ar
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

الذهاب إلى القناة على Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام وزارة التنمية الإدارية السورية

تُعد قناة وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 116 765 مشتركاً، محتلاً المرتبة 471 في فئة السياسة والمرتبة 64 في منطقة سوريا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 116 765 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 6 571، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 29، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 21.60‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 8.96‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 25 196 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 10 454 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.

116 765
المشتركون
+2924 ساعات
+5887 أيام
+6 57130 أيام
أرشيف المشاركات
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإص
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.
+8
استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري