Work For TOP Вакансии для руководителей

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Исполнительный директор Школы профессора Юцковской (учебный центр) Задачи 1.   Операционное управление Школой. Обеспечение бесперебойной работы всех бизнес-процессов Школы (планирования расписания, работа со спикерами, контроль службы продаж, клиентское сопровождение, контроль реализации программ продвижения, организация и проведение профильных конференций и пр.). 2.   Эффективная работа с клиентами + управление продажами: Выполнение плана продаж. Обеспечение наполняемости групп по запланированным программам обучения и конференциям. Разработка и внедрение системы по работе с клиентами (от лида до пост-обслуживания). Контроль показателей лояльности (NPS), удержание и возврат клиентов. Участие в разрешении сложных ситуаций, обеспечение high-class сервиса. Организация сбора и анализа обратной связи для улучшения программ. 3.   Управление пулом спикеров и партнеров: Поиск, привлечение и аккредитация новых экспертов/спикеров (в т.ч. топ-уровня). Построение эффективной коммуникации с действующими спикерами: контроль качества, соблюдение дедлайнов, договорная работа. Развитие партнерской сети: установление и поддержание отношений с профильными ассоциациями, партнерами и образовательными площадками. 4.   Обеспечение конкурентной позиции на рынке: Мониторинг рынка: анализ программ конкурентов, трендов в образовании, ценовой политики. Участие в разработке новых продуктов и форматов (интенсивы, онлайн-курсы и пр.) для усиления УТП. Представительство Школы на профессиональных мероприятиях, конференциях, в СМИ (по согласованию). Формирование отчетности по ключевым метрикам эффективности (финансы, клиенты, качество).   Требования Опыт: Управление учебным центром / отделом обучения / отделом продаж от 3 лет. Опыт работы в премиум-сегменте или медицинской сфере приветствуется. Управленческие навыки: Успешный опыт операционного управления. Проактивность: Ориентация на результат, готовность предлагать и реализовывать идеи для усиления позиций Школы. Коммуникация: Навыки переговоров с топ-спикерами и партнерами, клиентами. Дипломатичность, умение слышать и договариваться. Клиентоориентированность: Понимание, как измерить и повысить качество сервиса. Опыт внедрения CRM / систем учета клиентов. Аналитический склад ума: Работа с цифрами (бюджет, конверсия, стоимость привлечения и пр.). Условия Доход и условия: Высокий уровень оплаты (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Официальное оформление по ТК РФ. Удобный офис. Влияние: Реальная возможность формировать стандарты индустрии и влиять на развитие Школы как лидера рынка. Среда: Работа с ведущими экспертами и сильной командой профессионалов. Атмосфера взаимного уважения и развития. Профессиональный рост, участие в профильных конференциях и выставках. Контакты - vinogradova@rutrainers.ru

«Автоматизация управленческого учёта как фундамент для быстрых и точных бизнес-решений» Вебинар для собственников, CEO и CFO! В программе: 1. Почему управленка всегда опаздывает — 3 главные причины 2. Топ-5 показателей управленки, которые должен знать каждый руководитель 3. Автоматизация управленческого учета как инструмент управления бизнесом.

🎁Подарок участникам — экспресс-диагностика управленческого учета+ уровня его автоматизации 📆18 июня в 11.00 по МСК 👉🏼 РЕГИСТРАЦИЯ ОТКРЫТА ПО ССЫЛКЕ

Почему экспертизе Unicon Outsourcing стоит доверять: - 20 лет на рынке России, 50 лет на международном рынке - Комплексная оценка рисков: трудовые, налоговые, административные - Библиотека отраслевых решений: системы оплаты труда для розницы, производства, фармацевтики, банков, ИТ компаний, автомобильного сектора. Канал экспертов в ТГ Реклама. ЮНИКОН БС АО. ИНН 7726527216 erid 2W5zFJmsVSy

В мире Executive Search — профессионального поиска топ-менеджеров и директоров — действуют иные правила, чем на массовом рынке труда. Топ-менеджеры привыкли быть заказчиками — принимать решения и диктовать условия. Но в коммуникации с Executive Search эта привычка оборачивается против них самих. Фразы вроде «подберите мне работу» или «продайте меня в компанию» мгновенно выдают кандидату «черную метку».   Письма в стиле спам-рассылок, попытки перехватить контроль над процессом, игнорирование правил чужого поля — типичные ошибки руководителей высшего звена в коммуникации с Executive Search.   Ссылка https://blogs.forbes.ru/2026/06/08/tormoz-jegocentrizma-kakie-kommunikacionnye-oshibki-meshajut-top-menedzheram-razvivat-kareru/  

