ch
Feedback
IT CV (Inflow)

IT CV (Inflow)

前往频道在 Telegram

Поток резюме IT специалистов ПУБЛИКАЦИЯ РЕЗЮМЕ @AnastasiaDralyuk Реклама и вп @courierus

显示更多
6 733
订阅者
无数据24 小时
+27
+17530
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+218
在9个频道中
六月 '26
+58
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+202
在8个频道中
Get PRO
四月 '26
+60
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+55
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+92
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+97
在8个频道中
Get PRO
十二月 '25
+120
在8个频道中
Get PRO
十一月 '25
+83
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+158
在8个频道中
Get PRO
九月 '25
+170
在8个频道中
Get PRO
八月 '25
+190
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+179
在8个频道中
Get PRO
六月 '25
+244
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+87
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+171
在8个频道中
Get PRO
三月 '25
+66
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+62
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+71
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+50
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+80
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+118
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+149
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+711
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+213
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+62
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+68
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+92
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+207
在8个频道中
Get PRO
二月 '24
+74
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+130
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+192
在10个频道中
Get PRO
十一月 '23
+82
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+140
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+135
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+142
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+147
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+203
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+175
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+189
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+73
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+189
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+66
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+163
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+165
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+410
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+373
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+176
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+205
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+225
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+230
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+376
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+251
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+81
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+63
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+50
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+88
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+84
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+71
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+113
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+37
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+41
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+39
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+85
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+63
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+124
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 353
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
23 七月0
22 七月+2
21 七月+5
20 七月+2
19 七月+3
18 七月+3
17 七月0
16 七月+4
15 七月+4
14 七月0
13 七月+5
12 七月+6
11 七月+3
10 七月+7
09 七月+9
08 七月+16
07 七月+40
06 七月+103
05 七月+1
04 七月+1
03 七月+1
02 七月+1
01 七月+2
频道帖子
Repost from Remote IT (Inflow)
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем: @remoteit - фул тайм удаленка (настоящая) @relocats - вакансии с переездом заграницу @gamedevjobs - геймдев (ван лав) @cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске @itmoscow - офисные вакансии в москве @spboffice - офисные вакансии в питере @nskoffice - офисные вакансии в новосибе @jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду @remotejun - удаленка для it стажеров и джунов @web3marke - продажи, маркетинг и комьюнити AI/WEB3/Igaming @WEB3OTECH - технические позиции в нишах AI/WEB3/Igaming @job41c - вакансии для 1С специалистов @goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка @fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev) @gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :) @factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов. @danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)

