витрина | vitrina.jobs
Сайт: https://vitrina.jobs Проводим курс «Кик-старт карьеры». Успейте попасть на бесплатный Q&A с рекрутерами: https://vitrina.education/kickstart По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала витрина | vitrina.jobs
Канал витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 106 695 подписчиков, занимая 220 место в категории Карьера и 5 027 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 106 695 подписчиков.
Согласно последним данным от 30 сентября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 963, а за последние 24 часа — 386, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 9.65%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.01% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 10 250 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 5 322 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 17.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Сайт: https://vitrina.jobs
Проводим курс «Кик-старт карьеры». Успейте попасть на бесплатный Q&A с рекрутерами: https://vitrina.education/kickstart
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNEDx”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 01 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Дизайн-выходные — это образовательная миссия российского дизайн-сообщества. Проходит в формате конференций в выходные дни в одном из городов РоссииВ этот раз конференция состоится в Туле. Миссия проекта — сделать дизайн лучше в России и повысить уровень дизайна в регионах На конференции участники разберут примерно всё: от навыков в дизайне до шрифтов, работы на фрилансе, управлении в дизайне и, конечно же, ИИ. А также пройдут мастер-классы! Кто спикеры? 1️⃣ Максим Ильяхов — редактор, автор бестселлеров «Пиши, сокращай», «Новые правила деловой переписки», «Большая книга о соцсетях» и автор «Главреда» → «Секретная лекция» 2️⃣ Саша Тихомирова — дизайн-лид в Сбере → «Почему хороших дизайнеров не берут на работу» 3️⃣ Кирилл Никонов — бренд-дизайнер студии SLOY → «Как перестать делать руками то, что можно автоматизировать» 4️⃣ Юля Рысь — руководитель UX-редакции Совкомбанк → «Становимся БОССами: как найти опору в профессии в эпоху без опор» И ещё 147 лекций! Всю программу можно посмотреть здесь Самое классное: мероприятие открыто для всех желающих! Пройти регистрацию на Дизайн-выходные можно здесь 🖱 📍Тула | Арт-резиденция ДКЖ | ул. Демонстрации, 134 🕑 С 9 по 11 октября 2026 года 🎟️ Участие бесплатное, необходимо регистрация Разместить новость своего бренда #рассылка_витрина
996 — это аббревиатура рабочего графика в Китае: с 9 утра до 9 вечера, 6 раз в неделю = 72 часа в неделю вместо 40 🤯В общем, если бы у 5/2 был финальный босс Этот режим стал символом культуры переработок в крупных китайских (и не только) IT-компаниях: Alibaba, Huawei, Bytedance, JD.com и других Как бы формально 966 был запрещён на законодательном уровне, но социальное и корпоративное давление было сильнее: хочешь продолжать работать и развиваться в IT = перерабатывай 🤯 Но в 2019 году на GitHub (облачная платформа для совместной IT-разработки) появился код программы со значением 996.ICU.ICU, где ICU.ICU значит реанимация Смысл простой: работаешь по 996 — рискуешь попасть в реанимацию из-за переработок 💊 За несколько дней код набрал больше 200 000 звёздочек. Разработчики из Китая, Японии, Южной Кореи, России, Германии ставили звёздочки молча, потому что тема задела всех
Но на деле, к сожалению, это дало немного: 1️⃣ Сотрудница Pinduoduo в 2021 году умерла прямо после рабочей смены. Компания получила волну критики и… ничего не изменила 2️⃣ Аудиторы выяснили, что в компании ByteDance 11-часовой рабочий день. После компания сократила рабочие часы до 9 и ввела контроль за переработками, но из-за жёстких KPI сотрудники всё равно задерживались в офисе 3️⃣ А в Huawei внутренний документ описывал «борцов» — тех, кто добровольно жертвует выходными ради проекта. Это была официальная категория оценкиА потом пришёл тренд tang ping («лежать плашмя») как ответ молодых китайцев на культуру переработок: минимум работы, минимум потребления, никаких карьерных амбиций 🤔 Конечно, тема «нормы» до сих пор не решена полностью в китайских IT-компаниях, но круто, что молодые сотрудники понимают, что карьера не должна идти выше физического или ментального здоровья! 🤩 — с вас звёздочка, если понравился пост (и если тоже стремитесь лежать плашмя) #тренд_витрина
Поэтому сегодня вместе с Марией в карточках написали: • Какие есть виды ивент-менеджеров и как вообще им стать • 3 важных совета для начинающих ивентщиков • Как начать работать с клиентамиБежим читать карточки и пересылать их к себе в сохранёнки или тому, кто без конца всё организует за 0 руб! ❤️ — если было полезно
«Городская теплица» является частью большого проекта «Платформа тёплых связей» — это онлайн-пространство, где жители, бизнес и городские управленцы объединяются, чтобы вместе находить путь развития городаЦель конкурса — создать проект, который сможет задать новую траекторию развития Сосновоборска (малого города в Красноярском крае) Участникам конкурса предлагается разработать креативное решение по одному из 5 направлений и представить его жюри в формате презентации 📁
Сами направления: 1️⃣ Городская среда и общественные пространства Суть: разработка проектов по трансформации физической среды города → Для студентов, специалистов в области урбанистики, архитектуры, ландшафтного дизайна, искусства и дизайна 2️⃣ Городские события Суть: разработка концепций событий, которые формируют актуальную городскую культуру → Для проектных менеджеров, предпринимателей, урбанистов, ивент-менеджеров, продюсеров, креаторов 3️⃣ Айдентика города и визуальные решения Суть: создание визуального языка города → Для дизайнеров, художников, иллюстраторов, исследователей, урбанистов 4️⃣ Маркетинг, медиа и цифровые решения Суть: разработка коммуникационных стратегий и проектов, которые рассказывают о городе новым языком → Для журналистов, маркетологов, SMM-специалистов, фотографов 5️⃣ Локальные продукты и бизнес-проекты Суть: создание коммерчески успешных и социально значимых проектов, основанных на уникальности города → Для предпринимателей, основателей стартапов, продакт и бренд-менеджеров, маркетологов и студентов бизнес направленийРаботы победителей конкурса будут опубликованы на «Платформе тёплых связей», где их смогут увидеть представители бизнеса, жители и городская администрация. Это реальный опыт и возможность стать частью профессионального сообщества! Партнёрами-экспертами «Городской теплицы» будут специалисты из крупных университетов и проектов: ИТМО, Николо-Ленивец, Клаузура, Щёлочь, Setters и многих других. Они же будут входить в жюри ✍️🏻 В конкурсе могут принять участие студенты и молодые специалисты (от 17 до 35 лет) направлений архитектуры, маркетинга и дизайна, медиа, предварительно сформировав команду из 5 человек Участие — бесплатное. Зарегистрироваться на конкурс и узнать все детали о программе можно здесь 🖱 📍 Неважен | Онлайн 🕑 С 10 сентября по 1 ноября 2026 года | Пройти регистрацию можно до 10 октября включительно 🎟️ Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться Разместить новость своего бренда Занять место на курс по поиску работы «Кик-старт карьеры». Сегодня — последний день! #рассылка_витрина
