витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali витрина | vitrina.jobs analitikasi
витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 103 608 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 226-o'rinni va Rossiya mintaqasida 5 226-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 103 608 obunachiga ega bo‘ldi.
27 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 12 053 ga, so‘nggi 24 soatda esa 387 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.05% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 6.96% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 13 518 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 7 209 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 47 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
В карточках Елизавета рассказала: • Почему на старте карьеры лучше не трудоустраиваться именно «Операционным менеджером» • Какие навыки ценятся в операционщике больше всего (и как их прокачивать) • Как составлять резюме, чтобы вас точно взяли на работуБежим читать карточки и пересылать их в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно *ссылка ведёт на Instagram — продукт компании Meta, запрещённой на территории РФ Пройти опрос по карьерным предпочтениям
В карточках рассказали: • Почему отсутствие з/п в описании вакансии — не красный флаг работодателя • Почему компания не должна отвечать на все отклики (и что делать, чтоб возможно ответила) • Когда тестовое — уже не тестовое (а полноценная работа). Кстати, подробнее писали об этом здесь 🖱 • Когда компания должна уведомлять о сроках обратной связи, а когда — нет • Почему оплачиваемая стажировка — право, а не обязанность работодателяБежим читать карточки и пересылать пост тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно
