Босс
Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Босс
Channel Босс (@bssboris) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 16 015 subscribers, ranking 4 168 in the Business category and 40 620 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 16 015 subscribers.
According to the latest data from 05 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -130 over the last 30 days and by -6 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 29.72%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 9.25% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 4 761 views. Within the first day, a publication typically gains 1 482 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 101.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as квинтиллион, пёс, сокращение, дедлайн, увольнение.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно.
По вопросам рекламы: @kirillsuhov
SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov
№ 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 06 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 06 October | +2 | |||
| 05 October | +2 | |||
| 04 October | 0 | |||
| 03 October | +1 | |||
| 02 October | +1 | |||
| 01 October | +1 |
| 2 | Коллеги, хорошая новость: можно нанять AI. Плохая — руководителем всё равно останетесь вы.
Максим Дембровский показывает, как с этим жить.
В отпуске он сфотографировал меню любимого кафе, надиктовал задачу AI, внёс несколько правок — и за один ужин собрал сайт с фотографиями, ценами, 12 языками и QR-кодом для столиков. А потом просто подарил его кафе.
Максим 18 лет в автобизнесе — от продавца до директора направления. Без бэкграунда программиста. Сейчас развивает AI-направление в своём отделе консалтинга в Авито и учит руководителей автобизнеса применять AI в работе.
В канале — собственные кейсы: как делегировать AI, ставить задачи и проверять результат. Для начинающих есть пошаговая инструкция по настройке и видео. Ничего в канале не продаёт.
Если хотите использовать AI не только как чат с ответами, — у Максима как раз об этом. | 1 333 |
| 3 | Маркетинг, если бы вы знали, что такое конверсия, но вы не знаете, что это такое. | 1 640 |
| 4 | Это знак, коллеги | 2 784 |
| 5 | Проще предсказать погоду, чем результаты вашей работы. | 2 923 |
| 6 | Со слов «денег нет» стартовало первое заседание Госдумы нового созыва.
— Предлагаю с этой же фразы начинать все встречи маркетинга. | 3 068 |
| 7 | Суд приговорил блогера Дмитрия Портнягина к 5 годам колонии по делу об отмывании.
Посадочный сезон не прекращается, несмотря на осень. | 2 817 |
| 8 | Стейкхолдер? Медиум рейр, пожалуйста. | 3 156 |
| 9 | Команда, объективно, вы лучшие. Если ни с кем не сравнивать. | 4 997 |
| 10 | Команда: мы сплочённый дружный коллектив.
Также команда: причину провала не нашли, зато нашли ответственного. | 5 403 |
| 11 | No text... | 5 210 |
| 12 | Коллеги, если не считать убыточность, то мы прибыльны. | 4 309 |
| 13 | Оцифрованный мозг мухи-дрозофилы научили писать отчёты — теперь она ещё и руководитель аналитики. | 4 616 |
| 14 | Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном: рынок — работодателя. Соискатели, включая топов, готовы выходить на те же деньги или меньше, компании активно режут косты, а зарплату проще поднять внутри, чем искать на рынке. По словам спикеров, зажимать людей сейчас — «игра в короткую»: первыми уходят сильнейшие.
Меняются и требования. Ценится уже не владение одной технологией, а умение внедрять комплексные решения в бизнес-контексте — с архитектурным мышлением и пониманием экономики продукта. Отдельный дефицит — специалисты по безопасности ИИ-решений: у любой модели есть свои уязвимости, а закрывать эту дыру почти некому. При этом ИИ забирает у джунов рутину, и расти до мидла они будут быстрее, но вместе с ним повышается значимость критического мышления — умение проверить модель и поймать её ошибку.
Вывод: пока рынок не ваш, ваш капитал — непрерывное обучение. Компании, которые встроили его в рабочие процессы и передают знания от коллег как часть инженерной культуры, удерживают людей дешевле, чем перекупают на рынке. Ищите возможности внутри, а не только снаружи. | 5 173 |
| 15 | Я календарь перевернул…
А там весь день в созвонах | 5 309 |
| 16 | Миллениалы — народ простой: им бы только ногтей насыпать и кости на кровать кинуть | 4 505 |
| 17 | Команда, кстати, я совсем забыл дать вам обратную связь по отчетам — переделайте. | 5 491 |
| 18 | Коллеги, это ещё не выгорание — это рабочая температура | 5 776 |
| 19 | Команда, нет ничего лучше, чем смотреть на горы, горы работы, которые вам предстоит разгребать. | 6 019 |
| 20 | Коллеги, спрашивать «Когда?» — это не работа. | 6 079 |
