uz
Feedback
ИТ-Директор: Технарь или Управленец?

ИТ-Директор: Технарь или Управленец?

Kanalga Telegram’da o‘tish

Канал IТ-ируководителей в котором вы всегда найдёте самые свежие и полезные новости из мира ИТ Подпишись на наши ресурсы: ИТ-директор и его друзья - @cio2cdo Айтишная @cio2cdoprof По всем вопросам обращайтесь @GSoftCIO

Ko'proq ko'rsatish
1 621
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+47 kunlar
+2530 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+15
0 kanalda
Iyun '26
+40
1 kanalda
Get PRO
May '26
+40
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+62
3 kanalda
Get PRO
Mart '26
+29
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+19
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+21
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+22
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+42
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+45
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+34
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+32
1 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+54
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+47
1 kanalda
Get PRO
May '25
+39
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+39
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+66
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+49
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+43
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+43
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+56
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+73
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+83
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+63
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+43
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+41
0 kanalda
Get PRO
May '24
+47
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+35
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+45
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+62
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+75
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+51
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+25
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+30
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+32
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+32
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+26
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+33
0 kanalda
Get PRO
May '23
+19
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+31
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+66
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+38
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+51
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+78
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+43
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+23
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+26
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+41
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+40
0 kanalda
Get PRO
May '22
+77
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+10
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+38
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+25
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+36
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+19
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+9
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+6
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+10
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+34
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+71
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+6
0 kanalda
Get PRO
May '21
+296
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
15 Iyul+1
14 Iyul+1
13 Iyul0
12 Iyul0
11 Iyul+1
10 Iyul+1
09 Iyul+1
08 Iyul+3
07 Iyul+1
06 Iyul+2
05 Iyul+1
04 Iyul+1
03 Iyul0
02 Iyul0
01 Iyul+2
Kanal postlari
Repost from INSIDER FINANCE
Эксклюзив: «Новое поколение» российских олигархов выходит из гражданства РФ. По данным наших источников, до конца 2026 года еще не менее 10 крупных российских бизнесменов из списка Forbes планируют запустить процедуру отказа от российского паспорта. Главный тренд этого года — «исход» молодой крови. Если раньше от гражданства отказывались в основном сырьевые магнаты и банкиры «старой гвардии», то сейчас фокус сместился на ИТ-сектор и венчурный капитал. Речь идет о создателях крупных технологических платформ, финтех-проектов и блокчейн-стартапов, которые сформировали свои капиталы в последние 10–15 лет. Для ИТ-структур критически важно сохранить доступ к международным облачным сервисам, зарубежным инвесторам и западным рынкам сбыта. Зарубежные банки и регуляторы ужесточили проверки, из-за чего наличие паспорта РФ блокирует масштабирование бизнеса. Большинство кандидатов на выход уже имеют паспорта Кипра, ОАЭ, Израиля или Мальты и окончательно перенесли туда штаб-квартиры. Для российского технологического сектора это означает дальнейшее вымывание независимого капитала. Бизнесмены выбирают статус глобальных предпринимателей, полностью разрывая юридические связи с Россией, чтобы спасти международные части своих империй. Назвать конкретные фамилии до официальных публикаций — значит сорвать им и без того сложнейшие юридические процедуры, но среди них есть лица из первой сотни Forbes. ❤ INSIDER FINANCE - подписаться.

