Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
диджитал разнорабочий
Kanalga Telegram’da o‘tish
Cабина, head of product marketing telega.in / ex. PMM Авито, Яндекс Пишу на языке фактов про рабочую коммуникацию, цифровой этикет, карьеру в маркетинге и самосохранение для всех там работающих. 💌связь @sabinasamedova
Ko'proq ko'rsatish3 647
Obunachilar
+124 soatlar
+57 kunlar
+630 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+65
0 kanalda
May '26
+46
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+68
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+85
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+98
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+144
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+528
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+42
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+89
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+50
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+39
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+48
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+35
0 kanalda
Get PRO
May '25
+47
1 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+58
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+57
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+57
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+75
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+67
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+96
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+117
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+122
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+433
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+674
5 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+205
1 kanalda
Get PRO
May '24
+186
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+1 182
1 kanalda
Get PRO
Mart '24
+457
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+264
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+88
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+91
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+58
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+106
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+98
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+135
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+174
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+81
0 kanalda
Get PRO
May '23
+323
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+62
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+172
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+74
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+38
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+16
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+15
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+18
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+55
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+239
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 26 Iyun | 0 | |||
| 25 Iyun | +4 | |||
| 24 Iyun | +1 | |||
| 23 Iyun | +6 | |||
| 22 Iyun | +2 | |||
| 21 Iyun | +2 | |||
| 20 Iyun | +7 | |||
| 19 Iyun | +1 | |||
| 18 Iyun | +1 | |||
| 17 Iyun | +2 | |||
| 16 Iyun | +1 | |||
| 15 Iyun | 0 | |||
| 14 Iyun | +2 | |||
| 13 Iyun | +1 | |||
| 12 Iyun | +2 | |||
| 11 Iyun | +3 | |||
| 10 Iyun | +4 | |||
| 09 Iyun | +4 | |||
| 08 Iyun | +2 | |||
| 07 Iyun | +1 | |||
| 06 Iyun | +2 | |||
| 05 Iyun | +2 | |||
| 04 Iyun | +4 | |||
| 03 Iyun | +4 | |||
| 02 Iyun | +4 | |||
| 01 Iyun | +3 |
Kanal postlari
| 2 | Заметки про поиск работы в 2026 году. Что работает, а что нет
Опыт свежее некуда, расскажу что мне помогало начинать процессы последние месяцы на весьма непростом рынке. Уже делилась с вами статистикой своего поиска работы
Что работает
🌝Открыть резюме на HH и поднимать его в поиске. Действительно есть результат в том, что рекрутеры тебя находят и пишут.
🌝Просить пореферить в интересующую компанию. Это в целом лучший способ туда попасть на собес, он полезен и соискателю и тому кто рекомендует, так как можно получить денежный бонус за успешного кандидата. Есть совсем королевский вариант попросить знакомого прям лично порекомендовать, но такое не всегда возможно. Но энивей лучше искать ближайший возможный контакт.
🌝Аутрич — искать контакты ЛПР и писать напрямую. Способ очень некомфортный для таких же как я нелюбителей кого-то беспокоить, зато офигеть как эффективно.
Что НЕ работает
🌝Не особо сработали Линкедин и Сетка, я написала один пост про поиск в оба места, это сработало чтобы знакомые поинтересовались как у меня дела, что тоже важно ахахха но прямо предложений вакансий оттуда не пришло. Тут важно отметить что эти площадки я не веду как например тг, это наверное может влиять. Однако в сравнении с открытым резюме на hh разница заметная, и мне больше этот вариант нравится
🌝Отклики на hh без поиска нанимающего / рекрутера. В большинстве случаев это как кинуть камень в воду и надеяться что он взлетит. Исключения конечно есть, но вы поняли общее настроение.
🌝Делать ставки на одну компанию. Я потеряла очень много времени и нервов, потому что думала что ну через 4-5 пройденных этапов оффер уже в кармане и мысленно уже себя представляла там. И потом компании дававшие позитивные сигналы во всем процессе вдруг возвращались с отказом, чаще всего по причине что выбрали другого отраслевого кандидата. А у тебя уже потерян месяц времени с ними и никто тебе этот месяц не вернет. Как и потраченные силы.
