ar
Feedback
@Эквио инфоканал

@Эквио инфоканал

الذهاب إلى القناة على Telegram

Лента новостей «Эквио» — HR-платформы для управления развитием персонала и обучения. Для запроса бесплатного демо заполните заявку на сайте https://e-queo.com/, напишите на team@e-queo.com или позвоните +7 (495) 928-92-20

إظهار المزيد
884
المشتركون
-124 ساعات
-67 أيام
-1630 أيام
جذب المشتركين
أغسطس '26
أغسطس '260
في 0 قنوات
يوليو '26
+6
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+6
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '26
+4
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+7
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+11
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+95
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '26
+18
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+111
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+35
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+240
في 7 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+24
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+12
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+22
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+14
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '25
+22
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+21
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+20
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+22
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+13
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+23
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+50
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+24
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+14
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+18
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+14
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+20
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+14
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+21
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+20
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+16
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+27
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+21
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+10
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+18
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+20
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+23
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+20
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+12
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+344
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
02 أغسطس0
01 أغسطس0
منشورات القناة
🎙️ Просто спросите Алису. Теперь у Эквио есть собственный навык для Яндекс Алисы. 🎉 Если вы администрируете платформу и нуж
🎙️ Просто спросите Алису. Теперь у Эквио есть собственный навык для Яндекс Алисы. 🎉 Если вы администрируете платформу и нужно быстро разобраться: ✔️ как сменить пароль; ✔️ как настроить профиль; ✔️ где найти нужную функцию; ✔️ как выполнить то или иное действие в системе... ...не нужно открывать базу знаний и искать нужную статью. Просто скажите своей колонке: «Алиса, запусти навык Эквио». Навык использует официальную базу знаний Эквио и помогает за считанные секунды находить ответы на самые частые вопросы администраторов и пользователей платформы. Меньше времени на поиск инструкций, больше времени на действительно важные задачи. 💜 P.S. Если вы читаете этот пост с компьютера, открыть навык можно по ссылке

