ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

MoGucci Ейчаруччі

MoGucci Ейчаруччі

前往频道在 Telegram

ваша потрібна людина в HR від Hillel IT School👆 💎про роботу 💎вакансії 💎ринок і не тільки та як з цим жити 💎тут інсайти, поради і настрій знаю, як всьо пояснити і як порішати. можу все🤌

显示更多
5 651
订阅者
-224 小时
-217 天
-6330 天
吸引订阅者
10月 '26
十月 '26
+35
在0个频道中
九月 '26
+60
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+69
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+259
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+69
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 026
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+1 629
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+99
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+80
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+82
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+94
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+82
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+164
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+89
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+117
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+113
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+132
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+101
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+97
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+112
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+139
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+172
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+110
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+140
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+131
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+124
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+98
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+122
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+103
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+120
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+158
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+204
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+193
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+225
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+367
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+215
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+505
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+218
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+234
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+217
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+286
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+289
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+275
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+404
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+393
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+411
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+311
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+760
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+635
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+1 668
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+142
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+129
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+167
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+80
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+98
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+56
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+112
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+144
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+154
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+76
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+122
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+130
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+112
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+103
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+146
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+49
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+93
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+122
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+91
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+183
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 945
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
19 十月+1
18 十月0
17 十月+5
16 十月+3
15 十月+1
14 十月+1
13 十月+5
12 十月0
11 十月+1
10 十月+1
09 十月+5
08 十月+1
07 十月+3
06 十月+3
05 十月0
04 十月+1
03 十月+4
02 十月0
01 十月0
频道帖子
☕️ свіжа #добірка вакансій для продуктивної осені 🍂 ловіть заряд бадьорості й можливостей для нових карʼєрних починань 🧗‍♀️ Project Manager 💼 RASK Junior Project Manager | Реклама Гугл, Маркетинг | проекти UA, EU, US з навчанням 💼 ADWService QA Engineer | м. Дніпро 💼 Ornament Soft Solutions IT Business Analyst 💼 Lumitech Intern front-end developer 💼 King Group РРС trainee | стажування з можливістю подальшого працевлаштування 💼 Aweb Technical Support Engineer | Line 3 💼 Fintech Farm Intern | Junior SEO Specialist 💼 FRACTAL SEO trainee | стажування з можливістю подальшого працевлаштування 💼 Aweb Рекрутер 💼 MI Agency

2
ви новенький/-а на роботі? і якщо вам знову хочеться всім щось довести, то благаю – головне, не доведіть себе до нервів 🙌😁+8
ви новенький/-а на роботі? і якщо вам знову хочеться всім щось довести, то благаю – головне, не доведіть себе до нервів 🙌😁 бо, погодьтеся, приводів і так вистачає. і тут дійсно неважливо, якого рівня ви експерт, бо на новому місці все ж таки доведеться побігати-пошукати, ху із ху, і до кого бігти з питаннями й чому всі говорять якоюсь своєю мовою. так от, мої хороші, у випробувального терміну є свої + і -, правила та поради порадні, які я вже зібрала спешл фор ю👇
609
3
як ви, мої хороші?🫶 понеділок штормить і причин багато ( але тримаємося міцно💪 читаю ваші листи, де питаєте, що буде з робо
як ви, мої хороші?🫶 понеділок штормить і причин багато ( але тримаємося міцно💪 читаю ваші листи, де питаєте, що буде з роботою і як адаптуватися до змін. розклад на таро ще не робила,🔮 але маю результати Global Workforce Hopes and Fears Survey 2026 від PWS Так от вони зʼясували «чого люди бояться на роботі та які навички допомагають адаптуватися» бояться: • 57% — економічної нестабільності. • 44% — що AI перебере на себе більше робочих задач. • 62% — відчувають вплив зростання вартості життя. • 27% — відчувають втому й вигорання що відбувається з AI: 64% працівників уже використовують AI на роботі. частка щоденних користувачів генеративного AI за рік зросла з 14% до 22%. що робити спеціалісту: не чекати, поки вимоги до професії зміняться остаточно, а вже зараз освоювати інструменти, які стають частиною щоденної роботи. наприклад, у Hillel MAX можна окремо прокачати практичне використання AI в роботі, prompt engineering, роботу з AI для аналітики, Claude Code або створення AI-контенту.
1 038
4
всьо, куплю хату в селі і буду працювати з городу і це давно вже мрія не лише бабусі чи твоїх батьків, вірно?) усе частіше, і зручніше це і для вас, айтівців. вже і назви оті свої понавигадували – countrify. а в чому ж феномен? втома, вигорання, бажання втекти від суматохи міста, ближче до природи та землі? чи безпека і… ох, причин наче не мало, то ж зібрали по цій темі ще більше цікавого і поради теж
1 549
5
ваша пʼятниця і-і-і #ваша добірка вакансій 🫰 QA Engineer 💼 ТОВ «ДБО Софт» Strong Junior Automation QA Engineer | TypeScript/JavaScript 💼 Illuminal Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab SMM-спеціаліст та Дизайнер 💼 Проєкт "Squirрel" Стажування для Frontend розробників 💼 Universe Support Intern Full-Stack | .NET + Angular Developer 💼 HYS Enterprise Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise Junior QA Engineer | Manual 💼 HYS Enterprise
1 399
6
🤯 не платять зарплату. бронювання. виганяють з квартири. крадуть контент? податки, OnlyFans, що робити закордоном з юр. пита
🤯 не платять зарплату. бронювання. виганяють з квартири. крадуть контент? податки, OnlyFans, що робити закордоном з юр. питаннями? «Цього разу» дивіться нову серію з адвокатом, з яким розберуть найгостріші питання та кейси: https://youtu.be/aLgdS6stswk і - і - і - і 🤌бонус — дарую готовий промпт, щоб використовувати AI як юридичного помічника.  безкоштовно завантажити тут👇 https://assets.ithillel.ua/video/AIadvicor.pdf
1 499
7
🤯 не платять зарплату. бронювання. виганяють з квартири. крадуть контент? податки, OnlyFans, що робити закордоном з юр. питаннями? «Цього разу» дивіться нову серію з адвокатом, з яким розберуть найгостріші питання та кейси: https://youtu.be/aLgdS6stswk і - і - і - і 🤌бонус – дарую готовий промпт, щоб використовувати AI як юридичного помічника.  безкоштовно завантажити тут👇 https://assets.ithillel.ua/video/AIadvicor.pdf
1
8
а чому ви звільнились з попереднього місця роботи? і ось тут або починаємо нервово сміятись, або розповідаємо все що думаємо+5
а чому ви звільнились з попереднього місця роботи? і ось тут або починаємо нервово сміятись, або розповідаємо все що думаємо про того керівника🙂 обидва варіанти – не найкращі. особливо, якщо їх питають на співбесіді вашої нової роботи. як відповісти правильно – на слайдах👇
1 689
9
викресліть це негайно! з вашого CV бо ці фрази просто знищують презентацію про вас. та шанси отримати роботу, про яку мрієте.  а ще краще замініть на потрібні й дієві слова. по секрету і спеціально для вас свої люди зібрали «топ 50 фраз, які точно (не) треба використовувати» усім ділюсь у коментарях {не секретні матеріали}
1 652
10
🤫 ну що, ловіть свіженьке по ЗП від бубочок з DOU вони знову порахували зарплати в IT за півріччя – цього разу менеджерів. дуже коротко із цікавого: 🗂медіана у Project Management – $2500. у Senior PM зарплата зросла до $3400, Middle залишилася на $2000, а Junior знизилася до $904. 📈 у Product Management динаміка цікавіша. загальна медіана зросла до $3550. Senior отримують медіанно $4300, Middle – $2700. 💰 найвища медіана серед основних менеджмент-спеціалізацій – у Head of Product: $6000. Серед інших позицій лідирує Program Manager – $4700. 🔎 підвищення за останні пів року отримали 34% менеджерів. приблизно чверті зарплату не підвищували взагалі за весь час роботи в поточній компанії. ➙ хто ще виріс, хто просів і скільки та де зараз платять PM, Product, Delivery, Scrum та інших – дивіться у свіженькому DOU 👈
1 738
11
{спешл спайсі} я знаю що у вас є що почитати стрічки, чати, ще один тред про AI – і так по колу. але якщо чекали знак, то ось+2
