Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
ТимСофт тренинги | Казань
Open in Telegram
ℹ️Тренинги и мастер-классы в помощь бизнесу и личности 🤝Тимбилдинг для компаний 📝Учим управлению, навыкам продаж и переговоров с 2005 года. 🔝Вдохновляем развиваться и управлять жизнью и бизнесом 👇🏼РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ https://clck.ru/3Scnx2
Show more2 150
Subscribers
No data24 hours
+87 days
-1630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+28
in 0 channels
May '26
+48
in 1 channels
Get PRO
April '26
+46
in 4 channels
Get PRO
March '26
+100
in 2 channels
Get PRO
February '26
+126
in 2 channels
Get PRO
January '26
+96
in 1 channels
Get PRO
December '25
+123
in 0 channels
Get PRO
November '25
+131
in 0 channels
Get PRO
October '25
+215
in 3 channels
Get PRO
September '25
+105
in 0 channels
Get PRO
August '25
+149
in 0 channels
Get PRO
July '25
+136
in 0 channels
Get PRO
June '25
+77
in 2 channels
Get PRO
May '25
+107
in 5 channels
Get PRO
April '25
+60
in 5 channels
Get PRO
March '25
+107
in 0 channels
Get PRO
February '25
+156
in 0 channels
Get PRO
January '25
+57
in 3 channels
Get PRO
December '24
+129
in 2 channels
Get PRO
November '24
+167
in 1 channels
Get PRO
October '24
+67
in 4 channels
Get PRO
September '24
+94
in 1 channels
Get PRO
August '24
+29
in 0 channels
Get PRO
July '24
+51
in 1 channels
Get PRO
June '24
+23
in 1 channels
Get PRO
May '24
+37
in 0 channels
Get PRO
April '24
+75
in 1 channels
Get PRO
March '24
+74
in 0 channels
Get PRO
February '24
+98
in 0 channels
Get PRO
January '24
+176
in 0 channels
Get PRO
December '23
+30
in 0 channels
Get PRO
November '23
+74
in 2 channels
Get PRO
October '23
+86
in 1 channels
Get PRO
September '23
+178
in 0 channels
Get PRO
August '23
+49
in 0 channels
Get PRO
July '23
+33
in 0 channels
Get PRO
June '23
+86
in 0 channels
Get PRO
May '23
+48
in 0 channels
Get PRO
April '23
+61
in 0 channels
Get PRO
March '23
+122
in 0 channels
Get PRO
February '23
+124
in 0 channels
Get PRO
January '23
+213
in 0 channels
Get PRO
December '22
+35
in 0 channels
Get PRO
November '22
+307
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 30 June | 0 | |||
| 29 June | +1 | |||
| 28 June | +3 | |||
| 27 June | +7 | |||
| 26 June | +6 | |||
| 25 June | 0 | |||
| 24 June | +1 | |||
| 23 June | +1 | |||
| 22 June | +1 | |||
| 21 June | 0 | |||
| 20 June | 0 | |||
| 19 June | 0 | |||
| 18 June | 0 | |||
| 17 June | +2 | |||
| 16 June | +1 | |||
| 15 June | 0 | |||
| 14 June | 0 | |||
| 13 June | 0 | |||
| 12 June | 0 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | 0 | |||
| 09 June | 0 | |||
| 08 June | +1 | |||
| 07 June | 0 | |||
| 06 June | 0 | |||
| 05 June | +1 | |||
| 04 June | 0 | |||
| 03 June | +1 | |||
| 02 June | +2 | |||
| 01 June | 0 |
Channel Posts
Почему от вас уходят? Один фактор, который снижает текучесть кадров на 40%
По статистике LinkedIn, организации с сильной корпоративной культурой и развитыми командами имеют на 40% ниже текучесть кадров. Компании, которые это поняли, теряют значительно меньше сотрудников.
