ТимСофт тренинги | Казань
前往频道在 Telegram
ℹ️Тренинги и мастер-классы в помощь бизнесу и личности 🤝Тимбилдинг для компаний 📝Учим управлению, навыкам продаж и переговоров с 2005 года. 🔝Вдохновляем развиваться и управлять жизнью и бизнесом 👇🏼РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ https://clck.ru/3Scnx2
显示更多2 157
订阅者
无数据24 小时
-47 天
+330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '26
+34
在0个频道中
七月 '26
+37
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+28
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+48
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+46
在4个频道中
Get PRO
三月 '26
+100
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+126
在2个频道中
Get PRO
一月 '26
+96
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+123
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+131
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+215
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+105
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+149
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+136
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+77
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+107
在5个频道中
Get PRO
四月 '25
+60
在5个频道中
Get PRO
三月 '25
+107
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+156
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+57
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+129
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+167
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+67
在4个频道中
Get PRO
九月 '24
+94
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+29
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+51
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+23
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+37
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+75
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+74
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+98
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+176
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+30
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+74
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+86
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+178
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+49
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+86
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+48
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+61
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+122
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+124
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+213
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+35
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+307
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 28 八月 | 0 | |||
| 27 八月 | +1 | |||
| 26 八月 | +1 | |||
| 25 八月 | +1 | |||
| 24 八月 | +1 | |||
| 23 八月 | +1 | |||
| 22 八月 | 0 | |||
| 21 八月 | 0 | |||
| 20 八月 | 0 | |||
| 19 八月 | 0 | |||
| 18 八月 | +2 | |||
| 17 八月 | +1 | |||
| 16 八月 | 0 | |||
| 15 八月 | +1 | |||
| 14 八月 | +1 | |||
| 13 八月 | +3 | |||
| 12 八月 | +1 | |||
| 11 八月 | 0 | |||
| 10 八月 | 0 | |||
| 09 八月 | +1 | |||
| 08 八月 | 0 | |||
| 07 八月 | 0 | |||
| 06 八月 | +3 | |||
| 05 八月 | +4 | |||
| 04 八月 | +3 | |||
| 03 八月 | +4 | |||
| 02 八月 | +5 | |||
| 01 八月 | 0 |
频道帖子
🔥 Планы горят? Посвятите выходные не панике, а поиску новых точек роста
Мы опубликовали запись вебинара «Управление продажами в кризис» с Дилярой Зигангировой — экспертом с 20-летним опытом в управлении продажами.
Если в будни времени хватает только на срочные задачи, выходные — отличный момент, чтобы спокойно посмотреть эфир и понять:
🔧 как перестроить команду под новые условия рынка;
🔧 где искать точки роста, когда привычные источники лидов перестали работать;
🔧 как возвращать клиентов, которые раньше отказывали;
🔧 на чём РОПу важно сосредоточиться прямо сейчас;
🔧 какие действия действительно помогают продажам, а какие лишь создают видимость бурной работы.
В записи — разбор того, что именно менять в работе отдела продаж, когда привычные подходы перестают приносить результат.
Посмотрите запись, чтобы в понедельник вернуться к команде не с очередным «нужно продавать больше», а с конкретными идеями и планом действий.
🔗 СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА
| 2 |  Уступили? А могли договориться!
- Клиент просит скидку — вы соглашаетесь, чтобы не потерять сделку.
- Партнёр навязывает условия — разговор идёт по его сценарию.
- Сильные аргументы приходят уже после встречи.
❌Цена таких переговоров — деньги, невыгодные обязательства и мысль:
«Надо было ответить иначе».
На двухдневном тренинге Teamsoft «Деловые переговоры» вы увидите свои ошибки и отработаете новые стратегии на практике.
Вы поймёте:
🔵 где теряете инициативу;
🔵 почему уступаете раньше времени;
🔵 как защищать свою позицию;
🔵 как договариваться без конфликта.
Приходите на тренинг, чтобы на следующих переговорах действовать увереннее и добиваться лучших условий.
➡️ Зарегистрироваться | 112 |
| 3 | 没有文字... | 139 |
| 4 | Как рискованное решение в кризис создало шоколадную империю
В 1998 году зарубежные производители покидали российский рынок, а итальянский партнёр Коркунова вышел из проекта, оставив недостроенную фабрику.
Логичным решением казалось остановиться. Но Коркунов сделал обратное — продолжил строительство и занял премиальный сегмент, который освободили конкуренты.
Эта история показывает: в кризис рынок не исчезает — он перераспределяется. И выигрывают те, кто быстрее замечает изменения и перестраивает стратегию.
