Босс
Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Босс analitikasi
Босс (@bssboris) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 16 015 obunachidan iborat bo'lib, Biznes toifasida 4 168-o'rinni va Rossiya mintaqasida 40 620-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 16 015 obunachiga ega bo‘ldi.
05 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -130 ga, so‘nggi 24 soatda esa -6 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 29.72% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.25% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 4 761 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 482 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 101 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent квинтиллион, пёс, сокращение, дедлайн, увольнение kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно.
По вопросам рекламы: @kirillsuhov
SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov
№ 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 06 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Biznes toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 06 Oktabr | +2 | |||
| 05 Oktabr | +2 | |||
| 04 Oktabr | 0 | |||
| 03 Oktabr | +1 | |||
| 02 Oktabr | +1 | |||
| 01 Oktabr | +1 |
| 2 | Коллеги, хорошая новость: можно нанять AI. Плохая — руководителем всё равно останетесь вы.
Максим Дембровский показывает, как с этим жить.
В отпуске он сфотографировал меню любимого кафе, надиктовал задачу AI, внёс несколько правок — и за один ужин собрал сайт с фотографиями, ценами, 12 языками и QR-кодом для столиков. А потом просто подарил его кафе.
Максим 18 лет в автобизнесе — от продавца до директора направления. Без бэкграунда программиста. Сейчас развивает AI-направление в своём отделе консалтинга в Авито и учит руководителей автобизнеса применять AI в работе.
В канале — собственные кейсы: как делегировать AI, ставить задачи и проверять результат. Для начинающих есть пошаговая инструкция по настройке и видео. Ничего в канале не продаёт.
Если хотите использовать AI не только как чат с ответами, — у Максима как раз об этом. | 1 333 |
| 3 | Маркетинг, если бы вы знали, что такое конверсия, но вы не знаете, что это такое. | 1 640 |
| 4 | Это знак, коллеги | 2 784 |
| 5 | Проще предсказать погоду, чем результаты вашей работы. | 2 923 |
| 6 | Со слов «денег нет» стартовало первое заседание Госдумы нового созыва.
— Предлагаю с этой же фразы начинать все встречи маркетинга. | 3 068 |
| 7 | Суд приговорил блогера Дмитрия Портнягина к 5 годам колонии по делу об отмывании.
Посадочный сезон не прекращается, несмотря на осень. | 2 817 |
| 8 | Стейкхолдер? Медиум рейр, пожалуйста. | 3 156 |
| 9 | Команда, объективно, вы лучшие. Если ни с кем не сравнивать. | 4 997 |
| 10 | Команда: мы сплочённый дружный коллектив.
Также команда: причину провала не нашли, зато нашли ответственного. | 5 403 |
| 11 | Matn yo'q... | 5 210 |
| 12 | Коллеги, если не считать убыточность, то мы прибыльны. | 4 309 |
| 13 | Оцифрованный мозг мухи-дрозофилы научили писать отчёты — теперь она ещё и руководитель аналитики. | 4 616 |
| 14 | Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном: рынок — работодателя. Соискатели, включая топов, готовы выходить на те же деньги или меньше, компании активно режут косты, а зарплату проще поднять внутри, чем искать на рынке. По словам спикеров, зажимать людей сейчас — «игра в короткую»: первыми уходят сильнейшие.
Меняются и требования. Ценится уже не владение одной технологией, а умение внедрять комплексные решения в бизнес-контексте — с архитектурным мышлением и пониманием экономики продукта. Отдельный дефицит — специалисты по безопасности ИИ-решений: у любой модели есть свои уязвимости, а закрывать эту дыру почти некому. При этом ИИ забирает у джунов рутину, и расти до мидла они будут быстрее, но вместе с ним повышается значимость критического мышления — умение проверить модель и поймать её ошибку.
Вывод: пока рынок не ваш, ваш капитал — непрерывное обучение. Компании, которые встроили его в рабочие процессы и передают знания от коллег как часть инженерной культуры, удерживают людей дешевле, чем перекупают на рынке. Ищите возможности внутри, а не только снаружи. | 5 173 |
| 15 | Я календарь перевернул…
А там весь день в созвонах | 5 309 |
| 16 | Миллениалы — народ простой: им бы только ногтей насыпать и кости на кровать кинуть | 4 505 |
| 17 | Команда, кстати, я совсем забыл дать вам обратную связь по отчетам — переделайте. | 5 491 |
| 18 | Коллеги, это ещё не выгорание — это рабочая температура | 5 776 |
| 19 | Команда, нет ничего лучше, чем смотреть на горы, горы работы, которые вам предстоит разгребать. | 6 019 |
| 20 | Коллеги, спрашивать «Когда?» — это не работа. | 6 079 |