Если бы я давала себе сейчас один совет, то сказала бы, у тебя одновременно должны быть десятки параллельных процессов, пожалуйста не сиди в ожидании ответа от кого-то одного
Кто ищет и кто вышел недавно, какие ваши настроения? Что работает у вас? | 570 |
| 3 | Стабилизируемся когда нет ничего стабильного, часть 2
Начинала рассказывать как пришла в сервис *insight чтобы впервые в жизни попробовать коучинг. Рассказываю что получилось в итоге.
Я хочу рассказать в целом про этот процесс, потому что про него много разных представлений. Я бы сказала, что это корректировщик твоих действий на пути к твоей цели от человека сходной с твоей профессии или ступенью выше + проф подготовкой по стандартам ICF.
Итогом работы в коучинге будет не какой-то список делай раз делай два и станешь миллионером, а проясненное желание что делать и зачем, чтобы цели были твои и чувствовал ты себя в итоге хорошо пока к ним идешь без превозмогания и прочего как мы россияне любим)
И еще важно, что каким бы решительным на изменения ты не пришел, для этого нужно создать безопасное и безоценочное пространство, что на мой взгляд на сессиях в insight отлично получается 🦆
Мы с коучем Анастасией работали над паттерном, вызывающим у меня страдания — я привыкла делать очень высокую ставку на что-то одно. Из-за этого появляется желание контролировать не только контролируемое, но и такую материю как мысли других людей) Привет отсюда перманентные тревога и раздражение.
За три встречи много удалось обсудить, и вот ключевое что мы во мне укрепляли — пишу про это, потому что думаю эти темы могут встретиться и у вас:
➡️Принятие мысли «не могу влиять на мнение всех людей» — звучит вроде очевидно, но это очень важно, потому что особенно в частной ситуации поиска работы, очень часто начинаешь додумывать за других, а надо ну просто перестать это делать и искать дальше
➡️Фокус на большей картинке — тревога заставляет тебя смотреть на все очень туннельно и это негативно аффектит на состояние и искажает картину реальности
➡️Внутренняя роль руководителя (над жертвой, спасателем, агрессором), который принимает решения, отвечает за последствия, управляет ресурсами
➡️Важность темы семья/семейность для внутренней уверенности
➡️Признание побед, даже если это была промежуточная победа
Я когда пишу кажется что вроде бы вещи не такие уж и сложные. Но знать это одно, а качественно поменять собственные цели и состояние это вообще другое, и на пути к этому хороши все средства. Недели две как живу с минимальной тревогой при учете что вышла на новую работу - полет нормальный 🥺
В продолжение моих инсайтов, хочу оставить пост ребят, который был актуален для меня и, думаю, будет актуален для вас тоже:
➡️тем, кто тоже складывает всё в одну корзину, закрывает все потребности работой, тревожится и контролирует — рекомендую прочитать!
реклама | 586 |
| 4 |  Трудовая пополнилась новой записью 💅
Это был быстрый оффер, но долгий путь с самой собой о том кто я и чего мне в жизни надобно
Расскажу верхнеуровневые цифры моего поиска на роли senior PMM / руководитель продуктового маркетинга.
У меня c ноября по апрель было
🌝в районе 100 начал знакомства (и отклики с дублем в лс рекрутеру или нанимающему, и входящие, и рефералки, и аутрич)
🌝33 созвона с рекрутерами
🌝23 с нанимающими
🌝12 тестовых
🌝10 финалов
🌝6 раз выбрали другого кандидата (и каждый раз это примерно месяц разговоров, в конце которых слышишь «нет»)
🌝2 процесса я прекратила сама потому что уже выбрала роль хотя мне очень понравились ребята
🌝1 оффер и 1 потенциальный оффер, но фриз
принимаю поздравления
на скорость повествования не надейтесь, а вот сочность гарантирую - буду рассказывать про то как сейчас обстоят дела с наймом в маркетинге | 797 |
| 5 |  +4Картинки на грядущую неделю ✌🏻 | 638 |
| 6 | Стабилизация внутренней уверенности
мой большой фокус сейчас
Впервые за несколько лет я нахожусь в состоянии, когда не считая блога и мерча вообще нигде не работаю, но собеседуюсь и обсуждаю предложения. Мне так очень непривычно, мало занятого периода не было очень давно.
