uz
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Kanalga Telegram’da o‘tish

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali وزارة التنمية الإدارية السورية analitikasi

وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 116 765 obunachidan iborat bo'lib, Siyosat toifasida 471-o'rinni va Suriya mintaqasida 64-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 116 765 obunachiga ega bo‘ldi.

18 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 6 571 ga, so‘nggi 24 soatda esa 29 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 21.60% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.96% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 25 196 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 10 454 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 19 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Siyosat toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

116 765
Obunachilar
+2924 soatlar
+5887 kunlar
+6 57130 kunlar
Postlar arxiv
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإص
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.
+8
استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري