شهردارچي

✅ افزایش سرانه تعطیل‌کاری کارکنان شهرداری تهران در پی تعطیلات مراسم وداع با رهبر شهید ▫️بر اساس بررسی‌های انجام‌شده، شهرداری تهران سرانه تعطیل‌کاری مربوط به چهار روز تعطیلی رسمی (۱۳، ۱۴ و ۱۵ تیرماه) را به محاسبات این ماه کارکنان اضافه کرده است. از همراهی و پیگیری همه همکاران و مخاطبان شهردارچی سپاسگزاریم و امیدواریم حقوق قانونی کارکنان همواره به‌طور کامل رعایت و پرداخت شود. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

#پیام_پرسنل پُرتکرار امشب، خوابِ کوتاه؛ فردا دوباره بیگاری. تعطیل اگر هست، برای تقویم است؛ نه برای دست‌هایی که از خستگی دیگر توانِ بستنِ مشت ندارند. کار در اداره، کار در مدرسه، کار در مسجد؛ بی‌آنکه بپرسند این همه بار سهمِ کدام شانه است. اعتراض؟ واژه‌ای که پیش از رسیدن به لب‌ها در گلو دفن می‌شود. ما فقط حقوق نمی‌خواهیم؛ شأن می‌خواهیم، حرمتِ کار می‌خواهیم، حقِ «نه» گفتن می‌خواهیم، حقِ نفس کشیدن بی‌هراس از فردا. کارگرِ شهرداری، عدد نیست، امضا نیست، نامِ یک ردیف در دفتر نیست؛ انسان است، با خانواده، با خستگی، با آرزوهایی که سال‌ها زیر بارِ بیگاری خم شده‌اند. شاید روزی به‌جای سکوت، صدای عدالت در این شهر بلندتر از هر فرمانی شنیده شود. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

❇️عدالت در پرداخت، حق کارکنان است؛ نه امتیازی از سوی مدیران 🔘کارکنان شهرداری تهران امروز تنها با فشار سنگین تورم و کاهش قدرت خرید مواجه نیستند؛ بلکه با چالشی عمیق‌تر به نام بی‌عدالتی در نظام پرداخت نیز دست‌وپنجه نرم می‌کنند. افزایش محدود حقوق، در حالی که هزینه‌های زندگی با شتابی بسیار بیشتر رشد می‌کند، بخشی از واقعیت تلخ معیشت کارکنان است؛ اما آنچه این فشار را دوچندان می‌کند، احساس نادیده گرفته شدن حقوق کسانی است که بیش از دیگران کار می‌کنند. 🔘بخش قابل توجهی از کارکنان شهرداری، ساعت‌های طولانی‌تر از بسیاری از کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی خدمت می‌کنند، در روزهای تعطیل در محل کار حاضر می‌شوند و مسئولیت‌هایی فراتر از شرح وظایف خود را بر عهده می‌گیرند. با این حال، در محاسبه اضافه‌کار و تعطیل‌کار، گاهی آنچه تعیین‌کننده است نه میزان کار واقعی، بلکه رساندن دریافتی افراد به یک سقف ریالی از پیش تعیین‌شده است؛ رویکردی که نه با اصول عدالت اداری سازگار است و نه با مبانی علمی مدیریت منابع انسانی. 🔘اضافه‌کار و تعطیل‌کار، حق‌السعی کارکنان است؛ حقی که در قبال زمان، تخصص و کار انجام‌شده ایجاد می‌شود و نه ابزاری برای تنظیم یا همسان‌سازی دریافتی‌ها. اگر برای افزایش دریافتی برخی کارکنان، از محل حقوق مکتسبه کارکنانی که استحقاق بیشتری دارند کاسته شود، این اقدام نه عدالت است و نه حمایت از نیروی انسانی؛ بلکه انتقال هزینه یک نابرابری به دوش کسانی است که با تلاش بیشتر، حق بیشتری کسب کرده‌اند. 🔘اصل بنیادین هر نظام پرداخت عادلانه روشن است: کار مساوی، مزد مساوی؛ و کار بیشتر، جبران خدمت بیشتر. هر زمان این رابطه خدشه‌دار شود، انگیزه، بهره‌وری، احساس تعلق سازمانی و اعتماد کارکنان نیز آسیب خواهد دید. سازمانی که میان تلاش و پاداش تناسب برقرار نکند، ناخواسته سرمایه انسانی خود را فرسوده می‌کند. 🔘نگران‌کننده‌تر آنکه در برخی موارد، مدیران به جای صیانت از حقوق کارکنان، ناگزیر یا خواسته، مجری رویه‌هایی می‌شوند که نتیجه آن کاهش یا جابه‌جایی حقوق قانونی پرسنل است. در حالی که فلسفه مدیریت، دفاع از حقوق نیروی انسانی و اجرای عادلانه مقررات است، نه توزیع نابرابر حق‌الناس. 🔘معیشت کارکنان، محل آزمون و خطا در سیاست‌های پرداخت نیست. هیچ مدیری نباید برای جبران کاستی‌های نظام پرداخت یا افزایش دریافتی گروهی از کارکنان، از حق اضافه‌کار و تعطیل‌کار کارکنانی هزینه کند که آن حق را با کار، تخصص و حضور مؤثر خود به دست آورده‌اند. 🔘کارکنان شهرداری تهران، شبانه‌روز برای خدمت به شهر و شهروندان تلاش می‌کنند و حافظ منافع عمومی هستند. انتظار آنان نیز مطالبه‌ای فراتر از قانون نیست؛ اجرای دقیق قانون، شفافیت در محاسبه اضافه‌کار و تعطیل‌کار، رعایت حقوق مکتسبه کارکنان، برقراری عدالت در نظام پرداخت و پاسخ‌گویی مدیران نسبت به تصمیماتی که مستقیماً بر معیشت هزاران خانواده اثر می‌گذارد. 🔻پرسنل شهرداری نه امتیاز ویژه می‌خواهند، نه صدقه و نه لطف مدیران. مطالبه آنان تنها یک چیز است: حق هیچ کارمندی، به بهانه حل مسئله‌ای دیگر، نباید نادیده گرفته شود. احترام به نیروی انسانی، از رعایت حقوق قانونی او آغاز می‌شود؛ زیرا عدالت در پرداخت، یک انتخاب مدیریتی نیست، بلکه شرط اعتماد سازمانی و حق مسلم کارکنان است. در نهایت: «از شهردار محترم تهران و معاونت سرمایه انسانی انتظار می‌رود با دستور بررسی فوری سازوکار محاسبه اضافه‌کار و تعطیل‌کار، ضمن شفاف‌سازی فرآیندها، از هرگونه تضییع حقوق مکتسبه کارکنان جلوگیری کرده و زمینه استقرار عدالت در نظام جبران خدمات را فراهم آورند.» ✍️شورای سیاست‌گذاری شهردارچی @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

چند #پیام_پرسنل 1️⃣با درود بیکران محضر عزیزان رسانه شهردارچی همیشه حقیقت تلخ بوده و هست، و هر رسانه ای بخواهد از حق وحقوق مردم صحبت کند می‌خواهند او را به هر نوع ممکن خفه کنند، اما شما به راه بی پایان خود ادامه دهید و بدانید که ملت واقعیت ها را می پذیرد. و اما رسانه و خبرنگاران محترمی که در نشست ها و جلسات شورا شهرداری بطور گزینشی انتخاب می شوند بخاطر هدایا و بن هایی که می‌گیرند و ناهارهایی که میل نمودند سکوت می‌کنند. این واقعیت رو بنده حقیر بعنوان یک بازنشسته شهرداری که در مدت سالها خدمت با چشمان خود دیدم می‌گویم. Instagram.com/shahrdarchi 2️⃣بدین‌وسیله به استحضار می‌رساند تا ماه گذشته مبلغی به‌عنوان کمک‌هزینه بیماران خاص از سوی شهرداری به حساب افراد مشمول واریز می‌شد، اما متأسفانه در ماه جاری این مبلغ تاکنون واریز نشده است. با توجه به اینکه این کمک‌هزینه نقش مهمی در تأمین بخشی از هزینه‌های درمانی بیماران خاص دارد، خواهشمند است مسئولان محترم ضمن بررسی موضوع، علت عدم واریز را اعلام نموده و در صورت وجود مشکل، نسبت به رفع آن و پرداخت هرچه سریع‌تر اقدام فرمایند. پیشاپیش از توجه و پیگیری مسئولان محترم شهرداری کمال تشکر را داریم ble.ir/join/AnSKXseSXm 3️⃣همسر من امسال کارگر نمونه شد طبق قولی که داده بودند مقرر شد به کارگران عادی نفری ۴میلیون تومان و برای کارگران نمونه نفری ۱۰میلیون اعتبار کارت رفاهی شارژ بشه که متاسفانه محقق نشد و فقط مثل وعده های توخالی گذشته از یادها رفت و چون تعدادشون کم هست صداشون به گوش بالا دستی ها نرسید متاسفانه امیدماهم فقط به شما بود بلکه نذارید حقی پایمال بشه متشکرم Instagram.com/shahrvandchy 4️⃣درود بر شما،خداقوت.. از اسفند پارسال به بیمه تکمیلی سامان مدارک دادیم، فروردین و اردیبهشت هم روش ، دریغ از یک ریال واریزی...دیروز از نماینده بیمه سامان پیگیری کردیم ،گفتن واریزی ها ۳ حتی شاید ۴ ماه بعد انجام میشه، پرسیدیم چرا گفتن شهرداری به بیمه پول نداده یا خیلی دیر به دیر میده بیمه هم اینجوری جبران میکنه، در صورتی که هر ماه بابت بیمه تکمیلی از حقوق کسر میشه...بخدا که تو این شرایط خدا رو خوش نمیاد، همه گرفتاریم، به جای خیلی از کارها ، به فکر باز کردن یه گره از مشکلات مردم . @shahrdarchi 👈 @shahrvandchy 👈

🔻پلیس راهور تهران: از ساعت ۲۲ جمعه ‌شب، دوازدهم تیر، هرگونه رفت‌و‌آمد و پارک‌کردن خودرو تا شعاع یک کیلومتری مصلای تهران ممنوع است. @shahrdarchi 👈 @shahrvandchy 👈

#پیام_پرسنل سال‌هاست که موضوع صدور کارت شناسایی همکاران شهرداری را از طریق حراست کل و حراست مناطق پیگیری می‌کنیم، اما متأسفانه نتیجه‌ای حاصل نشده است. هر بار که مراجعه می‌کنیم، فقط بین حراست کل و حراست منطقه پاسکاری می‌شویم و هیچ‌کس مسئولیت نهایی را بر عهده نمی‌گیرد. این در حالی است که تعداد همکارانی که هنوز کارت شناسایی دریافت نکرده‌اند، کم نیست. سؤال ما این است؛ چرا پس از این همه پیگیری، هنوز برای بخشی از کارکنان کارت شناسایی صادر نشده است؟ آیا فرآیند مشخصی برای این موضوع وجود دارد یا قرار است این بلاتکلیفی همچنان ادامه داشته باشد؟ @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

🔲خدمت در روزهای تعطیل رسمی اعلامی، مستحق پرداخت کامل حقوق و مزایای قانونی است ▫️تعطیلی رسمی روزهای ۱۳، ۱۴ و ۱۵ تیرماه که با تصویب هیأت وزیران اعلام شده است، مطابق ماده ۶۳ قانون کار در حکم تعطیل رسمی محسوب می‌شود. از این‌رو، کارکنان شهرداری تهران که در این ایام برای تداوم خدمات شهری، ارائه سرویس به کارکنان و خدمت‌رسانی به شهروندان از انجام وظیفه بازنمی‌مانند، مشمول حقوق و مزایای قانونی کار در روز تعطیل هستند. Instagram.com/shahrdarchi ▫️این کارکنان، بی‌وقفه و در سخت‌ترین شرایط، چرخه خدمات شهری را فعال نگه می‌دارند و شایسته قدردانی و حمایت عملی هستند؛ بنابراین انتظار می‌رود شهرداری تهران با رعایت قوانین و مقررات، تعطیل‌کاری، اضافه‌کاری و سایر مزایای قانونی این روزها را در پرداخت‌های کارکنان به‌طور کامل لحاظ کرده و از تضییع حقوق آنان جلوگیری کند. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

⁉️ از اعتبار تا بی‌اعتباری؛ چه بر سر دفترچه درمان شهرداری تهران آمده است؟ 🔘روزگاری دفترچه درمان شهرداری تهران یکی از معتبرترین و قابل اتکاترین دفترچه‌های بیمه کشور محسوب می‌شد؛ به‌گونه‌ای که بسیاری از کارکنان و بازنشستگان، آن را یکی از مهم‌ترین دستاوردهای نظام رفاهی مدیریت شهری می‌دانستند. اما امروز این اعتبار، بیش از هر زمان دیگری با پرسش‌های جدی روبه‌رو شده است. 🔘وقتی بازنشسته‌ای برای دریافت داروی ضروری، از یک داروخانه به داروخانه دیگر هدایت می‌شود، نسخه‌اش تأیید نمی‌شود، هزینه‌ها به‌صورت آزاد محاسبه می‌شود یا مراکز درمانی از پذیرش دفترچه خودداری می‌کنند، دیگر نمی‌توان این اتفاقات را به اختلال‌های مقطعی یا مشکلات فنی نسبت داد. این نشانه یک بحران مدیریتی در حوزه خدمات درمانی است. 🔘 اعتبار هر بیمه‌نامه‌ای نه به طراحی دفترچه، بلکه به میزان پذیرش آن در مراکز درمانی و آرامشی است که برای بیمه‌شده ایجاد می‌کند. اگر این اعتبار مخدوش شود، اعتماد هزاران بازنشسته و کارمند نیز همزمان از بین خواهد رفت. 🔘سؤال امروز کارکنان و بازنشستگان از مدیران حوزه سرمایه انسانی، صندوق بازنشستگی و #شرکت_شهر_سالم کاملاً روشن است؛ چه عاملی باعث شده یکی از معتبرترین دفترچه‌های درمانی کشور، به نقطه‌ای برسد که دارندگان آن برای دریافت ابتدایی‌ترین خدمات درمانی با تردید، تأخیر و پرداخت‌های سنگین مواجه شوند؟ Instagram.com/shahrdarchi 🔘سکوت در برابر این وضعیت، نه تنها مسئله را حل نمی‌کند، بلکه هر روز بر حجم بی‌اعتمادی می‌افزاید. اگر مطالبات مراکز درمانی پرداخت نشده، زمان‌بندی تسویه آن اعلام شود. اگر قراردادها به دلیل مشکلات مالی لغو شده‌اند، مسئولان علت و برنامه جایگزین را شفاف بیان کنند. اگر سامانه‌ها دچار نقص هستند، زمان دقیق رفع آن مشخص شود. @shahrvandchy 👈 🔘 بازنشستگان شهرداری، پس از سال‌ها خدمت به شهر، انتظار برخوردار شدن از حداقل امنیت درمانی را دارند، نه آنکه در دوران بیماری، نگران اعتبار دفترچه بیمه خود باشند. اکنون زمان انتشار گزارش‌های کلی نیست؛ زمان پاسخگویی، شفاف‌سازی و بازگرداندن اعتبار از دست رفته دفترچه درمان شهرداری تهران است. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

دو #پیام_پرسنل 1️⃣سلام و عرض ادب از بابت درج پیام در رسانه شهردارچی ممنونم . برامون پیامک کردند و با گرفتن ۱۱۵ هزار تومن اجازه امتحان مجدد دادند. از حمایت پرسنل ممنونم 2️⃣جا دارد یادی کنیم از زمان تصدی آقای کرباسچی تا پایان دوره تصدی آقای قالیباف در سمت شهردار تهران که تمام مراکز دارویی و درمانی تقریبا بصورت رایگان انجام می‌شد و چقدر کادر درمان به شاغلین و بازنشستگان شهرداری احترام می‌گذاشتند که دفترچه بیمه شهردای را داشتیم. ( انگار علامت مخصوص حاکم بزرگ میتی کومان را نشان میدادیم ) البته ظاهرا اوایل شرکت شهر سالمی وجود نداشت و این امور بعهده اداره کل رفاه شهرداری بود. من نمیدانم دقیقا این شرکت چند تا مدیر و معاون و پرسنل داره ولی ظاهراً در خواب قرار دارند و رسالتشون فراموش شده و هر روز شاهد فسخ قراردادهای داروخانه ها و مراکز پزشکی، درمانی، تصویربرداری و ... بیشتری هستیم و آن هم بدلیل عدم پرداخت بدهی هایشان توسط شهر سالم است. بنده بازنشسته رسمی شهرداری تهران هستم. انشاالله هیچکس بیمار نشه و گذرش به اینجور جاها نیفته ولی وقتی پا توی سن میگذاریم خواه ناخواه بخاطر بنیه ضعیف و عدم تغدیه مناسب و تقویت نشدن بخاطر گرانی ها و شرایط فعلی که تاثیر منفی بر اعصاب و روان میگذارد به دارو و درمان نیاز پیدا میکنیم. چند ماه پیش بخاطر بیماری و نیاز به جراحی، همسرم را در بیمارستان مادران بستری کردم و فقط ۱۰٪ هزینه را پرداخت کردم ولی مجدد که برای عمل دیگری به آنجا مراجعه کردیم گفتند فسخ قرارداد یک طرفه انجام شده. تو را به خدا به فکر همکاران جدید و قدیم باشید. با این اوضاع و احوال گرانی، یک بازنشسته مبلغ ۱۵۰ میلیون تومان از کجا بیاره برای یک جراحی اورژانسی پرداخت کنه؟ فردای قیامت شما مسئول در برابر کسانی هستید که به خاطر نداشتن بیمه و عدم وسع مالی یا حالشان وخیم تر شده یا فوت کرده اند. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

#پیام_پرسنل سلام و خداقوت من بعنوان کارمند رسمی از مزایای تخفیف چهارصد هزار تومانی اداره کل رفاه برای استفاده دخترم در کانون زبان ایران استفاده می‌کنم جالب است که اول باید حضوری برویم بانک دو میلیون تومان به حساب مرکز تحول واریز کنیم، دو جلسه اول ترم به بچه ها دسترسی شرکت در کلاس را نمیدهند، میگویند شهرداری واریزی نداشته، آزمون پایان ترم هم که قرار بود برگزار شود دسترسی ندادند از صبح دنبال حل کردن مشکل بودیم تا ساعت پنج عصر پشتیبانی کانون گفت که بچه های شهرداری دسترسی آزمون ندارند! و گویا چهارصد هزار تومان را شهرداری واریز نکرده، در حالیکه بقیه سازمانها کلا شرکت در کلاس زبان را با تخفیف نود درصدی گذاشته اند، کارشناس مربوطه هم هیچگونه اطلاع رسانی که نگرفته و می‌گوید از پنجشنبه همین مشکل برقراه ولی من دیروز مرخصی بودم نتونستم به کسی اطلاع بدم؟ برای چهارصد هزار تومانی که شهرداری واریز نکرده ، دسترسی آزمون را قطع کرده اند و کسی هم پاسخگو نیست . @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