2
Коллеги HR, это моя знакомая, если пообщаетесь глядишь в одном из продуктов который делают для нас появятся новые фичи или изменятся к лучшему старые
825
3
привет! я Наташа, дизайнер в продукте и медиа для рекрутеров и эйчар сейчас исследую работу hr-специалистов и рекрутеров и ищу людей, которые готовы немного рассказать о своей повседневной работе. мне интересно понять, как выглядит процесс найма изнутри, какие задачи самые сложные и болезненные, что раздражает в текущих процессах и с чем вы сталкиваетесь каждый день ⚔ буду рада, если вам было бы комфортно созвониться на 30–40 минут или ответить на вопросы в письменной форме. мне очень хочется погрузиться в эту сферу и посмотреть на нее вашими глазами, и может в будущем я смогу повлиять и сделать вашу работу удобнее 🙂 пишите,тг @everlstng буду ждать! 💛
832
4
2322 #Вакансия #HR #Recruiter #Web3 #Crypto #AI #Fulltime #Remote #Удаленно Требуется HR / Global Recruiter (AI & Web3) О компании Мы - Aurora Labs, студия, которая запускает и развивает проекты полного цикла Сейчас мы активно масштабируемся и ищем HR / Global Recruiter, который живет в западной digital-culture, понимает mindset англоговорящей аудитории и знает, где искать сильных Web3-native специалистов Нам нужен человек с сильным sourcing background, который умеет быстро находить, хантить и закрывать топовых кандидатов через современные каналы поиска ▪️ Что предстоит делать: ▫️ Искать и нанимать зарубежных специалистов под разные направления компании (marketing, outreach, community, moderators, designers, devs, growth и тд) ▫️ Полностью вести коммуникацию с англоговорящими кандидатами ▫️ Проводить первичный скрининг, видео-интервью и сопровождать кандидатов до момента входа в in-house team (дальнейшая адаптация сотрудников, внутреннее сопровождение и выплаты не входят в обязанности HR) ▫️ Формировать сильный pipeline кандидатов под быстрый рост компании ▫️Использовать современные методы поиска и sourcing’a: Twitter/X, LinkedIn, Discord, Telegram, Web3 communities, закрытые базы, networking и другие каналы ▫️ Выстраивать эффективные hiring funnels под разные позиции: продумывать этапы отбора, формировать тестовые задания, структуру найма и логику прохождения кандидатов ▫️ Понимать специфику AI-среды/Web3 рынка, и ориентироваться в текущих временных трендах ▫️ Помогать формировать международную команду под глобальный продукт ▪️ Что для нас критически важно: ▫️ Свободный английский язык (устный + письменный) ▫️ Опыт работы на международном рынке и найма зарубежных сотрудников ▫️ Есть знания об экосистемах AI / Web3 ▫️ Глубокое понимание западной digital-культуры и того, как мыслит англоговорящая аудитория ▫️ Умение самостоятельно находить мощных Web3-native кандидатов и экспертиза того, где именно искать ▫️ Системное мышление и понимание того, как выстраивать эффективный recruitment process под быстрорастущий startup ▫️ Готовность регулярно выходить в video calls с кандидатами и репрезентить компанию на международном рынке (для нас важно уверенное, профессиональное и коммуникабельное присутствие в онлайне, так как HR является одним из первых людей, через которых кандидат формирует впечатление о компании) ▪️ Мы предлагаем: ▫️ Полностью удалённую работу (full-time) ▫️ Конкурентную оплату + бонусы за сильные наймы (первый месяц оклад 1250$, далее up) ▫️ Быстрорастущую startup-среду без бюрократии и долгих утверждений от начальства ▫️ Возможность в будущем перейти в другие направления продукта или новые проекты внутри компании ▫️ Работу в трендовой AI нише и мощные кейсы в портфолио Контакты: @Mr_Shmidttt К отклику приложите свое резюме и кейсы с описанием своей роли и задач в предыдущих проектах Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, Crypto Job
903
5
#резюме Web3 Growth Advisor / CEO-level Marketing Strategist Специалист в области Web3-маркетинга и масштабирования крипто-продуктов, с 7+ годами операционного опыта. Участвовал в запуске и развитии 50+ проектов в различных сегментах Web3, включая инфраструктурные решения, токенизированные активы и on-chain экономику. Фокус экспертизы — построение устойчивых growth-моделей, ориентированные на долгосрочную работу, положительную unit-экономику и стратегическое развитие продукта. Работа ведётся на уровне стратегии, продукта и маркетинга с прицелом на масштабирование, а не на краткосрочные результаты. Чем я могу быть полезен вашему проекту? — Формирование go-to-market и growth-стратегий для Web3-продуктов на разных стадиях. — Проектирование performance-воронок с контролируемым CAC и прогнозируемым LTV. — Оптимизация бюджета и отказ от неэффективных рекламных компаний. — Продуктовая упаковка, позиционирование и roadmap роста. — Работа с партнерствами, win-win для проектов. — Ведение команды, до намеченных целей. Цифры которые удается получить при правильной стратегии. Trading-инфраструктура: ~$20 CAC за платящего пользователя (subscription-based) Token / Memecoin-проекты: x2–x4 от маркетингового бюджета, $500k–$1.5M market cap Presale-кампании: средний ROI 200–300% RWA-продукты: ~$70 за пользователя с on-chain вовлечением (wallet connect + liquidity) Bot-based / TMA продукты: ~$15 за платящего пользователя ✉️ Контакт: @george_ethhh
1 018
6
Уважаемые подписчики, дорогие соискатели и коллеги рекрутеры, искренне благодарим вас за то что вы до сих пор с нами. Мы от души надеемся, что однажды на наших каналах вы найдете работу своей мечты или опубликуете вакансию и к вам придут на проект работать самые лучшие разработчики, инженеры и менеджеры. А пока вот вам самый актуальный список каналов, которые мы для вас регулярно наполняем и обновляем: @remoteit - фул тайм удаленка (настоящая) @relocats - вакансии с переездом заграницу @gamedevjobs - геймдев (ван лав) @cvflow - ваши резюме если вы в активном поиске @itmoscow - офисные вакансии в москве @spboffice - офисные вакансии в питере @nskoffice - офисные вакансии в новосибе @jobfeeds - агрегатор вакансии отовсюду @remotejun - удаленка для it стажеров и джунов @web30job - вакансии с блокчейном, криптой и прочей веб3.0 @job41c - вакансии для 1С специалистов @goutstaff - аутстафф, вакансии для резидентов вне РФ и РБ, удаленка @fromlinked - свежие вакансии с LinkedIn (it и gamedev) @gamedevchat - уютная гостиная для тех кто любит геймдев, ищет единомышленников и предпочитает не токсичное пространство :) @factsra - наше кадровое агентство, в том числе с услугой агентского сопровождения кандидатов. @danikrass мой блог (создателя сетки тгк Inflow)
787