Босс
前往频道在 Telegram
Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo
显示更多📈 Telegram 频道 Босс 的分析概览
频道 Босс (@bssboris) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 16 099 名订阅者，在 商业 类别中位列第 4 152，并在 俄罗斯 地区排名第 40 541 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 16 099 名订阅者。
根据 16 九月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -299，过去 24 小时变化为 -2，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 27.92%。内容发布后 24 小时内通常能获得 9.46% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 495 次浏览，首日通常累积 1 523 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 107。
- 主题关注点： 内容集中在 квинтиллион, пёс, сокращение, дедлайн, увольнение 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно.
По вопросам рекламы: @kirillsuhov
SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov
№ 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo”
凭借高频更新（最新数据采集于 17 九月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 商业 类别中的关键影响点。
16 099
订阅者
-224 小时
-287 天
-29930 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+9
在0个频道中
八月 '26
+9
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+7
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+5
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+23
在2个频道中
Get PRO
四月 '26
+75
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+336
在5个频道中
Get PRO
二月 '26
+641
在8个频道中
Get PRO
一月 '26
+616
在5个频道中
Get PRO
十二月 '25
+1 086
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 050
在5个频道中
Get PRO
十月 '25
+656
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+816
在4个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 410
在7个频道中
Get PRO
七月 '25
+147
在5个频道中
Get PRO
六月 '25
+280
在5个频道中
Get PRO
五月 '25
+15 057
在7个频道中
Get PRO
四月 '25
+1 627
在4个频道中
Get PRO
三月 '25
+2 382
在8个频道中
Get PRO
二月 '25
+1 953
在8个频道中
Get PRO
一月 '25
+1 208
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 800
在5个频道中
Get PRO
十一月 '24
+2 008
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+3 010
在6个频道中
Get PRO
九月 '24
+2 383
在6个频道中
Get PRO
八月 '24
+730
在5个频道中
Get PRO
七月 '24
+1 393
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+786
在4个频道中
Get PRO
五月 '24
+1 803
在8个频道中
Get PRO
四月 '24
+1 981
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+2 946
在4个频道中
Get PRO
二月 '24
+2 204
在3个频道中
Get PRO
一月 '24
+96
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+602
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+62
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+663
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+2 375
在1个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 931
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+2 450
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 17 九月 | 0 | |||
| 16 九月 | 0 | |||
| 15 九月 | 0 | |||
| 14 九月 | 0 | |||
| 13 九月 | +1 | |||
| 12 九月 | 0 | |||
| 11 九月 | 0 | |||
| 10 九月 | +2 | |||
| 09 九月 | 0 | |||
| 08 九月 | 0 | |||
| 07 九月 | 0 | |||
| 06 九月 | 0 | |||
| 05 九月 | 0 | |||
| 04 九月 | +1 | |||
| 03 九月 | +2 | |||
| 02 九月 | +1 | |||
| 01 九月 | +2 |
频道帖子
| 2 | Оцифрованный мозг мухи-дрозофилы научили писать отчёты — теперь она ещё и руководитель аналитики. | 1 804 |
| 3 |  Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном: рынок — работодателя. Соискатели, включая топов, готовы выходить на те же деньги или меньше, компании активно режут косты, а зарплату проще поднять внутри, чем искать на рынке. По словам спикеров, зажимать людей сейчас — «игра в короткую»: первыми уходят сильнейшие.
Меняются и требования. Ценится уже не владение одной технологией, а умение внедрять комплексные решения в бизнес-контексте — с архитектурным мышлением и пониманием экономики продукта. Отдельный дефицит — специалисты по безопасности ИИ-решений: у любой модели есть свои уязвимости, а закрывать эту дыру почти некому. При этом ИИ забирает у джунов рутину, и расти до мидла они будут быстрее, но вместе с ним повышается значимость критического мышления — умение проверить модель и поймать её ошибку.
Вывод: пока рынок не ваш, ваш капитал — непрерывное обучение. Компании, которые встроили его в рабочие процессы и передают знания от коллег как часть инженерной культуры, удерживают людей дешевле, чем перекупают на рынке. Ищите возможности внутри, а не только снаружи. | 2 391 |
| 4 | Я календарь перевернул…
А там весь день в созвонах | 4 269 |
| 5 | Миллениалы — народ простой: им бы только ногтей насыпать и кости на кровать кинуть | 3 608 |
| 6 | Команда, кстати, я совсем забыл дать вам обратную связь по отчетам — переделайте. | 4 905 |
| 7 | Коллеги, это ещё не выгорание — это рабочая температура | 5 198 |
| 8 | Команда, нет ничего лучше, чем смотреть на горы, горы работы, которые вам предстоит разгребать. | 6 019 |
| 9 | Коллеги, спрашивать «Когда?» — это не работа. | 6 079 |
| 10 |  Зато самооценка на месте. | 6 386 |
| 11 | HR, почему именно 5/2 по 8 часов, а не 6/1 по 12 часов, например? | 6 135 |
| 12 | Коллеги, что делаете, когда есть свободное время в рабочее время? | 5 825 |
| 13 | Коллеги, умирать нельзя, завтра на работу. | 7 111 |
| 14 | Тяжело, конечно, бизнесу в современных реалиях. Уже не разобраться, что запрещено, что нет. | 5 768 |
| 15 | Коллеги, я готов плюнуть в лицо тому, кто скажет, что я токсичный. | 5 654 |
| 16 | Коллеги, нам нужен вау-эффект, но без бюджета. | 6 457 |
| 17 | Опаздывать на работу, потому что смотрел Испания — Аргентина, — это нормально. | 6 587 |
| 18 | Команда, одни рекламные кампании становятся вирусными. Другие — делаем мы. | 6 220 |
| 19 | Как продать зумеру что угодно?
— Это должно стоить 67 рублей. | 6 407 |
| 20 | Коллеги, я специально создал рабочий чат, чтобы вы мне в личку писали. | 6 050 |
