MoGucci Ейчаруччі
Ir al canal en Telegram
ваша потрібна людина в HR від Hillel IT School👆 💎про роботу 💎вакансії 💎ринок і не тільки та як з цим жити 💎тут інсайти, поради і настрій знаю, як всьо пояснити і як порішати. можу все🤌
Mostrar más7 443
Suscriptores
-524 horas
-327 días
-42030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+67
en 0 canales
mayo '26
+1 026
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+1 629
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+99
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+80
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+82
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+94
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+82
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+164
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+89
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+117
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+113
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+132
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+101
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+97
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+112
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+139
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+172
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+110
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+140
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+131
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+124
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+98
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+122
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+103
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+120
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+158
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+204
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+193
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+225
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+367
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+215
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+505
en 2 canales
Get PRO
septiembre '23
+218
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+234
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+217
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+286
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+289
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+275
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+404
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+393
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+411
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+311
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+760
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+635
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+1 668
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+142
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+129
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+167
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+80
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+98
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+56
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+112
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+144
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+154
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+76
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+122
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+130
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+112
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+103
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+146
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+49
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+93
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+122
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+91
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+183
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+2 945
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 28 junio | 0 | |||
| 27 junio | +1 | |||
| 26 junio | +6 | |||
| 25 junio | +5 | |||
| 24 junio | +4 | |||
| 23 junio | 0 | |||
| 22 junio | 0 | |||
| 21 junio | +1 | |||
| 20 junio | +7 | |||
| 19 junio | +4 | |||
| 18 junio | +1 | |||
| 17 junio | +4 | |||
| 16 junio | 0 | |||
| 15 junio | +1 | |||
| 14 junio | +3 | |||
| 13 junio | +6 | |||
| 12 junio | +7 | |||
| 11 junio | 0 | |||
| 10 junio | +6 | |||
| 09 junio | +3 | |||
| 08 junio | 0 | |||
| 07 junio | 0 | |||
| 06 junio | +1 | |||
| 05 junio | 0 | |||
| 04 junio | 0 | |||
| 03 junio | +2 | |||
| 02 junio | +3 | |||
| 01 junio | +2 |
Publicaciones del Canal
+5
{спешл спайсі}
мої хороші, поки ви на роботі, або нарешті відпочиваєте на пляжі, ну або вдаєте, що уважно слухаєте на нецікавому зумі 🙂
саме час для подкасту в навушниках. зібрала 5 штук, які реально те, що треба. без води, по суті, щоб прокачати кругозір без зайвих зусиль.
на слайдах деталі, а в коменті всі потрібні лінки 👇
| 2 | гаряча #добірка вакансій
для спекотного понеділка🍸
ловіть хвилю можливостей🌊
🫰
Intern Full-Stack | .NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise
Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise
Digital Marketing Specialist | Intern 💼 HYS Enterprise
Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
DevOps/DataOps Engineer (Microsoft Fabric) 💼 HYS Enterprise
Маркетолог, Дизайнер, Тестувальник й інші напрямки 💼 Фінтех-проєкт
Recruiter 💼 IT Recruit Alliance
Junior Project Manager 💼 Loona Agency
Service Jira Administrator 💼 mmdsmart
SMM-спеціаліст Prostranstvo 💼 Development
Аналітик + CRM 💼 Leleka by Odesa / Spatium Group
Position of BA/SA with PO responsibilities 💼 Andersen | 823 |
| 3 | у кожного ж є знайомий айтівець, який заробляє $7000, працює 4 години на день і ще встигає бігати марафони?! 😏
і десь поруч живе міф, що достатньо дорости до Senior – і все це автоматично станеться з вами.
спойлер: ні 😅 і що ж насправді?
DOU порахували, хто сьогодні в українському IT реально заробляє $6000+.
виявляється:
- деякі дуже популярні кар’єрні ставки працюють уже не так добре
- а інші навпаки тихенько збирають майже весь верхній сегмент зарплат
хто саме і які висновки з цього можна забрати собі — покажу ➡️ | 897 |
| 4 | що задають на співбесідах!
є топ-питання, які майже у всіх чеклістах і є те, що за ними насправді стоїть
розкладаємо-перекладаємо на зрозумілому 😉🙌 | 1 016 |
| 5 | ну що, мої допитливі😎
поки одні сперечаються «що там далі в тому ІТ», інші просто працюють по-новому. і виграють.
