es
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Ir al canal en Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram وزارة التنمية الإدارية السورية

El canal وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 116 727 suscriptores, ocupando la posición 471 en la categoría Política y el puesto 64 en la región Siria.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 116 727 suscriptores.

Según los últimos datos del 18 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 6 571, y en las últimas 24 horas de 29, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 21.60%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 8.96% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 25 196 visualizaciones. En el primer día suele acumular 10 454 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 19 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Política.

116 727
Suscriptores
+2924 horas
+5887 días
+6 57130 días
Archivo de publicaciones
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_شهبا_الوطني_بالسويداء التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإص
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الكلية_الجراحي_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.
+8
استمرار تدريب المهارات القيادية #للمديرين_المركزيين في الوزارات (#المجموعة_الثانية) لليوم الثاني على التوالي.

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_العيون_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري