диджитал разнорабочий

🤍 Начинается сезон летних стажировок, и я собрала те, которые кажутся мне перспективными Дисклеймер, что тут не только стажировки, но еще и некоторые летние образовательные опции, с которыми потом можно получить оффер или как минимум напитаться знаниями и записать в резюме, я думаю это тоже полезно. Так что посмотрите, вдруг это ваш знак: сейчас отборы на лето уже близятся к дедлайнам, но времени еще хватит, чтобы затащить. 🌝 Было бы странно начать с чего-то кроме Яндекса коль уж я там работаю. Я всегда советую обратить внимание на ШМЯ (Школу менеджеров), но набор этого года в к сожалению уже закрыт. Тем не менее, очень рекомендую мониторить старты, они ежегодные, ну или самостоятельно смотреть лекторий на Ютубе, если есть время. Сейчас школа подходит миддлам в продуктовом и проектном менеджменте. Еще насчет Яндекса рекомендую поизучать огроменное поле образовательных возможностей на этой странице. Там собраны все опции от всех сервисов, есть ну просто на любой вкус, задачу и формат. Хороший момент немного светануть чем занимаюсь я: если вдруг вам было интересно я PMM чего вообще, то я работаю с полусотней курсов для специалистов, которые уже определились с профессией и хотят расти в IT и Digital. У нас появилась на эту тему удобная отдельная страница, зацените ее! ❤️ Теперь поехали к опциям от других классных компаний: 🌝 Летняя IT-школа КРОК. Двухнедельные интенсивы с возможностью получить оффер на технические и менеджерские опции. Разнообразные направления, набор еще идет на 8 из 9 направлений, формат по описанию классный и лендинг блин тоже очень красивый. Одобряю! 🌝 Стажировки Тинькофф Старт. Там разные дедлайны по направлениям, в основном они где-то до конца мая - начало июня. Еще открыты несколько наборов, в том числе в маркетинг и в редактуру. В целом процесс кажется понятным, поэтому все возможно, пробуйте. 🌝 Летние стажировки в SAMOKAT.TECH. В основном это коммерческая разработка, но вижу что еще есть роли для контент-продюсеров. Есть дедлайн подачи: 1 июня 🌝 Стажировки в VK. Cтартуют в июле, дедлайнов подачи я не вижу, мб плохо смотрю конечно... но скорее всего надо откликаться пока они висят на сайте, так как некоторые уже помечены неактивными. Есть и айтишные и диджитальные. 🌝 Школа 21. Это не совсем стажировка, скорее образовательная история для студентов технических специальностей, у которых 48 часов в сутках и вагон выносливости. Приятно удивлена, что с моего последнего визита на сайт школа расширилась и теперь доступна в большом количестве городов. 🌝 Стажировка в Почта Банке. Доступна от 3 курса бакалавриата, старт в июле, направлений много. Вообще первая стажировка, которую я встречаю со сразу указанным размером зарплаты за период. До всего до чего дотянулась рассказала! С вас ❤️, если было полезно. А еще буду рада, если вам известны возможности, которые тут не перечислены и вы поделитесь ими в комментариях

Хозяйке на заметку: рецепты карьерного роста Если серьезно, мне кажется что если ты не родственник олигарха, но у тебя есть соображалка и какая-то энергия, то любой рост всегда сводится к одним и тем же трем формулам, которые между собой комбинируются: 🌝Рецепт 1. Сначала стулья, потом деньги Вам понадобятся: - Инициатива - Документирование Начинаете делать что-то, что делают люди карьерной ступенькой выше. Можно для этого где-то обучаться, а можно сначала взять новые проекты или посильные зоны ответственности и учиться и на практике и дочитывать теоритическую базу. Потом через примерно 3-4 месяца фиксируете, что именно вы уже умеете делать, что требуется от нового левела. С этим багажом идете на повышение либо в той же компании, либо в другой. Это еще и очень-очень хорошо решает проблему "без опыта не берут - где взять опыт". Да и в целом работает на всех уровнях развития в деле, особенно если есть силы на новое и дисциплина фиксировать. 🌝Рецепт 2. Второй пассажир Вам понадобятся: - Крутой руководитель - Собственные старания Работаете вместе с хорошим и амбициозным руководителем, сами тоже хорошо перформите. Когда руководитель будет расти, а он будет, он возьмет вас с собой, и вы закономерно потянетесь за ним вслед. Минусы: не все руководители такие, вряд ли такой человек будет у вас с первого раза. Но если найдете, то берегите его. 🌝Рецепт 3. Fake it til you make it Вам понадобятся: - Слабоумие - Отвага Беретесь за то, в чем у вас есть знания / опыт, но что не делали ранее в таком же большом уровне ответственности и новой информации. Месяца 3 находитесь в жестком стрессе, зато растете как на стероидах. Никому не рекомендую, каждый раз обещаю что больше никогда в это не попаду, всегда повторяется. От рецепта 1 отличается только тем, что в первом случае сами выбираете расти и постепенно расширяете скиллы, а в этом - на берегу понимаете что будет жестко, но сознательно соглашаетесь. Согласны, узнали? А может знаете еще сценарии?

Скоро исполняется полтора года с момента, когда я вышла в Яндекс. За это время бывали периоды спокойствия, силы, а бывали и когда ты ложишься спать и тебе снятся таблицы. Когда я представляла себе работу в очень большой компании, я думала, что всегда буду чувствовать себя ультимативно крутой и на коне. Оказалось что нет, вообще на этом не заканчивается развитие. Каждый новый день — это новое «я не делала этого раньше, но сейчас мы разберемся» В общем-то я такая далеко не одна. Многие умные и целеустремленные коллеги тоже живут в таком режиме и рассказывают о своей жизни от первого лица. И хотя в целом совмещать работу и ведение канала непросто, желание делиться у всех нас сильнее. Вместе с коллегами из разных юнитов Яндекса собрали папку с говорящим названием «Пашем-пишем». В папке собраны авторские каналы яндексоидов из разных юнитов и областей знания: маркетинг, hr, growth, дизайн и многое другое. Можно добавить папку к себе, а потом пройтись по каналам и оставить тех, кто ближе всего по духу. А если вы тут недавно и вам интересно узнать про то, чем я тут занимаюсь и как к этому пришла, то читайте закреп и вот эту подборку 🫶🏻

Как специалисту по маркетингу найти себя в киноиндустрии? Фильмы и сериалы – это продукты, которые, как и другие, нуждаются в продвижении. Кинопрокатчики и онлайн-платформы находятся в постоянном поиске грамотных специалистов, которые помогут новым проектам найти свою аудиторию. Научиться выбирать лучшую стратегию для продвижения фильма или сериала и узнать, как устроен рынок проката и стриминговых платформ можно на программе Московской школы кино «Маркетинг кино и сериалов». В результате обучения вы получите: - Опыт работы над реальным проектом: фильмом кинокомпании «Пионер» или сериалом одной из онлайн-платформ; - Навыки разработки маркетинговой стратегии с нуля: исследование, аналитика, прогнозирование сборов, формулировка ключевых сообщений, подготовка креативов (трейлер, постер), выбор каналов коммуникации, инфопартнеров, планирование бюджета и тайминга кампании; - Знакомство с профессионалами индустрии и нетворкинг; - Понимание особенностей продвижения кинопроектов в России и за рубежом. Узнать больше Реклама. ООО "УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" ОГРН: 1197746077320, МОСКВА, НИЖНЯЯ СЫРОМЯТНИЧЕСКАЯ УЛ, Д. 10, СТР. 4, КОМ. 2-9, 22

Представьте картину: вы добрую половину своего рабочего дня считаете смету для потенциального нового клиента. Обзвонили подрядчиков, уточнили стоимости, просчитали 3 варианта действий, проверили все до запятой. Уже чувствуете звон монет в руках, зажмурившись нажимаете кнопку "отправить"... но нет, ваше предложение не понравилось, миллионы денег отдаются другим более ушлым коммерсантам. Представили? А мне и представлять не надо, так и выглядели все мои первые попытки считать коммерческие предложения. Фрустрация, работа в стол, другие задачки укоризненно смотрят на тебя с монитора... Так вот, было бы классно, чтобы когда я еще на первой работе пыталась освоиться в роли менеджера, существовали медиа не только про то какую классную кампанию Кока-кола сделала в Нью-Йорке, но и супер прикладные медиа про задачи, которые ты решаешь на работе каждый день. Это реклама, но и реко от души, потому что как же здорово, что такое появляется и кому-то жить будет легче. Несу вам «Бриф» — это медиа для тех, кто связан с агентским бизнесом. Здесь пишут про то, как управлять агентством системно, повышать конверсию, и как выжить, если ты фрилансер. Ребята пришли ко мне, чтобы я поделилась тем самым постом про коммерческие предложения. Посмотрите карточки, а еще почитайте другие хорошие материалы. https://t.me/brief_media/467 Материалы, которые были реально полезны: — Как бесплатно продвигать свое агентство; — Как бороться с токсичными сотрудниками; — С чего начинать маркетинг в компании, если о тебе вообще никто не знает. Присоединяйтесь: @brief_media Реклама, ООО «Колибри», ИНН: 6658451500, erid: LjN8KLUHZ

Каждый месяц я собираю лучшие посты за прошедший. А сегодня решила этот контур расширить и собрала 15 любимых постов за вообще последнее время. Забирайте на выходные почитать по той теме, что интересна больше всего Маркетинг, в частности продуктовый 🌝Чем продуктовый маркетинг отличается от обычного 🌝Как продакт-менеджеру подружиться с PMM: только неправильные ответы 🌝Гениальная ссылка: библиотека ролей в маркетинге с описаниями обязанностей 🌝а еще моя история перемещения к продуктовому маркетингу в Яндексе: в виде текста и в записи недавнего эфира О рабочей коммуникации 🌝3 фразы-вредителя, от которых я сознательно избавлялась 🌝Почему вредит избыточная вежливость 🌝Как нормально напомнить о себе Накопленные лайфхаки про то, как устраиваться на клевую работу: 🌝Две истории моих неудачных собеседований. И что я из них извлекла 🌝Что спросить на собеседовании, чтобы не попасть в плохую команду? 🌝Как по описанию вакансии понять, что будете работать за троих? 🌝Как сделать так, чтобы рекрутеры сами приходили к вам и приглашали на интервью? 🌝Про прямые контакты. Как получать больше ответов на отклики? О карьерном росте 🌝Как понять кто вы: Junior, Middle или Senior? И можно ли уже идти на повышение 🌝Мое любимое упражнение, чтобы работа приносила удовольствие enjoy ❤️

Дорогие коллеги, несу запись прямого эфира, куда ходила гостем в этот четверг Чудесно поговорили с Леной из канала «Карьера без багов» о карьерной стратегии, сознательном подходе к будущему. Разобрали и свои карьерные пути и сразу 4 истории, которые вы нам прислали. Так что забирайте послушать на майские, порефлексировать и вдохновиться 🫶

Запись эфира про карьерный трек с разборами историй подписчиков 🎥 Теперь вам есть, что посмотреть на выходных — вместе с Сабиной подготовили для вас таймкоды и презентацию с комментариями, чтобы могли пересмотреть нашу встречу и получить заряд вдохновения на работу со своим карьерным треком. 00:00:00 Начало. 00:02:10 Сабина представляется, говорит о карьерном треке до продуктового маркетолога в Яндекс. 00:14:55 Лена представляется, рассказывает про свой путь до менеджера продукта и карьерного консультанта менеджеров в IT. 00:20:38 Разбираем способы осуществления карьерных переходов. 00:27:55 Рассуждаем про фокус внимания в процессе и мотивацию делиться знаниями. 00:32:32 Даём задание на рефлексию по карьерному пути. 00:38:00 Разбираем первый кейс: менеджер проектов, рассматривает переход в менеджмент продуктов. 00:48:22 Разбираем второй кейс: опытный бухгалтер, переезд в Европу, как выбрать перспективное новое направление и узнать, что востребовано на рынке. 00:58:08 Разбираем третий кейс: студент 2 курса рекламы и связи с общественностью, как перейти из СММ в продюсирование съемок \ ивентов. 1:06:11 Разбираем четвертый кейс: маркетолог с 5-ти летним опытом, хочет перейти из проектной занятости и состояния постоянного поиска в более мягкую нагрузку. 1:18:15 Что поможет в поддержании мотивации на пути к точке B. 1:24:54 Отвечаем на вопрос из чата: аутсорс или продукт, что полезнее менеджеру проекта/продукта в плане востребованности? 1:32:00 Пожелания в конце 🤍 Пишите свою обратную связь и вопросы в комментариях — нам будет приятно и ценно 🙌🏻 Идеи тем новых эфиров также принимаются. #эфир #карьерный_рост

Карьерный трек: как понять, к чему идти и реализовать задуманное В последнем посте упоминала, что скоро анонсирую один прямой эфир, в который меня позвали выступить. А вот собственно и рассказываю, в чем его идея. Когда ты сидишь-работаешь очень легко закопаться в операционку и забывать смотреть дальше. А карьера — вещь, которая стоит над бытовыми задачами и с которой эти бытовые задачи желательно мэтчить. Чтобы через n лет оглянуться и понять, что все делалось правильно. Мы с коллегой по эдтеху, Леной Соколовой (посмотрите по ссылке какие у нее вещи за спиной!), знаем об этом не понаслышке и хотим разложить по полочкам комплексный вопрос карьерного планирования. За 60 минут мы вместе: 🌝 раскроем карьерные треки друг друга с нуля до 5-6+ лет опыта в выбранных нами профессиях; 🌝разберем ваши ситуации и предложим сценарии действий; 🌝ответим на вопросы и просто с удовольствием проведем вечер Все как мы любим, практика и ситуации из реальной жизни, о которых важно знать каждому, кто хочет вырасти до middle+/senior. И рефлексия о будущем, которая как никогда важна, когда мир бежит как сумасшедший. Дата: 25 марта, четверг Время: 18:00 - 19:00 МСК Место: Telegram-канал «Карьера без багов» Если вы хотите, чтобы вашу историю или вопрос разобрали, заполняйте анкету до 10:00 25 марта. Мы постараемся ответить на все в процессе эфира. 📩 Пересылайте друзьям и коллегам, если им актуально — хочется, чтобы как можно больше профессионалов формировали свой трек развития осознанно, а не доверяли течению событий. p.s. картинка украдена отсюда ❤️

Я надеялась никогда не стать тем автором, который долго не писал, а потом думает как и с чего появиться, но here we go. Произошли две важные штуки, которыми хочу поделиться, одна личная, вторая рабочая: 🌝Вышла замуж Тут все очень радует, всем рекомендую. Жениться — супер! Женились в Тбилиси, заплатили за церемонию в загсе, чтобы не просто расписываться в местном мфц. Кольца сделали на заказ из белого золота (и это вышло относительно недорого, что удивительно). Платье я купила вообще довольно сюрреалистично в первом салоне от станции Марджанишвили. Оно нашло меня само со второй же примерки. Еще я узнала, что оказывается постоянно подпираю лицо рукой и сижу близко к экрану. Потому что там появилось кольцо, на которое я обращаю внимание. 🌝Резко выросла в ответственности на работе и теперь пытаюсь научиться управлять маркетингом для портфеля в полсотни продуктов с дедлайном вчера 🙃 мой прошлый был в три раза меньше, цели выполнялись легче, а трава была зеленой Тут чувствую себя перманентно в ужасе. Он в какие-то дни меня не беспокоит, а в другие выходит наружу и шепчет мне в ухо, что я куда-то слишком далеко залезла и вообще место мне не здесь. В общем, все что известно человечеству про синдром самозванца происходит у меня между ушами. Пока иду по стратегии «глаза боятся, а руки делают», напоминаю себе, что раньше бывали такие же моменты в работе и в жизни, и я справлялась. Посмотрим что из этого получится. Как минимум, уже получился этот текст, возможно он поможет почувствовать общность кому-то из вас, кому тоже сейчас тяжеловато В общем, период у меня такой, в который фокус на том, чтобы учиться. Но и делиться я тоже буду. Меня позвали выступить (скоро сделаю анонс), а еще потихоньку буду созревать на новые хорошие тексты о работе, жизни, продуктовом маркетинге 💓