витрина | vitrina.jobs
Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️ Сайт: https://vitrina.jobs Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team По рекламе: @salexush РКН https://clck.ru/3RNEDx
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram витрина | vitrina.jobs
El canal витрина | vitrina.jobs (@vitrinajobs) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 82 249 suscriptores, ocupando la posición 322 en la categoría Carrera profesional y el puesto 7 071 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 82 249 suscriptores.
Según los últimos datos del 10 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 5 873, y en las últimas 24 horas de 228, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 10.08%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 5.32% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 8 278 visualizaciones. En el primer día suele acumular 4 369 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 23.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como отклик, предпочтение, fancy, nothing, marketing_vitrinajobs.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Витрина вакансий — старт карьеры в командах, где хочется расти 🖇️
Сайт: https://vitrina.jobs
Пройти опрос по карьерным предпочтениям: @vitrinaroles_bot
По вопросам размещения вакансий: @vitrina_team
По рекламе: @salexush
РКН https://clck.ru/3RNE...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 11 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
Поэтому сегодня вместе с Александрой решили объяснить: 🖇 Что такое увольнение и основание увольнения 🖇 Зачем вообще знать, какое основание увольнения (и что это даёт) 🖇 На что смотреть, когда подписываете приказ о расторжении трудового договора 🖇 Красные флаги при увольненииБежим читать карточки и пересылать их в сохранёнки или тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно Пройти опрос по карьерным предпочтениям
Сегодня она расскажет: 🖇 Что вообще такое продуктовый маркетинг и чем он отличается от «обычного» маркетинга 🖇 Чем конкретно она занимается в Яндекс Маркете как продуктовый маркетолог 🖇 Какие харды и софты прокачивать, чтобы точно собрать базовый минимум 🖇 Наконец, что делать по шагам, чтобы попасть в продуктовый маркетингБежим читать карточки и пересылать их тому, кто нуждается в информации! ❤️ — если было полезно (и ждёте новые инструкции 101) Пройти опрос по карьерным предпочтениям #гайды_витрина
Если вы хотите стать амбассадором витрины, то, пожалуйста, напишите нашему смм-менеджеру Саше (@salexush) в личные сообщения с рассказом о себе и пометкой «Амбассадор»: • Как вас зовут и сколько вам лет • Кем вы работаете или где учитесь + работаете • Ваши достижения: проекты, выступления в качестве эксперта, проведения обучения младших коллег / других команд, авторские курсы или просто то, чем сами гордитесь! • Почему хотите стать нашим амбассадором, какие темы вы хотели бы осветить / какой экспертизой обладаете • Ссылки на ваши соцсети Важно: ваши соцсети должны быть активны! Рассматриваем блоги от 1000 подписчиков. Сообщения без пометки «Амбассадор» не прочитываемБудем рады познакомиться и делать крутой контент о работе! Ваша витрина 🤍 #амбассадор_витрина
What’s next meetup — это мероприятие для обмена опытом и вдохновения специалистов по маркетингу, HR, руководителей, а также для всех, кто работает в продуктовых командахВ этот раз поговорите про любовь: выясните, какие отношения связывают современных сотрудников и компании. Философски посмотрите на вовлечённость команды и поговорите о доверии, трендах, кейсах и инструментах с экспертами крупных компаний Программа: 📢 Почему бизнесы думают про любовь? И как в этом помогает философия Преподаватель философии Егор Адамчик о том, почему любовь — ключ в поиске собственного голоса компании 📢 Полиамория на рынке труда. Международный тренд на портфельные карьеры и реакция компаний Команды R&D в HR-маркетинге Яндекса и «Ипсос Комкон» расскажут, почему портфельная карьера становится новым способом реализовать свои амбиции 📢 Четыре языка любви или как мы коммуницируем внутри и снаружи Яндекс, Северсталь, Авито и Брусника о том, как искали и нашли собственный стиль общения с аудиторией А посмотреть всю программу, список спикеров и зарегистрироваться на мероприятие можно по этой ссылке 🖱 ❤️ — если бронируете свой вторник, чтобы говорить о любви в работе 📍Неважен | Онлайн 🕑 16 июня | с 11:00 до 17:30 мск 🎟️ Участие бесплатное, необходима регистрация Разместить новость своего бренда Пройти опрос по карьерным предпочтениям #рассылка_витрина
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
