MoGucci Ейчаруччі
Kanalga Telegram’da o‘tish
ваша потрібна людина в HR від Hillel IT School👆 💎про роботу 💎вакансії 💎ринок і не тільки та як з цим жити 💎тут інсайти, поради і настрій знаю, як всьо пояснити і як порішати. можу все🤌
Ko'proq ko'rsatish6 108
Obunachilar
-624 soatlar
-377 kunlar
-1 35330 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+235
0 kanalda
Iyun '26
+69
0 kanalda
Get PRO
May '26
+1 026
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+1 629
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+99
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+80
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+82
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+94
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+82
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+164
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+89
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+117
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+113
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+132
0 kanalda
Get PRO
May '25
+101
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+97
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+112
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+139
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+172
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+110
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+140
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+131
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+124
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+98
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+122
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+103
0 kanalda
Get PRO
May '24
+120
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+158
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+204
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+193
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+225
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+367
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+215
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+505
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+218
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+234
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+217
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+286
0 kanalda
Get PRO
May '23
+289
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+275
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+404
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+393
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+411
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+311
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+760
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+635
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 668
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+142
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+129
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+167
0 kanalda
Get PRO
May '22
+80
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+98
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+56
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+112
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+144
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+154
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+76
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+122
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+130
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+112
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+103
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+146
0 kanalda
Get PRO
May '21
+49
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+93
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+122
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+91
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+183
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+2 945
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 21 Iyul | 0 | |||
| 20 Iyul | 0 | |||
| 19 Iyul | +1 | |||
| 18 Iyul | +8 | |||
| 17 Iyul | +4 | |||
| 16 Iyul | +5 | |||
| 15 Iyul | +1 | |||
| 14 Iyul | +5 | |||
| 13 Iyul | 0 | |||
| 12 Iyul | 0 | |||
| 11 Iyul | 0 | |||
| 10 Iyul | +199 | |||
| 09 Iyul | +3 | |||
| 08 Iyul | +1 | |||
| 07 Iyul | 0 | |||
| 06 Iyul | +1 | |||
| 05 Iyul | +1 | |||
| 04 Iyul | +3 | |||
| 03 Iyul | +1 | |||
| 02 Iyul | 0 | |||
| 01 Iyul | +2 |
Kanal postlari
Не вареники з вишнею, конечно 🍒
але точно така ж смачненька і відібрана
#добірка вакансій
🫰
Маркетолог, SMM-менеджер 💼 ТОВ «Термосхов»
Python Developer | Integrations 💼 Precoro Inc.
Sales Partner 💼 FlowCore
HR Assistant 💼 MI Agency
Project Manager 💼 PSY MI + MI Agency
Маркетолог, Дизайнер, Тестувальник та інші напрямки 💼 Finradnyk.media
Junior Recruiter HR | Part-time 💼 Fulcrum
Стажування Test Automation 💼 SoftServe
Головний економіст відділу розвитку онлайн сервісів і пристроїв самообслуговування клієнтів
💼 Ощадбанк
Junior Lead Generation Specialist 💼 DigitalSuits
Intern, Junior та Middle 💼 HYS Enterprise
| 2 |  Live Sourcing з AI: як знайти кандидатів і запустити аутрич за 30 хвилин — наживо
Використовуєш AI для сорсингу, але більшість часу все одно витрачаєш на ручний пошук кандидатів? Сучасні AI-інструменти можуть значно пришвидшити сорсинг, але лише за умови, що ти знаєш, як правильно інтегрувати їх у свій процес.
Цей вебінар буде корисний рекрутерам і сорсерам, які хочуть побачити на практиці, як за допомогою AI знаходити релевантних кандидатів і запускати аутрич швидше.
Під час прямого ефіру розберемо, як використовувати AI для пошуку кандидатів, автоматизувати частину рутинних задач і запустити аутрич менш ніж за 30 хвилин. Також поговоримо про те, як зробити процес сорсингу більш ефективним і залишити більше часу для роботи з кандидатами, а не для ручного пошуку.
