А когда ты работаешь?
Open in Telegram
Привет! Это Олег Доброштан. Тренер лидеров. Автор книги "Руководитель в IT" Лично в телеге - t.me/OlegDobroshtan www.dobroshtan.ru Самозанятый Доброштан Олег Витальевич ИНН 781412082332 Договор публичной оферты https://disk.yandex.ru/i/rK0mOpxv7pJs-w
Show more1 059
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+2
in 0 channels
August '26
+12
in 0 channels
Get PRO
July '26
+17
in 1 channels
Get PRO
June '26
+18
in 3 channels
Get PRO
May '26
+12
in 3 channels
Get PRO
April '26
+12
in 2 channels
Get PRO
March '26
+23
in 1 channels
Get PRO
February '26
+31
in 4 channels
Get PRO
January '26
+22
in 1 channels
Get PRO
December '25
+27
in 10 channels
Get PRO
November '25
+25
in 2 channels
Get PRO
October '25
+19
in 0 channels
Get PRO
September '25
+8
in 0 channels
Get PRO
August '25
+22
in 0 channels
Get PRO
July '25
+16
in 2 channels
Get PRO
June '25
+19
in 0 channels
Get PRO
May '25
+23
in 0 channels
Get PRO
April '25
+26
in 5 channels
Get PRO
March '25
+58
in 0 channels
Get PRO
February '25
+45
in 1 channels
Get PRO
January '25
+105
in 0 channels
Get PRO
December '24
+383
in 6 channels
Get PRO
November '24
+28
in 2 channels
Get PRO
October '24
+116
in 0 channels
Get PRO
September '24
+140
in 1 channels
Get PRO
August '24
+28
in 2 channels
Get PRO
July '24
+18
in 1 channels
Get PRO
June '24
+58
in 1 channels
Get PRO
May '24
+22
in 1 channels
Get PRO
April '24
+26
in 1 channels
Get PRO
March '24
+18
in 1 channels
Get PRO
February '24
+23
in 2 channels
Get PRO
January '24
+24
in 1 channels
Get PRO
December '23
+34
in 1 channels
Get PRO
November '23
+26
in 0 channels
Get PRO
October '23
+374
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | +1 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
Я вот наблюдаю периодически рынок труда. Там, где могу. В основном айтишечка и около нее. Сервисы, маркетплейсы, платформы.
Все такие, слегка растерянные. Работодатель сам не слишком понимает, что нужно от кандидата, в кандидат тем более.
Ещё AI этот ваш, который придет и всех с рынка удалит, но пока чёт никак. Но главное, все ждут)
Короче, мое личное субъективное мнение - сейчас кандидату важно уметь пояснять, что он может с разбега запрыгнуть в проект, процесс и общую историю, причем в процессе прыжка его направление сможет несколько раз измениться.
А работодателю - не стесняться своего недоумения по поводу всего)
Это норм. AI опять же все вот вот поменяет. Наверное. А пока - на самом деле как всегда - ищите людей, которые могут быстро меняться сами и перенастроить команду. А ещё - саму команду собрать, такую,. которая годная к быстрым перенастройкам и получает от этого исключительное удовольствие ❤️
Приходите в клуб 'человек меняющийся'- там у нас как раз про это много разного, важного и без духоты)
| 2 |  📉 ГЕЙМДЕВ КАК БИЗНЕС: ПОЧЕМУ ОДНИ ИНДИ-ИГРЫ «ВЫСТРЕЛИВАЮТ», А ДРУГИЕ ОСТАЮТСЯ НЕЗАМЕЧЕННЫМИ? 📈
Разработка видеоигр постепенно выходит из категории романтического хобби. И все чаще воспринимается как жесткий технологический бизнес 💀
Коммерческий успех любого игрового проекта лежит на стыке двух дисциплин: управления эмоциями игроков и точного финансового расчета 👌
9 сентября (среда) в 19:00 (MSK) Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ проводит бесплатную онлайн-встречу —
Цифровая мастерская «Эмоции игрока VS Деньги инвестора» 📲
Интенсив создан специально для:
🔘Предпринимателей и инвесторов, планирующих зайти на игровой рынок.
