dou_odesa
Kanalga Telegram’da o‘tish
Актуальна інформація про IT-події та вакансії Одеси. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.
Ko'proq ko'rsatish
Tarmoq:1 405
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-17 kun
+130 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+4
0 kanalda
Avgust '26
+8
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+6
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+6
0 kanalda
Get PRO
May '26
+5
0 kanalda
Get PRO
Aprel '260
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+4
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+6
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+9
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+2
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+1
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+2
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+6
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+5
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+4
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+5
0 kanalda
Get PRO
May '25
+3
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+8
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+2
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+2
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+6
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+7
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+3
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+8
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+5
0 kanalda
Get PRO
Iyul '240
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+5
0 kanalda
Get PRO
May '24
+10
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+4
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+3
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+4
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+4
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '230
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+6
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+6
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+5
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+9
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+7
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+18
0 kanalda
Get PRO
May '23
+13
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+15
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+6
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+7
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+5
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+15
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+9
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+7
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+8
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+16
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+17
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+5
0 kanalda
Get PRO
May '22
+10
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+14
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+11
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+15
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+22
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+9
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+15
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+16
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+19
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+20
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+19
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+15
0 kanalda
Get PRO
May '21
+10
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+18
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+28
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+34
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+23
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+2 257
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 16 Sentabr | 0 | |||
| 15 Sentabr | 0 | |||
| 14 Sentabr | 0 | |||
| 13 Sentabr | 0 | |||
| 12 Sentabr | 0 | |||
| 11 Sentabr | 0 | |||
| 10 Sentabr | 0 | |||
| 09 Sentabr | 0 | |||
| 08 Sentabr | 0 | |||
| 07 Sentabr | +1 | |||
| 06 Sentabr | 0 | |||
| 05 Sentabr | +1 | |||
| 04 Sentabr | 0 | |||
| 03 Sentabr | 0 | |||
| 02 Sentabr | +2 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
50% айтівців з Одеси не планують виїжджати з України, ще 45% думають про це
Свіжа аналітика про еміграційні настрої айтівців 👉 https://dou.ua/goto/1ZoO
| 2 |  Чи втрачали айтівці бронювання після аудиту та які лазівки залишилися. Розбір DOU
https://dou.ua/goto/ZnP5
До 1 вересня критичність від Мінцифри підтвердили 1930 з 2500 резидентів Дія City. Водночас масової втрати статусу в ІТ не сталося, а кількість заброньованих айтівців оцінюють приблизно на тому ж рівні, що й до аудиту. Розбираємося, як компанії пройшли перепідтвердження, де виникли проблеми та які лазівки в бронюванні залишилися. | 433 |
| 3 |  Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2026: 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців
● Загальна кількість фахівців у компаніях топ-50 майже не змінилася, проте технічних спеціалістів стає менше.
● 38% компаній зростали, ще у 44% зменшилася команда в Україні, 18% — стабільні.
● Серед тих, хто зростав, — лише продуктові та гібридні компанії. Проте сервісні теж наймають: 38% всіх наймів за пів року припадає на цю категорію.
● Ajax Systems вийшла на третє місце в рейтингу і є лідером зростання (+977 фахівців за пів року).
● 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців.
● Більшість компаній планують наймати й далі, водночас скорочення теж можливі.
Рейтинг 👉🏻 https://dou.ua/goto/xS8o | 300 |
| 4 |  Дослідження 11-класника з Одеси представлять на аерокосмічній конференції у Франції
https://dou.ua/goto/gOBS
Дослідження 11-класника з Одеси Микити Колєсніка представлять на міжнародній аерокосмічній конференції у Франції. Його робота стосується аерокосмічної інженерії та матеріалознавства. Розповідаємо деталі. | 432 |
| 5 |  Зарплати тестувальників зросли — літо 2026
● За пів року значно збільшилися зарплати найбільш досвідчених Automation QA — з досвідом 14 та більше років.
● QA-фахівці всіх рівнів, крім мідлів та джуніорів, мають вищий третій квартиль зарплат порівняно із груднем 2025-го.
● Значно зросли й зарплати QA, які працюють з JavaScript та SQL, а також лідів та сеньйорів, які пишуть на Python.
● Кожен третій QA-спеціаліст отримав підвищення зарплати за останні пів року, приблизно кожен другий — за останній рік.