2
а вот почему, за почту россии должны платить все остальные
1
3
⚡Власти дали россиянам 7 дней, чтобы прочитать юридически значимые электронные сообщения Госдума утвердила закон, предполагаю
⚡Власти дали россиянам 7 дней, чтобы прочитать юридически значимые электронные сообщения Госдума утвердила закон, предполагающий создание «Почтой России» платной системы электронной почты для юридически значимых сообщений и открытие в ней почтовых ящиках для граждан и организаций. Сообщение будет считаться доставленным, если получатель в течении семи дней с момента его отправки зайдет в свой личный кабинет на Портале Госуслуг. При этом законодатели добавили альтернативу в виде Max. Закон о поддержке «Почта России» Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон о поддержке «Почты России». Документ в виде поправок в Закон «О почтовой связи» и другие законы был разработан Правительством и в июне 2026 г. прошел первое чтение в Госдуме. читать дальше
246
4
Реестр доменной зоны .me заблокировал домен t.me — ссылки Telegram перестали открываться в браузерах Пользователи Telegram по всему миру столкнулись с масштабным сбоем: короткие ссылки вида t.me перестали открываться в обычных браузерах. Проблема носит глобальный характер и затрагивает пользователей в разных странах. При этом внутри мобильных и десктопных приложений Telegram ссылки продолжают работать в штатном режиме — клиент самостоятельно обрабатывает переходы. Временное решение Если вам необходимо открыть ссылку на Telegram-бота, канал или пользователя через браузер, достаточно заменить домен: t.me → telegram.me Например: ❌ https://t.me/example_bot ✅ https://telegram.me/example_bot На данный момент ссылки telegram.me продолжают работать корректно. Что произошло По данным WHOIS, домен t.me был полностью удалён из DNS-зоны домена .me. Важно, что подобный статус устанавливается не регистратором домена (GoDaddy), а непосредственно оператором национальной доменной зоны .me — компанией doMEn d.o.o., которая управляет реестром совместно с Identity Digital, GoDaddy и ME-net. Причина пока неизвестна Официальных комментариев от Telegram или администрации доменной зоны .me пока не поступало. Поэтому точная причина удаления домена из DNS остаётся неизвестной. Мы продолжаем следить за ситуацией и сообщим, как только появится официальная информация.
206
5
В России внезапно перестал работать GitHub Российские ИТ-разработчики внезапно потеряли доступ к GitHub, где хранятся исходны
В России внезапно перестал работать GitHub Российские ИТ-разработчики внезапно потеряли доступ к GitHub, где хранятся исходные коды, документация и готовые сборки сотни тысяч ИТ-проектов... подробнее на CNews
211
6
В российском ИТ крупные проблемы. Рост зарплат не покрывает инфляцию, новых людей не нанимают, старых увольняют По итогам пер
В российском ИТ крупные проблемы. Рост зарплат не покрывает инфляцию, новых людей не нанимают, старых увольняют По итогам первой половины 2026 г. ситуация с кадрами в российской ИТ-отрасли, как в целом в российской экономике, значительно усугубилась. Эксперты... подробнее на CNews
380
7
💵Как изменился уровень предложений на рынке 1С (июль 2026) Динамика по ролям: ❌ Архитекторы 1С: −5к Медиана скорректировалас
💵Как изменился уровень предложений на рынке 1С (июль 2026) Динамика по ролям: ❌ Архитекторы 1С: −5к Медиана скорректировалась с 360к → 355к, верх вилки просел с 420к до 400к — рекордные офферы за 500к из прошлого замера в этом периоде не повторились ❌ Ведущие (программисты и консультанты): −5к Медиана 290к → 285к, верх вилки 360к → 350к ❌ Мидлы (программисты и консультанты): −5к Медиана 255к → 250к, вилка не изменилась — 180–280к 🟰 Джуны: без изменений Медиана держится на 100к, вилка до 170к Интерпретация результатов: 💬 На рынке действительно чувствуется охлаждение объём вакансий по 1С сократился с ~10 000 до ~7 000 в месяц, сокращения и заморозки найма продолжаются, часть компаний возвращает специалистов из удалёнки в офис/гибрид. 💬 На медианных предложениях это пока отражается мягко — компании стали осторожнее с верхом вилки, а не срезают её резко. Уходят прежде всего «премиальные» офферы у архитекторов и топ-ведущих. 💬 SkillStat на 29 июня фиксирует, что общий IT-рынок Москвы просел до 49/100 от пика — то есть охлаждение системное, не только про 1С. При этом 1С-разработчик стабильно держится в топе спроса (99/100). 💬 Летний фактор тоже работает: в вакансиях появились пропуски по 3–5 дней, чего раньше не было. 💬 У джунов всё стабильно на нижнем плато — рынок для младших грейдов остаётся узким, работодатели по-прежнему предпочитают сеньоров. Вывод: Рынок стал избирательнее: за подтверждённую экспертизу платить готовы, но верхние границы вилок сжимаются. Опытным специалистам имеет смысл ориентироваться на медиану, а не на пиковые офферы прошлой весны. #уровеньзп1С
374
8
Хакеры научились заходить в корпоративные аккаунты Microsoft без логина и пароля Эксперты «Лаборатории Касперского» обнаружил
Хакеры научились заходить в корпоративные аккаунты Microsoft без логина и пароля Эксперты «Лаборатории Касперского» обнаружили фишинговую кампанию, в которой хакеры используют механизм авторизации Microsoft — Device Authorization... подробнее на CNews
315
9
🚅 Нос поезда для ВСМ Петербург — Москва показали на предприятии «Уральские локомотивы» Обтекаемая форма обеспечивает необход+1
🚅 Нос поезда для ВСМ Петербург — Москва показали на предприятии «Уральские локомотивы» Обтекаемая форма обеспечивает необходимую аэродинамику, снижает шум и помогает составу разогнаться до 400 км/ч
344
10
🇨🇳Китай утвердил правила безопасности для ИИ-агентов Секретариат Национального технического комитета по стандартизации в об
🇨🇳Китай утвердил правила безопасности для ИИ-агентов Секретариат Национального технического комитета по стандартизации в области кибербезопасности Китая (TC260) выпустил практическое руководство по безопасному развертыванию ИИ-агентов. Этот документ регулирует полный жизненный цикл умных ассистентов на базе ИИ-моделей. Ключевые требования, распределенные по пяти основным этапам: 🔍 1. Оценка и выбор решения ▪️Нельзя выбирать проекты ИИ-агентов без обновлений дольше одного месяца, если в них остаются неисправленные проблемы с безопасностью. ▪️Запрещено внедрять программное обеспечение с неисправленными критическими уязвимостями или без базовых функций логирования. ▪️Организациям рекомендуют выбирать готовые коммерческие решения со встроенной защитой от вендора. ▪️К использованию открытых проектов без ИБ-инструментов контроля безопасности следует относиться с осторожностью. 🛠 2. Подготовка ИТ-среды ▪️Установочные файлы разрешено скачивать только из официальных источников, также их рекомендуется проверять по цифровой подписи или хэш-сумме. ▪️При локальной установке ИИ-агента требуется выделенное устройство. В виртуальных средах настраивается полная изоляция от хост-системы. ▪️Интегрируемые ИИ-модели должны пройти официальную государственную регистрацию. Любые внешние запросы допускаются исключительно через официальные API. 🚀 3. Развертывание системы ▪️Запрещен запуск ИИ-агентов с правами администратора операционной системы. Системе выделяют минимальные привилегии и отдельный рабочий каталог. ▪️По умолчанию все сетевые службы настраиваются локально для защиты от удаленного несанкционированного доступа. ▪️До начала работы формируется список критических операций. Форматирование дисков, изменение правил брандмауэра или финансовые транзакции выполняются только после ручного подтверждения пользователем или автоматически блокируются. 🖥 4. Использование и мониторинг ▪️Пользователь должен постоянно видеть статус работы ИИ-агента и иметь возможность экстренной остановки системы. ▪️Рекомендуется регулярно проверять файлы долговременной памяти ИИ-агента. Из них вручную удаляют случайно сохраненные конфиденциальные или персональные данные. ▪️Для защиты аккаунтов от компрометации рекомендуется внедрить многофакторную аутентификацию (MFA). 🛑 5. Вывод из эксплуатации ▪️Перед удалением ИИ-агента полностью останавливают все фоновые процессы и связанные службы. ▪️Вся сопутствующая информация, включая базы знаний, логи и долговременную память, удаляется из облака или локального хранилища. ▪️Администраторы обязаны отозвать все API-ключи, сервисные токены и доступы к сторонним приложениям. 📊 Корпоративный контроль и борьба с Shadow AI: Для компаний документ рекомендует вести строгий реестр всех ИИ-активов. Для борьбы с несанкционированным использованием ИИ (Shadow AI) ИТ-службам рекомендуется сканировать порты и анализировать сетевой трафик, чтобы вовремя выявлять скрытые обращения сотрудников к внешним ИИ-моделям. Почитать можно 📄 тут.
