ru
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Открыть в Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала وزارة التنمية الإدارية السورية

Канал وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) языкового сегмента Арабский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 116 765 подписчиков, занимая 471 место в категории Политика и 64 место в регионе Сирия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 116 765 подписчиков.

Согласно последним данным от 18 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 6 571, а за последние 24 часа — 29, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 21.60%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 8.96% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 25 196 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 10 454 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 0.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 19 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Политика.

116 765
Подписчики
+2924 часа
+5887 дней
+6 57130 день
Архив постов
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإص
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.
+8
استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري