витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali витрина | vitrina.jobs analitikasi
витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 82 249 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 322-o'rinni va Rossiya mintaqasida 7 071-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 82 249 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 5 873 ga, so‘nggi 24 soatda esa 228 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 10.08% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.32% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 8 278 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 4 369 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 23 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Поэтому сегодня вместе с Александрой решили объяснить: 🖇 Что такое увольнение и основание увольнения 🖇 Зачем вообще знать, какое основание увольнения (и что это даёт) 🖇 На что смотреть, когда подписываете приказ о расторжении трудового договора 🖇 Красные флаги при увольненииБежим читать карточки и пересылать их в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно Пройти опрос по карьерным предпочтениям
Сегодня она расскажет: 🖇 Что вообще такое продуктовый маркетинг и чем он отличается от «обычного» маркетинга 🖇 Чем конкретно она занимается в Яндекс Маркете как продуктовый маркетолог 🖇 Какие харды и софты прокачивать, чтобы точно собрать базовый минимум 🖇 Наконец, что делать по шагам, чтобы попасть в продуктовый маркетингБежим читать карточки и пересылать их тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно (и ждёте новые инструкции 101) Пройти опрос по карьерным предпочтениям #гайды_витрина
Если вы хотите стать амбассадором витрины, то, пожалуйста, напишите нашему смм-менеджеру Саше (@salexush) в личные сообщения с рассказом о себе и пометкой «Амбассадор»: • Как вас зовут и сколько вам лет • Кем вы работаете или где учитесь + работаете • Ваши достижения: проекты, выступления в качестве эксперта, проведения обучения младших коллег / других команд, авторские курсы или просто то, чем сами гордитесь! • Почему хотите стать нашим амбассадором, какие темы вы хотели бы осветить / какой экспертизой обладаете • Ссылки на ваши соцсети Важно: ваши соцсети должны быть активны! Рассматриваем блоги от 1000 подписчиков. Сообщения без пометки «Амбассадор» не прочитываемБудем рады познакомиться и делать крутой контент о работе! Ваша витрина 🤍 #амбассадор_витрина
What’s next meetup — это мероприятие для обмена опытом и вдохновения специалистов по маркетингу, HR, руководителей, а также для всех, кто работает в продуктовых командахВ этот раз поговорите про любовь: выясните, какие отношения связывают современных сотрудников и компании. Философски посмотрите на вовлечённость команды и поговорите о доверии, трендах, кейсах и инструментах с экспертами крупных компаний Программа: 📢 Почему бизнесы думают про любовь? И как в этом помогает философия Преподаватель философии Егор Адамчик о том, почему любовь — ключ в поиске собственного голоса компании 📢 Полиамория на рынке труда. Международный тренд на портфельные карьеры и реакция компаний Команды R&D в HR-маркетинге Яндекса и «Ипсос Комкон» расскажут, почему портфельная карьера становится новым способом реализовать свои амбиции 📢 Четыре языка любви или как мы коммуницируем внутри и снаружи Яндекс, Северсталь, Авито и Брусника о том, как искали и нашли собственный стиль общения с аудиторией А посмотреть всю программу, список спикеров и зарегистрироваться на мероприятие можно по этой ссылке 🖱 ❤️ — если бронируете свой вторник, чтобы говорить о любви в работе 📍Неважен | Онлайн 🕑 16 июня | с 11:00 до 17:30 мск 🎟️ Участие бесплатное, необходима регистрация Разместить новость своего бренда Пройти опрос по карьерным предпочтениям #рассылка_витрина
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
