PJ LAKSHYA CLASSES

Відкрити в Telegram

This channel provides imp info. about all competitive Examination. If anyone 've copyright issue contact me by mail. For paid promotion mail 👇👇 pjvlog68621012@gmail.com डिस्क्लेमर : यह प्लेटफार्म केवल सूचना देने के लिए है. Officially confirm जरूर कर लें

Індія27 879 Освіта13 310...

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу PJ LAKSHYA CLASSES

Канал PJ LAKSHYA CLASSES (@pjlakshhya) у мовному сегменті Хінді є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 15 178 підписників, посідаючи 13 310 місце в категорії Освіта та 27 879 місце у регіоні Індія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 15 178 підписників.

За останніми даними від 25 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -98, а за останні 24 години на -8, загальне охоплення залишається високим.

Статус верифікації: Не верифікований
Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 23.36%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 12.68% реакцій від загальної кількості підписників.
Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 546 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 924 переглядів.
Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 9.
Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як nursing, भर्ती, pdfs, everyone, वादक.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“This channel provides imp info. about all competitive Examination. If anyone 've copyright issue contact me by mail. For paid promotion mail 👇👇 pjvlog68621012@gmail.com डिस्क्लेमर : यह प्लेटफार्म केवल सूचना देने के लिए है. Officially confirm जरूर क...”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 26 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.

15 178

Підписники

-824 години

-507 днів

-9830 день

3 546

Перегляди допису

~ 1 92424 години

~ 2 31548 годин

23.36%

Коефіцієнт залучення

~ 7

Дописів на день

Ads index

beta

Архів дописів

15 178

Nurses day नर्सिंग कर्मियों के लिए आप अपनी वाजिब मांग इस Instagram account पर DM करें हम उठाएंगे आपकी मांग और उसे पूरा करवाने का प्रयास करेंगे 👇👇 https://www.instagram.com/pjlakshyaclasses36?igsh=aWw3bTdsNmxrenow

15 178

🔴 #BREAKING | NEET पेपर लीक केस: मास्टरमाइंड मनीष यादव हिरासत में

15 178

NEET परीक्षा 2026 रद्द.. Paper out

15 178

React everyone

15 178

बड़ा मौका 👆💐

15 178

19000 anm and N.O. भर्ती *Nurses DAY offer* Rajasthan की upcoming nursing OFFICER, ANM and paramedical vacancy तथा nhm,cho , का STUDY MATERIAL जिसमें nursing के all subjects के most important mcqs with answer, test series और non nursing (gk science computer national health programs and current affairs ) के theory notes की pdfs 599₹ की जगह only 99₹ में मिल रहीं हैं... purchase करने के लिए whatsapp message 9694654557

15 178

https://x.com/NursesPj/status/2054043167461404697?t=CsKCkb7mg4BWyBNsbMzlkQ&s=19

15 178

बड़ा मौका 👆💐

15 178

समस्त Nurses के लिए सबसे बड़ा दिन

15 178

Nursing Tutor Vacancy Update

15 178

Document from H.o.

15 178

1/2 4. Human Resource Strengthening सरकार ने IPHS norms के अनुसार HR availability पर जोर दिया है। Contractual NHM staff के लिए uniform appraisal, increment और remuneration की बात की गई है। इससे future में salary structure और increment system improve होने की उम्मीद है। 5. Program Expansion = CHO Work & Position Strong CHOs की involvement बढ़ेगी: TB elimination NCD program Mental health Elderly care HPV vaccination Anaemia Mukt Bharat Urban health services Home based care 6. Ayushman Arogya Mandir (AAM) Focus 12 expanded health services को fully implement करने का target रखा गया है। CHO AAM का central staff होने के कारण उनकी necessity और job relevance बढ़ेगी। 7. Indirect Positive Signal for NHM Continuity Document में बड़े scale पर reforms, training institutes, HR planning, digital integration आदि की planning है। इससे लगता है कि NHM framework long-term continue करने की तैयारी चल रही है। लेकिन कुछ concerns भी हैं: Document में साफ लिखा है कि: > HR budget पर ज्यादा खर्च कम करने की सलाह दी गई है। States को कहा गया है कि permanent staff state budget से रखें। मतलब future में contractual HR rationalization या restructuring भी हो सकती है। Overall: यह document CHOs के role को कम नहीं बल्कि ज्यादा important दिखाता है। Training, digital workload reduction, expanded services और HR uniformity जैसे points CHOs के लिए positive हैं।

15 178

इस document में National Health Mission की 2026-27 की नई PIP (Programme Implementation Plan) policy दी गई है। इसमें CHOs (Community Health Officers) के लिए कई important points और indirect benefits हैं। CHOs को होने वाले मुख्य फायदे: 1. Integrated Training Program अब CHO के लिए अलग-अलग छोटी trainings की जगह integrated comprehensive training होगी। 7 दिन का structured training plan रहेगा। इससे बार-बार training attend करने की परेशानी कम होगी। 2. CHO की भूमिका और मजबूत हुई TB patients को हर 15 दिन में visit करने की जिम्मेदारी CHO को दी गई है। Mental health screening, NCD screening, elderly care, palliative care जैसी services में CHO की role बढ़ाई गई है। इससे CHO की importance system में और बढ़ेगी। 3. Digital Work आसान होने की संभावना अलग-अलग portals (NCD, Nikshay, U-WIN आदि) को एक national aggregator platform में merge करने की योजना है। मतलब multiple apps/data entry कम हो सकती है। (1/1 continue on 1/2) 👇

15 178

Nhm Rajasthan की नई PIP जारी

15 178

96 Dt.11.05.2026 AAM.pdf

15 178

Last time offer 5 बजे तक