📅 Коли: 14 липня, 18:00
💻 Формат: онлайн
🎟 Участь безкоштовна (реєстрація обов’язкова) | 696 |
| 3 | ну що, мої допитливі 😏
нас тут кличуть на крутий вебінар🦾
поки одні досі вручну переглядають сотні профілів, інші вже запускають аутрич за пів години 👀
сьогодні класні експерт усе розкладуть по поличках ще й на практиці
і для вас безкоштовно🤞
👇 | 645 |
| 4 | {спешл спайсі}
ох, у цих робочих буднів, конечно, нема шансів… але давайте все ж таки спробуємо🙌
- якщо вас всі та все бісять: і люди, і ситуація, і ще 10000 причин на роботі
- що робити з тривогою, панічною атакою
- маєте запитання: як не побити токсичного колегу… законними методами 🙂
- як відмовитися від задачі, яка вже не лізе, не накричати і не почуватись винним
- як не вигоріти, коли вже всьо що можна навалилося…
- як просити більше зарплату і т. д.
так от, мої бусінки😎 нарешті є відеокурс, який відповідає на все це з вправами й алгоритмами дій, рокзриває «шо кому казати, а шо краще не робити».
7 коротких відеопорад від психотерапевта й бізнес-консультанта Андрія Саламатова.
безкоштовно на Hillel Max 👉 все для того, щоб Все було ок на роботі: як впоратися з вигоранням, стресом і конфліктами🫰 | 942 |
| 5 | ну що, схоже, ринок IT знову трохи перетасував карти 🃏
подивимося же чіткий розклад DOU, які проаналізували вакансії за перше півріччя 2026 року.
отож аналітика віщує такі зміни⚡️
✅ так, вакансій загалом стало більше. але не для всіх напрямів.
✅ поки C++ додав майже 46% вакансій, Front-end навпаки суттєво просів. менше пропозицій стало також для PHP, Node.js, Android та iOS.
🤼♂️ які напрями мають найвищу конкуренцію
якщо на вакансію C++ у середньому припадає лише 10 відгуків, то на Front-end – майже 200. Flutter – 118, Node.js – 95.
🦾 ще продовжує рости DefTech. у червні на DOU опублікували рекордні 1285 вакансій у сфері оборонних технологій.
тож якщо зараз придивляєтесь до напряму розвитку або плануєте зміну стеку – є над чим замислитися.
детальніше про те, які напрями зростають, а де конкуренція вже б’є рекорди – за лінком 👆 | 1 016 |
| 6 |  +4ну що, мої хороші, є свіжі плітки?!)
експерти на лавках кажуть, що
в айті треба зайти у 20 І бажано вже з 15 роками досвіду🙈
не з тими звʼязалися! нас із вами не налякати забобонами й ейджизмом😎
от Юлія це і доводить – після 20 років у фармацевтиці вона змінила професію і стала QA Engineer. | 1 240 |
| 7 |  +5{спешл спайсі}
мої хороші, поки ви на роботі, або нарешті відпочиваєте на пляжі, ну або вдаєте, що уважно слухаєте на нецікавому зумі 🙂
саме час для подкасту в навушниках. зібрала 5 штук, які реально те, що треба. без води, по суті, щоб прокачати кругозір без зайвих зусиль.
на слайдах деталі, а в коменті всі потрібні лінки 👇 | 1 364 |
| 8 | гаряча #добірка вакансій
для спекотного понеділка🍸
ловіть хвилю можливостей🌊
🫰
Intern Full-Stack | .NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise
Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise
Digital Marketing Specialist | Intern 💼 HYS Enterprise
Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
DevOps/DataOps Engineer (Microsoft Fabric) 💼 HYS Enterprise
Маркетолог, Дизайнер, Тестувальник й інші напрямки 💼 Фінтех-проєкт
Recruiter 💼 IT Recruit Alliance
Junior Project Manager 💼 Loona Agency
Service Jira Administrator 💼 mmdsmart
SMM-спеціаліст Prostranstvo 💼 Development
Аналітик + CRM 💼 Leleka by Odesa / Spatium Group
Position of BA/SA with PO responsibilities 💼 Andersen | 1 381 |
| 9 |  +5у кожного ж є знайомий айтівець, який заробляє $7000, працює 4 години на день і ще встигає бігати марафони?! 😏
і десь поруч живе міф, що достатньо дорости до Senior – і все це автоматично станеться з вами.
спойлер: ні 😅 і що ж насправді?
DOU порахували, хто сьогодні в українському IT реально заробляє $6000+.
виявляється:
- деякі дуже популярні кар’єрні ставки працюють уже не так добре
- а інші навпаки тихенько збирають майже весь верхній сегмент зарплат
хто саме і які висновки з цього можна забрати собі — покажу ➡️ | 1 131 |
| 10 |  +3що задають на співбесідах!
є топ-питання, які майже у всіх чеклістах і є те, що за ними насправді стоїть
розкладаємо-перекладаємо на зрозумілому 😉🙌 | 1 111 |
| 11 | ну що, мої допитливі😎
поки одні сперечаються «що там далі в тому ІТ», інші просто працюють по-новому. і виграють.
🙌зібрала три підходи, які сьогодні вже стають частиною повсякденної розробки:
Vibe coding – коли замість того, щоб годинами писати код вручну, можна сфокусуватися на ідеї та взаємодії з AI
Copilot для розробників – підказує, значно прискорює, допомагає з рутиною
No-code та low-code платформи – дозволяють швидше запускати продукти й перевіряти гіпотези без великих витрат ресурсів
отож читаємо детальніше за лінками 👆 та перевіряємо як ото все в роботі | 1 058 |
| 12 |  +7чому одним рекрутери пишуть самі, а іншим — ні?🤔
спойлер: справа не завжди в досвіді
часто люди просто недооцінюють свій LinkedIn. от і виходить часто так, що класний спеціаліст сидить без пропозицій, а менш досвідчений колега регулярно ходить на співбесіди
розбираємося🙌
отож на слайдах зібрала все, що варто перевірити у своєму профілі, якщо хочете бути помітними для рекрутерів
ви ж мої бусінки, а бусінки мають знати, що хороші зв’язки, в тому числі і LinkedIn працює на вас навіть тоді, коли ви взагалі (не) думаєте про зміну роботи😉 | 1 263 |
| 13 | нова #добірка вакансій
коли, як не в понеділок, з новими планами?!)😎
ловіть
🫰
Intern Content Product Manager 💼 Fractal
Junior Product Manager | В2В, SaaS 💼 Precoro Inc.
QA Automation Trainee Engineer 💼 PLVision
Trainee/Junior Recruiter 💼 Justmarkets
Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab
Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab
Intern/Junior SEO Specialist 💼 Fractal
Junior/Middle Linkbuilder 💼 Alcor
DevOps Trainne/Junior 💼 ASD
JS Fullstack Jun+ Developer 💼 ASD
IT-спеціаліст 💼 КАППІ | 933 |
| 14 |  Використовуєш AI для пошуку роботи, але не розумієш, як робити це справді ефективно?
Згенеровані CV, шаблонні супровідні листи й сотні однакових промтів уже нікого не дивують. AI може допомогти знайти роботу, але тільки якщо використовувати його не навмання, а як інструмент для аналізу ринку, власного досвіду й підготовки до найму. Цей вебінар для тих, хто хоче зрозуміти, як реально застосовувати AI у пошуку роботи в IT у 2026 році.
Поговоримо про те, як за допомогою AI аналізувати вакансії, оцінювати свій match із роллю, знаходити слабкі місця у CV та адаптувати LinkedIn і супровідні листи під конкретні вакансії. Також розберемо, як AI може допомогти готуватися до співбесід і чому важливо використовувати його не для масових відгуків, а для системного та більш ефективного пошуку роботи.