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Ассоциированный директор (Заместитель директора департамента) по консалтингу в тепло- электроэнергетике Требования⠀ - опыт (Strategy & Operations, analytics) не менее 7 лет, включающий обязательный опыт в консалтинге (big 3, big 4, 2 tier, отраслевые бутики) на позициях не ниже менеджера/РП ⠀ Контакты - paev@actek.group / ТГ - @baz_hr

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель направления в Управление финансового контроллинга / горнодобывающее предприятие с численностью более 13 тыс человек Москва Вакансия для «работающего руками» руководителя, который лично формирует и пишет аналитическую часть презентационных материалов и управленческого отчета (текстовые пояснения и заключения), владеющего факторным анализом – умение разложить отклонение на ключевые драйверы (изменение цен, объемов пр-ва, структуры пр-ва продукции, удельных затрат, курсовых разниц, т.п.). Задачи - Написание и проверка на качество разделов управленческой отчетности Группы - Интеграция новых активов в контур Группы (Бразилия, Казахстан, РФ). - Взаимодействие с контрагентами внутри управляющей компании и с предприятиями Группы. - Вовлечение в подготовку бюджета Группы и материалов для руководства и Совета Директоров. - Поиск направлений повышения экономических показателей деятельности предприятий - Обеспечение методологической поддержки Группы в части финансовой функции - Подготовка информации и необходимой аналитики по запросам руководства Требования - Опыт в горно-добывающем секторе. Понимание формирования себестоимости по переделам на горно-обогатительном комбинате. - Английский язык свободно - Навыки самостоятельно формирования управленческой отчетности - Свободное владение МСФО и РСБУ Контакты - elena.vilisova@eurochem.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Финансовый директор / Образование / Наука / Госсектор Москва (север) Задачи - Бюджетирование и управленческий учет (оборот до 1 млрд руб.). - Контроль закупочной деятельности (223-ФЗ). - Сопровождение контрактов с крупными технологическими партнерами. Требования - Опыт от 5 лет на руководящих финансовых позициях (FD/Deputy FD). - Опыт в ИТ-компаниях или госсекторе. - Опыт в сфере образования будет значительным преимуществом. - Знание бюджетного законодательства и 223-ФЗ. Условия - Зарплата: от 300 000 - 500 000 руб. Контакты - Telegram @EkaterinaShkolnikova

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по строительству промышленных объектов Задачи - Реализация крупных инвестиционных проектов в промышленном секторе:нефтегазовые и нефтехимические производства, энергетические объекты, заводы по переработке и выпуску готовой продукции, логистическая и инженерная инфраструктура. - Полный цикл управления промышленной стройкой от ТЭО и ПИР до получения разрешения на ввод и передачи в эксплуатацию. - Контроль бюджетов 10+ млрд рублей и производственных графиков – обеспечение сроков и качества СМР.· Организация строительно-монтажных работ промышленных зданий и сооружений:  устройство фундаментов и монолитных конструкций, монтаж металлокаркасов, инженерных сетей, технологических трубопроводов, узлов учёта и тд. - Координация поставок технологического оборудования и МТР – работа с российскими и иностранными производителями. - Взаимодействие с заказчиком, авторским и техническим надзором, Ростехнадзором – получение ЗОС, разрешений, сопровождение проверок.· Внедрение строительного контроля и системы качества – минимизация рисков, претензионная работа с подрядчиками. Требования - Опыт руководства промышленными стройками от 10 лет, из них не менее 3 лет на позиции «Руководитель проекта» / «Директор по строительству». - Реализованные проекты в промышленности с бюджетом от 10 млрд руб. (нефтехимия, нефтепереработка, энергетика, газохимия, горная добыча, металлургия – одно или несколько направлений). - Опыт работы на стороне Технического заказчика и/или Генерального подрядчика (EPC, EPCM). - Умение управлять подрядными организациями (строительные, монтажные, специализированные), включая контроль договоров, закрытие КС-2, КС-3. - Знание нормативных документов в промышленном строительстве (СНиП, СП, ГОСТ, ПУЭ, правила Ростехнадзора). - Высшее техническое образование (строительное, энергетическое, машиностроительное). - Готовность к релокации на объект. - Опыт работы в атомной энергетике, нефтехимии (СИБУР, Газпром, Росатом и т.п.). - Навыки формирования команды проекта «с нуля» и создания мобильных производственных баз на площадке. - Аттестация в области промышленной безопасности (А1, Б1.11 и др.). - Награды, членство в НОСТРОЙ, публикации, рекомендации от заказчиков. Условия - Конкурентный доход + релокационный пакет - Официальное оформление, полный соцпакет + ДМС Контакты - Telegram, Макс +7 927 028-87-90

