витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала витрина | vitrina.jobs
Канал витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 91 277 подписчиков, занимая 283 место в категории Карьера и 6 173 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 91 277 подписчиков.
Согласно последним данным от 26 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 6 090, а за последние 24 часа — 269, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 10.03%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.63% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 9 136 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 5 131 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 29.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 27 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
В нём вы за 5 минут протестите своё управленческое мышление на примерах реальных кейсов Магнита Всё, что нужно: прочитать рабочую ситуацию и внимательно подобрать готовые ответы из предложенных 🖱На финише вы узнаете свой стиль руководства и получите рекомендации, какие навыки можно усилить, чтобы прокачать в себе настоящего лидера! Ныряйте в бот по этой ссылке и делитесь в комментариях, какой результат получился у вас (случился мэтч или нет?) ⤵
И вот пришла ответочка: «ИИ-бумеранг». Те же компании тихо нанимают людей обратно без прежних криков в интернетах и пресс-релизов 🤦♀️Что пошло не так? 🩵 У Klarna после замены операторов случилось резкое падение удовлетворённости клиентов. ИИ не умеет разбирать сложные финансовые споры с эмпатией. Людей вернули 🩵 Завирусились видео, где ИИ-кассиры McDonald's добавляют куриных наггетсов на сотни долларов. Эксперимент закрыли. Кассиры вернулись 🩵 IBM внедрил автоматизированную HR-систему AskHR и получил задержки в решении проблем. Итог: набор людей в команды Цифры говорят сами за себя: • 29% компаний, уволивших людей ради ИИ, уже открыли те же позиции • 55% руководителей сожалеют о решении заменить людей ИИ • 73% организаций, сделавших ставку на автоматизацию, не вышли в финансовый плюс • К 2027 году 50% компаний будут вынуждены восстановить сокращённые функции Источник 🖱 Почему автоматизация провалилась финансово? ИИ кушал
«Синяя птица» — интерактивный городской квест по мотивам одноимённой пьесы Мориса МетерлинкаМузея МХАТ и Школа дизайна НИУ ВШЭ ищут авторов, дизайнеров, урбанистов, сценаристов и исследователей, которые помогут доработать и запустить этот проект Участникам предлагают придумать визуальные образы героев сказки Мориса Метерлинка «Синяя птица», разработать для них легенды и создать маршрут по знаковым местам, связанным с историей МХАТ 📕 Какие объекты нужно обязательно включить в проект? • Здание МХТ им. А. П. Чехова • Дом артистов МХАТ (музей-квартира Вл. И. Немировича-Данченко) • Дом-музей К. С. Станиславского • Здание МХАТ им. М. Горького Подробнее ознакомиться с заданием конкурса и требованиями можно здесь 🖱 Победители получат: 1 место — денежная премия в размере 100 000 рублей 2 и 3 места — ценные подарки, а также возможность участия в творческих проектах Музея МХАТ Добавить свой проект и подробнее ознакомиться с конкурсом можно здесь 🖱 📍Неважен 🕑 До 30 сентября 2026 года включительно 🎟️ Участие бесплатное, необходима регистрация Разместить новость своего бренда Пройти опрос по карьерным предпочтениям #рассылка_витрина