Результати літнього зарплатного опитування по тестувальниках 👉🏻 https://dou.ua/goto/7LC8 | 681 |
| 6 |  27 July — AI Engineering Internship by Provectus
You’ll gain hands-on experience building AI applications with modern GenAI technologies, as well as the tools, frameworks, and engineering practices used to deliver production-grade AI systems.
👉 https://dou.ua/calendar/57881/?from=tg | 488 |
| 7 |  Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, через що в багатьох містах України вже спалахнули мітинги.
Хто вже домалював картонку й на місці — діліться фотографіями у коментарях.
👉 https://dou.ua/goto/4NAr | 557 |
| 8 |  Зарплати українських розробників — літо 2026
● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними.
● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень.
● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го.
● Частка мідлів та джуніорів знизилася за пів року.
Перші результати літнього зарплатного опитування DOU: https://dou.ua/goto/WBuK | 551 |
| 9 |  Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання
https://dou.ua/goto/o9pS
Один із варіантів, як бізнес може захистити свої активи — приватна ППО. Але як це має працювати? Хто дає дозвіл, хто натискає кнопку, скільки людей потрібно і чи справді це ефективно? DOU розібрався, що стоїть за ідеєю приватної ППО і які аргументи за і проти. | 606 |
| 10 |  В Одесі запустили другу в Україні локацію естонської школи //kood
https://dou.ua/goto/Hawo
Навчання безплатне, без вступних іспитів і вимоги мати попередній досвід програмування. Перший Selection Sprint стартує 13 липня, а загалом у першому наборі передбачено 100 місць. Розповідаємо деталі. | 705 |
| 11 |  Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше
● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних.
● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом.
● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата.
● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях.
● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет.
● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету.
Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl | 575 |
| 12 |  Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень
12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й уточнити статистику за вашою посадою. Тож не проходьте мимо й заповніть. Результати вже в липні.
👉 https://dou.ua/goto/7Sw1 | 603 |
| 13 |  15 серпня — TECH WEEK IN ODESA — 15–16 червня
На сцені TECH WEEK IN ODESA — лідери українського tech, представники держави, міжнародні експерти та компанії, які вже сьогодні впроваджують AI, масштабують бізнес і будують нові можливості для індустрії навіть у найскладніші часи.
👉 https://dou.ua/calendar/57529/?from=tg | 643 |
| 14 |  15 червня — Всеукраїнський форум технологічних кластерів Tech Synergy
ITWave — бізнес-конференція лідерів українського tech: панелі, виступи спікерів, держава, міжнародні експерти та компанії.
👉 https://dou.ua/calendar/57525/?from=tg | 494 |
| 15 |  17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ
● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині.
● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори.
● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений.
● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження.
Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL | 646 |
| 16 |  Зарплатне опитування на DOU стартує!
Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадобиться до 5 хв.
Анкета для всіх айтівців — і в Україні, і за кордоном. Усіх спеціалізацій.
Зробіть свій внесок у статистику по ринку 👉 https://dou.ua/goto/FcGK | 584 |
| 17 |  +$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців
Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше міняти роботу та куди краще переходити.
● Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps-фахівців, маркетологів та аналітиків.
● Серед тих, у кого зарплата після переходу зросла, середній приріст становить $600, або 36%. Але він дуже залежить від досвіду та інших факторів.
● Продуктові компанії дають найвищі шанси на підвищення і найбільший приріст у грошах.
Повне дослідження: https://dou.ua/goto/lCvO | 680 |
| 18 |  Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ:
● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгуків на вакансії — 15.
● За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок.
● За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів.
● В Україні тестові завдання під час найму стали трохи менш поширеними.
Повна аналітика про пошуки роботи в 2026-му 👉🏻 https://dou.ua/goto/n7gq | 515 |
| 19 |  27 травня — Ukrainian Transport Forum 2026
На конференції обговорюють актуальні питання та тренди логістики, транспорту, інфраструктури та шипінгу, для обміну досвідом, спільного реагування на виклики та формування стійкого вектора розвитку галузі.
👉 https://dou.ua/calendar/57306/?from=tg | 475 |
| 20 |  Результати весняного опитування DOU про ринок праці в ІТ:
● Частка айтівців, які шукають роботу, зросла як в Україні, так і за кордоном.
● Настрої в українському ІТ зміщуються в бік песимізму.
● Розробники рідше змінювали роботу протягом останнього року.
● Зросла готовність фахівців піти з IT, якщо довго не вдасться знайти роботу.
Повна аналітика 👉🏻 https://dou.ua/goto/oj4q | 581 |
