ТимСофт тренинги | Казань
Open in Telegram
ℹ️Тренинги и мастер-классы в помощь бизнесу и личности 🤝Тимбилдинг для компаний 📝Учим управлению, навыкам продаж и переговоров с 2005 года. 🔝Вдохновляем развиваться и управлять жизнью и бизнесом 👇🏼РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ https://clck.ru/3Scnx2
Show more2 148
Subscribers
-124 hours
-47 days
-1130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+5
in 0 channels
June '26
+28
in 0 channels
Get PRO
May '26
+48
in 1 channels
Get PRO
April '26
+46
in 4 channels
Get PRO
March '26
+100
in 2 channels
Get PRO
February '26
+126
in 2 channels
Get PRO
January '26
+96
in 1 channels
Get PRO
December '25
+123
in 0 channels
Get PRO
November '25
+131
in 0 channels
Get PRO
October '25
+215
in 3 channels
Get PRO
September '25
+105
in 0 channels
Get PRO
August '25
+149
in 0 channels
Get PRO
July '25
+136
in 0 channels
Get PRO
June '25
+77
in 2 channels
Get PRO
May '25
+107
in 5 channels
Get PRO
April '25
+60
in 5 channels
Get PRO
March '25
+107
in 0 channels
Get PRO
February '25
+156
in 0 channels
Get PRO
January '25
+57
in 3 channels
Get PRO
December '24
+129
in 2 channels
Get PRO
November '24
+167
in 1 channels
Get PRO
October '24
+67
in 4 channels
Get PRO
September '24
+94
in 1 channels
Get PRO
August '24
+29
in 0 channels
Get PRO
July '24
+51
in 1 channels
Get PRO
June '24
+23
in 1 channels
Get PRO
May '24
+37
in 0 channels
Get PRO
April '24
+75
in 1 channels
Get PRO
March '24
+74
in 0 channels
Get PRO
February '24
+98
in 0 channels
Get PRO
January '24
+176
in 0 channels
Get PRO
December '23
+30
in 0 channels
Get PRO
November '23
+74
in 2 channels
Get PRO
October '23
+86
in 1 channels
Get PRO
September '23
+178
in 0 channels
Get PRO
August '23
+49
in 0 channels
Get PRO
July '23
+33
in 0 channels
Get PRO
June '23
+86
in 0 channels
Get PRO
May '23
+48
in 0 channels
Get PRO
April '23
+61
in 0 channels
Get PRO
March '23
+122
in 0 channels
Get PRO
February '23
+124
in 0 channels
Get PRO
January '23
+213
in 0 channels
Get PRO
December '22
+35
in 0 channels
Get PRO
November '22
+307
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 09 July | +1 | |||
| 08 July | 0 | |||
| 07 July | +1 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | +1 | |||
| 02 July | +1 | |||
| 01 July | +1 |
Channel Posts
+4🔥 ТОП-3 программы командообразования, которые бронируют быстрее всего
Планируете корпоратив, но глаза разбегаются от выбора? Мы собрали абсолютные хиты TeamSoft. Это программы, которые компании выбирают чаще всего, когда нужен стопроцентный результат и искреннее «вау!» от сотрудников.
🥇 1 место: «Командная игра»
О чем: Захватывающий игровой сюжет, где каждый шаг — это вызов. Команды проходят различные испытания, добывают артефакты и идут к общей развязке легенды.
Почему выбирают: За уникальную механику, которая вовлекает абсолютно всех участников и делает сплоченной командой даже незнакомых людей. Это идеальный инструмент, чтобы выстроить доверительные связи и раскрыть внутренние резервы коллектива.
🥈 2 место: «Олимпиада»
О чем: Настоящий праздник драйва! Всё по-взрослому: торжественное зажжение Олимпийского огня руководителем, пьедестал, кубки и медали. Но вместо скучных нормативов — нетипичные спортивные задания, шуточные эстафеты и взрывы смеха.
Почему выбирают: Это лучший способ устроить мощную эмоциональную разрядку, поднять моральный дух команды и подарить людям яркие эмоции, объединив их азартом победы.
🥉 3 место: «Цепная реакция»
О чем: Умный тимбилдинг-конструктор. Участникам нужно спроектировать и собрать гигантский механизм по принципу «эффекта домино». Финал — волнующий запуск цепи, которая должна отработать автономно, без вмешательства человека.
Почему выбирают: Это безупречная демонстрация слаженной проектной работы. Программа наглядно транслирует идею: важен каждый элемент, ведь если ошибется один — остановится вся система. Тот самый момент финального запуска не оставляет равнодушным никого.
Читаете и понимаете: «Нам тоже это надо!»? 😉Каждая из этих программ решает свои задачи, но объединяет их одно — после них на работу возвращается настоящая, заряженная энергией КОМАНДА, готовая к любым бизнес-вызовам. Свободных дат на теплый сезон остается всё меньше. Для быстрого и удобного выбора программы мы запустили бота. ➡️ Ссылка на Telegram-бота ➡️ Ссылка на бота в Max Ответьте на несколько простых вопросов о вашей команде, и виртуальный помощник за минуту подберет идеальный формат под ваши задачи, а также пришлет полный каталог программ.
| 2 |  Знакомо ли вам чувство, когда приходится соглашаться на то, чего совершенно не хочется? Когда вы извиняетесь за свои желания или гасите конфликт собственными ресурсами, хотя внутри всё кипит?
Основатель TeamSoft Гузель Хисматуллина называет это привычкой «амортизировать собой». И такие компромиссы обходятся очень дорого.
Недавно Гузель Фаатовна сформулировала личную шпаргалку о том, из чего на самом деле складывается уверенность в себе:
• Быть открытой и не становиться скучной.
• Быть легкой и не усложнять.
• Быть с собой и не разменивать себя на других.
• Быть с теми, кто дорог, но не лишать себя новых встреч.
• Быть честной с собой.
• Действовать спонтанно, потому что хочется прямо сейчас.
• Не обвинять себя в эгоизме и доверять своим чувствам.
Но фундамент этой уверенности звучит так:
«Я на 100% отвечаю за свои действия, бездействия, чувства и мысли. И я на 0% отвечаю за действия, чувства и мысли других людей, включая самых близких».
Эта тема откликается многим, поэтому мы выносим ее в большой открытый формат.
🔴 ПРЯМОЙ ЭФИР: «Уверенность в себе»
Дата: 15 июля в 18:00
Что будет в программе эфира:
• Как перестать чувствовать себя эгоисткой, выбирая свои интересы.
• Что значит быть честной с собой и почему компромиссы — это ловушка.
• Как действовать спонтанно и доверять чувствам, а не пытаться всё просчитать головой.
📢 Спикер: Гузель Хисматуллина — основатель TeamSoft, практикующий психолог, гештальт-консультант и бизнес-тренер.
У Гузель более 20 лет практического опыта в бизнесе и консультировании, более 15 000 выпускников программ. Она лично знает, как сохранять внутреннюю опору в условиях высокой ответственности.
💜 Для того чтобы стать частью клана «смелых» и не пропустить трансляцию, доступен удобный бот-помощник. Он заранее напомнит о начале эфира и пришлет ссылку на комнату.
Уверенно переходите в бота, чтобы попасть на эфир | 80 |
| 3 | Обещанный чек-лист уже здесь!
Прикрепляем файл «Чек-лист для руководителя: как развить командный интеллект за 90 дней».
Скачивайте, изучайте метрики и забирайте в работу системные практики от экспертов TeamSoft.
А пока вы оцениваете внутренние процессы, самое время подумать о масштабных целях.
Лето — идеальный сезон, чтобы вытащить команду из операционной рутины. Бизнес-процессы сейчас часто немного замедляются, и это подходящий момент, чтобы оглянуться назад, провести стратегическую сессию и спланировать мощный осенний прорыв.
TeamSoft готов взять всю организацию вашей стратсессии на себя:
• Наша методология основана на 18-летнем опыте, за который мы провели более 300 успешных сессий.
• Мы привлекаем фасилитаторов-экспертов и используем методологию ТРИЗ.
• Помогаем сдвинуть с мертвой точки «застрявшие» задачи, которые не решались месяцами.
• По статистике, клиенты внедряют в среднем 40-60% идей с наших ТРИЗ-сессий, получая измеримый бизнес-результат уже через 1-3 месяца.
• Сессию можно провести как в нашем уютном офисе в Казани, так и в выездном формате.
Сделайте шаг к трансформации вашей команды уже сегодня.
Пишите менеджеру, чтобы обсудить детали и забронировать удобные даты для вашей компании! | 114 |
| 4 |  Как ускорить принятие решений в команде и не тратить время на пустые споры?
Командный интеллект напрямую влияет на скорость принятия решений и качество бизнес-результатов. Мы подготовили мощный авторский материал от ведущего бизнес-тренера TeamSoft Елены Лучкиной — «Чек-лист для руководителя: как развить командный интеллект за 90 дней».
Из этого пошагового руководства вы узнаете:
• Как объективно замерить коэффициент участия на совещаниях.
• Как грамотно внедрить в компании «культуру ошибок».
• Как сократить время принятия тактических решений до 1-2 встреч (не более 3 часов суммарно).
• Как нейтрализовать токсичных лидеров мнений, если команда саботирует изменения.
🎁 Давайте соберем 20 реакций под этим постом, и мы сразу же опубликуем полный файл в канал!
Ставьте огонек 🔥 или палец вверх 👍, если тема развития команды вам актуальна, и забирайте полезный инструмент для работы.
А как в деньгах, а не на словах оценить результат командной (стратегической) сессии объясняет Лена Лучкина на видео👆 | 151 |
| 5 |  Почему мы меняем формат ДНК 🔎
В прошлом году ДНК собрал около 400 человек. Это был отличный опыт, но сейчас массовость уступает место кулуарности — мы строго ограничили масштаб, и в этот раз марафон соберет не более 200 участников.
Когда собираются люди с разными запросами, фокус внимания размывается. Для глубокой проработки стратегии, оргдизайна и сложных решений нужна иная среда — без случайных людей.
❗️❗️❗️В октябре ДНК станет концентрированной площадкой исключительно для собственников, топ-менеджеров и руководителей направлений.
В чем главная ценность:
▪️ Качественный нетворкинг. Рядом — люди со схожим масштабом задач и уровнем ответственности.
▪️ Прикладные решения. Уходим от общих тем к разбору реальных кейсов, экшн-коучингу и переговорным поединкам.
▪️ Безопасный диалог. Пространство для честного обсуждения вызовов в кругу равных.
Тема марафона в этом году — «Растем в любых условиях». Как кактус уверенно пускает корни и цветет в пустыне за счет скрытых резервов, так и бизнес может стабильно развиваться в жесткой среде🌵
Расти в любых условиях эффективнее, когда есть доступ к сильному окружению.
Старт продаж совсем скоро, а из-за жесткого лимита участников окно возможностей закроется достаточно быстро.
Как вы считаете, будет ли такой камерный формат эффективнее для решения ваших управленческих задач? | 189 |
| 6 |  +8Уйти или остаться? Потратить всё на мечту или отложить на «черный день»?
Уволиться или потерпеть еще немного? Вложиться в свой проект или выбрать стабильность? Родить ребенка или страшно упустить время для себя?
Вся наша жизнь часто сводится к мучительному выбору. Мы годами взвешиваем «за» и «против», боимся ошибиться, пытаемся оправдать чужие ожидания и в итоге... оставляем свою жизнь на паузе.
❔ Как начать жить здесь и сейчас, а не там и потом?
❔ Как получать радость от достигнутого и находить энергию для нового?
❔ Как, наконец, перестать обманывать себя в своих истинных желаниях?
📆 5-6 сентября состоится авторский трансформационный тренинг основателя TeamSoft Гузель Хисматуллиной — «Мастерство ЖИЗНИ».