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 IT-директор / Руководитель IT-отдела / Квант Москва Задачи - Обеспечение технологического лидерства: цифровая трансформация (ERP, ИИ) и стратегическое управление ИТ-инфраструктурой через координацию мультивендорных команд - Управление ИТ-функцией компании: организация работы и формирование команды, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения. - Развитие и поддержка ИТ-инфраструктуры: обеспечение стабильной работы ИТ-систем, рабочих мест и т.д.; управление и развитие сетевой и серверной инфраструктуры (self-hosted сервисы на Kubernetes, терминальные серверы, мультидоменная среда); обеспечение устойчивого удалённого доступа к корпоративным и внешним ресурсам; управление доступами пользователей и правами; обеспечение резервного копирования и базовой информационной безопасности. - Управление IT-инфраструктурой группы компаний: 5+ интернет-доменов, несколько почтовых провайдеров (Gmail, Yandex), IP-телефония - Управление ключевыми ИТ-проектами компании: внедрение и развитие ERP-системы; оценка возможностей и внедрение ИИ-решений для автоматизации продаж и операционных процессов, управление ожиданиями руководства; развитие и администрирование Битрикс24. - Взаимодействие с внешними подрядчиками: выбор и заключение договоров с новыми подрядчиками; постановка задач; координация работы 5+ подрядных команд (разработка, DevOps, 1С, автоматизация Битрикс24); выстраивание SLA, контроль сроков и качества; выстраивание процессов приемки. - Управление ИТ-бюджетом: планирование затрат; контроль расходов; оптимизация стоимости решений. - Участие в цифровизации бизнес-процессов: выявление потребностей бизнеса; предложение решений; внедрение и сопровождение изменений; управление бэклогом задач. - Обеспечение информационной безопасности: минимизация ИТ-рисков и обеспечение непрерывности работы. - Формирование IT-стратегии компании, дорожной карты развития и защита перед руководством. Требования - Высшее профильное образование - Опыт работы в роли IT-руководителя / IT Lead / старшего специалиста с функцией управления от 7 лет. - Широкий технический кругозор (инфраструктура, сети, системы, интеграции, разработка). - Понимание сетевой инфраструктуры, VPN, серверных решений на уровне принятия архитектурных решений. - Опыт внедрения ERP или участия в подобных проектах. - Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов. - Практический опыт или глубокое понимание возможностей и ограничений ИИ-решений для бизнеса. - Опыт формирования и защиты IT-бюджета. - Опыт выстраивания IT-процессов в компании среднего бизнеса (50–200 человек), где IT-директор совмещает стратегию с операционной работой. - Опыт одновременного ведения нескольких IT-проектов с разными подрядчиками. - Опыт работы в условиях отсутствия формализованной IT-стратегии. - Опыт найма и онбординга IT-специалистов, формирования технических требований к кандидатам - Опыт работы с Битрикс24 - Умение работать “руками” при необходимости - Способность выстраивать процессы с нуля - Умение говорить с бизнесом на понятном языке - Ответственность за результат - Умение приоритизировать и аргументированно отказывать или переносить сроки при потоке запросов от бизнеса Условия - Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - Трудоустройство по ТК РФ - Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом - Возможные квартальные премии по результатам работы - Социальный пакет - ДМС - Страхование от критических заболеваний - Масштабные вызовы на стыке классики и инноваций: от глубокого внедрения ERP до практического применения - ИТ-технологий в реальном бизнесе Контакты - Телеграм @HR_V_a