Уже завтра, 26 августа в 18:30, на бесплатном вебинаре «Управление продажами в кризис» Диляра Зигангирова разберёт:
▪️ как перестроить отдел продаж при снижении спроса
▪️ где искать новые точки роста
▪️ как возвращать клиентов, которые раньше отказывали
▪️ на чём должен сосредоточиться РОП в новых условиях
➡️ Заходите в бота — туда придёт ссылка на прямой эфир. | 161 |
| 5 |  视频消息 | 144 |
| 6 |  🎙 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР «Управление продажами в кризис» | 26 августа в 18:30
Рынок падает, планы горят, старые методы не работают. Кто-то мечется в панике и делает кучу бесполезных действий. Кто-то опустил руки. Кто-то делает вид, что ничего не происходит, и работает по-старому.
А можно гибко перестраиваться, находить новые точки роста и забирать клиентов, о которых раньше и мечтать не могли.
Разбираемся, как управлять продажами на падающем рынке вместе с Дилярой Зигангировой — экспертом с 20-летним опытом в управлении продажами. Честно, дерзко и без воды.
О чем эфир:
🔵 Как перестроить команду, когда рынок диктует новые правила
🔵 Где искать точки роста, когда старые источники лидов иссякли
🔵 Как работать с клиентами, которые раньше отказывали, а теперь созрели
🔵 На что смотреть в управлении и какова новая роль РОПа в кризис
📌 Минимум воды, максимум живых инструментов и честный разговор о том, что реально работает.
📅 26 августа, 18:30
РЕГИСТРАЦИЯ ПО ССЫЛКЕ
Подключайтесь! Выйдем из падения сильнее. | 182 |
| 7 |  «Мы не будем повышать тревогу. Мы будем укреплять устойчивость» 🌵
Часто после крупных бизнес-конференций остается странное послевкусие:
послушал про глобальные изменения, понял, что мир стремительно меняется, а на выходе получил не решения, а только повышенный уровень тревоги.
Нам удалось буквально подглядеть за рабочим процессом подготовки: в прикрепленном видео Гузель Хисматуллина рассуждает о концепции и наполнении нашего мероприятия, очень точно формулируя его главную цель.
Мы уходим от разговоров про абстрактные «тренды будущего». Сам рост и развитие — это уже главный базовый тренд.
Наша задача — дать практические компетенции «здесь и сейчас» и выстроить опору, с которой бизнес растет уверенно, а не колебаясь из стороны в сторону.
С чем уйдут участники марафона в этом году:
▪️ Смена фокуса ответственности. Осознание своего состояния как главной опоры — ведь именно устойчивость лидера определяет устойчивость всей компании.
▪️ Рабочий инструментарий. 2–3 конкретные технологии, которые захочется протестировать и внедрить уже на следующий день.
▪️ Энергия вовлечения. Не просто теория, а способность «заразить» новыми идеями команду и повести ее за собой.
❗️❗️❗️И главное — мы впервые объявляем официальную дату нашего бизнес-марафона:
📆13 октября
Рекомендуем уже сейчас зафиксировать этот день в своем рабочем календаре. Совсем скоро мы откроем регистрацию и расскажем о первых спикерах программы. | 191 |
| 8 |  «Нельзя заразить других тем, чем вы сами не заражены»
Именно с этой фразы нашего собственника Гузель Хисматуллиной начинается каждый масштабный проект TeamSoft. Потому что невозможно подарить людям праздник, если ты сам в этот момент просто «отрабатываешь смену».
🔥В этот раз мы делали большой ежегодный Open Air на площадке в Пестрецах: 830 активных участников, гости из разных городов и почти 100 специалистов нашей команды, которые весь этот день были по другую сторону события.
Что стояло за этим проектом
↪️ Полгода подготовки. Мы начали сборку еще в феврале: искали площадку, перебирали концепции, вели переговоры и прорабатывали десятки логистических деталей, чтобы в один день всё сработало как часы.
↪️ Работа с ценностями, а не просто фан. Перед нами стояла задача не просто развлечь тысячу человек, а помочь им прочувствовать ценности своей компании. Поэтому после каждого командного вызова 54 инструктора и координатора проводили с участниками рефлексию: обсуждали, что происходило, как они проявлялись и какую именно ценность только что прожили на практике.
↪️ Искренняя вовлеченность. Чтобы люди начали смеяться, поддерживать друг друга и включаться на полную, организаторы должны гореть сами. Мы улыбались, болели за команды и получали удовольствие от процесса вместе с участниками.