Это 2 дня глубокой работы о том, как перестать ждать подходящего момента и начать жить свою, а не чужую жизнь.
На тренинге мы разберем:
- Как поверить в себя и обрести внутреннюю опору.
- Как принимать решения за себя, а не из страха или чувства долга.
- Что такое Моя Персональная Авторская История и как ее создавать.
- Как перестать всем всё доказывать, выбирая быть счастливым, а не правым.
✨ К этому посту прикреплены скрытые картинки с цитатами Гузель Хисматуллиной. Будет полезно открыть послание под спойлером и подумать, что оно может означать для вас именно сегодня.
Жизнь стоит того, чтобы не откладывать ее на потом. Ознакомиться с подробностями и занять свое место на тренинге можно по ссылке ниже.
➡️ Ссылка на подробности и регистрацию | 179 |
| 7 |  🤫Тсс #ШефНаСвязи
Всем привет, друзья! На связи Диляра Хисматуллина👋🏻 Хочу спросить:
У вас команда или просто коллектив?
Сейчас время быстрых решений, тестирования гипотез и корректировок. И если у вас команда, то эта скорость достигается. А если просто коллектив — нет.
❓В чем отличие?
❗️В силе сопротивления!
Сопротивления всему новому, незнакомому, необычному и негарантированному.
😞 В коллективе это сопротивление всегда выше. Люди зачастую боятся признаться, что чего-то не понимают. Страшно задать вопросы: «А для чего мы это делаем? Почему именно так?».
Ошибаться здесь тоже страшно: сначала ищут виноватых, потом анализируют причины сбоя, затем могут дать «название» всему этому (вроде «не соображал» или «тупил»), и только после этого начинают думать о реальных действиях.
😍 В команде такие вопросы задаются открыто. Здесь больше смелости, потому что ошибки принимают как опыт и сразу составляют план: во-первых, что мы делаем, чтобы всё исправить прямо сейчас, а во-вторых, что мы делаем в следующий раз, чтобы точно получилось.
❣️ Я всегда говорю:
нам, руководителям, важно выстраивать работу не ради процесса, а ради результата. И превращение разрозненного коллектива в сильную, смелую команду — это не случайность, а управляемый процесс. 🤝
Именно технологиям создания такой среды и выстраиванию дисциплины исполнения посвящен мой тренинг «Тактический менеджмент».
❎ На ближайший поток тренинга (10–11 июля) все места уже проданы, запись официально закрыта.
Группы на эту программу набираются стремительно, и решение об участии всегда требует скорости, иначе приходится пропускать поток. Для возможности гарантированно попасть в следующую группу у нас предусмотрен закрытый лист ожидания.
Можно написать нашему менеджеру для добавления в список. Мы свяжемся с участниками из листа ожидания первыми, как только будут утверждены новые даты. | 126 |
| 8 | +8 Уйти или остаться? Потратить всё на мечту или отложить на «черный день»?
Уволиться или потерпеть еще немного? Вложиться в свой проект или выбрать стабильность? Родить ребенка или страшно упустить время для себя?
Вся наша жизнь часто сводится к мучительному выбору. Мы годами взвешиваем «за» и «против», боимся ошибиться, пытаемся оправдать чужие ожидания и в итоге... оставляем свою жизнь на паузе.
❔ Как начать жить здесь и сейчас, а не там и потом? ❔ Как получать радость от достигнутого и находить энергию для нового? ❔ Как, наконец, перестать обманывать себя в своих истинных желаниях?
12–13 октября состоится авторский трансформационный тренинг основателя TeamSoft Гузель Хисматуллиной — «Мастерство ЖИЗНИ».
Это 2 дня глубокой работы о том, как перестать ждать подходящего момента и начать жить свою, а не чужую жизнь.
На тренинге мы разберем:
Как поверить в себя и обрести внутреннюю опору.
Как принимать решения за себя, а не из страха или чувства долга.
Что такое Моя Персональная Авторская История и как ее создавать.
Как перестать всем всё доказывать, выбирая быть счастливым, а не правым.
✨ К этому посту прикреплены скрытые картинки с цитатами Гузель Хисматуллиной. Будет полезно открыть послание под спойлером и подумать, что оно может означать для вас именно сегодня.
Жизнь стоит того, чтобы не откладывать ее на потом. Ознакомиться с подробностями и занять свое место на тренинге можно по ссылке ниже.
👉 [Ссылка на подробности и регистрацию] | 1 |
| 9 |  +9Почему от вас уходят? Один фактор, который снижает текучесть кадров на 40%
По статистике LinkedIn, организации с сильной корпоративной культурой и развитыми командами имеют на 40% ниже текучесть кадров. Компании, которые это поняли, теряют значительно меньше сотрудников.
Вот почему лидеры сейчас экстренно переосмысливают подход к командообразованию:
1️⃣ Кризис доверия
Исследование Edelman Trust Barometer показывает, что доверие внутри компаний находится на критически низком уровне. Люди меньше доверяют руководству и коллегам.
А без доверия невозможны ни открытые коммуникации, ни принятие рисков, ни инновации. Команды с высоким уровнем доверия демонстрируют значительно более высокую продуктивность.
2️⃣ Битва за таланты обостряется
Сильные специалисты выбирают не просто работу, а среду, где они могут расти.
Исследование Google в рамках проекта «Аристотель» выявило, что главный фактор эффективности команд — психологическая безопасность и качество командного взаимодействия.
Компании, не уделяющие внимания командообразованию, просто отдают лучших на растерзание рынку.
Инвестиции в команду сейчас — это страховка от будущих потрясений и бесконечного цикла найма.
А что делаете вы для развития своей команды?
Лето — идеальный момент, чтобы вытащить сотрудников из рутины, укрепить доверие и снизить ту самую текучесть.
🔥В TeamSoft есть десятки летних командообразующих программ для компаний любого масштаба: от спокойных творческих форматов до активного драйва.
Для быстрого и удобного выбора мы запустили бота. Достаточно ответить на 4 вопроса о вашей команде, и виртуальный помощник за минуту подберет идеальный формат, а также пришлет полный каталог наших программ.
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max
подберите идеальный корпоратив за пару кликов. | 181 |
| 10 |  💡 Как ставить задачи так, чтобы результат совпадал с ожиданиями?
Мы знаем, что многие из вас — опытные руководители, которые давно выстроили эффективную работу со своими командами. Но иногда даже самым сильным менеджерам бывает полезно освежить в памяти проверенную базу.
Один из самых надежных инструментов — фреймворк SMART. Наверняка вы с ним отлично знакомы, но мы предлагаем взглянуть на него как на удобный чек-лист для самопроверки перед передачей задачи сотруднику:
🟪 S (Specific) — Цель сформулирована четко и конкретно. Исполнитель без дополнительных вопросов понимает, что именно нужно сделать.
🟪 M (Measurable) — Введены понятные критерии оценки. Всегда ясно, в чем измеряется успех: в количестве привлеченных лидов, сумме выручки или числе новых сотрудников.
🟪 A (Ambitious / Achievable) — Задача амбициозна, но достижима. Брать новые высоты здорово, но важно адекватно оценивать ресурсы, чтобы не выжимать из команды последние силы.
🟪 R (Relevant) — Цель имеет смысл. Понятно, что именно она меняет в рабочих процессах и к каким глобальным результатам для компании ведет.
🟪 T (Time-bound) — Обозначен конкретный дедлайн. Не абстрактное «в ближайшее время», а точный срок — «к концу квартала» или «до 1 августа».
Системное управление — это навык, который всегда можно развивать и усиливать. Для тех, кто хочет получить больше прикладных лайфхаков по управлению командой и сделать дисциплину исполнения нормой, мы проводим тренинг «Тактический менеджмент».
Даты: 10–11 июля.
До старта совсем немного времени, в группе осталось ровно 3 места.
Ознакомиться с подробной программой и забронировать участие. | 167 |
| 11 |  Программа октябрьского фестиваля ДНК: что уже известно.
Собираем расписание и делимся темами, которые железобетонно встали в программу.
Никаких долгих прогревов — только факты:
🔹«Как увеличить продажи без увеличения бюджета на рекламу»
🔹«Повышение эффективности отдела продаж: как выжать максимум из того, что уже есть»
🔹«Лидерство РОПа: каким быть, чтобы продажи были всегда»
🔹 «Переговоры Live: как выдержать давление»
Поэтому нам нужна ваша помощь: какие еще темы и форматы вам актуальны?
О чем болит голова? Каких навыков не хватает команде прямо сейчас: больше управленческой базы, разборов кейсов или практических тренажеров?
Пишите свои боли и идеи в комментарии 👇 Самые востребованные запросы мы возьмем в разработку и интегрируем в расписание! | 210 |
| 12 |  +8Разбираем аватарки на случай отпуска, друзья!
Они же пригодятся?) Отпуску быть?
❤️ - как раз предвкушаю отпуск
🔥 - а у меня уже был
😁 - отпуск?👀 Это что-то съедобное? | 242 |
| 13 |  +1Можно либо продолжать тушить пожары, либо наконец сесть и разобраться, почему они вообще возникают.
🤫Тсс #ШефНаСвязи
Мы в TeamSoft выбрали второе — и подготовили для вас программу, после которой ваш отдел станет предсказуемым, управляемым и чуть менее зависящим лично от вас.
Вы ведь давно хотели в нормальный отпуск? 🌴😏
Давайте честно: отпуск многих руководителей часто напоминает филиал офиса на выезде. Ноутбук всегда под рукой, телефон разрывается от вопросов, а в рабочих чатах легкая паника. Кажется, что стоит на секунду отпустить контроль — и процессы встанут.
Спойлер: так быть не должно.
Самостоятельная команда и выполненные в срок задачи — это не удачное стечение обстоятельств, это закономерный результат грамотно выстроенной технологии управления.
⚡️Именно эту технологию мы будем внедрять на тренинге «Тактический менеджмент».
Что мы сделаем за 2 дня плотной работы:
• Изучим цикл управления. Разберем управленческий «велосипед», который довозит любую задачу из пункта А в пункт В.
• Освоим четкую постановку задач. Разберем алгоритмы постановки задач по процессу и по результату, чтобы исключить отговорки «а я думал, надо по-другому».
• Внедрим технологию контроля. Настроим опережающий, текущий и итоговый контроль так, чтобы анализировать возможные препятствия еще на этапе планирования.
• Сделаем дисциплину нормой. Перестроим процессы так, чтобы доведение решений до финала стало естественной частью работы вашей команды.
Моя цель — чтобы после тренинга вы с легким сердцем могли выключить уведомления в чатах на две недели, зная, что рядом с вами работает надежная и профессиональная команда.
Детали программы:
🗣 Тренер: Диляра Хисматуллина — исполнительный директор TeamSoft.
📆 Даты: 10–11 июля, с 09:30 до 17:30.
📍 Где: г. Казань, ул. Волгоградская, 49.
До старта осталось совсем немного времени, и в группе осталось всего 4 места.
Хватит работать за своих сотрудников. Пора планировать отдых!
Занимайте последние места по ссылке.
Тимсофт в MAX📲 | 236 |
| 14 |  ☀️ Планируете летний корпоратив, но не можете определиться с форматом и местом?
Лето — время вытаскивать команду из офиса. Но как решить, что именно нужно вашим сотрудникам прямо сейчас: спокойный отдых или драйв?
Мы в Тимсофт проводим десятки летних командообразующих программ для компаний любого масштаба: от компактных команд на 10 человек до огромных коллективов от 1000 и более участников.
Выбор форматов огромен:
сюжетные и спортивные игры, инженерные творческие конструкторы, гигантские настольные игры, водные активности, регаты, сплавы и даже городские приключения.
🫶Чтобы вы не ломали голову и не тратили часы на изучение сайта, мы запустили удобного Telegram-бота. Он поможет определиться с форматом буквально за одну минуту!