🤖 Коллеги, слышали про вайб-кодинг? С высокой вероятностью это самый недооценённый навык для финансиста в 2026 году. Вайб-кодинг позволяет создавать дашборды, финансовые модели, калькуляторы, аналитику и автоматизации без навыков программирования. 🗓 16 июня в 19:00 научим его применять на эфире: «Вайб-кодинг для начинающих» Автор эфира: Натали Васильева, эксперт по работе с неросетями для финансистов. Более 1000 человек уже внедрили её разработки в свою работу. Расскажет: ✅ Что такое вайб-кодинг и почему именно финансистам он даёт сильное преимущество ✅ Как работать с данными безопасно ✅ Где вайб-кодинг реально закрывает задачи финансиста: от малого бизнеса до корпората с ERP ✅ Разберём калькулятор скидок, анализ выгрузок, финмодель ✅ Кейсы сквозной аналитики, управленки, дашбордов и интеграций через API Зарегистрироваться ➡️ https://vibe.fin-academy.pro/efir/ (Кол-во мест ограничено!) 🎁 Сразу после регистрации: чек-лист «С чего начать вайб-кодинг финансисту» + готовые промпты для финансовых задач.

Друзья, Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе. Подписывайтесь ✔️✔️✔️ https://max.ru/workfortop

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Операционный директор / Food Production / Frozen / Chilled / Производственная компания — один из крупных игроков рынка мясной продукции и полуфабрикатов для управления производственной площадкой полного цикла Задачи - Комплексная оптимизация бизнес процессов для снижения издержек и повышения рентабельности - Координация взаимодействия подразделений, внедрение системы KPI и инструментов автоматизации для повышения прозрачности и эффективности работы всех служб - Участие в разработке стратегических планов развития производства, контроль сроков их исполнения - Поиск и внедрение цифровых решений для автоматизации рутинных операций и масштабирования процессов - В подчинении до 1000 человек: производство, логистика, управление качеством, тех.служба, закупки, вспомогательные подразделения Требования - Обязательный опыт операционным директором на предприятиях пищевой промышленности с многостадийным производством, включающим стадию заморозки - Оперативная диагностика бизнес-процессов и формирование релевантных управленческих решений для оптимизации операционной производственной деятельности - Лидерские компетенции: формирование мотивирующей рабочей среды, обеспечение вовлечённости сотрудников в достижение стратегических целей организации - Ориентация на data driven подход: принятие управленческих решений на основе количественного анализа данных, а не интуиции или субъективных оценок - Владение техниками эффективной коммуникации на всех уровнях организационной иерархии — от линейного персонала (бригадиры, операторы) до топ менеджмента (C level) Условия - Ежемесячное продуктовое обеспечение+ДМС, корпоративное обучение и развитие - График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - Бюджет вакансии от 500К рублей Контакты - TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор / CEO производственной компании (гибкая упаковка, полимеры) для крупного b2b-производителя гибкой упаковки (рынок СНГ, работа с 1996 года). Позиция предполагает управление коммерческим офисом в Минске и современным производством в Кобрине. Компания - один из крупнейших белорусских производителей полиэтиленовой пленки и гибкой упаковки с флексопечатной графикой, успешно развивающийся с 1996 года. Производство находится в г. Кобрине (цеха соэкструзии и флексопечати общей площадью более 2500 кв. м, ежемесячная переработка до 400 тонн ПНД и 400 тонн ПВД). Минск Задачи - Общее руководство операционной, коммерческой и производственной деятельностью компании (синхронизация процессов Минск – Кобрин). - Управление производственным комплексом: контроль загрузки мощностей экструзии и флексопечати, оптимизация себестоимости, снижение технологического брака. - Коммерческая стратегия: утверждение планов продаж, масштабирование рынков сбыта (РБ, РФ, СНГ), личное участие в переговорах с ключевыми b2b-клиентами и торговыми сетями. - Экономика и финансы: управление P&L (доходами и расходами) предприятия, бюджетирование, обеспечение плановой рентабельности и финансовой стабильности. - Работа с персоналом: координация работы топ-менеджеров (производство, продажи, финансы), развитие и мотивация команды. Требования - Релевантный управленческий опыт от 5 лет на рынке гибкой упаковки, полимеров или флексографической печати. - Глубокое понимание технологии: знание специфики экструзии пленок (ПВД, ПНД), процессов многоцветной флексопечати и особенностей полимерного сырья. - Знание рынка: понимание конкурентной среды, знание ключевых b2b-потребителей упаковки в СНГ. - Готовность к командировкам на производство в г. Кобрин для оперативного контроля производства. Условия - Уровень дохода: высокий доход (финальные условия обсуждаются на собеседовании). Заключение срочного трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством Республики Беларусь, с фиксацией индивидуальных условий и гарантий. - Масштабные задачи: управление стабильным бизнесом с 30-летней историей и сильной репутацией. - Ресурсы: современный парк оборудования, сертифицированное производство, укомплектованный штат специалистов. Контакты - office@gale.by / Telegram @galinagurlenya