21 год назад мероприятие на тысячу человек казалось для нас вызовом. Сегодня проекты такого масштаба — это понятная профессиональная практика. Но каждый раз, когда мы смотрим на фотографии с поля и видим глаза участников, думаем об одном: какая же у нас сильная команда ❤️
Планируете корпоративное событие для своей команды?
Переходите в нашего бота — там можно посмотреть каталог программ, подобрать формат под ваши задачи и забронировать свободные даты ↙️
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max | 198 |
| 9 |  ⚡️ Если ваш план продаж обычно берется «с потолка», а работа отдела напоминает гадание на кофейной гуще — пора что-то менять.
Наша Диляра Зигангирова уже подготовила инструменты, которые превратят хаос в четкую систему.
На тренинге «РОПокачка» 25-26 сентября мы:
• Разберем вашу формулу прибыли «на молекулы».
• Прорисуем воронку продаж, которая реально работает.
• Подберем метрики, которые покажут реальное «состояние здоровья» вашего отдела.
Приходите прокачиваться вживую, чтобы построить управляемый отдел продаж и перестать терять выручку.
➡️ Записаться на «РОПокачку» | 201 |
| 10 |  ❌Эта ШКОЛА ДОСТАЛА
Приближается учебный год и в воздухе виснет знакомое: «Только не эта школа, опять эти уроки…»
В преддверие этой чудесной поры, мы приглашаем вас на ВЕБИНАР ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ, который сыграет роль успокоительного и навигатора
❕ 17 августа в 19:00 на вебинаре «Школа без боли, уроки без слёз: как родителю выжить в учебном году и сохранить любовь с ребёнком» мы поговорим о том:
🟡как помочь ребёнку учиться
🔵как повысить его мотивацию на учёбу
🟢как стать союзниками детей во взаимодействии со школой, вместо борьбы с учителями за оценки
На вебинаре для родителей мы уделим внимание следующим аспектам👇
1️⃣ Без криков
Как экологично настроить себя и ребёнка на учёбу, избегая стресса и конфликтов
2️⃣ Подготовка
Что КРИТИЧЕСКИ важно сделать вместе с ребёнком до 1-го сентября
3️⃣ Первые недели
Начало школы: как правильно распределить силы и не выгореть в самом начале
4️⃣ Мотивация и гаджеты
Как сделать так, чтобы ребёнок учился лучше, а беспокоил вас меньше
СПИКЕР вебинара👇
🎧 Гузель Хисматуллина - собственник компании TeamSoft, практикующий психолог
🔘25+ лет практического опыта в психологическом консультировании
🔘15000+ родителей и детей прошли программы TeamSoft
🔘Помогает родителям и детям находить общий язык и выстраивать теплые, доверительные отношения
ССЫЛКА для регистрации на бесплатный вебинар👆
Перед началом эфира в выбранный вами мессенджер придёт ссылка на трансляцию❤️
Давайте НАЧНЁМ этот ГОД ХОРОШО!
МЫ В МАКС😉 | 230 |
| 11 |  Чек-лист: вы отлично провели переговоры, если…
Провели переговоры — и не уверены, всё ли прошло успешно? Вот простой способ себя проверить: поставьте галочки, где узнали себя.
Чек-лист смотрите выше👆
✏️ Сколько галочек поставили?
Если меньше 7 — не беда, а точка роста🆕
Как научиться вести переговоры без перегибов, уступок “на эмоциях” и токсичных диалогов?
Об этом — на тренинге «Деловые переговоры».
⭐️Стратегии. Эмоции. Преодоление манипуляций. Техники. Практика.
📆 11 - 12 сентября.
📍Казань, ул. Волгоградская, 49
Посмотреть программу тренинга и зарегистрироваться | 243 |
| 12 | 没有文字... | 235 |
| 13 |  Почему планы не выполняются — даже у сильных сотрудников.
Чаще всего дело не в людях и не в рынке.
Проблема в управлении: оно есть, но работает от случая к случаю.
- План поставили.
- Задачи проговорили.
- Дальше каждый действует по-своему, а руководитель надеется, что «как-то все само собой сложится».
На практике управление — это не одно действие, а цепочка:
считать, разбирать результаты, уточнять действия, возвращаться к плану, снова считать.
И делать это регулярно, а не когда «что-то пошло не так».
Именно об этом тренинг «Мастерство управления».
Мы разбираем:
— как сделать план рабочим инструментом, а не цифрой в таблице;
— как переводить слова сотрудников в конкретные действия;
— как обсуждать результаты без давления и оправданий;
— как поддерживать через факты и наблюдения, а не общие фразы;
— как выстроить понятную управленческую логику, которая держит результат.