🔘 Руководителей из неигровых сфер (IT, банки, маркетинг), желающих применить свои навыки в геймдеве.
🔘 Инди-разработчиков, которые хотят выстроить системные продажи и перестать наступать на грабли.
🔘Специалистов, стремящихся вырасти до лидов и продюсеров
Программа вечера:
😎 19:00 — Маркетинг эмоций. Данила Каменев (Head of Publishing Indie GO)
Разбор психологии коммерческого успеха. Почему аудитория нажимает кнопку «Оплатить», что такое «френдслоп» и как синергия механик влияет на выручку студии
🪧 20:00 — Стратегия привлечения денег. Константин Сахнов (CEO Vengeance Games)
Практический разговор про экономику геймдева. Откуда инди-разработчику привлечь финансирование, что хочет увидеть инвестор и какие ошибки убивают сделку в первые минуты
🌟 20:45 — Сессия Q&A
Прямой диалог со спикерами и ответы на ваши вопросы
Мероприятие приурочено к запуску юбилейного 20-го потока программы «Менеджмент игровых проектов» НИУ ВШЭ 😂
Участие бесплатное, регистрация обязательна ⬇️
🥂 Занять место на Цифровой мастерской | 81 |
| 3 | ребята, а вот кому тут интересная тема про инвестиции в геймдев?
тут планируется эфир и два крутейших спикера на эту тему.
обоих хоршо знаю, оба отлично разбираются в том, о чем говорят, короче highly рекомендую)
и бесплатно, по регистрации
⬇️⬇️⬇️ | 87 |
| 4 |  Мы с цветочками желаем вам тропического настроения, волшебной субботы и не менее волшебного воскресенья ❤️
А я жду ваши вопросы, пожелания и комментарии)
Всю эту неделю я чёт созванивался, консультировал и вообще работал в основном)
И ещё тренировался конечно❤️
Сегодня с Машей едем на съёмку одной крутейшей передачи, stay tuned ❤️
Всех обнял, прижал к груди ❤️ | 116 |
| 5 |  Один из крутейших навыков руководителя - это умение не принимать слишком быстрые решения под давлением.
Вот это вот "давай, некогда думать".
Уметь уйти от этой - обычно - жёсткой манипуляции - прямо супер навык. Потому что по факту время время на подумать чаще всего есть почти всегда.
Редкие случаи реального вывода самолёта из настоящего пике мы сейчас в расчет не принимаем - для этого пилоты годами тренируются, если что.
А если в компании жара или отчёт какой то пригорает или вообще срочно треюуют кого то нанять или уволить - тут прямо важно нажимать на стоп.
Хотя бы на пять минут. Выйти из контура давления, отдышаться, взвесить, собрать самого себя, а лучше и факты из реальности.
И потом уже решать.
Такие дела.
А клуб 'человек меняющийся' ждет всех, кому важно понимать, принимать и неторопливо внедрять изменения в своей жизни) | 151 |
| 6 |  На съёмках этого видео ни один консультант, тренер, сотрудник отдела обучения и руководитель команды HR не пострадал)
Это всегда кайф - делать тренинги и обучение по возможности интересно, бодро и желательно быстро) самое главное, реально работает))
много разного, неторопливого и мощного в моем закрытом клубе 'человек меняющийся' - присоединяйся ❤️ | 153 |
| 7 |  Культурный код креативной компании и креативной же индустрии - важная для меня тема.
Всегда наблюдаю, кто как одет, и с кайфом вижу как в нашей индустрии люди умеют себя презентовать - от стильнейших костюмов до максимально безразмерных худи с кедами - а иногда сразу и в единой комбинации)
4.5 года в Disney, 15 лет в геймдеве - здесь я увидел и вижу столько прекрасных людей - не только духом, но и визуалом)) | 160 |
| 8 |  Знаешь, наверное, вот этот момент когда тебе кажется что ты за все вокруг в ответе и надо срочно всем помочь решить на максималках все что нужно.
У меня это проявляется как будто десятки маленьких Олегов с криками бегут в разные стороны из моей головы.
