Вакансии от CRC
Відкрити в Telegram
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909 ✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе 📩 crc360@crc360.ru 📞 +7(963)970-64-70 #JNXYF
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Вакансии от CRC
Канал Вакансии от CRC (@vacancycrc) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 13 762 підписників, посідаючи 2 823 місце в категорії Кар'єра та 47 767 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 13 762 підписників.
За останніми даними від 26 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 95, а за останні 24 години на 2, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 11.59%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.24% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 595 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 133 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як трудоустройство, linkedin, формирование, трансформация, департамент.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
13 762
Підписники
+224 години
+247 днів
+9530 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+194
в 1 каналах
червень '26
+399
в 2 каналах
Get PRO
травень '26
+606
в 2 каналах
Get PRO
квітень '26
+211
в 1 каналах
Get PRO
березень '26
+314
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+471
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+410
в 2 каналах
Get PRO
грудень '25
+404
в 2 каналах
Get PRO
листопад '25
+542
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '25
+628
в 3 каналах
Get PRO
вересень '25
+547
в 2 каналах
Get PRO
серпень '25
+475
в 2 каналах
Get PRO
липень '25
+233
в 3 каналах
Get PRO
червень '25
+728
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+639
в 2 каналах
Get PRO
квітень '25
+449
в 4 каналах
Get PRO
березень '25
+567
в 3 каналах
Get PRO
лютий '25
+620
в 3 каналах
Get PRO
січень '25
+537
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+404
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+406
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+478
в 1 каналах
Get PRO
вересень '24
+669
в 1 каналах
Get PRO
серпень '24
+521
в 2 каналах
Get PRO
липень '24
+294
в 3 каналах
Get PRO
червень '24
+812
в 2 каналах
Get PRO
травень '24
+331
в 2 каналах
Get PRO
квітень '24
+333
в 3 каналах
Get PRO
березень '24
+392
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+548
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+400
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+189
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+112
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '23
+127
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+164
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+120
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+97
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+111
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+54
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+70
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+86
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+100
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+78
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+87
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+92
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+83
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+124
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+128
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+87
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+104
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+142
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+156
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+293
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+134
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+115
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+82
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+119
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+142
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+173
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+143
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+241
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+41
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+75
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+62
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+1 651
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 27 липня | +8 | |||
| 26 липня | +4 | |||
| 25 липня | +2 | |||
| 24 липня | +1 | |||
| 23 липня | +16 | |||
| 22 липня | +9 | |||
| 21 липня | +9 | |||
| 20 липня | +16 | |||
| 19 липня | +2 | |||
| 18 липня | +5 | |||
| 17 липня | +5 | |||
| 16 липня | +4 | |||
| 15 липня | +15 | |||
| 14 липня | +12 | |||
| 13 липня | +7 | |||
| 12 липня | +6 | |||
| 11 липня | +2 | |||
| 10 липня | +4 | |||
| 09 липня | +8 | |||
| 08 липня | +11 | |||
| 07 липня | +8 | |||
| 06 липня | +12 | |||
| 05 липня | +1 | |||
| 04 липня | +4 | |||
| 03 липня | +11 | |||
| 02 липня | +2 | |||
| 01 липня | +10 |
Дописи каналу
🤍 АКЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
💟ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ
🚀СУПЕР СКИДКИ НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🤍ТОЛЬКО до 20-00 02.08.2026
3 ЛОТА
🌸СКИДКИ РАССРОЧКИ 🌸
🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1
Скидка 33% + Рассрочки
💟 Скидка 33% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1 🌸оклад
Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000)
💟Рассрочка на аванс 2-3 платежа
💟Рассрочка на финальный платёж
🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2
Скидка 25% на общую стоимость договора
Скидка на аванс 20%
+ Рассрочки
💟 Скидка 25% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад
💟Аванс со скидкой 20% - 40% целевого оклада (минимум 160 000)
💟Рассрочка на аванс 2 платежа
💟Рассрочка на финальный платёж
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70
напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter
| 2 | 🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности;
✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока;
✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления;
✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow;
✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами;
✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
Требования:
✔️Высшее экономическое образование;
✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/105385267?from=share_android | 175 |
| 3 |  🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/ | 438 |
| 4 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор по ИТ-разработке
ОКЛАД: от 700 000 до 800 000 ₽
КОМПАНИЯ: IT-интегратор
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов)
✔️Определение стека используемых технологий
✔️Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития)
✔️Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
✔️Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
✔️Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков
✔️Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества.