306
11
Утверждены правила хранения, перевода и учёта цифровой валюты в уголовном судопроизводстве Опубликовано постановление правите
Утверждены правила хранения, перевода и учёта цифровой валюты в уголовном судопроизводстве Опубликовано постановление правительства РФ «Об утверждении правил хранения, перевода и учёта цифровой валюты при осуществлении уголовного судопроизводства». Банком-агентом для организации хранения, перевода и учёта цифровой валюты является кредитная организация, 100% голосующих акций которой находятся в собственности Российской Федерации, сказано в документе. Агент обеспечивает предоставление (открытие) специальной уполномоченной организацией адресов-идентификаторов МВД, МЧС, ФСБ, федеральной службе судебных приставов, Федеральной таможенной службе, прокуратуре Российской Федерации, Следственному комитету и их территориальным (специализированным) органам для перевода и хранения цифровой валюты.
343
12
❗️Минцифры наделят полномочиями по регулированию искусственного интеллекта (ИИ) в России. Соответствующий проект постановления правительства опубликован 3 июля на портале проектов нормативных актов. Он вносит поправки в положение о полномочиях Минцифры от 2008 года, дополняя его новым пунктом: «Минцифры является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере искусственного интеллекта». Согласно проекту, Минцифры получит право формировать госполитику в сфере ИИ и готовить профильные законы и подзаконные акты. Министерство также сможет согласовывать нормативные документы других ведомств, касающиеся искусственного интеллекта.
370
13
Разраб превратил Codex в газету: каждое утро агент печатает ему утренний выпуск персональных новостей. Теперь вместо смартфон+1
Разраб превратил Codex в газету: каждое утро агент печатает ему утренний выпуск персональных новостей. Теперь вместо смартфона парень начинает день с бумажного дайджеста, обзора непрочитанных сообщений, списка дел и прогноза волн для серфинга. ИИ стал спонсором цифрового детокса.
406
14
«Трансформация экономики и политики» в России после 2022 года не изменила сути общества – число долларовых миллионеров у нас
«Трансформация экономики и политики» в России после 2022 года не изменила сути общества – число долларовых миллионеров у нас так и растёт. Причем в том числе и в секторе ИТ. Причём растёт темпами выше, чем в среднем по миру. В 2025 году численность миллионеров в мире увеличилась на 1,5%, а в России – больше, чем на 5%. Высшему 0,3-0,5 % россиян по-прежнему жить очень хорошо. UBS определяет прирост числа миллионеров в России по итогам 2025 года в 22 тыс. человек, почти как во всей Германии (24 тыс.). Так что прошлый год был очень хорошим для высшего начальства России. Получается, в России живёт теперь 447 тыс. долларовых миллионеров (для сравнения: в Бразилии 386 тыс. долларовых миллионеров). Но мы также помним, что Россия переполнена скрытыми миллионерами и даже скрытыми миллиардерами, которые не попадает в расчёты таких исследований. Как не возьмут какого-то боярина, так у него обязательно только найденных активов в 0,5-1 млрд руб., т.е. минимум на $7-14 млн. И таких боярских, начальственных семей на кормлении у нас сотни тысяч. Так что можно смело увеличивал число российских миллионеров на 1,5-2, т.е. до 700-900 тыс. человек. И теперь уже точно можно сказать что формируется сектор условно ИТ-милоионеров. Ну или по крайней мере тех кто формально к этому причастен.
382
15
«Трансформация экономики и политики» в России после 2022 года не изменила сути общества – число долларовых миллионеров у нас
«Трансформация экономики и политики» в России после 2022 года не изменила сути общества – число долларовых миллионеров у нас так и растёт. Причём растёт темпами выше, чем в среднем по миру. В 2025 году численность миллионеров в мире увеличилась на 1,5%, а в России – больше, чем на 5%. Высшему 0,3-0,5 % россиян по-прежнему жить очень хорошо. UBS определяет прирост числа миллионеров в России по итогам 2025 года в 22 тыс. человек, почти как во всей Германии (24 тыс.). Так что прошлый год был очень хорошим для высшего начальства России. Получается, в России живёт теперь 447 тыс. долларовых миллионеров (для сравнения: в Бразилии 386 тыс. долларовых миллионеров). Но мы также помним, что Россия переполнена скрытыми миллионерами и даже скрытыми миллиардерами, которые не попадает в расчёты таких исследований. Как не возьмут какого-то боярина, так у него обязательно только найденных активов в 0,5-1 млрд руб., т.е. минимум на $7-14 млн. И таких боярских, начальственных семей на кормлении у нас сотни тысяч. Так что я бы смело увеличивал число российских миллионеров на 1,5-2, т.е. до 700-900 тыс. человек.
1
16
Дорогих россиян уже очень скоро ждёт цифровой рубль. Росконгресс как раз на днях выпустил обзор цифровых валют центральных ба
Дорогих россиян уже очень скоро ждёт цифровой рубль. Росконгресс как раз на днях выпустил обзор цифровых валют центральных банков (ЦВЦБ). Пока цифровые валюты запущены в отсталых странах мира – «где людей не жалко»: «Три юрисдикции – Багамские Острова, Ямайка и Нигерия - уже эмитировали полноценные розничные ЦВЦБ». Россия будет четвёртой в этом списке. А вот в Америке всё наоборот: «С января 2025 года США прекратили работу над розничными ЦВЦБ после указа президента».
359
17
#нецифрадня
#нецифрадня
364
18
ЦБ обсуждает рублёвый стейблкоин. Осталось найти того, кому он нужен Банк России предложил обсудить выпуск токенов с курсом один к одному к рублю. Внутри страны платить ими нельзя. Значит, главный сценарий — международные расчёты. То есть если обычный банковский перевод застрял из-за санкций, можно отправить тот же рубль через блокчейн и назвать это технологическим решением. Проблема в том, что зарубежному контрагенту рублёвый токен нужен не больше обычного рубля. Его всё равно придётся менять на доллар, юань или другую востребованную валюту. Поэтому реальная ценность такого инструмента появляется только как у промежуточного звена между рублём и более ликвидным стейблкоином. Есть и более очевидная трудность. Российский банк или специальная компания выпускает токен для внешней торговли, после чего токен, эмитент, кошельки и посредники быстро попадают под санкции. Операции в блокчейне видны, поэтому отследить участников проще, чем при обычных банковских переводах. Единственный заметный рублёвый токен A7A5 уже прошёл этот путь и оказался под санкциями вместе со связанной инфраструктурой. Примерно это же ждет и рублевый стейблкоин. В итоге ЦБ обсуждает правила для инструмента, который нельзя использовать внутри страны, трудно использовать за рубежом и легко заблокировать. Класс. @antifintech
386
19
⚡️ Claude Fable 5 снова ДОСТУПНА — Anthropic вернули пользователям свою самую мощную модель спустя 17 дней блокировки. Вечерн
⚡️ Claude Fable 5 снова ДОСТУПНА — Anthropic вернули пользователям свою самую мощную модель спустя 17 дней блокировки. Вечерний подгон.