‼️شهرداری تهران «قرارگاه معیشت» راه‌اندازی کرد! 🔘ظاهراً پس از آنکه مشکلات معیشتی کارکنان شهرداری به طور کامل حل شد، حقوق و مزایا به‌موقع و متناسب با هزینه‌های زندگی پرداخت شد و دیگر هیچ گلایه‌ای از سوی بدنه شهرداری وجود نداشت، حالا نوبت به ساماندهی معیشت شهروندان رسیده است! 🔘البته پیش از هرگونه قضاوت درباره «قرارگاه معیشت»، بهتر است کمی تأمل کنیم؛ چرا که جامعه هنوز مشغول ارزیابی خروجی و دستاوردهای قرارگاه‌های متعدد سال‌های اخیر است؛ از قرارگاه مسکن گرفته تا قرارگاه آسیب‌های اجتماعی و سایر ساختارهایی که با عناوین پرطمطراق تشکیل شدند. Instagram.com/shahrdarchi سؤال اصلی اینجاست؛ ❓آیا مدیریت شهری که هنوز نتوانسته رضایت بخش قابل توجهی از کارکنان خود را در حوزه معیشت، رفاه و تأمین حداقل‌های اقتصادی جلب کند، می‌تواند نسخه‌ای برای حل مشکلات معیشتی چند میلیون شهروند تهرانی ارائه دهد؟ 🔘شاید بد نباشد مدیران شهری پیش از آنکه به فکر نجات معیشت شهروندان باشند، نگاهی هم به وضعیت معیشت خانواده بزرگ شهرداری تهران بیندازند. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

#سوال_روز جناب آقای زاکانی، شهردار محترم تهران؛ ❓آیا عضویت هم‌زمان برخی مدیران و معاونان مجموعه شهرداری تهران در چند شرکت، سازمان یا هیئت‌مدیره، با قوانین و مقررات موجود انطباق دارد؟ ❓آیا مدیریت شهری برنامه‌ای برای شفاف‌سازی این موضوع و اعلام عمومی وضعیت عضویت مدیران ارشد در مجموعه‌های مختلف دارد؟ Instagram.com/shahrdarchi کافی است نگاهی به اطراف خود داشته باشید؛ شهروندان تهرانی انتظار دارند قانون برای همه به‌صورت یکسان اجرا شود. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

🔻صباغیان: مبنا بر برگزاری انتخابات شوراها در تابستان است / احتمال تعویق در صورت بروز شرایط خاص 🔻نماینده مردم مهریز و بافق در مجلس شورای اسلامی با اشاره به تغییرات زمان برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی گفت: در حال حاضر مبنا بر این است که انتخابات در تابستان برگزار شود، اما با توجه به شرایط موجود، پیش‌بینی قطعی زمان آن دشوار است. 🔻محمدرضا صباغیان، عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو درباره زمان برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا اظهار کرد: با توجه به شرایطی که در ماه‌های گذشته وجود داشته، زمان برگزاری انتخابات چند بار دستخوش تغییر شده است، اما در حال حاضر مبنا بر برگزاری انتخابات در تابستان است. 🔻وی با اشاره به برخی تحولات و شرایط کشور افزود: آنچه اکنون مطرح است این است که حدود دو ماه از پایان شرایط جنگی گذشته و طبق تفاهم‌هایی که انجام شده، احتمال دارد انتخابات دو ماه بعد برگزار شود که در این صورت زمان آن ممکن است به شهریورماه برسد. با این حال در شرایط فعلی پیش‌بینی قطعی درباره زمان دقیق برگزاری انتخابات دشوار است. 🔻نماینده مردم مهریز و بافق در مجلس ادامه داد: در حال حاضر گفته می‌شود همه مقدمات برگزاری انتخابات فراهم است و معاون سیاسی وزیر کشور نیز اعلام کرده که آمادگی لازم وجود دارد و تنها کافی است زمان اجرای آن اعلام شود. 🔻صباغیان در گفتگو با شهردارچی درباره برخی گمانه‌زنی‌ها در خصوص تمدید دوره ششم شوراها تا سال‌های آینده نیز گفت: دیدگاه‌ها و نظرات مختلفی در این زمینه مطرح می‌شود و هر فردی ممکن است نظر خاص خود را داشته باشد، اما طبیعتا اگر مشکل خاصی پیش نیاید، انتخابات باید برگزار شود. Instagram.com/shahrdarchi 🔻وی تاکید کرد: کشور هم‌اکنون انتخابات مجلس شورای اسلامی و ریاست‌جمهوری را نیز در پیش دارد و برگزاری همزمان چند انتخابات می‌تواند شرایط سیاسی و اداری کشور را با چالش‌هایی مواجه کند، بنابراین برگزاری انتخابات شوراها در زمان مناسب ضروری است و در نهایت نیز برگزار خواهد شد. 🔻عضو کمیسیون شوراهای مجلس همچنین درباره احتمال واگذاری اختیارات بیشتر به شوراها یا انتقال برخی اختیارات به استانداری‌ها گفت: در این زمینه دیدگاه‌های متفاوتی وجود دارد؛ برخی موافق و برخی مخالف هستند و بعید می‌دانم مجلس در شرایط فعلی به جمع‌بندی مشخصی در این خصوص برسد. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

چند #پیام_پرسنل 1️⃣من از پرسنل رسمی شهرداری هستم با ۱۷ سال سابقه اول: خداروشکر که شمارو داریم دوم: خیلی ممنون که وضعیت حقوق و معیشت به شدت نگران کننده پرسنل شهرداری رو پیگیری می کنید ولی خب ۵ سال هی بدتر و بدتر شده و الان دیگه بدتری وجود نداره جز یک پیکر بی انگیزه و بی جان (بدنه شهرداری) و در آخر ازتون می خواستم لطفا مبلغ ۶۵۰۰۰۰۰ تومان بن کارت ها رو که قرار بود هر ماه شارژ بشه رو پیگیری کنید. @shahrvandchy 2️⃣از ساعت ۱۳ امروز کلیه وسایل سرمایشی و لامپهای ال ای دی اتاق های پرسنل در #منطقه_۴ خاموش شد و صرفا برق اضطراری که مربوط به کامپیوتر می باشد روشن و پرسنل در حال کار بودند و تا ساعت ۱۶:۳۰ دقیقه که جهت خروج به پارکینگ که در تاریکی غرق بود رسیدیم همچنان همین وضعیت ادامه داشت. این پرسنل شهرداری که تو این گرما و با این تایم طولانی و با وضعیت فیش حقوقی و پرداختی کار می‌کنند آیا رواست که از جان برای روسای شهرداری جهت حفظ این سیستم مایه بگذارند چرا هیچ کس به فکر نیست تا کی این تایم طولانی کاری و بی توجهی به نیروی انسانی (کارکردن در شرایط سخت گرمای طاقت فرسا)باید اجرا شود. Instagram.com/shahrdarchi 3️⃣لطفا در خصوص مطلب نظام پیشنهادات پیام ما رو در رابطه با روند بسیار طولانی رسیدگی به پیشنهادات منتقل بفرمایید. جهت ارتقای شغلی واقعا مسیرمون خیلی سخت شده. ممیزهای اداری سختگیری‌های بسیاری نشان می‌دهند امتیاز مقالات معتبر چاپ شده را نمی‌پذیرند. ظاهرا قصد دارن بجای تسهیل، شرایط برای کارمندان سخت تر کنند. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

‼️هشدار به کارکنان شهرداری تهران 🔴مراقب کانال‌های جعلی به نام شهردارچی باشید اخیرا در پیام رسان بله کانال‌های مشابه و جعلی با نام شهردارچی ایجاد شده که سعی دارد با جمع آوری اطلاعات کارمندان و کارکنان شهرداری تهران از این افراد و اطلاعات آنها سواستفاده نماید به اطلاع مخاطبان می رساند تنها راه های ارتباطی #شهردارچی کانال های ذیل در تلگرام، بله و اینستاگرام است. 🔴مخاطبان در نظر داشته باشند که کانالی با نام "شهرداری چی" در پیام رسان "بله" ارتباطی با ما و کارکنان شهرداری نداشته و احتمالا برای استفاده و انتشار اطلاعات محرمانه کارکنان شهرداری استفاده شود. هدف ما انتشار پیام ها و مشکلات کارکنان شهرداری تهران و حفظ امنیت شماست 🗣️تنها راه های ارتباطی با #شهردارچی کانال بله👇 ble.ir/join/AnSKXseSXm کانال تلگرام 👇 T.me/shahrdarchi یوتویوب 👇 youtube.com/@shahrdarchi اینستاگرام👇 Instagram.com/shahrdarchi

#سوال_پرسنل 🔻لطفا آقای باقری معاون سرمایه انسانی در مورد سوالات زیر پاسخگو باشند: اول اینکه چرا کسورات اردیبهشت ماه بالای ۱۳ میلیون واریز نشده؟ دوم اینکه چرا فیش حقوقی فروردین و اردیبهشت این دسته افراد از میز کار حذف شده؟ سوم اینکه با توجه به افزایش حقوق ۲۰ درصدی در سال جاری، چرا مبلغ اضافه کاری که این ماه به ریال داده شد با سال قبل تفاوتی ندارد. این یعنی اینکه شما با ریالی کردن اضافه کار، از سقف ۱۵۰ ساعت کم کردید. Instagram.com/shahrdarchi اگر نمی تونید کاری برای پرسنل انجام بدید با یک استعفا همه رو خوشحال کنید. @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

بسمه تعالی موضوع: دادخواست صنفی و حقوقی فوری بازنشستگان سال ۱۴۰۴ شرکت بهره‌برداری مترو تهران، اعتراض به تأخیر در پرداخت حقوق مکتسبه پایان خدمت و درخواست ابطال رویه‌های محدودیت‌ساز مغایر با قانون کار

