РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]

Вам будет полезна индивидуальная консультация: «АУДИТ РЕЗЮМЕ», если - Вам нужно резюме, которое «продает» вас и ваши компетенции в текущей, сложной ситуации на рынке труда - Ваше резюме не проходит ИИ фильтры и АТС - Вам нужна оценка резюме со стороны: «взгляд» и обратная связь от HR-а / рекрутера - Вы чувствуете, что с вашим резюме что-то не так, но не понимаете, что именно - Вы рассылаете резюме, откликаетесь на вакансии, но приглашений нет или мало - У вас есть отклики и приглашения на собеседования, но от не интересных компаний - Вы не умеете сами делать резюме, тем более «продающее» - Вы не знаете, что писать в резюме, ничего не придумывается, не формулируется - У вас есть резюме, но в нем не хватает оцифрованных результатов и достижений - Вас попросили прислать резюме на интересную вакансию, а его нет или оно старое ЗАПИСАТЬСЯ на АУДИТ РЕЗЮМЕ (консультация) с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР в ТГ https://t.me/olgapoldner в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ ⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте #КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер

#РЕКОМЕНДАЦИЯ_КАНДИДАТА@toplevel_job  💎 ДМИТРИЙ ЛОЖКИН Рассматриваемые позиции: 🔹 Директор по ИТ (CIO / CTO) 🔹 Руководитель разработки (Head of engineering / Head of development) КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: ✔️ 10+ лет опыта стратегического, операционного, антикризисного управления в зарубежных и российских компаниях: заказная разработка, e-commerce, fundraising, nonprofit, информационная безопасность, страхование; карьерный путь от backend-разработчика; обороты компаний до 10+ млрд.руб. ✔️ 10+ лет опыта управления IT-инфраструктурой и архитектурой: понимание современных архитектурных паттернов; сервисная и микросервисная архитектура; опыт работы с нагруженными системами с требованиями работы 24/7; оптимизация производительности и масштабирование систем ✔️ 10+ лет опыта повышения операционной и проектной эффективности: управление изменениями, организационная трансформация, оптимизация затрат; снижение TTM/Lead Time/Cycle Time; управление техническим долгом, техническим развитием; внедрение методологий: PMBoK, XP, Scrum, Kanban; бюджет – до 0,5 млрд. руб. ✔️ 10+ лет опыта формирования и управления кросс функциональными, распределенными и мультикультурными командами - до 100+ человек в прямом и проектном подчинении ✔️ 10+ лет опыта управления разработкой проектов и цифровых продуктов, их масштабирования и оптимизации: повышение скорости реализации проектов, контроль их качества и сроков; внедрение гибких методологий (Agile); управление на основе данных; реализация и поддержка портфеля 10+ цифровых продуктов с бюджетом до 0,5 млрд руб. ✔️ 5+ лет опыта управления системными изменениями и рисками стоимостью до 500 млн. руб.: изменение внутренней культуры; создание продуктовых и сервисных команд; внедрение end-to-end (E2E) процессов; работа с сопротивлением, сложные переговоры ✔️ 5+ лет опыта цифровой трансформации и инноваций: разработка и реализация стратегии цифровизации; проектирование и внедрение технологических решений; миграция в облака (Kubernetes, AWS/GCP, VMWare), оптимизация и автоматизация бизнес-процессов и управление на основе данных (data driven) с использованием AI, ML, RPA, CRM, BI, ETL ✔️ 4+ опыта импортозамещения и работы в регулируемых отраслях: взаимодействие с государством и регуляторами; разработка стратегии импортозамещения и интеграция с гос. сервисами; снижение зависимости от санкционных рисков; соответствие требованиям регуляторов Контакты и резюме на русском ниже: +7 (912) 828 95 68 Telegram: @dlozhkin  E-mail: lndmitry@gmail.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dmitrii-lozhkin

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel HEAD OF MARKETING в бренд фитнес-оборудования для дома GENAU #Казахстан Алматы ЗАДАЧИ: • Тестирование гипотез, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний; • Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности рекламных инвестиций. • Постановка задач на создание рекламных креативов (UGC, видео, баннеры); • Контроль качества и эффективности контента; • Поиск и масштабирование успешных рекламных связок. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет (Meta Ads, Google Ads) с практическим управлением рекламными кампаниями; • Опыт работы в e-commerce и понимание полной воронки продаж от клика до покупки; • Опыт управления маркетинговой командой; • Уверенное владение ключевыми маркетинговыми метриками: CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ДРР; • Опыт работы с системами аналитики и отчетности (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, рекламные кабинеты); @Arraiiiii

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Руководитель отдела продаж #Чехия Прага Твои задачи Аккуратно усилить и упорядочить текущий отдел продаж Поддерживать и развивать команду менеджеров: обучать, направлять, помогать расти Следить за воронкой, KPI и выручкой, видеть точки роста Выстроить системную работу с клиентской базой: возврат клиентов, повторные продажи, апсейл Работать в связке с маркетингом: улучшать качество лидов и предложений Что нам важно Опыт РОПом обязателен — ты уже управляла продажами и командой Английский язык — B2+ @Dmitriy4419

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel HR Admin Lead/HR Operation Lead в международную компанию #Сербия Роль очень операционная и при этом включает элементы юридической экспертизы и координации. Это человек “в центре процессов”, который помогает бизнесу решать сложные кейсы и держать под контролем весь HR-административный блок. Координация процессов КДП, легализации и релокации сотрудников Управление командами: КДП (4 человека + расширение), легализация (3–4 человека + расширение), релокация (несколько сотрудников + расширение) Работа с кейсами увольнений: понимание рисков, участие в сложных/конфликтных ситуациях (не только “передать юристам”) Работа с иностранными сотрудниками: оформление, сопровождение, понимание миграционного законодательства Сербии Взаимодействие с гос. Органами Кого мы ищем: Опыт в международной компании (желательно) Обязателен опыт работы с иностранными сотрудниками Хорошее понимание HR-администрирования + базовая юридическая логика Опыт работы в компаниях от ~300+ сотрудников (лучше 500+) Языки: сербский + английский + русский (от b2) @ArinaGalakhova

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Sales Director в Hostman #удаленка #Европа What you will do: — build Hostman’s sales in Europe from scratch; — own the full sales cycle: prospecting, discovery, negotiation and closing; — develop partnerships with resellers, integrators, consulting and tech partners; — work with AI/ML, SaaS, SMB and B2B companies as key segments; — bring market feedback to product and marketing; We are looking for someone with: — 5+ years of experience in B2B sales; — experience in cloud, PaaS, IaaS, DevTools, SaaS or technical infrastructure; — experience building sales or launching a new market; — a strong network in the European tech / SaaS / startup ecosystem; — fluent English; Experience with AI tools in sales research, outreach, deal preparation and pipeline analysis is highly valued. @sofa_recruiter

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel HRD в инжиниринговую компанию полного цикла Olan High Tech Project #Узбекистан Для экспатов обязанности: - разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией компании; - построение и развитие HR-функции с учетом текущих и будущих потребностей бизнеса; - управление полным циклом подбора персонала, включая массовый, точечный и управленческий найм; - разработка и внедрение системы адаптации сотрудников; - формирование и развитие системы оценки эффективности персонала; требования: - опыт работы HRD, руководителем HR-функции, HR Business Partner от 5 лет; - практический опыт построения HR-функции и процессов с нуля; - опыт разработки и внедрения HR-стратегии; - успешный опыт внедрения KPI, систем оценки персонала и матриц компетенций; - сильные навыки HR-аналитики и работы с показателями эффективности; Звоните по телефону +998971879989 Telegram @setora_olan

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Head of People Management (HRD) #удаленка Что для нас важно: - Проживание за пределами РФ / РБ; - Знание языков: Английский — fluent (обязательно); - Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD; - Опыт управления командой из 10+ сотрудников; - Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников; Основные задачи: - Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре; - Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы; - Контролировать загрузку и эффективность; - Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды; - Принимать кадровые решения на основе HR-метрик; @Sohviyaa

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel CTO / Architect / Tech Lead (GameDev) #Португалия Key Requirements: • Опыт на позициях CTO / Architect / Tech Lead • Full-stack с сильным упором на Frontend • TypeScript как основной stack * 5+ лет в GameDev / iGaming • Опыт создания CryptoGames и работы с Crypto / Blockchain (Web3, Smart Contracts) • AI-first подход + уверенное использование AI/ML tools Relocation в Португалию (Лиссабон) @Angelina_why_not

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel #Казахстан г. Алматы: Для достаточно известных строительных компаний: 1. Финансовый директор 2. Директор по стройке 3. HRD 4. Директор юридического департамента. Всех кандидатов смотрим в основном из строительной сферы, кроме HRD. @nurenata

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel   HRD в HR холдинг Elite #Казахстан   Основные задачи роли Организационное проектирование Постановка процесса подбора и онбординга Апдейт системы обучения Разработка KPI и систем мотивации совместно с бизнесом Контроль КДП Реализация проектов по автоматизации В подчинении команда 2 человека Репорт Генеральному директору (собственник). elena.v@elite.kz +77010590288