Требования:
✔️Высшее образование
✔️Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
✔️Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе
✔️Владение инструментами анализа и проектирования
✔️Владение инструментами документирования технических решений
✔️Владение методологией разработки ПО
✔️Навыки управления проектными командами
✔️Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки.
✔️Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета
✔️Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками
✔️Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников)
✔️Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками
✔️Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды
✔️Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании
✔️Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/132754104?from=share_android | 453 |
| 5 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор специализированного фонда управления целевым капиталом
КОМПАНИЯ: АО ВИМ Инвестиции
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Формировать и реализовывать стратегию развития платформы целевого капитала;
✔️Выстраивать модель роста платформы, включая продуктовую логику, ценностное предложение и архитектуру взаимодействия с участниками;
✔️Развивать партнерскую сеть, в том числе среди фондов, образовательных организаций, благотворительных структур, корпоративных партнеров и иных институциональных участников;
✔️Упаковывать сложный по содержанию проект в понятный, востребованный и масштабируемый формат;
✔️Обеспечивать баланс между социальной миссией проекта и его управленческой, организационной и финансовой эффективностью;
✔️Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних участников;
✔️Представлять платформу на уровне партнеров, лидеров мнений, институциональных игроков и профильного сообщества;
✔️Быть внешним амбассадором платформы и последовательно продвигать ее ценность во внешнем контуре;
Выступать на конференциях, круглых столах, стратегических сессиях, отраслевых и экспертных мероприятиях;
✔️Проводить презентации для партнеров, доноров, учредителей, профессионального сообщества и других целевых аудиторий;
✔️Объяснять сложные по содержанию идеи, механики и возможности платформы простым и доступным языком без потери смысла и глубины;
✔️Формировать узнаваемость платформы, доверие к ней и устойчивую внешнюю репутацию;
✔️Инициировать новые направления развития, опираясь на реальные потребности рынка и социальной среды.
Требования:
✔️Опыт руководства направлением, платформой, продуктом, программой или экосистемным проектом;
✔️Опыт развития проектов с социальной, образовательной, благотворительной или общественной повесткой;
✔️Опыт работы в среде, где требуется совмещать бизнес-подход и миссионную составляющую;
✔️Стратегическое мышление;
✔️Навыки развития бизнеса, продукта или платформы;
✔️Умение строить партнерства и долгосрочные отношения;
✔️Сильные коммуникационные навыки;
✔️Сильные презентационные навыки и уверенные публичные выступления;
✔️Способность ясно, структурно и убедительно доносить позицию до разных аудиторий;
✔️Способность упрощать и структурировать сложные идеи;
✔️Умение сочетать миссионность и прагматичный подход к результату;
✔️Лидерство, способность собирать вокруг себя людей и двигать проект вперед.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134230909?from=share_android | 629 |
| 6 | 🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор розничного бизнеса
КОМПАНИЯ: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💻Чем предстоит заниматься:
✔️Финансовая поддержка бизнеса
Сопровождение ключевых операций и сделок с финансовой точки зрения
Помощь бизнесу в повышении эффективности расходов и принятии взвешенных решений
✔️Юнит-экономика и развитие модели розничной точки
Развитие и поддержка финансовой модели
Поиск возможностей для улучшения экономики одной точки и масштабирование лучших решений на сеть
✔️Финансирование и инвестиции
Анализ возможных вариантов финансирования открытия новых точек
Оценка инвестиционной эффективности и сроков окупаемости
✔️Экономика маркетинга
Анализ структуры маркетинговых расходов и их эффективности
Выстраивание прозрачных метрик и понимания влияния маркетинга на финансовый результат
✔️Работа с партнерами-франчайзи