353
20
South HUB 2026: почему я, CIO, поеду туда снова. 700 человек, горы и мафия: как я перезагрузился в Сочи, хотя не ждал от этого кэмпа вау-эффекта Сразу скажу честно: по составу и программе South HUB — не совсем моя профессиональная тусовка. Если вы знаете меня давно или читаете мои посты, то знаете, что я отношу себя к тому, что называю "front-end ИТ". Это про управление всем ИТ — не только технической частью, а еще и организационной и управленческой. Я CIO и CDTO. Моя орбита — это стратегия, процессы, люди, бюджеты. А там, на кэмпе, собрались в основном "back-end ИТ". Те, кто занимаются разработкой, внедрением продуктов, технологиями в чистом виде. CTO, CPO, CDO. Разные орбиты, которые вращаются вокруг одной планеты ИТ. И я это понимал, когда ехал. Более того, я понимал, что на 500–600 участников в лучшем случае буду знать человек пять. Я ехал без завышенных ожиданий. И это, наверное, лучшее, что я мог сделать. 1⃣Потому что меня зацепил не состав спикеров, меня зацепил формат Обычно такие мероприятия строятся по принципу: «работа → отдых → нетворкинг». South HUB построен ровно наоборот: сначала ты, потом работа. Сначала атмосфера, потом деловая программа. Это не попытка быть "не как все". Это реально работает. Программа кэмпа строилась вокруг нескольких дней: 🟢день заезда 🟢официальный день с классическими выступлениями со сцены 🟢дни работы тематических вилл (каждая закреплена за бигтехом: Авито, Альфа-Банк, МТС, МагнитТех, X5, ВК, Яндекс) 🟢день отъезда И только в один «официальный день» были классические выступления в больших залах. В остальные дни — виллы. 🟢С утра — спорт: йога, теннис, футбол, велосипеды, хайкинг 🟢Днем — тематические секции: мастер-классы, обсуждения, хакатоны 🟢В 19:00 — ужин-гриль на улице. Мясо, овощи, супы, гарниры — всё на огне, очень вкусно, и это не говоря про ароматный запах, который тебя моментально переносит в мыслях на природу с друзьями и шалшыком 🟢А с 20:00 — свободная развлекательная программа, мафия, песни у цифрового костра, дегустация вин, истории про хобби и даже про 20 способов открыть пиво без открывашки и т.д., а еще просто хорошее настроение И это не "развлекуха ради галочки". Это осознанная архитектура: сначала ты перезагружаешься, а потом уже работаешь. Или не работаешь) — если тебе так больше нужно. 2⃣Теперь про аудиторию Я уже сказал ранее: в основном это технические специалисты. Но здесь важно уточнить — и это, наверное, самое интересное наблюдение. В классическом ИТ (где ИТ — структура внутри бизнеса) С-level — это единицы. А в бигтехе, где ИТ и есть бизнес, формально С-level очень много. Директора по продуктам, по направлениям, по клиентам. По должности — С-level. По компетенциям и ответственности — не всегда. Но как ни странно, это один из плюсов именно этого кэмпа. Многие, особенно молодые ребята, не понимают, что такое ИТ в компании, которая не является ИТ-компанией. Они не понимают всех сложностей, с которыми сталкиваемся мы, ИТ-директора и директора по цифровой трансформации. Многие из них работают на операционном и тактическом уровне и не знают, что такое управление в ИТ с большой буквы. И такая "разность потенциалов" дает возможность посмотреть на ситуацию под другим углом. Я это понимал, когда ехал. Поэтому и не было разочарования. Было понимание: это другая тусовка, со своими профессиональными особенностями, и это нормально. 3⃣Но вот что меня реально удивило Несмотря на то, что я был "чужим" на этой орбите, мне было по-настоящему кайфово. Атмосфера была настолько дружественной, что даже к концу второго дня на улице меня уже узнавали и приглашали с собой на мероприятия. Да, здесь сыграл мой навык общения и коммуникаций — я не стесняюсь идти знакомиться. Но я уверен: даже у рядового айтишника с этим не будет проблем. Потому что на South HUB тебе никто не откажет, если ты решишь присоединиться. Ни на вилле, ни на улице, ни за ужином. И это подкупает. 