Вот почему лидеры сейчас экстренно переосмысливают подход к командообразованию:
1️⃣ Кризис доверия
Исследование Edelman Trust Barometer показывает, что доверие внутри компаний находится на критически низком уровне. Люди меньше доверяют руководству и коллегам.А без доверия невозможны ни открытые коммуникации, ни принятие рисков, ни инновации. Команды с высоким уровнем доверия демонстрируют значительно более высокую продуктивность. 2️⃣ Битва за таланты обостряется Сильные специалисты выбирают не просто работу, а среду, где они могут расти.
Исследование Google в рамках проекта «Аристотель» выявило, что главный фактор эффективности команд — психологическая безопасность и качество командного взаимодействия.Компании, не уделяющие внимания командообразованию, просто отдают лучших на растерзание рынку. Инвестиции в команду сейчас — это страховка от будущих потрясений и бесконечного цикла найма. А что делаете вы для развития своей команды? Лето — идеальный момент, чтобы вытащить сотрудников из рутины, укрепить доверие и снизить ту самую текучесть. 🔥В TeamSoft есть десятки летних командообразующих программ для компаний любого масштаба: от спокойных творческих форматов до активного драйва. Для быстрого и удобного выбора мы запустили бота. Достаточно ответить на 4 вопроса о вашей команде, и виртуальный помощник за минуту подберет идеальный формат, а также пришлет полный каталог наших программ. ➡️ Ссылка на Telegram-бота ➡️ Ссылка на бота в Max подберите идеальный корпоратив за пару кликов.
| 2 |  💡 Как ставить задачи так, чтобы результат совпадал с ожиданиями?
Мы знаем, что многие из вас — опытные руководители, которые давно выстроили эффективную работу со своими командами. Но иногда даже самым сильным менеджерам бывает полезно освежить в памяти проверенную базу.
Один из самых надежных инструментов — фреймворк SMART. Наверняка вы с ним отлично знакомы, но мы предлагаем взглянуть на него как на удобный чек-лист для самопроверки перед передачей задачи сотруднику:
🟪 S (Specific) — Цель сформулирована четко и конкретно. Исполнитель без дополнительных вопросов понимает, что именно нужно сделать.
🟪 M (Measurable) — Введены понятные критерии оценки. Всегда ясно, в чем измеряется успех: в количестве привлеченных лидов, сумме выручки или числе новых сотрудников.
🟪 A (Ambitious / Achievable) — Задача амбициозна, но достижима. Брать новые высоты здорово, но важно адекватно оценивать ресурсы, чтобы не выжимать из команды последние силы.
🟪 R (Relevant) — Цель имеет смысл. Понятно, что именно она меняет в рабочих процессах и к каким глобальным результатам для компании ведет.
🟪 T (Time-bound) — Обозначен конкретный дедлайн. Не абстрактное «в ближайшее время», а точный срок — «к концу квартала» или «до 1 августа».
Системное управление — это навык, который всегда можно развивать и усиливать. Для тех, кто хочет получить больше прикладных лайфхаков по управлению командой и сделать дисциплину исполнения нормой, мы проводим тренинг «Тактический менеджмент».
Даты: 10–11 июля.
До старта совсем немного времени, в группе осталось ровно 3 места.
Ознакомиться с подробной программой и забронировать участие. | 100 |
| 3 |  Программа октябрьского фестиваля ДНК: что уже известно.
Собираем расписание и делимся темами, которые железобетонно встали в программу.
Никаких долгих прогревов — только факты:
🔹«Как увеличить продажи без увеличения бюджета на рекламу»
🔹«Повышение эффективности отдела продаж: как выжать максимум из того, что уже есть»
🔹«Лидерство РОПа: каким быть, чтобы продажи были всегда»
🔹 «Переговоры Live: как выдержать давление»
Поэтому нам нужна ваша помощь: какие еще темы и форматы вам актуальны?
О чем болит голова? Каких навыков не хватает команде прямо сейчас: больше управленческой базы, разборов кейсов или практических тренажеров?