Участие в партнерском сообществе как финансовый эксперт
Объяснение влияния инициатив на экономику бизнеса простым и понятным языком
Совместная проработка решений, влияющих на рост эффективности
✔️Аналитика и рынок
Бенчмаркинг ключевых показателей и поиск зон роста
Что мы от вас ожидаем:
✔️Опыт в розничном бизнесе (желательно региональные сети от 40+ точек)
✔️Опыт в роли финансового директора или финансового бизнес-партнера
✔️Практический опыт работы с операционной экономикой бизнеса
✔️Опыт управления финансовой функцией (включая бухгалтерию)
✔️Понимание инструментов привлечения финансирования
✔️Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
✔️Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи просто
✔️Проактивность и ориентация на поиск решений
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_androidhttps://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_android | 743 |
| 7 |  #hh #РЕЗЮМЕ
🏖 АКЦИЯ ЛЕТНИЙ_ПОЗИТИВ
🎆ТОЛЬКО 2 ЛОТА ПО ДАННОЙ ЦЕНЕ
💟Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
💟50 тегов (для hh/linkedin)
💟 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
💟 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
💟консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 23 000🌸
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter | 824 |
| 8 | 🔝ВАКАНСИЯ: Chief Executive Officer бизнес-акселератора UNION
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
UNION — это бизнес-акселератор нового поколения для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров, где окружение становится реальным инструментом роста: через партнёрства, клиентов, ресурсы, экспертизу и сильные связи.
Ключевая задача клуба — капитализация компаний участников, совместные сделки, инициация прибыльных проектов и развитие предпринимательской среды.
Кого мы ищем
Мы ищем CEO который возьмёт на себя полную операционную и стратегическую ответственность за развитие клуба.
Это не «администратор мероприятий». Это человек, который превратит UNION в главный бизнес-клуб Москвы, создаст системную воронку привлечения и удержания резидентов, выстроит партнёрские программы и обеспечит финансовую устойчивость направления.
🎯Главная цель — создать и масштабировать экосистему, благодаря которой каждый резидент получает измеримый рост бизнеса через клуб.
📌Ключевые зоны ответственности CEO:
1. Стратегия развития клуба
2. Экономика клуба
3. Ценность продукта
4. Формирование сильного сообщества. CEO принимает решения
5. Партнерства. CEO строит отношения
6. Эксперты клуба
7. Команда клуба
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135228990?from=share_android | 809 |
| 9 | 🔝ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: в крупную компанию-производитель (FMCG)
ЛОКАЦИЯ: ВОРОНЕЖ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
⚡️ЗАДАЧИ
• Управление операционной деятельностью.
• Координация процессов в производстве, логистике и закупках.
• Внедрение новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов.
• Управление процессами: Управление производственными и логистическими процессами.
⚡️ТРЕБОВАНИЯ
• Релевантный опыт работы на крупном пищевом производстве
( молоко, масло) обязателен
📩КОНТАКТЫ
+7(913)9292939
o.petushkova@nvs.ancor.ru | 950 |
| 10 | 🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Генерального директора в российский холдинг
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Основная задача: Увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов.
⚡️Обязанности:
· Оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA;
· Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
· Управление автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрение технологических инноваций.
· Управление командой (в прямом подчинении 7 топ-менеджеров)
· Управление коммерческой деятельностью компании. Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке;
· Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов;
· Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров;
⚡️Требования:
· Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей);
· Наличие успешных кейсов роста бизнеса, выведение новых продуктов на рынок, увеличение за счет этого оборотов и маржинальности.
· Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами;
· Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.