· شهردار محترم تهران · اعضای محترم شورای اسلامی شهر تهران · ریاست محترم سازمان بازرسی شهرداری تهران · معاون محترم حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری تهران · مدیرعامل محترم شرکت بهره‌برداری مترو تهران با سلام و احترام؛ به استحضار می‌رساند، رابطه استخدامی ۲۵۰ نفر از کارکنان شرکت بهره‌برداری مترو تهران (زیرمجموعه معاونت محترم حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری تهران)، پس از سال‌ها خدمت صادقانه، در تاریخ ۱۴۰۴/۱۲/۲۷ مطابق با ضوابط خاتمه یافته است. این عزیزان که سرمایه عمر خویش را در خط مقدم خدمت‌رسانی به شهروندان عزیز مصروف داشته‌اند، اکنون با کمال تأسف و ناباوری، پس از گذشت بیش از سه ماه، هنوز هیچ‌یک از مزایای قانونی پایان خدمت (سنوات) خود را دریافت نکرده‌اند. تبیین شرایط و تحلیل حقوقی ۱. ابطال رویه محدودیت‌ساز: توجیه این تأخیر با عنوان «سقف محدودیت‌های مصوب داخلی»، بر ناباوری و تألم خاطر افزوده است. بدین‌وسیله صراحتاً اعلام می‌داریم این استدلال، مردود و فاقد وجاهت قانونی است. رابطه استخدامی اینجانبان در تمام طول خدمت، تابع «قانون کار جمهوری اسلامی ایران» بوده و مزایای پایان خدمت، جزو حقوق مکتسبه و غیرقابل تضییع محسوب می‌شود. هرگونه مصوبه داخلی، بخشنامه یا محدودیت اعتباری که به نقض این حق قانونی بینجامد، به حکم اصل سلسله‌مراتب قوانین، باطل و غیرقابل استناد است. ۲. تشدید بحران معیشت: این تأخیر در شرایطی رخ می‌دهد که تورم افسارگسیخته و فشار اقتصادی طاقت‌فرسا، معیشت این قشر زحمتکش و خانواده‌هایشان را به شدت تحت تأثیر قرار داده است. گره خوردن سفره پیشکسوتانی که سرمایه جوانی خود را صرف آسایش هم‌شهریان نموده‌اند، با دیوان‌سالاری نادرست و بخشنامه‌های مغایر قانون، در تضاد آشکار با اصول تکریم سرمایه انسانی و عدالت اداری است که جنابعالی همواره بر آن تأکید داشته‌اید. ۳. سیر پیگیری‌ها: لازم به ذکر است اینجانبان کلیه مسیرهای مسالمت‌آمیز اداری و صنفی را طی کرده و موضوع از طریق مراجع حل اختلاف و قضایی نیز در حال پیگیری است. با این وجود، به پشتوانه اعتماد به درایت و دغدغه‌مندی جنابعالی، این نامه را به‌عنوان آخرین پناه اداری تقدیم می‌داریم، به این امید که پیش از تبدیل یک پرونده صنفی به بحران اجتماعی یا دعوای حقوقی فرسایشی، با تدبیر حضرتعالی مختومه گردد. خواسته‌های شفاف و فوری اکنون که کرامت نیروی انسانی و امنیت معیشتی پیشکسوتان در گرو یک تصمیم قاطع مدیریتی است، مصرانه تقاضا داریم به‌عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی شهر، دستور فرمایید: ۱. ابطال و لغو فوری کلیه مصوبات و محدودیت‌های داخلی که به ناحق مانع پرداخت مطالبات قانونی اینجانبان شده است. ۲. پرداخت کامل و یکجای کلیه مطالبات پایان خدمت (سنوات)، مطابق با مواد قانون کار و بدون هرگونه کسورات غیرقانونی، ظرف مهلت حداکثر ده روز کاری. ۳. صدور دستور اکید به واحدهای ذی‌ربط در شرکت مترو و معاونت حمل‌ونقل و ترافیک، مبنی بر تسریع در فرآیند و ارائه گزارش کتبی اقدام به اینجانبان. پیشاپیش از درایت، نگاه پدرانه و دستور قاطع جنابعالی که نام نیکتان را به‌عنوان حامی حقیقی کارکنان و پیشکسوتان خدوم شهر در تاریخ مدیریت شهری تهران ماندگار خواهد ساخت، صمیمانه سپاسگزاریم.

با تجدید احترام و به امید اقدام فوری جمع ۲۵۰ نفره پیشکسوتان شرکت بهره‌برداری مترو تهران @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