Пишите свои боли и идеи в комментарии 👇 Самые востребованные запросы мы возьмем в разработку и интегрируем в расписание! | 161 |
| 4 |  +8Разбираем аватарки на случай отпуска, друзья!
Они же пригодятся?) Отпуску быть?
❤️ - как раз предвкушаю отпуск
🔥 - а у меня уже был
😁 - отпуск?👀 Это что-то съедобное? | 183 |
| 5 |  +1Можно либо продолжать тушить пожары, либо наконец сесть и разобраться, почему они вообще возникают.
🤫Тсс #ШефНаСвязи
Мы в TeamSoft выбрали второе — и подготовили для вас программу, после которой ваш отдел станет предсказуемым, управляемым и чуть менее зависящим лично от вас.
Вы ведь давно хотели в нормальный отпуск? 🌴😏
Давайте честно: отпуск многих руководителей часто напоминает филиал офиса на выезде. Ноутбук всегда под рукой, телефон разрывается от вопросов, а в рабочих чатах легкая паника. Кажется, что стоит на секунду отпустить контроль — и процессы встанут.
Спойлер: так быть не должно.
Самостоятельная команда и выполненные в срок задачи — это не удачное стечение обстоятельств, это закономерный результат грамотно выстроенной технологии управления.
⚡️Именно эту технологию мы будем внедрять на тренинге «Тактический менеджмент».
Что мы сделаем за 2 дня плотной работы:
• Изучим цикл управления. Разберем управленческий «велосипед», который довозит любую задачу из пункта А в пункт В.
• Освоим четкую постановку задач. Разберем алгоритмы постановки задач по процессу и по результату, чтобы исключить отговорки «а я думал, надо по-другому».
• Внедрим технологию контроля. Настроим опережающий, текущий и итоговый контроль так, чтобы анализировать возможные препятствия еще на этапе планирования.
• Сделаем дисциплину нормой. Перестроим процессы так, чтобы доведение решений до финала стало естественной частью работы вашей команды.
Моя цель — чтобы после тренинга вы с легким сердцем могли выключить уведомления в чатах на две недели, зная, что рядом с вами работает надежная и профессиональная команда.
Детали программы:
🗣 Тренер: Диляра Хисматуллина — исполнительный директор TeamSoft.
📆 Даты: 10–11 июля, с 09:30 до 17:30.
📍 Где: г. Казань, ул. Волгоградская, 49.
До старта осталось совсем немного времени, и в группе осталось всего 4 места.
Хватит работать за своих сотрудников. Пора планировать отдых!
Занимайте последние места по ссылке.
Тимсофт в MAX📲 | 188 |
| 6 |  ☀️ Планируете летний корпоратив, но не можете определиться с форматом и местом?
Лето — время вытаскивать команду из офиса. Но как решить, что именно нужно вашим сотрудникам прямо сейчас: спокойный отдых или драйв?
Мы в Тимсофт проводим десятки летних командообразующих программ для компаний любого масштаба: от компактных команд на 10 человек до огромных коллективов от 1000 и более участников.
Выбор форматов огромен:
сюжетные и спортивные игры, инженерные творческие конструкторы, гигантские настольные игры, водные активности, регаты, сплавы и даже городские приключения.
🫶Чтобы вы не ломали голову и не тратили часы на изучение сайта, мы запустили удобного Telegram-бота. Он поможет определиться с форматом буквально за одну минуту!
Как это работает:
- Вы запускаете бота и отвечаете на 4 быстрых вопроса о вашей команде.
- Бот уточнит размер коллектива, вашу главную цель и желаемую локацию.
- В ответ помощник моментально подберет и отправит форматы, которые идеально закроют ваши потребности.
А если вы хотите посмотреть все варианты и выбрать на свой вкус — бот сразу пришлет полный каталог летних программ TeamSoft.