🙌зібрала три підходи, які сьогодні вже стають частиною повсякденної розробки:
Vibe coding – коли замість того, щоб годинами писати код вручну, можна сфокусуватися на ідеї та взаємодії з AI
Copilot для розробників – підказує, значно прискорює, допомагає з рутиною
No-code та low-code платформи – дозволяють швидше запускати продукти й перевіряти гіпотези без великих витрат ресурсів
отож читаємо детальніше за лінками 👆 та перевіряємо як ото все в роботі | 1 034 |
| 6 | чому одним рекрутери пишуть самі, а іншим — ні?🤔
спойлер: справа не завжди в досвіді
часто люди просто недооцінюють свій LinkedIn. от і виходить часто так, що класний спеціаліст сидить без пропозицій, а менш досвідчений колега регулярно ходить на співбесіди
розбираємося🙌
отож на слайдах зібрала все, що варто перевірити у своєму профілі, якщо хочете бути помітними для рекрутерів
ви ж мої бусінки, а бусінки мають знати, що хороші зв’язки, в тому числі і LinkedIn працює на вас навіть тоді, коли ви взагалі (не) думаєте про зміну роботи😉 | 1 244 |
| 7 | нова #добірка вакансій
коли, як не в понеділок, з новими планами?!)😎
ловіть
🫰
Intern Content Product Manager 💼 Fractal
Junior Product Manager | В2В, SaaS 💼 Precoro Inc.
QA Automation Trainee Engineer 💼 PLVision
Trainee/Junior Recruiter 💼 Justmarkets
Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab
Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab
Intern/Junior SEO Specialist 💼 Fractal
Junior/Middle Linkbuilder 💼 Alcor
DevOps Trainne/Junior 💼 ASD
JS Fullstack Jun+ Developer 💼 ASD
IT-спеціаліст 💼 КАППІ | 933 |
| 8 | Використовуєш AI для пошуку роботи, але не розумієш, як робити це справді ефективно?
Згенеровані CV, шаблонні супровідні листи й сотні однакових промтів уже нікого не дивують. AI може допомогти знайти роботу, але тільки якщо використовувати його не навмання, а як інструмент для аналізу ринку, власного досвіду й підготовки до найму. Цей вебінар для тих, хто хоче зрозуміти, як реально застосовувати AI у пошуку роботи в IT у 2026 році.
Поговоримо про те, як за допомогою AI аналізувати вакансії, оцінювати свій match із роллю, знаходити слабкі місця у CV та адаптувати LinkedIn і супровідні листи під конкретні вакансії. Також розберемо, як AI може допомогти готуватися до співбесід і чому важливо використовувати його не для масових відгуків, а для системного та більш ефективного пошуку роботи.
📅 Коли: 11 червня, 18:00
💻 Формат: онлайн
🎟 Участь безкоштовна (реєстрація обов’язкова) | 917 |
| 9 | одна з найбрехливіших фраз, які ми говоримо собі
це не для мене – я не справлюся
Марина теж так думала. довго. а потім передумала. чому, що сталось і куди привели її помилки — на слайдах👇
а у повному відео дивитись тут | 1 142 |
| 10 | ну що, мої розумні й красиві😎
давайте сьогодні без чергових новин про те, що AI всіх замінить😅
краще підглянемо, як його використовують люди, які цей AI будують
Інженер Claude показав, як правильно писати промпти — 4 правила для кращих результатів від AI
Як Anthropic використовує Claude в управлінні продуктом — продуктові дані й оцінки без SQL і зайвих очікувань
Як Anthropic використовує Claude в розробці продукту — робота з кодовою базою, тестування і менше перемикань між задачами
Як дизайнити з Claude у 2026: повний процес — від ідеї до готового продукту через швидке прототипування
Claude Cowork для Sales: що він вміє насправді — підготовка до зустрічей, контекст про клієнта і follow-up в одному місці | 1 136 |
| 11 | які ваші зарплатні очікування?
це запитання, яке може стопорити навіть досвідчених
виправляємо🙌 – на слайдах скрипт і логіка як не продешевити і відстояти свою ціну з аргументами, а не як на базарі
ви мої бусінки конечно безцінні, але і поради порадні, як ваша людина в HR, я готова дати
зберігайте, пересилайте👇
п.с. хочете ще більше корисного? весь цикл пошуку роботи в IT – від ринку до офера – у безкоштовному курсі «Як знайти роботу в IT: стратегія пошуку» | 1 321 |
| 12 | 👇тут вакансії 👇
Students Internship 💼 EPAM Campus
Service Jira Administrator 💼 MMD Smart
Оплачувана інтернатура для сорсерів з нуля 💼 Everstar
SEO trainee, стажування з можливістю подальшого працевлаштування 💼 Aweb
Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab
Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab
Intern Full-Stack (.NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise
Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise
Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
DevOps/DataOps Engineer 💼 Microsoft Fabric | 1 148 |
| 13 | що робиться, що робиться? от тільки встигай за тим, що коїться, а в світі IT тим паче.
так от, Google же провів свою щорічну конфу I/O 2026 — і там було на що подивитися.