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель розничной сети Задачи • операционное управление и контроль работы розничной сети; • анализ финансовых и операционных показателей магазинов; • выполнение коммерческих целей и ключевых KPI; • оптимизация бизнес-процессов и повышение качества клиентского сервиса; • участие в управлении бюджетом и контроле расходов; • разработка и реализация стратегии развития сети; • управление, развитие и мотивация команды; • контроль стандартов мерчандайзинга и оформления магазинов; • проведение аудитов и контроль соблюдения корпоративных стандартов. Требования • успешный опыт управления розничной сетью в fashion или beauty; • сильные лидерские и управленческие компетенции; • высокая скорость принятия решений; • инициативность и ориентация на результат; • развитые коммуникативные навыки и опыт эффективного взаимодействия с различными подразделениями. Условия • официальное оформление по ТК РФ; • конкурентный уровень дохода; • ДМС после испытательного срока; • скидку 25% на продукцию сети; • развитую корпоративную культуру; • возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании. Контакты • v.sizen@ancor.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Операционный директор Задачи - Руководство деятельностью операционного блока Компании: Технический департамент, Проектный офис, Департамент закупок и логистики, производственная площадка в г. Солнечногорск; - Обеспечение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями; - Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов во вверенных подразделениях, внедрение и контроль стандартов работы; - Формирование и контроль выполнения производственного плана; - Обеспечение выполнения показателей по соблюдению бюджетов и сроков реализации проектов; - Обеспечение выполнения принятым Компанией обязательствам по договорам с клиентами и контрагентами; - Разработка технической политики Компании; - Формирование и внедрение системы ресурсного планирования и приоритизация проектов; - Ведение переговоров с поставщиками оборудования и подрядными организациями; - Выстраивание взаимодействия с коммерческим блоком и пресейлом; - Выезды на объекты, проведение управленческого и процессного аудита, формирование предложений по повышению эффективности; - Активное участие в проекте внедрения 1С УПО. Требования - Значительный опыт работы в должности Исполнительного/ Операционного/ Генерального директора в инжиниринговых, производственных компаниях не менее 6 лет, со сменой работы не чаще 1 раза в 3 года; - Высшее техническое образование (обязательное требование) + дополнительное в сфере экономики, менеджмента; - Знаете английский язык на уровне не ниже upper-intermediate; - Имеете развитые управленческие компетенции; - Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты; - У вас активная жизненная позиция. Условия -оклад (зависит от уровня кандидата)+бонус по итогам года за выполнение плана по выручке + план по маржинальной прибыли Контакты - o.kiryukhina@comitas.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 HRD завода/производства Контакты +79104955352, gul@unifrost.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела обучения Задачи — разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала; — формирование годового плана обучения с учетом целей бизнеса; — развитие системы адаптации новых сотрудников; — создание программ профессионального обучения для разных категорий персонала; — разработка программ развития руководителей и управленческих компетенций; — взаимодействие с бизнес-заказчиками и выявление реальных потребностей в обучении; — разработка учебных материалов, инструкций, тестов, кейсов и практических заданий; — развитие дистанционного обучения, LMS, базы знаний и цифровых форматов; — формирование пула внутренних тренеров и экспертов; — оценка эффективности обучения и его влияния на бизнес-показатели; — поддержка изменений через обучение при внедрении новых процессов, стандартов и ИТ-систем. Требования — имеет опыт в обучении и развитии персонала от 5 лет; — управлял функцией обучения или L&D-командой; — умеет разрабатывать программы адаптации, профессионального обучения и развития руководителей; — понимает полный цикл обучения: от выявления потребности до оценки результата; — умеет переводить бизнес-задачи в понятные и применимые обучающие решения; — имеет опыт взаимодействия с руководителями и внутренними заказчиками; — умеет создавать качественные учебные материалы и проводить обучающие мероприятия; — мыслит системно, ориентирован на результат и понимает, как измерять эффективность обучения. Будет преимуществом опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде. - опыт внедрения LMS, корпоративной академии, базы знаний, развития внутренних тренеров и применения ИИ-инструментов в обучении. Контакты - topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела обучения».

