Придатка :)
الذهاب إلى القناة على Telegram
IT-рекрутерка всієї країни;) Мандрівниця. У каналі: меми, особисті тексти, кейси та благодійність 💙💛 FB: все інше https://www.facebook.com/vika.prydatko
إظهار المزيد2 807
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+77 أيام
-230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+44
في 2 قنوات
يونيو '26
+33
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '26
+29
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+50
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+111
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+50
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+57
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+38
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+40
في 5 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+43
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+43
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+67
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+97
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+68
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+334
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+76
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+42
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+62
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+81
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+60
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+46
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+50
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+50
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+46
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+39
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+54
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+64
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+44
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+67
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+47
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+2 413
في 3 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 31 يوليو | +1 | |||
| 30 يوليو | +2 | |||
| 29 يوليو | +2 | |||
| 28 يوليو | +5 | |||
| 27 يوليو | +1 | |||
| 26 يوليو | +2 | |||
| 25 يوليو | +2 | |||
| 24 يوليو | +4 | |||
| 23 يوليو | +1 | |||
| 22 يوليو | +2 | |||
| 21 يوليو | +1 | |||
| 20 يوليو | +1 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | +2 | |||
| 17 يوليو | +3 | |||
| 16 يوليو | 0 | |||
| 15 يوليو | +2 | |||
| 14 يوليو | +2 | |||
| 13 يوليو | +2 | |||
| 12 يوليو | +1 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | +3 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | +1 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | +1 | |||
| 02 يوليو | +1 | |||
| 01 يوليو | +1 |
منشورات القناة
| 2 |  😁 | 438 |
| 3 |  Друзі, прошу допомогти на корм Марина Животченко. Зараз їм дуже важко.
Голодні тварини не знають, що корм майже закінчився.
Текст від Маришки:
Завтра тваринки знову прийдуть до своїх мисок. Вони не знають, що вони можуть виявитися порожніми.
Я вже багато років щодня годую безпритульних тварин.
Саме тому, що тварини приходять щодня, ми можемо помітити, якщо хтось захворів, отримав травму чи перестав їсти. Саме так ми вчасно забираємо тварин на лікування. А коли є можливість, стерилізуємо, щоб на вулиці не з’являлися нові кошенята, приречені на таке саме життя.
На фото один із наших вуличних котиків. Його рану ми помітили лише тому, що він щодня приходить на годування.
Коли корм закінчується, тварини не залишаються чекати. Вони починають мігрувати і шукати їжу самі. Лазять по смітниках, перебігають дороги, заходять у чужі двори. Саме тоді вони частіше потрапляють під автомобілі, отримують нові травми, отруюються або просто не повертаються.
Повна миска це шанс, що сьогодні тварина не піде шукати їжу там, де її може чекати смерть.
Зараз врятовані тварини чекають на їжу. Ми довго відкладали це замовлення, тому що останні кошти йшли на лікування, ліки та оплату стаціонару. Але більше відкладати вже нікуди, бо попереду тільки голод.
Нам потрібно зробити хоча б найменше замовлення корму:
• Клуб 4 Лапи Sensitive, 14 кг за 2 482 грн (акційна ціна)
• Felix, 78 пакетиків за 1 492 грн
• Gourmet для кошенят, 24 баночки 618 грн
Разом 4 592 грн.
Ми спеціально обрали корм за акційними цінами, щоб максимально заощадити. Але зараз нам не вистачає навіть на це.
Будь ласка, якщо маєте можливість, допоможіть будь-якою сумою. Навіть 20 гривень наближають нас до того, щоб завтра ці котики знову прибігли до своїх мисок, а не пішли шукати їжу по смітниках чи біля доріг.
Я дуже хочу, щоб вони й завтра прийшли і були живі, ситі, здорові.
Дуже дякую ♥️
Допомогти:
5355280019030350 Пумб
4874070020096945 Моно
Животченко М.
Реквізити можна скопіювати:
https://mssg.me/razom.vratyemo.bilche | 496 |
| 4 |  Нарешті зумери навчилися визначати час на циферблаті!
Для цього вони використовують АІ.
Але є нюанс. Схоже, ChatGPT так і не навчився визначати час за циферблатом 😉
#гумор | 643 |
| 5 |  + | 585 |
| 6 |  Друзі, ми шукаємо Product Lead в найбільшу B2B-платформу України за кількістю користувачів: 1,5 мільйона зареєстрованих компаній і 7 продуктів. Багато хто з нас користується їх продуктами. А ще я обожнюю іх топ-менеджерів, дуже порядні і професійні люди.
Будь ласка, уважно прочитайте мій текст далі перед тим, як подаватися чи рекомендувати:
Що потрібно від людини:
1. Досвід роботи з кількома продуктами — і підтверджені кейси, де ви знаходите точки, де один продукт підсилює інший для того самого клієнта.
2. Не просто «керував портфелем», а бачите розриви в клієнтському шляху і усуваєте їх.
3. Технічна глибина: дані, інтеграції, робота з розробкою. Hands-on, не тільки стратегія.
Що дає компанія:
1. Ви приходите не «підтримувати» — ви приходите будувати те, чого ще немає.
Екосистемна логіка між продуктами, fintech-шар, AI-трансформація команд — усе це зараз чиста сторінка.
1,5 мільйона B2B-компаній як клієнтська база — це масштаб, де кожне продуктове рішення одразу має реальний вплив на бізнес країни.
2. Пряма робота з CEO як партнером, а не виконавцем. Рішення приймаються на рівні розмови — без комітетів, без погоджень по три тижні, без корпоративної бюрократії.
3. Операційка і people management — це невелика фокусна команда: 2–3 людини й аналітик.
Фінтех-шар будується з нуля: payments, billing, subscription для 1,5М B2B-клієнтів.
Пишіть мені в особисті. За успішну рекомендацію якщо ваш кандидат вийде на роботу, з мене бонус $500
Детальний опис ролі тут:
https://vpteam.recruitee.com/o/product-lead-head-of-ecosystem
Дякую♥️ | 618 |
| 7 |  З пляшкою не пробувала, а не з пляшкою працює 😂 | 666 |
| 8 |  Ну шо, 31 липня в п'ятницю ввечері буде роз'єб, який похитає ваші заводські налаштування набагато сильніше ніж просеккко :)
Ми з Олею, та сама яка з Netflix, від ефіру якої всі були в захваті зробили свій подкаст і перший його випуск називається Ренесанс особистості. Так, ми старші жінки які знають слово ренесанс, але якщо вам доводиться його гуглити, приходьте також, вам буде цікаво😁
Цієї п'ятниці, 31 липня о 20:00, — перший прямий ефір нашого спільного подкасту з неймовірною Ольгою Коновальчук.
Про мене ви знаете, але далеко не все😎
Про Олю:
23 роки професійного досвіду, і весь цей час — робота з міжнародними ринками. Вона навіть викладала китайську мову в університеті і досі вільно володіє.
18 років у HR. Майже 10 років — на керівних HR-посадах в eBay Inc.
Останні 5 років — Director of Talent у Netflix (США).
Ми з Олею менторимо людей людей щодо кар’єри й водночас ми обидві дуже глибокі особистости
Говоритимемо про те, що зараз глобально відбувається з людьми, з усіма нами:
— Розворот від «функції» до людини.
— Burnout як наслідок брехні самому собі.
— Чесний діалог між роботодавцем і кандидатом.
— Чому люди застрягають у ролях.
Дуже багато особистих історій, роздумів, кейсів і водночас практичних порад. Щиро, з гумором, глибоко, як ніколи.
Приходьте! | 662 |
| 9 | Знайомій шукає Multi-Agent AI Engineer.
Потрібна людина, яка зможе прийти в діючий проєкт, розібратися, як у нас побудований процес розробки, і зрозуміти, що заважає реально масштабувати AI-пайплайн на всю команду.
Грубо кажучи: чому ми не можемо просто завантажити в нього всю Jira і переробити всі задачі за вихідні — і що потрібно зробити, щоб максимально до цього наблизитися.
Нам потрібен не лише той, хто вміє будувати мультиагентні пайплайни або красиво розмірковувати про AI. Ми шукаємо hands-on інженера, який сам візьме свій пайплайн, виконає з його допомогою реальні задачі та на практиці покаже команді, що можна працювати у 2–3–5 разів швидше за звичайного розробника без суттєвої втрати якості.
Напрями, для яких поступово потрібно буде будувати такі процеси:
— web development: Node.js, Next.js, React, PHP, Symfony;
— business analysis;
— QA: окремо регресійне тестування та тестування нових фіч.