головна новинка: Gemini Spark. це вже не чат-бот — це AI-агент, який працює 24/7 навіть коли ноутбук закритий. сам пише листи, планує розклад, витягує файли з Drive і виконує задачі від вашого імені. без вашої участі.
для ринку це явно стрибок від: відповісти на запит до
зробити роботу самостійно. і це змінює не лише інструменти. а й те, які навички будуть цінуватися далі.
для нас з вами зараз: Gemini Spark — лише США, лише бета, лише англійська. Україна формально є в списку Google, але конкретних термінів виходу немає.
тож слідкуємо, коли і до нас дійде. а детальніше про всі 100 анонсів I/O 2026 тут за лінком. | 1 128 |
| 14 | а нормально, що мене постійно кидає в різні напрями? або швидко щось набрида, або ну зовсім нового хочеться
питають мене дуже часто…
так от я вам скажу як своя – жодному крутому кораблю ніякі нові хвилі не шкодять,🙌 а, навпаки, дуже круто носять та таки заносять у потрібну гавань.
от подивіться на одного з наших:
Славік, той самий, якому 26, і який вже запустив AI-стартап і залучив одразу $150 000 інвестицій.
він просто плив туди, де йому було цікаво. а може то було і не просто) це вже він сам розкаже: і як було насправді, і як гроші вдалося на свою ідею взяти, і як й на шо витратити, ну і про те, що краще робити, а що ні.
все це за лінком у цікавому відео | 1 378 |
| 15 | сьогодні обіцяють в Одесі +22 С, у Києві +23 С, у Львові +20 С, а в Харкові аж +26 С. на Привозі тюлька по 290 грн. і надворі пахне грозою чи дощем.
а наскільки рибно на ринку праці і що там за погода?
чула, що Data Analyst трохи легше, ніж QA навіть з 5 роками крутого досвіду.
плітки чи правда – перевіряємо через свіженьке дослідження від DOU ➡️ | 1 402 |
| 16 | робота є, і навіть не одна 😎
тут новенька #добірка вакансій, а ще більше в нашій базі вакансій у Hillel LMS
🤞
Рекруктер 💼 UGV-robotics
IT Searcher 💼 Global FNJ
SEO-спеціаліст 💼 Deribas Digital
Junior Developer | Java / Python / Frontend 💼 Konsol Studio
Junior Recruiter 💼 RiskSeal
Рекрутер 💼 EDS, інженерно-інвестиційна група
PPC-cпеціаліст 💼 DMark
Intern Python Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Full-Stack (.NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise
Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise
Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise
Digital Marketing Specialist | Intern 💼 HYS Enterprise
Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise
Junior Digital Marketing Specialist 💼 HYS Enterprise
Junior Python Developer 💼 HYS Enterprise
Middle Python Developer 💼 HYS Enterprise | 1 422 |
| 17 | ох, мої хороші та неповторні
яким би не був цей понеділок, він таки точно ваш💪😎
тому ловіть ще й цікавеньке, щоб почитати
гібридні команди – як побудувати довіру на відстані
ретро-естетика 90-х – чому піксельність і недосконалість стали інтелектуальною розкішшю
Threads для бренду – як бути впізнаваним | 1 594 |
| 18 | ну ці люди знову вам пишуть і в джира, і в слак, і чати оті всі ваші🙃
терміново треба, давайте швиденько, і оце легендарне
а можна маленьке питання?
{після якого у вас вже 40 хвилин життя нема}
і ще ці вічно цікаві з threads, які раптом знають, як правильно жити, працювати і не вигоряти. а ти сидиш і думаєш: от, вони це пишуть до чи після третьої матчі, кави і тридцятого ролика в тікток?
їй Богу, у них явно там чимось посипано, але хай з тим🧘 ми ж то з вами знаємо всю соль і спокійно доживаємо цей день без різких рухів.
обіймаю, мої хороші 🤍 | 1 419 |
| 19 | мати Васелева й еплівська каша, дивлюсь я на цей ваш тренд lazy girl job – і думаю: ну нарешті хтось нормально пояснив, що люди не хочуть загинатися на роботі💪
бо назва, як завжди, «ото понавигадують». А суть там, якщо розібратися, дуже навіть по-нашому адекватному. Гайда розбиратися😉 | 1 883 |
| 20 | прада прадою, прем'єра прем'єрою 😎
але якщо не хочете пропустити справжню магію і не лише кіно😏 та ще й навчитися це творити самому, то велкам на безкоштовний вебінар «З чого починається AI-контент?»
😎
тут мої обіцяють розкрити всю правду про круті генерації, як ото все класно робити й розібрати помилки, яких точно можна уникнути
не пропустіть – 6 травня о 18:00 онлайн 🎬 | 0 |
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