4⃣А теперь — живые детали, без них никуда Я специально пишу этот пост через неделю после возвращения, чтобы эмоции улеглись и дали место логике. Но живые детали и послевкусие остались. А эмоции - они в сердце и на фоточках. Кстати, пишите - поделюсь ссылкой - все фото искренние и живые и отлично передают атмосферу там. Сначала то что заставило Итак 🔜South HUB — это про людей 🔜Это про баланс 🔜Это место, куда хочется возвращаться 🔜Разные активности создают общий вайб 🔜 а еще... 🔵Мафия. Это стало моим "стандартным" вечерним занятием. Мы играли несколько дней подряд, и уже к концу кэмпа мы реально сдружились. Не "познакомились", а сдружились. Это другое. Пользуясь случаям - ребята всем респект за хорошую компанию💜 🔵Дети. Отдельно хочу отметить детскую программу. Дети за несколько дней делали свои технические проекты и в конце презентовали их. Честно: у одного из них я даже пустил слезу. Настолько круто это было сделано. И главное — радует, что у современных детей есть такая возможность. 🔵Хайкинг и спорт. В горы, с ночевками в палатках. Это не про "посмотреть на природу". Это про отключение головы. Про баланс. 🔵Даже сложности — это часть позитивного опыта. В день отъезда мы все застряли в аэропорту сочи. Но все переносы и отмены рейсов и ожидания в аэропорту не просто не испортили впечатление — они стали частью истории, которую мы запомним. Можно иронично, но точно заметить что это был бонусный "Тимбилдинг в аэропорту"👍 И всё это — на фоне того, что я, человек из другой профессиональной орбиты, не чувствовал себя лишним. 5⃣Итоги: как я и обещал ✅Я действительно очень классно перезагрузился. Формат и атмосфера — это упор на work-life balance. И у организаторов это получилось. ✅Там можно найти единомышленников. Особенно если ты из прикладного (технического) ИТ. Но и мне, как управленцу, зашло. ✅Было много инсайтов. Отличный баланс между выступлениями и совсем неайтишными темами. Например, мастер-класс по сборке гоночных радиоуправляемых моделей. Или хайкинг с ночевками. ✅Это — про людей, а не про специалистов. Именно так. 6⃣Поеду ли я еще? Да. И в первую очередь — потому что там люди и коммуникации. А не программа и выступления. 👀Но есть один нюанс Хотелось бы в следующий раз видеть и своих коллег по цеху — ИТ-директоров и директоров по цифровой трансформации. Тот самый "front-end ИТ". ❓Почему? Потому что в таком кэмпе столкновение разных взглядов и точек зрения — это всегда круто. Это дает синергию. Ведь именно на стыке разнородных взглядов рождается что-то новое. А любой кэмп или сообщество — это именно про это: про синергию, про общение, про дружбу, про рождение «сверхновых». ИТ ведь об этом — о создании нового ⤵️⤵️⤵️ Если вы сейчас чувствуете то же, что и я пару месяцев назад — усталость от коммуникативной изоляции на работе, нехватку равных собеседников, желание найти баланс между работой и жизнью и заодно новых смыслов — возможно, вам стоит попробовать. 💜 South HUB, лето, июнь, Сочи. Ведь не только место проведения проходит отбор, но и люди. Это не просто «купи билет — приезжай». Это значит, что там не будет случайных людей. Потому что иногда самый важный шаг для лидера — не принять очередное решение, а выбрать место и время, чтобы перезагрузиться и найти своих. 📝Что говорят другие участники (оказывается не я один такой👀) В чате кэмпа люди пишут то, что я чувствую сам: "Если на любые другие конференции я еду как на работу, то Snow Base и South Hub — это мини-отпуск." "Это был мой первый SH и точно не последний." "Удивительная концентрация умных, приятных и зрелых людей на квм." "Даже сложности с вылетами только сближают." ⚡И это не про пафос. Это про реальность. 🧣#тотМужикВшарфике #нетолькоработа #SouthHUB #Clevel #ITлидеры 🎁🎁🎁🎁🎁 телеграмм 👉 rutube▶️ p.s. Кто тоже был на South HUB — напишите в комментариях одно слово, которое лучше всего описывает этот опыт. Мне правда интересно сравнить со своим ощущением
225