Якщо у вас такий досвід, пишіть в особисті
я вас познайомлю ⭐️ | 644 |
| 10 |  Ну я 😁 | 644 |
| 11 |  Раночку♥️ | 654 |
| 12 |  Друзі, кому АСАП зараз треба привести LinkedIn в порядок? Для пошуку роботи, або просування експертизи. Поставте + | 671 |
| 13 |  Спостереження та поради для Frontend engineers!
Пройшлась по певним відкритим ролям навколо Frontend, в таких компаніях: переважно seed-Series B стартапи ($5M-$120M funding), 10-100 людей, AI-native або product-led. Майже всі — SF або NYC on-site 5 днів. Дивлюсь на них в першу чергу, бо вони задають основні тенденції.
Перше, майже всі ролі називаються “Product Engineer”, “Full Stack (Frontend Leaning)”, “Founding Engineer”.
Очікування: React + Node.js + SQL + архітектурні рішення + пряма комунікація з клієнтами.
“Senior Frontend Engineer” як title продається гірше ніж “Product Engineer” або “Founding Engineer”. Якщо є досвід 0→1 — треба це підкреслювати, не management scope.
Кожна роль має “daily Claude Code/Cursor use” як hard requirement або причину rejection. Ще рік тому це був nice-to-have. Зараз інженер без AI tools у workflow — автоматичний reject у більшості стартапів.
Кілька компаній явно написали “traits to avoid: frontend infrastructure/design systems work divorced from product impact.” Це сигнал що ринок перенасичений інженерами які тільки будують системи але не запускають продукт.
Ролі з 2-6 роками досвіду в SF дають $170-240K — майже той самий діапазон що і senior 8-12 років ($210-275K). Розрив між junior і senior звужується.
Seed/Series A зараз дають 0.1-1.25% equity при salary $180-275K. При $50-120M valuations це реальні гроші якщо компанія вистрілить. Але більшість кандидатів недооцінюють equity і торгуються тільки по salary.
Майже всі компанії просять “покажи що ти побудував” — GitHub, deployed product, side project. Резюме без proof of work відхиляється швидше ніж раніше.
GitHub активність і публічні side projects стали новим “degree from top school”. Кілька HM прямо сказали що це green flag навіть для кандидатів з не-топових компаній.
Технічні інтерв’ю змінились — все більше “покажи що ти побудував” замість LeetCode. Pair coding на реальному коді, take-home з deployed URL, presentation of past work. Алгоритмічні задачі залишились тільки в окремих компаніях.
Зверніть увагу, що майже все онсайт. Всі стартапи такого рівня це тільки онсайт 5 днів на тиждень.
Найбільш активний hiring зараз в compliance, fintech, і AI-native B2B. Consumer apps наймають значно менше.
Одна компанія буквально шукає інженера який буде писати UI guidelines які AI agent буде слідувати при генерації коду. Роль Frontend Engineer еволюціонує в “teach the AI how to build UI”. | 759 |
| 14 |  لا يوجد نص... | 786 |
| 15 |  Вивезла сумку погуляти до міста яхт. Купила її у 2012 році на свій перший прямий великий гонорар. Вона тоді коштувала $1000. З того часу не купував дорогі сумки, ходжу з рюкзаком за 40 баксів і витрачаю гроші на котів та враження. Абсолютно байдужа до люксу, але люблю гарні місця, подорожі та враження 🐳⭐️ | 851 |
| 16 |  لا يوجد نص... | 759 |
| 17 |  Друзі, прошу допомогти Yulia Serafinchan https://www.facebook.com/share/1YD8F15PBt/?mibextid=wwXIfr, бо Чортків якесь прокляте місце.
Там постійно викидають котиків, І Юля одна опікується. Ніхто з місцевих не допомагає.
Ось Юля спіймала цього котика і йому треба гроши на лікування.
Одного котика сьогодні там вже машина збила😭
Я дуже прошу вас також допомогти Юлі, я їй допомогає регулярно. І поставте + будь ласка коли перерахуєте любу суму.
Картка
5457 0825 2951 0989
Дуже дякую ♥️ | 811 |
| 18 |  Раночку та смачного сніданочку😁 | 798 |
| 19 |  لا يوجد نص... | 810 |
| 20 |  +1Пʼятниця! | 789 |