⚡️Условия:
· Подчинение собственнику бизнеса
· Доход от 25 млн в год. Зарплата 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
- Офис в Москве, производственные компании в регионах.
📩КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ruТелеграм @inna_mozhayskaya | 1 033 |
| 11 | 📍ВАКАНСИЯ: Директор по снабжению (Начальник управления МТС)
до 700 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Москва
🔻Обязанности:
- Обеспечение непрерывности производства: организация бесперебойных поставок ТМЦ для поддержания работы тяжелой техники (экскаваторы, самосвалы), буровых установок и обогатительного оборудования. Минимизация простоев по вине снабжения.
- Управление категориями MRO: закупка и управление запасами запчастей и расходных материалов (ЗИП): футеровки мельниц, конвейерные ленты, гидроцилиндры, режущий инструмент для проходческих комбайнов, анкерная крепь.
- Специфические закупки добывающей отрасли: проведение тендеров на поставку взрывчатых веществ и средств инициирования (в строгом соответствии с нормами Ростехнадзора), закупка масел, смазок и ГСМ в промышленных масштабах.
- Логистика «на борт»: управление сложной логистикой доставки грузов на удаленные производственные участки, включая работу в условиях зимников, навигации или труднодоступных районов Севера/Сибири.
- Складское хозяйство: руководство сетью территориально распределенных складов (Рудник / Обогатительная фабрика). Внедрение адресного хранения, контроль оборачиваемости запасов и борьба с неликвидами.
🔻Требования:
- Опыт работы в снабжении горнодобывающих, металлургических или крупных машиностроительных предприятий не менее 5 лет на позиции руководителя департамента/управления.
- Глубокое техническое понимание устройства карьерной и шахтной техники. Вы должны понимать разницу между шинами TL и TT, знать регламент ТО БелАЗ и причины износа зубьев ковша ЭКГ.
- Практический опыт организации поставок во взрывопожароопасные зоны и работы с режимными объектами.
🔻Условия:
- Система мотивации: оклад + годовая премия за KPI (уровень SLA по обеспечению запчастями, экономия бюджета, снижение складских остатков).
- Масштаб задач: управление снабжением нескольких разрезов/шахт одновременно, бюджет категории исчисляется миллиардами рублей.
📩 https://hh.ru/vacancy/135596045?hhtmFrom=employer_vacancies | 952 |
| 12 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директора по девелопменту
КОМПАНИЯ: HSA ищет для дивелоперской компании
ЛОКАЦИЯ: Новосибирск
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
‼️Основные задачи на данной позиции:
Разработка и реализация стратегии девелопмента в соответствии с долгосрочными целями компании;
управление портфелем девелоперских проектов (от идеи до сдачи объекта в эксплуатацию);
анализ рынка недвижимости, выявление перспективных направлений и возможностей для развития;
контроль сроков, бюджета и качества реализации проектов;
взаимодействие с акционерами, техническим заказчиком, государственными органами;
получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию
оптимизация бизнес-процессов в сфере девелопмента, внедрение инноваций и лучших отраслевых практик;
формирование и развитие команды профессионалов, мотивация сотрудников, контроль исполнения задач;
участие в стратегическом планировании компании с учётом трендов строительной отрасли;
координация работы проектных бюро, технического заказчика, генподрядчиков;
анализ обратной связи от клиентов и партнёров, внедрение улучшений на основе полученных данных;
управление показателями эффективности (KPI) подразделений, отвечающих за девелопмент.
‼️Наши одидания:
опыт руководства дирекцией/кластером, включающим функции девелопмента, проектирования, строительства и смежные подразделения;
глубокие знания нормативно-правовой базы в сфере строительства и недвижимости;
опыт успешного управления крупными девелоперскими проектами (от проектирования до сдачи в эксплуатацию);
навыки стратегического планирования и анализа данных;
экспертиза в управлении экономикой проектов (бюджет, финансовые модели, рентабельность)
навыки финансового моделирования, составления бюджета проекта, управления инвестиционными потоками
участие в разработке стратегии компании, соотнесение стратегических целей с задачами подразделения
умение ставить и достигать цели в стандартных и нестандартных ситуациях;
опыт развития команды и процессов;
умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков;
лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду;
продвинутые навыки коммуникации и переговоров.