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Руководитель службы продаж / ВЭД (Дальнее Зарубежье) #Азия Что критично: - Опыт руководства ВЭД в агро / мясопереработке / food industry от 5 лет. - Практический экспорт в Китай и/или Юго-Восточную Азию. - Глубокое знание ветеринарных и санитарных требований, международных контрактов, экспортной логистики. @HR_Swan

В условиях охлаждения экономики 15% компаний планируют оптимизировать штат - https://t.me/poldner/8880 Причины появлений «несуществующих» вакансий - https://t.me/poldner/8911 ⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ с Ольгой Полднер ПО ПОИСКУ РАБОТЫ или в личку @olgapoldner   Готовность к любой работе: правда или нет? (мои комментарии для Российской газеты, несколько постов) - https://t.me/poldner/9054 Кейс «Увольнение через 1 месяц» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9160   ⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте в ТГ https://t.me/olgapoldner в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ 👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ #почитать_полезное

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Tech Lead / Head of Development (AI Focus) #Кипр Paphos, Cyprus Поддержка релокации ЗП €4,500–6,000 net Задачи: • Управление командой разработки и аналитики (7 человек) • Развитие и масштабирование CRM-платформы • Проработка архитектуры и принятие технических решений • Постановка задач и контроль их выполнения • Взаимодействие с CEO и бизнес-командой Требования: • Опыт управления командой от 5 человек • Опыт разработки CRM-систем или сложных B2B-продуктов с большим объемом структурированных данных • Уверенное знание Python • Практический опыт внедрения AI-решений или работы с современными AI-инструментами • Опыт проектирования архитектуры сложных систем @recruiter_prionex

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Financial Manager в международную компанию #Кипр Чем нужно будет заниматься: • Работа с финансовыми данными, отчетностью и сверкой платежей с PSP • Проверка и понимание договоров на соответствие платежам • Поддержка расчетов заработной платы и бонусов • Помощь в подготовке материалов для аудита и базовой финансовой отчетности • Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками Что мы ожидаем: • Опыт работы от 1,5 лет с финансовыми данными, сверкой платежей, расчетами или отчетностью в сферах iGaming или FinTech • Опыт работы в международной среде будет преимуществом @recruiter_winandyou

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel Управляющий рестораном в ресторан концепции Fine-dining #Таиланд Мы предлагаем: - релокационный пакет от компании: перелет до острова Самуи + компенсация жилья на 1 месяц; Чем предстоит заниматься: - контроль операционных и финансовых показателей ресторана: средний чек, ФОТ, заполняемость ресторана и эффективность работы зала; - управление персоналом: подбор, обучение, адаптация и контроль работы команды; - решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана; - поддержание высокого уровня Fine Dining сервиса и атмосферы ресторана; - активная работа в зале: взаимодействие с гостями, решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня гостеприимства. Что для нас важно: - опыт работы в должности управляющего рестораном не менее 3 лет; - знание английского языка уровня от В2; Будет преимуществом, но необязательно: - опыт работы с гастросетами и дегустационными ужинами; - опыт работы в Юго-Восточной Азии. tam@cocoonfamily.org

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel ДИРЕКТОР ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА #Казахстан Обязанности: Реализация цифровой трансформации производственного контура. Внедрение решений на стыке IIoT, ML/AI и индустриальной автоматизации. Управление командами Data / ML / engineering. Координация внешних подрядчиков и технологических партнеров. Запуск и доведение до промышленной эксплуатации крупных цифровых инициатив. Требования: Не менее 10 лет опыта в цифровой трансформации, IT или индустриальной автоматизации на промышленных предприятиях. Подтвержденный опыт реализации минимум двух крупных проектов IIoT в сочетании с ML/AI, доведенных до промышленной эксплуатации с измеримым эффектом. Опыт управления командами от 20 человек, включая Data / ML специалистов и инженерные роли. Практический опыт управления внешними подрядчиками и контрактами объемом 1–5 млн долларов в год. Свободное владение русским и английским языками. @yessimbayr

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel CTO Co-founder в OpenRate #Казахстан Локация: Казахстан, желательно Алматы или Астана Что предстоит делать Product development — развивать MVP OpenRate; — проектировать архитектуру продукта; — реализовывать frontend и backend-функциональность; Frontend — развивать интерфейсы на React; — строить удобные flow для гостей, бизнеса, администраторов и микроинфлюенсеров; — работать с React Router v7; DevOps / Infrastructure — поддерживать CI/CD через GitHub, GHCR, self-runner и Docker Compose; — настраивать деплой, окружения и контейнеризацию; — следить за стабильностью, логами и базовой observability; @zhandosbai