Спланировать классный тимбилдинг гораздо проще, чем кажется. Запускайте бота и найдите идеальный корпоратив за пару кликов!
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max | 196 |
| 7 |  🗣 Секрет успеха: как получить «да», даже если вам собирались отказать?
В новом видео бизнес-тренер Тимсофт Марина Чернухина разбирает оригинальные жизненные кейсы.
Ситуация: руководителю отдела полиции необходимо срочно найти помещение, чтобы покормить сотрудников 9 мая. Он заходит в рандомную столовую, и через пару минут договаривается о помощи.
Что именно он сделал, чтобы ситуация разрешилась в его пользу?
🔹 Сразу же определён ЛПР.
Не стал тратить время на объяснения в кассе, а задал прямой вопрос: «А кто здесь хозяин?».
🔹Убрал физический барьер. Попросил собеседницу выйти из-за стойки. Разговор с глазу на глаз, без преграды, сразу меняет градус общения и переводит его на равные.
🔹Подключил социальное доказательство. Упомянул, что другая столовая уже согласилась помочь. Логика простая: если другие доверяют и соглашаются, значит, это безопасно.
🔹Добавил человечности. В конце он не стал давить на должность, искренне сказал: «Ну, пожалуйста, помогите, очень надо».
В переговорах не бывает случайностей. Каждая деталь — дистанция, подготовка аргументов, интонация — влияет на конечный результат и ваш контракт.
Если вы хотите научиться осознанно управлять диалогом, не поддаваться эмоциям и закрывать сделки на выгодных для вас условиях — приглашаем на оффлайн-тренинг «Деловые переговоры» .
За 2 дня плотной практики мы разберемся:
• Как готовиться к встречам, продумывать сценарии и составлять карту интересов.
• Как аргументировать свою позицию и грамотно вести торговлю (не роняя цен при первом же запросе скидки).
• Как справиться с давлением, агрессивными выпадами и манипуляциями.
Обучение идеально подойдет менеджерам по продажам и закупкам, а также руководителям, которым важны внешние интересы компании.
🗣 Тренер: Марина Чернухина
📍 Где: г. Казань, ул. Волгоградская, 49
Посмотреть подробную программу
Узнать даты ближайших потоков и забронировать место можно напрямую у нашего менеджера. | 192 |
| 8 |  Если вы пропустили наш жаркий эфир «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке» — у нас отличные новости.
Мы сохранили запись и бережно проставили тайм-коды, чтобы вы могли вернуться к интересующим вас моментам.
00:00 Начало эфира и знакомство с гостем
01:05 Как Роман попал в TeamSoft и путь обучения команды
03:10 Почему сотрудники — главный ресурс компании
04:15 Почему клиенты выбирают по цене и как с этим работать
07:20 Продажи в строительной отрасли: ситуация на рынке в 2026 году
09:25 За счет чего компании удается расти несмотря на спад рынка
10:45 Telegram-канал «Морда кирпичом» и развитие личного бренда
12:20 История ошибки на 54 000 рублей из-за фотографии кирпича
15:15 Почему кирпич нужно выбирать только вживую
17:20 Онлайн-продажи vs личный контакт с клиентом
18:45 Как удерживать лояльность клиентов после продажи
21:15 Сервис как конкурентное преимущество строительной компании
24:00 Сложный клиент: история переговоров длиной в целый день
30:20 Можно ли выбирать, с какими клиентами работать
33:00 Как обучают новых сотрудников и студентов-практикантов
35:00 Тайный покупатель: анализ конкурентов глазами стажера
38:10 Почему скорость ответа решает продажи
41:00 Искусственный интеллект в продажах и управлении
45:20 Использование ИИ для контента и работы руководителя
47:30 Битва за клиента: стоит ли бороться за каждого заказчика
50:10 Когда лучше отказаться от сделки
52:30 Из чего лучше строить дом: кирпич или газобетон
54:20 Совет руководителям в нестабильные времена
56:00 Завершение эфира
Включайте фоном на выходных, пока пьете утренний кофе или отдыхаете, чтобы разобраться в психологии торгов и забрать готовые инструменты. | 224 |
| 9 |  +4🧗♀️ Фанаты «веревок» — общий сбор!