📅 Коли: 11 червня, 18:00
💻 Формат: онлайн
🎟 Участь безкоштовна (реєстрація обов’язкова) | 917 |
| 15 |  +3одна з найбрехливіших фраз, які ми говоримо собі
це не для мене – я не справлюся
Марина теж так думала. довго. а потім передумала. чому, що сталось і куди привели її помилки — на слайдах👇
а у повному відео дивитись тут | 1 142 |
| 16 | ну що, мої розумні й красиві😎
давайте сьогодні без чергових новин про те, що AI всіх замінить😅
краще підглянемо, як його використовують люди, які цей AI будують
Інженер Claude показав, як правильно писати промпти — 4 правила для кращих результатів від AI
Як Anthropic використовує Claude в управлінні продуктом — продуктові дані й оцінки без SQL і зайвих очікувань
Як Anthropic використовує Claude в розробці продукту — робота з кодовою базою, тестування і менше перемикань між задачами
Як дизайнити з Claude у 2026: повний процес — від ідеї до готового продукту через швидке прототипування
Claude Cowork для Sales: що він вміє насправді — підготовка до зустрічей, контекст про клієнта і follow-up в одному місці | 1 136 |
| 17 |  +6які ваші зарплатні очікування?
це запитання, яке може стопорити навіть досвідчених
виправляємо🙌 – на слайдах скрипт і логіка як не продешевити і відстояти свою ціну з аргументами, а не як на базарі
ви мої бусінки конечно безцінні, але і поради порадні, як ваша людина в HR, я готова дати
зберігайте, пересилайте👇
п.с. хочете ще більше корисного? весь цикл пошуку роботи в IT – від ринку до офера – у безкоштовному курсі «Як знайти роботу в IT: стратегія пошуку» | 1 321 |
| 18 | 👇тут вакансії 👇
Students Internship 💼 EPAM Campus
Service Jira Administrator 💼 MMD Smart
Оплачувана інтернатура для сорсерів з нуля 💼 Everstar
SEO trainee, стажування з можливістю подальшого працевлаштування 💼 Aweb
Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab
Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab
Intern Full-Stack (.NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise
Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise
Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
DevOps/DataOps Engineer 💼 Microsoft Fabric | 1 148 |
| 19 |  що робиться, що робиться? от тільки встигай за тим, що коїться, а в світі IT тим паче.
так от, Google же провів свою щорічну конфу I/O 2026 — і там було на що подивитися.
головна новинка: Gemini Spark. це вже не чат-бот — це AI-агент, який працює 24/7 навіть коли ноутбук закритий. сам пише листи, планує розклад, витягує файли з Drive і виконує задачі від вашого імені. без вашої участі.
для ринку це явно стрибок від: відповісти на запит до
зробити роботу самостійно. і це змінює не лише інструменти. а й те, які навички будуть цінуватися далі.
для нас з вами зараз: Gemini Spark — лише США, лише бета, лише англійська. Україна формально є в списку Google, але конкретних термінів виходу немає.
тож слідкуємо, коли і до нас дійде. а детальніше про всі 100 анонсів I/O 2026 тут за лінком. | 1 128 |
| 20 |  +1а нормально, що мене постійно кидає в різні напрями? або швидко щось набрида, або ну зовсім нового хочеться
питають мене дуже часто…
так от я вам скажу як своя – жодному крутому кораблю ніякі нові хвилі не шкодять,🙌 а, навпаки, дуже круто носять та таки заносять у потрібну гавань.
от подивіться на одного з наших:
Славік, той самий, якому 26, і який вже запустив AI-стартап і залучив одразу $150 000 інвестицій.
він просто плив туди, де йому було цікаво. а може то було і не просто) це вже він сам розкаже: і як було насправді, і як гроші вдалося на свою ідею взяти, і як й на шо витратити, ну і про те, що краще робити, а що ні.
все це за лінком у цікавому відео | 1 378 |
