витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel витрина | vitrina.jobs
Channel витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 82 249 subscribers, ranking 322 in the Career category and 7 071 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 82 249 subscribers.
According to the latest data from 10 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 5 873 over the last 30 days and by 228 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 10.08%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.32% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 8 278 views. Within the first day, a publication typically gains 4 369 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 23.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 11 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Поэтому сегодня вместе с Александрой решили объяснить: 🖇 Что такое увольнение и основание увольнения 🖇 Зачем вообще знать, какое основание увольнения (и что это даёт) 🖇 На что смотреть, когда подписываете приказ о расторжении трудового договора 🖇 Красные флаги при увольненииБежим читать карточки и пересылать их в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно Пройти опрос по карьерным предпочтениям
Сегодня она расскажет: 🖇 Что вообще такое продуктовый маркетинг и чем он отличается от «обычного» маркетинга 🖇 Чем конкретно она занимается в Яндекс Маркете как продуктовый маркетолог 🖇 Какие харды и софты прокачивать, чтобы точно собрать базовый минимум 🖇 Наконец, что делать по шагам, чтобы попасть в продуктовый маркетингБежим читать карточки и пересылать их тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно (и ждёте новые инструкции 101) Пройти опрос по карьерным предпочтениям #гайды_витрина
Если вы хотите стать амбассадором витрины, то, пожалуйста, напишите нашему смм-менеджеру Саше (@salexush) в личные сообщения с рассказом о себе и пометкой «Амбассадор»: • Как вас зовут и сколько вам лет • Кем вы работаете или где учитесь + работаете • Ваши достижения: проекты, выступления в качестве эксперта, проведения обучения младших коллег / других команд, авторские курсы или просто то, чем сами гордитесь! • Почему хотите стать нашим амбассадором, какие темы вы хотели бы осветить / какой экспертизой обладаете • Ссылки на ваши соцсети Важно: ваши соцсети должны быть активны! Рассматриваем блоги от 1000 подписчиков. Сообщения без пометки «Амбассадор» не прочитываемБудем рады познакомиться и делать крутой контент о работе! Ваша витрина 🤍 #амбассадор_витрина
What’s next meetup — это мероприятие для обмена опытом и вдохновения специалистов по маркетингу, HR, руководителей, а также для всех, кто работает в продуктовых командахВ этот раз поговорите про любовь: выясните, какие отношения связывают современных сотрудников и компании. Философски посмотрите на вовлечённость команды и поговорите о доверии, трендах, кейсах и инструментах с экспертами крупных компаний Программа: 📢 Почему бизнесы думают про любовь? И как в этом помогает философия Преподаватель философии Егор Адамчик о том, почему любовь — ключ в поиске собственного голоса компании 📢 Полиамория на рынке труда. Международный тренд на портфельные карьеры и реакция компаний Команды R&D в HR-маркетинге Яндекса и «Ипсос Комкон» расскажут, почему портфельная карьера становится новым способом реализовать свои амбиции 📢 Четыре языка любви или как мы коммуницируем внутри и снаружи Яндекс, Северсталь, Авито и Брусника о том, как искали и нашли собственный стиль общения с аудиторией А посмотреть всю программу, список спикеров и зарегистрироваться на мероприятие можно по этой ссылке 🖱 ❤️ — если бронируете свой вторник, чтобы говорить о любви в работе 📍Неважен | Онлайн 🕑 16 июня | с 11:00 до 17:30 мск 🎟️ Участие бесплатное, необходима регистрация Разместить новость своего бренда Пройти опрос по карьерным предпочтениям #рассылка_витрина
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