{спешл спайсі} я знаю що у вас є що почитати стрічки, чати, ще один тред про AI – і так по колу. але якщо чекали знак, то ось три книги, які не пошкодуєте що відкрили. читаються самі і залишають щось після себе. на слайдах коротко про кожну👇
1 201
12
🆕 понавигадують же🫣 — vibe coding. 😎 звучить, конечно, цікаво. але що це взагалі: просто заміна старих слів чи все ж таки+7
🆕 понавигадують же🫣 — vibe coding. 😎 звучить, конечно, цікаво. але що це взагалі: просто заміна старих слів чи все ж таки щось нове та важливе? Розібрали тут 👇
1 386
13
може вже час звільнитись? якщо це запитання хоч раз було у вас, то що все ж таки це значить? хлопати дверима… чи?🤔 зібрала с+5
може вже час звільнитись? якщо це запитання хоч раз було у вас, то що все ж таки це значить? хлопати дверима… чи?🤔 зібрала сигнали, які варто помітити до того, як стане зовсім погано. чесно і по суті наша з вами {розмова на кухні}👇
1 278
14
🎥 Чому ШІ не замінить ніколи чудового вчителя доводить Метт Ву. і розказує у цьому відео, що найцінніше в освіті це людський зв'язок. і детально розкриває, що саме AI не здатен замінити. на прикладі платформи Schoolhouse показує як це працює. 🎥 Як ШІ може врятувати освіту розкриває Сал Хан, адже впевнений, що AI не має замінити вчителя – він може стати асистентом кожного, персональним репетитором. допомагати готуватись до дебатів, переговорів, розвивати навички, але про все детальніше дивіться у відео. 📖 а от чи робиться щось вже в Україні з ШІ у шкільній освіті? мрія то чи реальність можна дізнатись тут. ваша корисна добірка від вашої МоGucci🫡
1 166
15
🥐свіжа випічка #добірка вакансій для продуктивного літа 🫰 Intern Python Developer 💼 HYS Enterprise Intern Full-Stack | .NET + Angular Developer 💼 HYS Enterprise Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise Junior QA Engineer | Manual 💼 HYS Enterprise Scrum Master 💼 HYS Enterprise Стажування AI Engineering в Одесі 💼 Provectus Junior Recruiter 💼 Frontline Robotics QA engineer 💼 ТОВ "ДБО Софт" UI UX designer 💼 Readeat Стажування .NET Engineer 💼 SoftServe Academy HR Specialist 💼 Qatestlab Intern QA Engineer 💼 Diceus Стажування Test Automation 💼 SoftServe
1 156
16
прогалина в резюме?😶‍🌫️ і перша думка часто: як це пояснити, щоб мене не відсіяли? спокійно, бусінки! інсайдерський секрет:+5
прогалина в резюме?😶‍🌫️ і перша думка часто: як це пояснити, щоб мене не відсіяли? спокійно, бусінки! інсайдерський секрет: рекрутерів зазвичай не лякає сама пауза. набагато більше насторожує, коли людина плутається, виправдовується або намагається щось приховати тому зібрала просту формулу, як відповісти на це питання коротко, впевнено і без зайвого стресу🙌 зберігайте й пересилайте тому, хто зараз шукає роботу👇
1 098
17
Не вареники з вишнею, конечно 🍒 але точно така ж смачненька і відібрана #добірка вакансій 🫰 Маркетолог, SMM-менеджер 💼 ТОВ «Термосхов» Python Developer | Integrations 💼 Precoro Inc. Sales Partner 💼 FlowCore HR Assistant 💼 MI Agency Project Manager 💼 PSY MI + MI Agency Маркетолог, Дизайнер, Тестувальник та інші напрямки 💼 Finradnyk.media Junior Recruiter HR | Part-time 💼 Fulcrum Стажування Test Automation 💼 SoftServe Головний економіст відділу розвитку онлайн сервісів і пристроїв самообслуговування клієнтів 💼 Ощадбанк Junior Lead Generation Specialist 💼 DigitalSuits Intern, Junior та Middle 💼 HYS Enterprise
1 296
18
Live Sourcing з AI: як знайти кандидатів і запустити аутрич за 30 хвилин — наживо Використовуєш AI для сорсингу, але більшіст
Live Sourcing з AI: як знайти кандидатів і запустити аутрич за 30 хвилин — наживо Використовуєш AI для сорсингу, але більшість часу все одно витрачаєш на ручний пошук кандидатів? Сучасні AI-інструменти можуть значно пришвидшити сорсинг, але лише за умови, що ти знаєш, як правильно інтегрувати їх у свій процес. Цей вебінар буде корисний рекрутерам і сорсерам, які хочуть побачити на практиці, як за допомогою AI знаходити релевантних кандидатів і запускати аутрич швидше. Під час прямого ефіру розберемо, як використовувати AI для пошуку кандидатів, автоматизувати частину рутинних задач і запустити аутрич менш ніж за 30 хвилин. Також поговоримо про те, як зробити процес сорсингу більш ефективним і залишити більше часу для роботи з кандидатами, а не для ручного пошуку. 📅 Коли: 14 липня, 18:00 💻 Формат: онлайн 🎟 Участь безкоштовна (реєстрація обов’язкова)
990
19
ну що, мої допитливі 😏 нас тут кличуть на крутий вебінар🦾 поки одні досі вручну переглядають сотні профілів, інші вже запускають аутрич за пів години 👀 сьогодні класні експерт усе розкладуть по поличках ще й на практиці і для вас безкоштовно🤞 👇
834
20
{спешл спайсі} ох, у цих робочих буднів, конечно, нема шансів… але давайте все ж таки спробуємо🙌 - якщо вас всі та все бісять: і люди, і ситуація, і ще 10000 причин на роботі - що робити з тривогою, панічною атакою - маєте запитання: як не побити токсичного колегу… законними методами 🙂 - як відмовитися від задачі, яка вже не лізе, не накричати і не почуватись винним - як не вигоріти, коли вже всьо що можна навалилося… - як просити більше зарплату і т. д. так от, мої бусінки😎 нарешті є відеокурс, який відповідає на все це з вправами й алгоритмами дій, рокзриває «шо кому казати, а шо краще не робити». 7 коротких відеопорад від психотерапевта й бізнес-консультанта Андрія Саламатова. безкоштовно на Hillel Max 👉 все для того, щоб Все було ок на роботі: як впоратися з вигоранням, стресом і конфліктами🫰
1 200