витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу витрина | vitrina.jobs
Канал витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 103 608 підписників, посідаючи 226 місце в категорії Кар'єра та 5 226 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 103 608 підписників.
За останніми даними від 27 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 12 053, а за останні 24 години на 387, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 13.05%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.96% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 13 518 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 7 209 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 47.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
В карточках Елизавета рассказала: • Почему на старте карьеры лучше не трудоустраиваться именно «Операционным менеджером» • Какие навыки ценятся в операционщике больше всего (и как их прокачивать) • Как составлять резюме, чтобы вас точно взяли на работуБежим читать карточки и пересылать их в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно *ссылка ведёт на Instagram — продукт компании Meta, запрещённой на территории РФ Пройти опрос по карьерным предпочтениям
В карточках рассказали: • Почему отсутствие з/п в описании вакансии — не красный флаг работодателя • Почему компания не должна отвечать на все отклики (и что делать, чтоб возможно ответила) • Когда тестовое — уже не тестовое (а полноценная работа). Кстати, подробнее писали об этом здесь 🖱 • Когда компания должна уведомлять о сроках обратной связи, а когда — нет • Почему оплачиваемая стажировка — право, а не обязанность работодателяБежим читать карточки и пересылать пост тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно
