uk
Feedback
Карьерный Хакер | Алина Большева

Карьерный Хакер | Алина Большева

Відкрити в Telegram

Амбассадор здравого смысла на рынке труда и в HR Tech, обозреватель актуальных новостей. Мои консультации, составление резюме и сопровождение в поиске работы здесь: 👉 https://hackcareer.ru/

Показати більше
694
Підписники
-124 години
-27 днів
-430 днів
Архів дописів
+1
Как проходят выборы, новости к этому часу 🤓 Что ж, раз депутаты так старались вовлечь всех в политику и в выборы, считаю долгом граждан обозревать эту тему и дальше. 🫡 1. Явка на выборы депутатов в Госдуму девятого созыва составила 30,21% по состоянию на 19.09.26 9:40 мск, о чём свидетельствуют данные Центральной избирательной комиссии (ЦИК). Читайте подробнее:https://www.rbc.ru/politics/19/09/2026/6aae2dedcd28a2fc85cc5b84?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F 2. Онлайн голосование через ДЭГ. На платформе проголосовали более 3 млн человек. В топ регионов по явке вошли Смоленская и Новгородская области – 83%, Марий Эл – 82%, Магаданская – 79%, Костромская – 78%. Читайте подробнее: https://www.vedomosti.ru/politics/news/2026/09/19/1230142-yavka-federalnoi-platforme?from=copy_text 3. Часть пользователей в сети, включая высказывания из более ранних интервью публичных лиц, не доверяют технологиям и предпочитают классические форматы голосования. 4. Собчак опубликовала видео, на котором на Сахалине наблюдателю от КПРФ перекрыли дорогу, когда он следовал за участковой комиссией к местам выездного голосования. 🫣 Детали в её канале: https://t.me/bloodysx Другие наблюдения и нарушения публиковать не буду, т.к. их распространяют медиа иноагентов, а мне лень приписку делать, гуглите сами 😉

Погода портится. Захотелось на такую вахту 👆💅 А у вас какие планы на осень 2026? 😏

Repost from ANCOR
🧠 В каком возрасте мы достигаем профессионального расцвета? ⏳ Принято считать, что старт карьеры длится до 25-30 лет – это в
🧠 В каком возрасте мы достигаем профессионального расцвета? ⏳ Принято считать, что старт карьеры длится до 25-30 лет – это время проб и ошибок, профессиональный пик приходится на возраст 30-45 лет, а после 45 лет сотрудник движется к серебряному возрасту, пройдя период наивысшего расцвета в профессии и сберегая силы и энергию. Однако люди считают иначе. По данным исследования SuperJob, профессиональный расцвет и максимальная продуктивность в среднем приходятся на 47 лет. Мужчины считают, что расцвет их карьеры приходится в среднем на 48 лет, а наибольшая продуктивность — на 46 лет. Женщины называют пиком карьеры 46 лет, а максимальной работоспособности — 47 лет. 💬 Именно в этом возрасте сходятся вместе знания, опыт, уверенность и зрелость. Поделитесь вашей историей, к какому возрасту вы относите свой профессиональный расцвет и пик работоспособности? #ancor_news

А давайте минутку похвалы себя в чате? Мы часто забываем хвалить себя за маленькие шаги, а жизнь иногда состоит не из марафонов, а из спринтов, и из Step by Step.

А вы знали, что у блогеров тоже есть свои корпоративные карьерные треки? 👀 Тут у иноагента Макашенца вышел интересный обзор. Смотрим? Я бы показала вам обзор не иноагентов, но нет такого контента, прошу понять и простить 🙏 Макашенец Александр Юрьевич признан иностранным агентом в Российской Федерации. Осуждаю всё, что он говорит, но посмотреть любопытно.

А вы знали, что у блогеров тоже есть свои корпоративные карьерные треки? 👀 Тут у иноагента Макашенца вышел интересный обзор. Смотрим? Я бы показала вам обзор не иноагентов, но нет такого контента, пошу понять и простить 🙏

Загрустила от сентябрьского рынка, а тут такое 🤗 "Уже активно вливаюсь в работу, кстати, в итоге согласовали хорошие условия. Опыт взаимодействия с вами очень пригодился". 🫠☺️ Сопровождение с тренировкой торгов по доходу 🤓

Менеджеры HeadHunter тоже вошли в список лучших менеджеров России, а генеральный директор hh⁠.ru, Дмитрий Сергиенков, вошёл в пятёрку лучших высших руководителей IT-отрасли 🤓 Коллеги в своём официальном tg для бизнеса написали:
🌟 Крутые продукты не рождаются сами по себе — за каждым удобным сервисом всегда стоят люди, их решения и энергия. В hh⁠.ru мы точно знаем: главная сила любого бизнеса — это его команда.
А тут внимательный читатель, по совместительству автор канала "Слепой что ли?" заметил небольшой нюанс о рейтинге
Основной принцип составления рейтинга — "лучшие выбирают лучших". Мы оценивали работу управленцев не по объективным показателям деятельности их компании (объем производства, выручка и т. п.) — в этом случае получился бы рейтинг предприятий, а не их руководителей. Оценке подвергалась профессиональная репутация менеджера, которая может быть определена исключительно путем экспертного опроса.
В общем, я запуталась, продукты оценивали, метрики или силу нетворкинга? 😏 В любом случае вы можете поздравить и поблагодарить за замечательные продукты коллег из HeadHunter у них в комментариях под постом. А я скоро расскажу про обновления...

Коммерсант опубликовал 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» 🤓 Как проходил отбор
По результатам анализа достижений лауреатов Ассоциация менеджеров выделяет пять главных трендов в современном управлении. Во-первых, это использование искусственного интеллекта (ИИ) как инструмента сквозной трансформации (в 80% достижений упоминается внедрение систем ИИ для оптимизации бизнес-процессов). Во-вторых, клиентоориентированность: использование метрик, аналитики клиентского опыта, разработка персонализированных решений на основе сбора обратной связи. В-третьих, оптимизация операционного управления, сокращение издержек, автоматизация и цифровизация процессов. Замыкают топ-5 развитие персонала как стратегический приоритет и инвестирование в HR, а также развитие аналитической культуры, создание инфраструктуры для работы с большими данными и интерес к числовым прогнозным моделям в рамках стратегического планирования.
Во всех списках вы увидите +- одни и те же компании, что и в любой рекламе в телевизоре и СМИ. Что меня удивило - не увидела Яндекс 😏 Рейтинг тут 👇 https://www.kommersant.ru/doc/8954384

К теме выборов и подбора депутатов 😏 Представьте, что вы HR. По каким критериям выбирали бы кандидатов? Что было бы красными флагами?

Валерий? Ну ты-то куда?

Встречаемся через час. Кто еще не зарегался, вэлкам ❤️ Сегодня обсуждаем выгорание от поиска, изменение условий по формату работы после оффера и другие вопросы.

В рекламе hh появился какой-то милый наивный зумер, который забыл главный совет - выходить за пределы hh

Repost from hh.ru
Відеоповідомлення00:16

🤓🤨 Кто у нас законы пишет? Кажется, потребность в профсоюзах растет
🤓🤨 Кто у нас законы пишет? Кажется, потребность в профсоюзах растет

Меня троллит Декабрист на стриме и его фанаты 😄 Надо дойти до 10 к, чтобы Никита мой видос посмотрел 😄
Меня троллит Декабрист на стриме и его фанаты 😄 Надо дойти до 10 к, чтобы Никита мой видос посмотрел 😄

Подскажите, как проверенно зум оплатить из РФ? У меня МТС уже дважды впустую списал, а зум подписка не алле (