PRexplore

Генеративный ИИ много чего генерирует – текстов, социальных драм, судов. Но за всем этим мельтешением все отчетливее видится еще один валовый универсальный продукт – монотонное уныние посредственности, порождающее скуку. И это даже не про пластмассовые сериалы и безликий музак, которые ни уму, ни сердцу. Та тотальная когнитивная разгрузка, которой стал для человека ИИ, разгрузила практически полностью, «аутсорс» мыслительной функции не оставил почти ничего и от человека как такового – так, биологический механизм с рефлексами. И существование в такой парадигме начинают предлагать некоторые «высокотехнологичные» рабочие места, что снова превращает нас в винтики безликой машины, как когда-то конвейер – фордовских рабочих. И эта резкая деградация труда первой произошла в тех же «экологичных» опенспейсах Силиконовой долины, где руками тех же инженеров и создавалась проблемная технология. Эта, еще недавно топовая интеллектуальная элита с астрономическими зарплатами и аурой сакральности, сегодня сотнями тысяч дружно выходит с вещами на резко распухший от кандидатов рынок труда и вынуждена соглашаться на менее интересные офферы. Оставшиеся не только получают больше работы за те же деньги, но и вынуждены заниматься нудным, однообразным механическим трудом, подтаскивая и размечая данные для обучения моделей или выплакивая глаза над ловлей блох в автоматически созданном коде. И так белые воротнички неожиданно оказались в грубых башмаках воротничков синих, не меняя работы и социального статуса, и им это, конечно, не понравилось. Во всяком случае, именно это произошло за стенами запрещенной компании Meta: назревающие внутри проблемы даже выплеснулись в публичное поле, когда на совещании для тысяч сотрудников кто-то из инженеров в прямом эфире обматерил одного из руководителей. Сотрудники нового подразделения прикладного ИИ когда-то самой избалованной и богатой в мире компании, в которую недавно набрали 6500 лучших инженеров и менеджеров по продуктам, активно недовольны условиями работы – один из них в интервью Wired даже назвал это «настоящим гулагом». По жалобам опрошенных, задачи, которые им ставят сильно проще, чем непосредственно программирование, но они монотонны, бесконечны и не ведут к какому-то видимому результату (ну просто идеальное описание промышленного конвейера!). В процессе работы специалисты даже ни с кем не общаются, просто от звонка до звонка разбирают таски. А чего стоит недавний скандал с намерением компании при помощи ИИ-утилит следить за сотрудниками, записывая каждое нажатие клавиш – чем не дегуманизация рабочей силы? На странице со статьей Wired есть обращение к бывшим и нынешним сотрудникам Meta c призывом связаться с редакцией и поделиться своими историями, так что вытащенный журналистами кончик ниточки – это только начало. Монотонный, бессмысленный труд без видимых результатов – наказание для человеческой психики. Мозг так устроен – он перестает активно реагировать на знакомое, так что все среднестатистическое и серое нам не доставляет удовольствия, и билеты в театр не продает. Поэтому в кейсианские времена для корпоративных винтиков придумали хобби – маленькие осязаемые увлечения, которые можно охватить целиком собственным контролем. Учитывая, что большинство цифровых хобби теперь тоже захвачены ИИ, бежать, получается, кроме аналога, некуда (да, на дачу и в гараж). Теплится надежда, что, творцы миров и технологий, первыми павшие жертвами своих же механических детей, станут и авангардом цифрового сопротивления тотальному господству скуки, уничтожающей радость жизни, и напишут нам код нового, лучшего мира. #аналитика #тренды #нейросети Сегодня о том, каким будет завтра. Подписаться 🧬