Для тех, кто еще не в клубе, рассказываем: «Веревочный курс» — это максимально эффективный командный тренинг в лесу. Настоящая тренировочная площадка, где через нестандартные испытания быстро слетают офисные маски, люди учатся договариваться в моменте, а все скрытые рабочие процессы становятся видны как на ладони.
Для нас в TeamSoft этот формат — абсолютная любовь и фундамент, который за 21 год стал только сильнее.
Мы спросили собственника, топ-менеджмент и ведущих тренеров компании, в чем главная ценность этого тренинга лично для них и почему мы все — такие преданные фанаты «веревок».
👆 Все ответы собрали в карточках! Листайте.
Готовы расшевелить свою команду и вытащить ее из привычной рутины?
Тогда самое время записываться на «Веревочный курс»! Лето — идеальное время для прохождения этого тренинга.
👉 Забронировать дату для вашей команды | 217 |
| 10 |  Компания Тимсофт ищет врача на выезд с подростками!
📍 Локация: Санаторий «Крутушка»
📅 Даты: 23 июня – 2 июля (включительно).
В сопровождение детской группы (подростки) требуется ответственный врач с действующим сертификатом. Оплата, 5-ти разовое питание и проживание предоставляются.
Задачи: медицинское сопровождение группы, контроль приема препаратов (при необходимости), первая помощь, взаимодействие с администрацией санатория.
За подробностями звоните по телефону +7 965 596-00-39 | 218 |
| 11 |  ❓ «Мастер продаж» или «Фишки продаж»? Разбираемся, какой тренинг выбрать!
В новом видео бизнес-тренер Нэля Зарипова отвечает на самый частый вопрос: чем отличаются две наши программы по продажам.
Если коротко — они созданы для разных уровней опыта и решают разные задачи.
🔹 Офлайн-тренинг «Мастер продаж» (База и система) 14 - 15 августа
• Это фундаментальный тренинг, охватывающий весь цикл продаж.
• Главная цель — дать инструментарий, который сделает ваши продажи предсказуемыми, эффективными и управляемыми.
• Программа идеально подходит для новичков, а также для тех менеджеров, кто за свою карьеру еще не проходил базового обучения продажам.
🔹 Онлайн-интенсив «Фишки продаж — 2026» (Апгрейд для профи) 23, 25 и 30 июня
• Это продвинутый тренинг, нацеленный на опытных менеджеров.
• Программа дает свежий взгляд на рынок и помогает понять, какие методы работают в текущих условиях, а что уже давно пора забыть.
• Внутри — набор максимально актуальных, острых и рабочих инструментов, включая продажи в переписке, алгоритмы возврата "исчезнувших" клиентов и мягкое закрытие сделок без токсичного давления.
Рекомендуем выбирать программу опираясь на ваш текущий уровень и потребности в профессиональном развитии.
Смотрите подробное видео от Нэли и занимайте свое место! Ждем вас на наших тренингах! | 248 |
| 12 | Клиент отжимает скидку, а потом остается ни с чем?
🔔Завтра в 15:00 встречаемся на прямом эфире «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке».
Разберем главную боль продажников: как уйти от бесконечного торга, удержать позицию эксперта и донести до клиента, что ваша маржа — это гарантия его спокойствия, а не ваша жадность.
ℹ️ Завтра, 17 июня в 15:00
⭐️ Бонус за регистрацию: саммари 5 лучших книг по продажам.