2
Что будет с корпоративным обучением через 2–3 года? Если коротко — оно станет быстрее, умнее и гораздо ближе к бизнесу. Леонид Бутаков, коммерческий директор Эквио, побывал в гостях у коллег из HR4People Podcast, где обсудили, как меняются L&D, HR и корпоративное обучение в 2026 году. 💭 В выпуске: ➡️ почему обучение ради обучения уходит в прошлое; ➡️ как выбрать современную LMS и не ошибиться; ➡️ где AI уже помогает специалистам по обучению, а где без человека пока не обойтись; ➡️ какие метрики действительно интересуют бизнес и почему роль HR становится всё более стратегической. Полный выпуск уже доступен для просмотра: 🇺🇦 СМОТРЕТЬ НА YOUTUBE 🌐СМОТРЕТЬ В ВК
324
3
🔥Жаркие подарки июля 2026 Наши партнеры из Scrolltool подготовили отличное предложение для новых клиентов. При подключении в
🔥Жаркие подарки июля 2026 Наши партнеры из Scrolltool подготовили отличное предложение для новых клиентов. При подключении в июле вы получите: 🎁 3 месяца к любому годовому тарифу: Старт, Бизнес, Бизнес Плюс ✔️ обучение для ваших команд ✔️ методическую поддержку на старте ✔️ фиксацию стоимости по текущим тарифам на следующий год Напомним, что есть в Scrolltool: - интерактивные лонгриды - интерактивные тренажеры - слайдовый редактор - AI для генерации лонгридов, генерация тестов, текстов и изображений, переводы на другие языки, связь с внешними нейросетями - импорт из Articulate Rise, Storyline и других конструкторов - Готовая интеграция с Эквио 🔥 Предложение действует только до 31 июля! За консультацией и подробностями, пишите через форму или напрямую @vpscroll
287
4
Еще год назад нейросети помогали рекрутерам лишь писать вакансии и письма кандидатам. Сегодня ИИ начинает менять сам подход к
Еще год назад нейросети помогали рекрутерам лишь писать вакансии и письма кандидатам. Сегодня ИИ начинает менять сам подход к подбору персонала. Если раньше рекрутер тратил часы на анализ вакансии, поиск кандидатов, разбор резюме и подготовку интервью, то сейчас часть этих задач можно выполнять значительно быстрее. Вместе с этим меняются и требования к профессии. Работодателю уже недостаточно просто видеть активность рекрутера. Важнее скорость закрытия вакансий, качество кандидатов и эффективность процесса. 🚀👤📈 Поэтому вопрос уже не в том, нужны ли рекрутеру нейросети. Вопрос в том, как перестроить свою работу так, чтобы через несколько лет не конкурировать с теми, кто делает ту же работу в несколько раз быстрее. Именно этому посвящен курс «AI-рекрутер 2026» от наших партнеров. Без технической сложности. Без программирования. Только практические инструменты для рекрутинга, HR и руководителей. Старт 20 июля Тарифы: — Стандарт 25 000 ₽ — PRO 35 000 ₽ 🔥По промокоду ЭКВИО скидка 3000₽ на любой тариф 🔗 Подробности на сайте
362
5
Закон об образовании: как защитить корпоративное обучение от проверок и штрафов Долгое время внутренние LMS-платформы оставал
Закон об образовании: как защитить корпоративное обучение от проверок и штрафов Долгое время внутренние LMS-платформы оставались закрытой территорией, и бизнес был уверен: изменения в сфере EdTech его не касаются. Но поправки к ФЗ № 273 «Об образовании в РФ», вступившие в силу в 2026 году, изменили правила игры. Теперь под контроль регуляторов попадает любая систематическая передача знаний внутри компании. И если процессы настроены неверно, риски для бизнеса выходят далеко за рамки обычных замечаний. Например: 🟣 налоговая может снять расходы на обучение и доначислить налог на прибыль 🟣 ГИТ и прокуратура могут оштрафовать компанию или приостановить программы 🟣 документы об обучении сотрудников в регулируемых отраслях могут признать недействительными. Особенно остро вопрос встает, если на одной платформе со штатными сотрудниками без лицензии обучаются внешние партнеры — дилеры, франчайзи или агенты. В статье разобрали главное: ⚡️ в каких случаях внутренней платформе компании необходима лицензия ⚡️ как правильно оформить локальные нормативные акты (ЛНА) для электронных курсов ⚡️ какие требования регуляторы предъявляют к фиксации результатов обучения ⚡️ и как защитить компанию от штрафов с помощью правильной архитектуры LMS. 🖥 Полную версию статьи читайте в блоге Эквио 📄 Скачать чек-лист для проверки вашей системы обучения вы можете по ссылке
393
6
Провели оценку сотрудников. И положили отчет в папку? Многие компании умеют оценивать сотрудников. Но гораздо сложнее преврат
Провели оценку сотрудников. И положили отчет в папку? Многие компании умеют оценивать сотрудников. Но гораздо сложнее превратить результаты оценки в реальные изменения: развитие компетенций, новые навыки и более сильную команду. 10 июня в 14:00 (МСК) проведем совместный вебинар с Detech Group и АКРИХИН — одной из крупнейших фармацевтических компаний России. Поговорим о том, как выстроить путь от оценки сотрудников до развития команды и каких ошибок стоит избегать на этом пути. В прямом эфире разберем: ⭐️ как определить потенциал сотрудников и зоны развития; ⭐️ как сформировать программу развития коммерческого отдела на основе результатов оценки; ⭐️ какие технологии и инструменты помогают поддерживать изменения. ➡️ 10 июня ➡️14:00 (МСК) ➡️ 60 минут 🔗 Зарегистрироваться
379
7
🚂 Если вы давно хотели попасть на Learning Elements 2026, то сейчас самое время запрыгнуть в последний вагон. Уже 8–9 июня в
🚂 Если вы давно хотели попасть на Learning Elements 2026, то сейчас самое время запрыгнуть в последний вагон. Уже 8–9 июня в Москве пройдет одно из главных событий года для специалистов по обучению и развитию сотрудников. В программе: ▪️ 70 спикеров и практиков рынка; ▪️ 40 тематических секций; ▪️ кейсы ведущих компаний (Х5, OZON, РЖД и др); ▪️ отдельные маршруты по ИИ, аналитике, развитию функции L&D и построению систем обучения. Но ценность Learning Elements не только в докладах. Это возможность встретиться с коллегами, обсудить свои задачи с единомышленниками, обменяться опытом и увезти с собой новые идеи, которые можно применять в работе уже на следующий день. 🔗 Регистрация и программа 💝 Для клиентов и подписчиков Эквио организаторы подготовили подарок. Используйте промокод ЭКВИО-ПОДАРОК при покупке билета и получите на выбор: • книгу Елены Тихомировой «Обучение со смыслом»; • любой мини-курс бесплатно. Увидимся на Learning Elements 2026!
299