Я в такие моменты обычно стараюсь остановиться,.зафиксироваться что я зашёл в состояние "всем как сейчас помогу" и отсюда уже на самом деле решать, что я могу сделать а что нет.
В итоге оказывается масса задач и тем, которые люди смело могут решить сами. Обычно главное им не мешать.
И успокоиться. Вокруг полно взрослых ответственных людей.
И что все, что нужно сделать гипер ответственному человеку - это поверить в их взрослость и не мешать ее проявить ❤️ | 146 |
| 9 |  Старая индейская мудрость - утром пробежался, весь день спишь))
Ещё одна индейская мудрость - утром предложил ответить на вопросы, весь день отвечаешь) иди нет, как пойдет)
В общем, жду ваши вопросы)
А я на этой неделе запустил закрытый клуб 'человек меняющийся' - спасибо всем кто пришел, и в целом приходите, буду рад неторопливо вместе с вами настраивать систему своего развития ❤️
У нас в клубе уже несколько эксклюзивных тестов, готовится эфир, короче движ)
Ну и ещё консалтинг там, туда сюда всякое разное)
Жду ваши вопросы и хорошего нам дня ❤️ | 162 |
| 10 |  Стабильно два состояния - все будет круто и я умру бомжом.
Стабильно, короче 😂❤️
Ну что поделать, я знал на что шел, когда выходил в работу самим собой) все оказалось именно так как я думал, планировал и прикидывал. Даже ещё более стабильно 😄 | 154 |
| 11 | Добрался до финала книги Адама Гранта.
"Скрытый потенциал".
Просто скажу от себя, что очень рекомендую тем, кто рубится за то, что ему важно. Причем что самое классное в книге - она не про аффирмации (хотя аффирмации тоже полезны), а про реальность и цифры.
И вот цитата для финалочки
"Люди, склонные мечтать о чем-то большем, в итоге добиваются более значимых успехов. Ученые-экономисты, отслеживавшие жизненный путь нескольких тысяч людей от рождения до 55 лет, обнаружили, что юношеские устремления человека позволяют спрогнозировать, как будет протекать его жизнь впоследствии. Представители молодого поколения с наиболее смелыми мечтами делали значительные успехи в школе и в дальнейшем добивались более высоких результатов на работе. Даже принимая во внимание множество других факторов: когнитивные способности этих молодых людей, их коммуникативные навыки, силу характера, доход их семей, образование родителей, профессию и амбиции, — был сделан вывод, что именно мечты стали уникальным слагаемым, определившим их путь совершенствования и те вершины, до которых они в итоге дошли" ♥️ | 177 |
| 12 |  Каждый человек - и ты тоже - в базе своей системный.
Вообще каждый. Прост у тебя своя систем координат, а у кого то своя.
И что точно не стоит делать - пытаться натянуть свою систему на чью то другую.
Кто то мыслит датами, кто то рублями, кто то идеей, кто то годами.
Что самое важное - понять свои принципы и базовый кодекс принятия мира и взаимодействия с ним. Что тебе важно, как ты это воплощаешь, почему именно так и для чего ты это в принципе делаешь.
Короче, настрой и калибруй свою систему координат. Ищи тех, у кого в базисе система совпадает. Остальное настраивается постепенно.
А я пойду сделаю тест на оценку именно своей системы для нашего закрытого клуба 'человек меняющийся ' | 144 |
| 13 |  На днях выложил видео где подтягиваюсь на количество раз.
Мне в комментариях предложили подтягиваться с весом,.и я сегодня тренируюсь тренируюсь и тут такой - о, а давай попробую.
И уже в конце тренировки взяз гирю 16кг, резину, как то это все соединил и попробовал. Кайф❤️
Спасибо за советы ❤️
А клуб 'человек меняющийся' уже начал свою работу, зайти в него можно в любой момент | 156 |
| 14 |  Лучший индикатор того, что ты делаешь важное для себя - и, возможно, для других дело - это страх)
У меня вот сегодня запуск закрытого клуба, и я капец как волнуюсь.
Но делаю.
Но волнуюсь.