Это все может звучать интересно, как время подумать и найти себя, но я довольно сильно комплексую. Потому что почти как в чеховской «Душеньке» где женщина наполнялась интересами близких, меня во многом питает моя занятость и «полезность». А еще с работой очень плотно связан мой круг общения.
Как итог, я выяснила, что
🌝эмоционально завишу от результатов переговоров о работе
🌝чувствую себя уверенно и на подъеме когда получается
🌝а когда не получается, я не только расстраиваюсь от отказа, а еще и внутренне отдаляюсь от привычного круга общения
Найти эту цепочку было уже победой, но неокончательной) Мне не нравится зависеть от внешних обстоятельств и выборов других людей, это начало заметно влиять на качество жизни, поэтому я пошла искать помощь. Зашла к теме много с каких сторон, включая и терапию, и карьерные консультации, и еще одной из эффективных мер оказалась работа с коучем сервиса insight*
Я работала с Анастасией, у нас было 3 сессии, для каждой свое целеполагание, но интересно для меня, что то как ты сама формируешь слова, очень влияет на итоговую цель. Анастасия ухватила мое слово «укрепить» (а не создать) когда речь шла об уверенности, и в процессе я в общем-то для себя выяснила, что и правда здравая и спокойная Сабина в наличии имеется, но под влиянием внешних факторов периодически отключается и уступает место руминации и попытке додумать за других людей.
Вот с этим-то мы и работали, чтобы за относительно короткий срок помочь мне стабилизировать состояние и легче добиваться целей
В следующем посте я чуть подробнее расскажу что конкретно помогло уменьшить влияние других и как это повлияло на жизнь ❤️
Как вообще стартовать такой процесс для себя — у коллег все начинается с бесплатного звонка на 25 минут. Специалист этого звонка создает супер комфортную атмосферу для выгрузки мыслей, и на основе этого помогает сформулировать запрос. Если коуч не нужен, тоже честно снавигируют. Запись на сайте ❤️
Реклама | 714 |
| 7 |  +6Поставка картинок недели, друзья | 700 |
| 8 |  Робот сочинит симфонию? А может договорится с блогером на выход поста?
Оказывается, договорится. И это уже практика на мировом рынке.
На видео скринкаст из Creally AI-платформа Сервис не российский, но с русскоязычными основателями, подойдет тем кто работает с межнар аудиторией.
И суть в том, что сервис автоматизирует всю работу с блогерами, то есть все этапы, включая аутрич, переговоры и аналитику после.
Цифры впечатляющие, по данным сервиса в среднем рекламодатели экономят 25–40 часов операционной работы в неделю.
Мы все еще в мире кожаных, так что можно выдохнуть: Creally, по задумке основателей, не заменяет людей, а позволяет команде делать больше без увеличения нагрузки. При этом контроль над решениями и стратегией остаётся за человеком.
Чтобы у вас, староверов, как и у меня немного отвалилась челюсть, покажу что умеет платформа:
🌝Real-time Creator Discovery. Поиск креаторов по темам контента в реальном времени
🌝Relevance + Performance Score. Оценка релевантности и прогноз эффективности.
🌝AI Outreach & Negotiation Agents. Автоматический аутрич и переговоры (!)
🌝Advanced Targeting & Brand Safety. Точный таргетинг и negative keywords.
Если ваша аудитория живет не в России, и вы работаете например с креаторами в TikTok или других соцсетях, то точно стоит посмотреть демо | 680 |