Тренинг подойдёт тем, кто устал «тащить» результат на себе и хочет управлять процессом, а не реагировать на него.
Узнать подробнее о тренинге. | 223 |
| 14 |  +118 июля наша команда отправилась в Камское Устье на день активного отдыха, ярких эмоций и общения вне привычной рабочей атмосферы.
Этот день был наполнен командными активностями, соревнованиями, смехом, красивыми видами, вкусной едой и большим количеством моментов, которые хочется сохранить в памяти.
В ЭНОВА мы ценим людей, которые каждый день развивают компанию и вкладывают свою энергию в общее дело. Именно такие встречи помогают укреплять командный дух и создавать атмосферу, в которой хочется работать и двигаться вперёд 💚
Спасибо всем, кто был частью этого дня! Пусть впереди будет ещё больше совместных событий и ярких впечатлений 🚀 | 225 |
| 15 | Благодарим наших партнеров из компании «ЭНОВА» за теплый отзыв и доверие! 💚
Были рады организовать этот выезд! Ваши искренние эмоции и командная сплоченность вне офиса — лучшая награда для TeamSoft.
Мы делаем командные программы и осенью, и зимой, но пока на улице стоит такая классная погода — самое время вытащить коллектив из-под офисных кондиционеров. На свежем воздухе рабочие барьеры падают в разы быстрее, чем на любых планерках😊
Для выбора сценария, подходящего вашей компании, переходите в нашего чат-бота:
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max
Мы всегда готовы помочь с организацией вашего яркого корпоративного события! | 212 |
| 16 | Если всё идёт не так — начните с этого видео
Не успели на вебинар «Искусство устойчивости»? Мы выложили запись.
Это разговор о том, как переживать стресс и неудачи, возвращать себе равновесие и находить силы двигаться дальше. Без требований быть «железным» и никогда не падать.
Сохраните на выходные — возможно, сейчас вам нужен именно этот час для себя 💛
▶️ Смотреть запись | 267 |
| 17 |  Быть счастливым 24/7 невозможно. Но можно перестать жить на автопилоте.
В новом видео Гузель Хисматуллина честно говорит: постоянно находиться в ресурсе невозможно. Чтобы чувствовать себя несчастным, усилий почти не требуется — проблемы, тревоги и катаклизмы приходят сами. А счастье требует осознанного выбора. Иногда — просто встать с правой ноги. А если не получилось — лечь и попробовать ещё раз.
⚡️Многие взрослые умеют быть сильными, ответственными и эффективными. Они справляются с работой, заботятся о близких и достигают целей. Но внутри всё чаще звучат вопросы:
— Почему при всех достижениях я не чувствую радости?
— Откуда постоянное напряжение и усталость?
— Почему кажется, что настоящая жизнь проходит мимо?
Если вы узнали себя, двухдневный авторский тренинг Гузель Хисматуллиной «Мастерство жизни» может стать точкой, с которой начнутся реальные изменения.
Это не тренинг о том, как заставить себя мыслить позитивно.
Это глубокая практическая работа, которая поможет вернуть внутреннюю опору, выйти из состояния выгорания и перестать жить ниже своего потенциала.
За два дня вы:
🔵 проведёте аудит своего состояния, найдёте точки опоры и поймёте, что забирает ваши силы;
🔵 пересмотрите ограничивающие установки и начнёте двигаться от привычного «не могу» к честному «я хочу»;
🔵 получите практические инструменты для изменения привычек и сценариев, которые снова приводят к прежним результатам;
🔵 найдёте новые источники энергии и научитесь быть в настоящем моменте, не обманывая себя в собственных желаниях.
В результате у вас появится чёткий план дальнейших действий, больше ясности и ощущение, что вы снова управляете своей жизнью, а не просто справляетесь с ней.
📍 Казань
📆 5–6 сентября 2026 года
📍 Офлайн-формат
Если вы устали откладывать собственную жизнь на потом, переходите по ссылке, знакомьтесь с программой и оформляйте участие. | 274 |
| 18 |  没有文字... | 1 |
| 19 |  🔥 Сегодня в 19:00 — эфир «Искусство устойчивости»
На встречу приглашает Гузель Хисматуллина — основатель тренинговой компании TeamSoft.
☀️ Поговорим о том, как возвращать себе равновесие, справляться с неудачами и восстанавливаться после стресса без разрушительных последствий для психики.
Переходите в бота, чтобы получить напоминание и ссылку на трансляцию ↙️
➡️ Ссылка на Telegram-бота
➡️ Ссылка на бота в Max | 117 |
| 20 | 没有文字... | 253 |