Как это работает:
- Вы запускаете бота и отвечаете на 4 быстрых вопроса о вашей команде.
- Бот уточнит размер коллектива, вашу главную цель и желаемую локацию.
- В ответ помощник моментально подберет и отправит форматы, которые идеально закроют ваши потребности.
А если вы хотите посмотреть все варианты и выбрать на свой вкус — бот сразу пришлет полный каталог летних программ TeamSoft.
Спланировать классный тимбилдинг гораздо проще, чем кажется. Запускайте бота и найдите идеальный корпоратив за пару кликов!
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max | 222 |
| 15 |  🗣 Секрет успеха: как получить «да», даже если вам собирались отказать?
В новом видео бизнес-тренер Тимсофт Марина Чернухина разбирает оригинальные жизненные кейсы.
Ситуация: руководителю отдела полиции необходимо срочно найти помещение, чтобы покормить сотрудников 9 мая. Он заходит в рандомную столовую, и через пару минут договаривается о помощи.
Что именно он сделал, чтобы ситуация разрешилась в его пользу?
🔹 Сразу же определён ЛПР.
Не стал тратить время на объяснения в кассе, а задал прямой вопрос: «А кто здесь хозяин?».
🔹Убрал физический барьер. Попросил собеседницу выйти из-за стойки. Разговор с глазу на глаз, без преграды, сразу меняет градус общения и переводит его на равные.
🔹Подключил социальное доказательство. Упомянул, что другая столовая уже согласилась помочь. Логика простая: если другие доверяют и соглашаются, значит, это безопасно.
🔹Добавил человечности. В конце он не стал давить на должность, искренне сказал: «Ну, пожалуйста, помогите, очень надо».
В переговорах не бывает случайностей. Каждая деталь — дистанция, подготовка аргументов, интонация — влияет на конечный результат и ваш контракт.
Если вы хотите научиться осознанно управлять диалогом, не поддаваться эмоциям и закрывать сделки на выгодных для вас условиях — приглашаем на оффлайн-тренинг «Деловые переговоры» .
За 2 дня плотной практики мы разберемся:
• Как готовиться к встречам, продумывать сценарии и составлять карту интересов.
• Как аргументировать свою позицию и грамотно вести торговлю (не роняя цен при первом же запросе скидки).
• Как справиться с давлением, агрессивными выпадами и манипуляциями.
Обучение идеально подойдет менеджерам по продажам и закупкам, а также руководителям, которым важны внешние интересы компании.
🗣 Тренер: Марина Чернухина
📍 Где: г. Казань, ул. Волгоградская, 49
Посмотреть подробную программу
Узнать даты ближайших потоков и забронировать место можно напрямую у нашего менеджера. | 213 |
| 16 |  Если вы пропустили наш жаркий эфир «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке» — у нас отличные новости.
Мы сохранили запись и бережно проставили тайм-коды, чтобы вы могли вернуться к интересующим вас моментам.
00:00 Начало эфира и знакомство с гостем
01:05 Как Роман попал в TeamSoft и путь обучения команды
03:10 Почему сотрудники — главный ресурс компании
04:15 Почему клиенты выбирают по цене и как с этим работать
07:20 Продажи в строительной отрасли: ситуация на рынке в 2026 году
09:25 За счет чего компании удается расти несмотря на спад рынка
10:45 Telegram-канал «Морда кирпичом» и развитие личного бренда
12:20 История ошибки на 54 000 рублей из-за фотографии кирпича
15:15 Почему кирпич нужно выбирать только вживую
17:20 Онлайн-продажи vs личный контакт с клиентом
18:45 Как удерживать лояльность клиентов после продажи
21:15 Сервис как конкурентное преимущество строительной компании
24:00 Сложный клиент: история переговоров длиной в целый день
30:20 Можно ли выбирать, с какими клиентами работать
33:00 Как обучают новых сотрудников и студентов-практикантов
35:00 Тайный покупатель: анализ конкурентов глазами стажера
38:10 Почему скорость ответа решает продажи
41:00 Искусственный интеллект в продажах и управлении
45:20 Использование ИИ для контента и работы руководителя
47:30 Битва за клиента: стоит ли бороться за каждого заказчика
50:10 Когда лучше отказаться от сделки
52:30 Из чего лучше строить дом: кирпич или газобетон
54:20 Совет руководителям в нестабильные времена
56:00 Завершение эфира
Включайте фоном на выходных, пока пьете утренний кофе или отдыхаете, чтобы разобраться в психологии торгов и забрать готовые инструменты. | 238 |
| 17 |  +4🧗♀️ Фанаты «веревок» — общий сбор!
