HR юмор, мемы и приколы

Сегодня День HR в России. Терпеть не могу писать тексты к датам. Но сегодня хочу заметить одну интересную штуку. Если провести в России опрос, кто из людей, близких к HR, больше всех критикует сам HR, то Бабушкин, думаю, уверенно войдет в тройку призеров. Я хейчу. Постоянно ругаю консультантов. Ругаю HR-практики. Ругаю дебильные исследования. Ругаю корпоративные ритуалы, которые зачем-то называют HR-инструментами. И вообще отношусь к нашей профессии гораздо критичнее, чем, наверное, следовало бы. Но есть странный парадокс. Когда на HR начинают наезжать извне, я на его защиту. С матами и руганью, как я умею. У Пушкина есть очень красивая мысль:

«Я, конечно, презираю отечество мое с головы до ног — но мне досадно, если иностранец разделяет со мною это чувство».

С HR у меня примерно так же. Я обстукиваю свои идеи в небольших группах HR-экспертов и вижу, что со многими коллегами мы думаем очень похоже. А иногда встречаю людей, после разговора с которыми понимаю, что на привычные для меня вещи можно смотреть гораздо глубже. И это наполняет верой и гордостью. У меня было несколько возможностей уйти из HR. Но разве я могу. Разве я буду получать где-то такое же удовольствие, как в случае, когда можно вставить шпильку ХХ за их косяк? Я веду онлайн курс по HR-аналитике, меня дико драйвит наблюдать, как девушки рвутся осваивать цифры. Разве это не заставляет верить, что у HR в России есть будущее? Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK

Как получать в 3 раза больше целевых кандидатов с Авито при меньших трудозатратах? Появился сервис, который закрывает всю первичную обработку откликов на Авито. Умный ИИ-рекрутер Avitizer отвечает за 15 секунд, ведёт квалифицирующий диалог по вашим критериям и доводит кандидата до целевого действия. Результаты компаний, которые уже используют Avitizer: • Грузчиков-Сервис полностью автоматизировали квалификацию кандидатов и их регистрацию в приложении заказчика. А еще высвободили 60 часов ручной работы на каждого рекрутера в месяц. • В крупном агрохолдинге до визита в офис доходят в 4,5 раза больше кандидатов — 28,1% вместо 6,3%. ИИ сам квалифицирует, назначает день и приглашает на собеседование. • У аутсорсинговой компании GoodStaff на собеседование соглашаются 28,4% кандидатов вместо 18,7%. Треть откликов приходила ночью и висела до 14 часов — теперь к утру они уже обработаны. В итоге меньше ручной работы, больше выведенных кандидатов - при том же бюджете. Оставьте заявку и получите 3 дня бесплатного пилота. Изучим задачу, бесплатно всё настроим и по итогу пилота покажем, как изменились конверсии, скорость ответа и трудозатраты. 👉 Оставить заявку на бесплатный пилот!

Жизнь как она есть. Наши дни

Поэзия не чужда нашему каналу

сантехника жалко немного реклама на нашем канале

ееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееёеееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееееее Кто нашел ё, ваш билет на НАЁМ по ссылке 👀 НАЁМ — главный форум про рекрутинг от Хантфлоу! 27 ноября в Москве соберутся 1000+ рекрутеров и эйчаров, чтобы услышать: ✦ Как перестроить рекрутинг ✦ Говорить с бизнесом на равных ✦ Находить людей под настоящий результат ✦ И попасть в HR-тусовку года Посмотрите все темы и выберите, за какими ответами вы придете 27 ноября 🚀 Открыть программу и купить билет Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxwcywoJ

похоже?

Печальная новость: профессия «форумчанин» под угрозой исчезновения Рынок труда понес тяжелую утрату. Что там повышение НДС, что там удары по складам маркетплейсов, что там даже проблемы с бензином.

Премьер-министр Мишустин поручил оценить эффективность форумов, которые проводятся за счет федерального и региональных бюджетов. Еще в августе Казначейству поручили приостановить принятие бюджетных обязательств на саммиты, конференции и прочие мероприятия на 2026–2028 годы.

СТОП! А куда теперь девать армию специалистов, которые годами жили по маршруту «форум — форум — форум»? Модераторы. Фасилитаторы. Эксперты. Консультанты. Спичрайтеры. Организаторы панельных дискуссий. И ведь все это была настоящая работа. Каюсь: я тоже бывал на таких форумах. Кормят там, надо сказать, неплохо. А что теперь? Да теперь просто разрушится круг общения. Некоторых коллег я просто уже никогда в жизни не смогу увидеть! А куда пойдет работать вся эта тусовка? Что они еще умеют? Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK ПыСы. "форумчане" стали отписываться от канала. Зря. О вас же забочусь