Значит, все правильно ❤️
Кстати, кому важно неторопливо и без напряжения развиваться системно и аккуратно как человеку и лидеру - необязательно лидеру в компании, ведь можно быть и лидером для самого себя - даже нужно) - в общем, приходите, буду рад
Вот ссылка | 165 |
| 15 | закрытый клуб 'человек меняющийся'
клуб для разработки и внедрения изменений в твоей жизни. без душноты и тоски. в твоем ритме | 48 |
| 16 |  ребята, всем хорошей недели)
с завтрашнего дня у меня стартует закрытый Telegram-клуб «человек меняющийся». по подписке.
это закрытое комьюнити для спокойного, плавного, но постоянного развития себя как лидера своей жизни и системного человека.
формат участия - как вам удобнее, все эфиры/подкасты/разборы будут в записи.
можно просто читать/смотреть/общаться - по собственному усмотрению.
внутри нашего клуба
- еженедельные эфиры, по теме сезона
- сезон - это мета-тема, которой я планирую выделять 1-2 месяца)
- наше живое общение- разборы ваших кейсов
- приглашённые гости
- мои разборы книг, инструментов и материалов,
подписка — 3 632 ₽ в месяц. есть оплата за квартал и за год — так выгоднее. отменить подписку можно в любой момент.
приходите, буду рад вашему участию)
ссылка на участие ⬇️⬇️⬇️ | 183 |
| 17 | закрытый клуб 'человек меняющийся'
клуб для разработки и внедрения изменений в твоей жизни. без душноты и тоски. в твоем ритме | 1 |
| 18 |  Это суббота сегодня у нас?
Задайте мне вопрос - получите мой ответ)
Лето, понимаю) но - судя по количеству предложений, консультаций и запросов - более менее начали возвращаться в рабочий ритм)
Я то что, я всегда в нем))) в этом самом ритме)
Сегодня и завтра решил сделать выходными. Ну, относительно)
Контекст недели -
- анонс фестиваля ПОРТ в Калининграде - наследник PlayPort, но более мощный и технологически и концептуально. я знаю о чем говорю) в общем, надеюсь увидеться со всеми кто сможет)
- на следующей неделе стартуем с закрытым клубом 'человек меняющийся' - вступить в него можно в любой момент со старта и далее, приходите, я прямо вот уверен и прямо вот гарантирую его полезность. Как челове который создаёт и развивает такие сообщества с 2017 года, я прямо уверен в формате и знаю, как он питает тех, кто внутри
- читаю Адама Гранта "Скрытый потенциал" - тут тоже прямо гарантирую, что почитать стоит, научный и внятный подход к системе своего развития
- тренируюсь, наблюдаю за питанием и показателями тела - обожаю собрать и изучать набор данных - многое проясняют) времени у меня эта задача занимает минут 15 в день
- стараемся гулять, тем более что сейчас идёт Успенский пост и мы с Машей оба отказались на время поста от развлекательного контента, если именно для развлечения - иногда надо что то для дела посмотреть
Такие дела) а как у вас, ребята)? | 178 |
| 19 |  Сильно то не старайтесь, все равно в 30 лет все у вас обвиснет - сказал наш физрук в военном училище.
Мотивация)
Ну я продолжил в общем, чёт не замотивировал меня физрук 😂
Так что если всех слушать, ребята, по поводу того, что вам стоит делать, а чего не стоит - то и до 30 может все обвиснуть.
Слушайте себя в первую очередь. И тихий голос Бога в себе.
о системном подходе к жизни и работе без духоты - в моем закрытом телеграм клубе 'человек меняющийся' - кому важно с этим разбираться неторопливо и неуклонно - подписывайся❤️ | 177 |
| 20 |  Тот самый руководитель, которого всё ждут на твоём первом собеседовании.
Явно важный человек и судя по всему именно тот, с кем ты будешь потом работать плотно.
Судя по его волшебному появлению и объему вопросов, которые он тебе задает - ну точно, он. Вы вместе как минимум на несколько прекрасных лет. Наверняка.
Правда, после собеседований этого человека вы видите пару раз в коридоре и один раз на встрече всей компании под новый год.
Жиза)? | 181 |