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководителя отдела подбора Задачи — управление полным циклом подбора: от заявки на вакансию до выхода кандидата на работу; — руководство командой рекрутеров, распределение вакансий, контроль нагрузки и качества работы; — приоритизация вакансий с учетом задач бизнеса, срочности и критичности позиций; — выстраивание стандартов подбора, оценки кандидатов и коммуникации с рынком; — взаимодействие с руководителями подразделений и помощь в формировании реалистичного профиля кандидата; — контроль сроков закрытия вакансий, качества кандидатов и конверсии по этапам подбора; — развитие каналов поиска: работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск, кадровый резерв; — участие в подборе на ключевые и управленческие позиции; — аналитика по подбору: сроки закрытия, источники кандидатов, воронка, причины отказов, эффективность каналов; — развитие процессов, регламентов, базы кандидатов и инструментов автоматизации подбора; — участие в развитии бренда работодателя и улучшении кандидатского опыта. Требования — имеет опыт в подборе персонала от 5 лет; — управлял командой рекрутеров; — умеет работать с большим количеством вакансий одновременно; — понимает специфику массового, офисного, операционного и управленческого подбора; — умеет выстраивать отношения с внутренними заказчиками и руководителями разных уровней; — работает с аналитикой, воронкой подбора и эффективностью каналов; — умеет наводить порядок в процессах, стандартах и коммуникациях; — ориентирован не только на скорость закрытия, но и на качество найма. - опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде. Контакты - topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела подбора».

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Главный бухгалтер в Ренессанс Страхование. Требования - опыт работы на должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в страховых компаниях, либо с опытом в аудиторских компаниях (специализация страхование) Условия - Уровень должности СЕО-2 (прямое подчинение Финансовому директору) - Команда в подчинении 50 человек Контакты - ТГ @margaritaksyutina / maksyutina@renins.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по маркетингу NON-FOOD B2C Задачи · Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов. · Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании. · Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах. · Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR. · Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса. · Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета. · Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга. · Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей. · Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта. · Подчинение: Собственнику компании. Контакты · karine.patrusheva@humansearch.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по развитию и продажам дизайн-центра СВЧ-электроники (разработка транзисторов и МИС), Москва, Санкт-Петербург / Специализированный дизайн-центр по разработке СВЧ-электроники. Проектируют транзисторы и монолитные интегральные схемы (МИС) для радаров и телекоммуникаций, используя современные технологии (GaN, SiC, pHEMT). Производство размещают на партнёрских заводах. Есть академический партнер и весомые инвесторы. Задачи - Определять стратегию: формировать план развития и продаж. - Взаимодействие с проектированием: выбирать технологии и продукты. - Взаимодействие с производствами: выбор совместно с разработчиками. - Строить команду: нанимать необходимых сотрудников, мотивировать, развивать. - Взаимодействовать с партнерами: ставить задачи, привлекать необходимых подрядчиков. - Поддерживать бизнес: готовить коммерческие предложения для заказчиков и инвесторов. Требования - Высшее техническое образование (СВЧ, радиофизика, электроника). Кандидат наук — плюс. - Опыт развития бизнеса и продаж СВЧ-транзисторов и МИС от 8 лет. - Знания технологий GaN/SiC или pHEMT. - Опыт работы с проектными продажами и государственными контрактами. Условия - Оклад: фиксированный 600 000 – 800 000 нетто + бонус. - Опцион: доля в компании, условия обсуждаются. - Локация: Москва или Санкт-Петербург, возможна гибридная работа. Контакты - резюме в формате Word anna@werba-es.ru