بسمه تعالی جناب آقای شهردار محترم تهران رونوشت: - جناب آقای رئیس محترم شورای اسلامی شهر تهران - اعضای محترم شورای اسلامی شهر تهران - ریاست محترم سازمان بازرسی شهرداری تهران - ریاست محترم سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران - مدیرکل محترم منابع انسانی و سرمایه نیروی انسانی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران موضوع: درخواست رسیدگی فوری و صدور دستور تسریع در پرداخت کامل مزایای پایان خدمت با تأکید بر حفظ کرامت پیشکسوتان و صیانت از سرمایه انسانی با سلام و احترام؛ و با آرزوی توفیق روزافزون برای جنابعالی در مسیر خدمت‌رسانی شایسته به شهروندان شریف و کلان‌شهر تهران، احتراماً به استحضار می‌رساند، جمع ۵۸ نفره از کارکنان باسابقه سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران که عمر گران‌بهای خود را صرف اعتلای فرهنگ و هنر این شهر نموده‌اند، در تاریخ ۱۴۰۴/۱۲/۲۵ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند. اکنون که بیش از سه ماه از قطع رابطه استخدامی ما می‌گذرد، متأسفانه حتی یک ریال از مزایای پایان خدمت (سنوات) خود دریافت نکرده‌ایم. بر اساس اعلام مسئولین ذی‌ربط، پرداخت این مطالبات مشمول «سقف محدودیت‌های مصوب داخلی» گردیده است؛ این در حالی است که رابطه استخدامی این گروه تابع صریح «قانون کار جمهوری اسلامی ایران» بوده و اعمال هرگونه محدودیت داخلی که مغایر با حقوق مکتسبه و مواد قانونی باشد، فاقد وجاهت قانونی است. جناب آقای شهردار، تأکید می‌گردد که این تأخیر طولانی و عدم دریافت حتی ریالی، با توجه به تورم افسارگسیخته و شرایط دشوار معیشتی کنونی، فشار اقتصادی سنگین و غیرقابل‌تحملی را بر دوش این قشر زحمتکش و خانواده‌های آنان تحمیل کرده و معیشت آنان را با بحران جدی مواجه ساخته است. بدیهی است که گره خوردن سفره پیشکسوتانی که جوانی خود را در خدمت به شهروندان تهران گذرانده‌اند، با اصول تکریم سرمایه انسانی و عدالت اداری که جنابعالی همواره بر آن تأکید ورزیده‌اید، در تضاد آشکار است. شایان ذکر است که این گروه از بازنشستگان، پیش از این تمامی مسیرهای مسالمت‌آمیز اداری را طی نموده و موضوع را از طریق مراجع حل اختلاف و مراجع قضایی ذی‌صلاح نیز پیگیری کرده‌اند، اما کماکان بلاتکلیفی مالی ادامه دارد. لذا از آن مقام عالی و دلسوز، که همواره نگاه ویژه‌ای به حفظ کرامت پیشکسوتان و صیانت از سرمایه انسانی داشته‌اید، عاجزانه تقاضا داریم با صدور دستور اکید و فوری به مدیرکل محترم منابع انسانی و سرمایه نیروی انسانی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، نسبت به بازنگری در رویه فعلی، رفع موانع اداری و تسریع در پرداخت کامل و بدون قیدوشرط مزایای پایان خدمت مطابق با موازین قانون کار، اقدام مقتضی را مبذول فرمایید. امید است با درایت و دستور مساعد جنابعالی، این دغدغه معیشتی مرتفع شده و نام نیک شما به‌عنوان حامی حقوق کارکنان و پیشکسوتان زحمتکش در تاریخچه مدیریت شهری ثبت گردد. پیشاپیش از حسن توجه و پیگیری مجدانه شما کمال تشکر و امتنان را داریم. با تجدید احترام جمع ۵۸ نفره از بازنشستگان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

📢 همراهان گرامی «شهردارچی» در راستای تقویت ارتباط با مخاطبان و ایجاد فضایی برای تبادل نظر، از این پس امکان ثبت دیدگاه در پایین مطالب کانال فعال خواهد شد. امیدواریم با همراهی شما، شاهد نقدها و گفت‌وگوهای سازنده، ارائه پیشنهادهای مؤثر و طرح مطالبات کارکنان در فضایی محترمانه باشیم. خواهشمندیم در بیان نظرات، از توهین، تخریب و ادبیات نامناسب پرهیز کنیم تا مسیر مطالبه‌گری مسئولانه، شفاف و مؤثر برای همه باز بماند. «شهردارچی» متعلق به همه کارکنان و شهروندان دغدغه‌مند است و باور داریم که گفت‌وگوی محترمانه، زمینه‌ساز تصمیم‌های بهتر و توسعه شهری خواهد بود. سپاس از همراهی شما 🌷 @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈

📢 همراهان گرامی «شهردارچی» در راستای تقویت ارتباط با مخاطبان و ایجاد فضایی برای تبادل نظر، از این پس امکان ثبت دیدگاه در پایین مطالب کانال فعال خواهد شد. امیدواریم با همراهی شما، شاهد نقدها و گفت‌وگوهای سازنده، ارائه پیشنهادهای مؤثر و طرح مطالبات کارکنان در فضایی محترمانه باشیم. خواهشمندیم در بیان نظرات، از توهین، تخریب و ادبیات نامناسب پرهیز کنیم تا مسیر مطالبه‌گری مسئولانه، شفاف و مؤثر برای همه باز بماند. «شهردارچی» متعلق به همه کارکنان و شهروندان دغدغه‌مند است و باور داریم که گفت‌وگوی محترمانه، زمینه‌ساز تصمیم‌های بهتر و توسعه شهری خواهد بود. سپاس از همراهی شما 🌷 @shahrdarchi 👈 ble.ir/join/AnSKXseSXm 👈