ХОЧУ НА ЭФИР | 209 |
| 13 | За какую локацию проголосовали бы вы? Где вам было бы приятнее участвовать в бизнес марафоне ДНК, обсуждая стратегии роста? | 230 |
| 14 |  Подготовка к бизнес-марафону ДНК набирает обороты 🌵
Прямо сейчас тренеры TeamSoft активно осматривают локации для предстоящего бизнес-марафона. Нам важно найти современное, вместительное пространство, где будет много воздуха и комфортные зоны для нетворкинга. Место должно задавать правильный тон и располагать к продуктивному бизнес-диалогу.
Сейчас в нашем шорт-листе три площадки:
🔸 ЦУМ
🔸 Адонис
🔸 ИТ-парк (наша проверенная локация, где марафон успешно прошел в прошлом году)
Нам важно мнение тех, для кого мы создаем это событие.
Какие локации в Казани вы могли бы нам еще порекомендовать к просмотру?
Поделитесь в комментариях! 👇 | 249 |
| 15 |  +8С днем рождения, Гузель Фаатовна! 🎉
Сегодня мы поздравляем потрясающую, сильную, умную и красивую женщину — нашу «отличницу», которой исполняется 55 лет! Это руководитель и тренер, который не только блестяще управляет процессами, но и способен в буквальном смысле уплыть от акулы!🦈😎
Вся команда TeamSoft искренне восхищается тем, как виртуозно вы умеете быть «с жизнью на ты».
🩷 Пусть самые смелые, дерзкие и масштабные идеи всегда приходят именно в вашу голову. Пусть они чувствуют вашу железобетонную уверенность и тут же воплощаются в жизнь, даже не думая уходить к кому-то другому.
🩷 Желаем, чтобы вокруг вас всегда появлялись интересные случайные знакомые — за чашечкой кофе, на соседней лавочке или в самолете — которые со временем будут становиться самыми близкими и верными друзьями.
🩷 Пусть любовь неизменно следует за вами, как тень, согревая своей светлой улыбкой и даря уверенность в каждом новом шаге.
🩷 Пусть ваша жизнь будет настолько интересной, яркой и реализованной, чтобы однажды захотелось сказать только одно: «Повторим?!».
С днем рождения! Всё всегда только начинается!
С любовью и бесконечным уважением,
Ваша команда TeamSoft 🧡 | 311 |
| 16 | 🙀Как клиенты отжимают скидки, сравнивают цены до копейки, сталкивают конкурентов лбами — и в итоге сами остаются с пустыми руками в самый разгар сезона!
📢Поговорим об этом в прямом эфире 17 июня
Тема: «БИТВА ЗА КЛИЕНТА. Как продавать ценность на падающем рынке»
• Разберём реальные примеры: когда менеджер сделал скидку, отдал дешевле, а клиент потерял в разы больше на срывах, переделках или простоях.
• А главное, за этим часто стоит психология продаж: страх потери контроля, желание ударить по цене как по единственному понятному рычагу.
Вы узнаете:
· Как продавцу удержать позицию «эксперт на равных»
· Как перевести диалог из формата «дайте скидку» в формат «давайте решим вашу задачу»
· Почему маржа - это страховка нервной системы клиента, а не ваша жадность
Спикеры:
⚡️Роман Абалин, директор «Дом кирпича.РФ»
⚡️ Марина Чернухина, бизнес-тренер TeamSoft
Кому будет полезно?
• Тем, кому продавать сложно, а клиент давит ценой и предложениями конкурентов
• Тем, кто устал торговаться в убыток и хочет продавать ценность даже на падающем рынке
• Руководителям, коммерческим директорам, менеджерам по продажам
📆 Приходите на прямой эфир 17 июня в 15.00
🎁Подарок при регистрации: саммари: 5 инсайтов из книг по продажам
ХОЧУ НА ЭФИР | 255 |
| 17 |  Вы снова переписываете отчет за сотрудником в час ночи?
«Да проще сделать самому, чем полчаса объяснять, а потом еще и переделывать!»
Если вы произносили эту фразу хотя бы раз за последнюю неделю — поздравляем, ваши сотрудники видят в вас многорукого Шиву.
Как выглядит типичный день Шивы?
Вы раздаете задачи, убегаете на встречи, а к вечеру получаете результат, от которого дергается глаз. Дедлайн горит. Вы тяжело вздыхаете, забираете задачу обратно и ночью героически доводите её до ума. Проект спасен, вы молодец, но есть один нюанс...
В моменте такой подход действительно кажется быстрее. В перспективе он убивает самостоятельность вашей команды и превращает вас в «узкое горлышко» отдела.
Сотрудники привыкают, что в крайнем случае вы всё исправите, и перестают напрягаться. А вы тонете в операционке, пытаясь удержать все процессы в своих многочисленных руках.
Пора выходить из режима многорукого божества и вспоминать, что ваша главная задача — управлять, а не работать за семерых.
На тренинге «Тактический менеджмент» от Teamsoft мы учим переходить от ручного «тушения пожаров» к системному управлению.
В результате программы участники:
🔹 Освоят самый важный навык современного руководителя — искусство доводить решения до исполнения.
🔹 Научатся анализировать возможные препятствия еще в процессе планирования, чтобы минимизировать срывы.
🔹 Смогут перестроить процессы так, чтобы дисциплина исполнения стала естественной частью работы.
🔹 А самое главное — рядом с руководителем сформируется надежная команда.
📢 Тренер программы — Диляра Хисматуллина:
- Исполнительный директор TeamSoft.
- Тренер с 18-летним опытом в области продаж, переговоров и управления персоналом.
- Провела более 600 тренингов.
Осваиваем только те инструменты, которые вы сможете применить в своем отделе уже на следующий день.
💜 Посмотреть программу тренинга и записаться. | 183 |
| 18 |  Давайте начистоту: учиться во взрослом возрасте — особый вид бытового героизма.
В детстве казалось, что диплом — это все, что нужно взрослому человеку. Но рынок меняет требования быстрее, чем высыхают чернила на сертификатах.
Где брать силы на учебу после тяжелого рабочего дня? Настоящая мотивация кроется не в достигаторстве, а в личной свободе. Мы учимся, чтобы делать свою жизнь проще и масштабнее:
🔹 Выигрывать время. Вместо того чтобы тонуть в рутине и набивать шишки на своих ошибках, можно взять готовые алгоритмы с тренингов или мастер-классов и начать делать сложные задачи в два раза быстрее.
🔹 Сохранять устойчивость. В нестабильном мире ваш главный актив — это вы сами. Ваш опыт, навыки и гибкость ума невозможно отнять или сократить.
🔹 Чувствовать уверенность. Знания дают внутреннюю опору. Это невероятно крутое чувство, когда вы заходите в переговорную с мыслью: «Я точно знаю, как это работает и как с этим справиться».
💡Каждый раз, когда вы выбираете развитие вместо привычного скроллинга ленты, вы делаете лучшую инвестицию и говорите самому себе: «Я в тебя верю. У нас с тобой еще очень большие планы».
💜 Если вы хотите забирать в работу только проверенные инструменты, не тратя часы на теорию из учебников — выбирайте то направление, которое закроет ваши рабочие задачи уже на следующей неделе.
➡️ Выбирайте актуальную программу обучения в Teamsoft. Учим взрослых уже 20 лет😉 | 220 |
| 19 |  🔥 Как найти 6 неординарных решений одной проблемы за 2 часа? Разбираем реальный кейс по ТРИЗ
Рассказываем, как прошел открытый МК по ТРИЗу с Леной Лучкиной.
Собрались представители самых разных сфер: общественного питания, розничной торговли, производства медоборудования, энергетики и дополнительного образования. И мы сразу взяли в работу реальную боль одного из участников — руководителя образовательного центра.
➡️Проблема: Дети приходят на занятия и не переодевают обувь. Полы грязные, переобувшиеся ученики пачкают свою обувь.
➡️Задача: Сделать так, чтобы 100% детей переобувались.
Пошли по простому алгоритму: Модель ➡️ Идеальный конечный результат (ИКР) ➡️ Противоречие ➡️ Разрешение.
💜 Чего нам не хватает? (Сбор данных) Сразу обнаружили слепые зоны.
Как часто забывают? Есть ли зависимость от сезона или времени суток? Это хаос или есть злостные нарушители? В этих ответах уже кроется часть решений.
💜 Формируем ИКР и Противоречия К чему стремимся? Пол сам себя очищает? Нарушители сами моют за собой?
Выбрали реалистичный ИКР: дети добровольно переобуваются (т.к. стелить новые полы — экономически невыгодно). Выявили конфликт интересов: дети хотят веселья (и чтобы им не выносили мозг), а собственник хочет чистоты без лишних трат.
💜 Алгоритмов ТРИЗ в действии Мы вытащили карточки с классическими приемами разрешения технических противоречий и метафорически переложили их на нашу социальную задачу:
• Асимметрия. Почему фокус и внимание достаются только нарушителям? Давайте сместим симметрию и начнем активно поощрять тех, кто соблюдает правила и носит сменку.
• Предварительное действие. Ввести дополнительную услугу — аренду индивидуальных мест хранения обуви прямо в центре, чтобы никто не носил пакеты.
• Предварительное подкладывание. Бахилы не спасают. Заводим «аварийные» тапочки. Или ставим на видном месте яркую швабру с надписью: «Наследил — вытри за собой».
• Динамичность. Сделать среду гибкой: веселый плакат-напоминалка на входе, легкие шутки преподавателей до и после урока, а не нудные нотации по факту обнаружения грязи.
• Пористые материалы. (выполнить объект пористым или использовать дополнительные пористые элементы). Какие у нас есть «поры», которые можно чем-то заполнить? Перемены между занятиями? Переходы между кабинетами? Какое воздействие мы можем там произвести?
⚠️И столько идей группа сгенерировала всего за 2 часа, половина из которых ушла на теорию!
ТРИЗ блестяще разворачивает мышление: абстрактная проблема превращается в конкретную задачу, паника уступает место азарту, а гениальные решения находятся там, куда вы даже не думали заглядывать.
А вы знакомы с методикой ТРИЗ? Голосуйте реакциями под постом:
🔥 — Да, знаю и активно применяю!
👍 — Слышал(а), но на практике пока не доводилось использовать.
😎 — Впервые слышу, но звучит интересно! | 213 |
| 20 | «Снижайте цену, или мы уходим к конкурентам». Как не посыпаться, когда на вас давят?
Забирайте наш чек-лист, чтобы не поддаваться на подобные манипуляции, уверенно держать удар и не сливать прибыль при жестком прессинге! Мы собрали концентрированную выжимку приемов от тренера Марины Чернухиной, которые помогут вам всегда оставаться хозяином положения.
Что в чек-листе:
• Прием «Вопрос-зеркало»
• Техника «Заезженная пластинка»
• Перевод эмоций в факты
• Отрезвляющая «Пауза-убийца»
• Метод «Ледяное зеркало»
• Возврат ответственности оппоненту
• Внутренний «Эмоциональный щит»
• Готовые фразы-щиты
👆🏻 PDF-файл прикреплен ниже. Скачивайте, распечатывайте и делитесь с коллегами, которым тоже предстоит отстаивать интересы компании.
❤️ Если формат таких емких и прикладных шпаргалок вам заходит — накидайте реакций этому посту!
Для нас это лучшая мотивация и сигнал, что нужно делать больше подобных материалов.
P.S. Видим, что к нам присоединилось много новых людей — добро пожаловать! Рады вам, располагайтесь. Здесь мы регулярно делимся пользой про продажи, управление и переговоры, так что вы пришли по адресу. | 265 |