Для тех, кто еще не в клубе, рассказываем: «Веревочный курс» — это максимально эффективный командный тренинг в лесу. Настоящая тренировочная площадка, где через нестандартные испытания быстро слетают офисные маски, люди учатся договариваться в моменте, а все скрытые рабочие процессы становятся видны как на ладони.
Для нас в TeamSoft этот формат — абсолютная любовь и фундамент, который за 21 год стал только сильнее.
Мы спросили собственника, топ-менеджмент и ведущих тренеров компании, в чем главная ценность этого тренинга лично для них и почему мы все — такие преданные фанаты «веревок».
👆 Все ответы собрали в карточках! Листайте.
Готовы расшевелить свою команду и вытащить ее из привычной рутины?
Тогда самое время записываться на «Веревочный курс»! Лето — идеальное время для прохождения этого тренинга.
👉 Забронировать дату для вашей команды | 222 |
| 18 |  Компания Тимсофт ищет врача на выезд с подростками!
📍 Локация: Санаторий «Крутушка»
📅 Даты: 23 июня – 2 июля (включительно).
В сопровождение детской группы (подростки) требуется ответственный врач с действующим сертификатом. Оплата, 5-ти разовое питание и проживание предоставляются.
Задачи: медицинское сопровождение группы, контроль приема препаратов (при необходимости), первая помощь, взаимодействие с администрацией санатория.
За подробностями звоните по телефону +7 965 596-00-39 | 221 |
| 19 |  ❓ «Мастер продаж» или «Фишки продаж»? Разбираемся, какой тренинг выбрать!
В новом видео бизнес-тренер Нэля Зарипова отвечает на самый частый вопрос: чем отличаются две наши программы по продажам.
Если коротко — они созданы для разных уровней опыта и решают разные задачи.
🔹 Офлайн-тренинг «Мастер продаж» (База и система) 14 - 15 августа
• Это фундаментальный тренинг, охватывающий весь цикл продаж.
• Главная цель — дать инструментарий, который сделает ваши продажи предсказуемыми, эффективными и управляемыми.
• Программа идеально подходит для новичков, а также для тех менеджеров, кто за свою карьеру еще не проходил базового обучения продажам.
🔹 Онлайн-интенсив «Фишки продаж — 2026» (Апгрейд для профи) 23, 25 и 30 июня
• Это продвинутый тренинг, нацеленный на опытных менеджеров.
• Программа дает свежий взгляд на рынок и помогает понять, какие методы работают в текущих условиях, а что уже давно пора забыть.
• Внутри — набор максимально актуальных, острых и рабочих инструментов, включая продажи в переписке, алгоритмы возврата "исчезнувших" клиентов и мягкое закрытие сделок без токсичного давления.
Рекомендуем выбирать программу опираясь на ваш текущий уровень и потребности в профессиональном развитии.
Смотрите подробное видео от Нэли и занимайте свое место! Ждем вас на наших тренингах! | 249 |
| 20 |  Клиент отжимает скидку, а потом остается ни с чем?
🔔Завтра в 15:00 встречаемся на прямом эфире «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке».
Разберем главную боль продажников: как уйти от бесконечного торга, удержать позицию эксперта и донести до клиента, что ваша маржа — это гарантия его спокойствия, а не ваша жадность.
ℹ️ Завтра, 17 июня в 15:00
⭐️ Бонус за регистрацию: саммари 5 лучших книг по продажам.
ХОЧУ НА ЭФИР | 209 |