Что предлагаем:
Конкурентоспособна заработна плата: оклад и бонусная часть
ДМС после года работы
📩КОНТАКТЫ:
Контактное лицо Светлана Бурашникова, м.т. +7 (905) 776-98-52, ТГ @svetlak12 | 996 |
| 13 | 🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор
КОМПАНИЯ: Пищевое производство
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Ищем технического директора с успешным опытом управления крупными производственными предприятиями.
Что важно:
✔️Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности.
✔️Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников.
✔️Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление
Мы предлагаем
✔️ Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
✔️ ДМC
✔️ Корпоративный транспорт
✔️ Компенсацию аренды жилья для иногородних кандидатов.
✔️ Работу на одном из крупнейших производственных предприятий
📩 КОНТАКТЫ:
Если вам интересна вакансия или вы готовы порекомендовать подходящего специалиста, буду рада вашему сообщению.Контакты: +7 (980) 583-33-29, t.tolmacheva@vld.ancor.ru | 1 060 |
| 14 |  🎁🪻🪻🌺🌼🌻
#акция #скидки #crc
Неделя летнего позитива💟
❤️Скидки на все услуги Центра CRC, но количество лотов ограничено.
☀️ Пока рынок замедляется — ваша карьера ускоряется. Летняя акция CRC.
Поиск работы для руководителя летом часто переходит в режим ожидания. Используйте эту паузу стратегически: подготовьте идеальную позицию на сентябрь уже сейчас.
Центр CRC объявляет неделю летних скидок. Мы пересоберем ваш профессиональный бренд так, чтобы компаний замечали его среди сотен откликов.
Если хотели, заказать у нас резюме (адаптированное под машинные алгоритмы ATS систем) или заключить договор на персональное трудоустройство, то Ваш час настал!!! Спешите !!!
Акция будет длится до 20-00 02.08.2026
Успейте сделать беспроигрышный вклад в свое будущее, скидка предоставляется только по промокоду ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ 🎆действует на все услуги
Ждём Ваш запрос на
📱MAX +7 963 970 64 70
👉Telegram @CareerReviewCenter | 1 014 |
| 15 |  РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO | Антикризисное управление, трансформация бизнеса, повышение эффективности
💼 Рассматривает позиции:
Финансовый директор (CFO) / Операционный директор (COO) / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Заместитель генерального директора
🚀 Ключевые результаты:
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд рублей и увеличил EBITDA с -4% до +10%, обеспечив ежегодный экономический эффект 1–1,5 млрд рублей.
✔️ Реализовал инвестиционный проект стоимостью более 1,5 млрд рублей с экономическим эффектом свыше 400 млн рублей в год.
✔️ Провел финансовый контур M&A-сделок с участием более 10 юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца за счет автоматизации и внедрения современных инструментов управления.
✔️ Увеличил маржинальность портфеля контрактов и внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в режиме реального времени.
✔️ Снизил налоговую нагрузку, обеспечив экономию около $13 млн.
✔️ Разработал и защитил финансовые модели инвестиционных проектов с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование и выстроил работу с банками и инвесторами.
🎯 Сильные стороны кандидата:
▪️ антикризисное управление;
▪️ финансовая и операционная трансформация;
▪️ повышение рентабельности и снижение затрат;
▪️ стратегическое и инвестиционное управление;
▪️ управление многопрофильными холдингами;
▪️ M&A и интеграция бизнесов;
▪️ построение управленческого учета и казначейства;
▪️ развитие управленческих команд.
🧩 Опыт работы:
▪️ Более 25 лет опыта в финансах, экономике и операционном управлении.
▪️ Финансовый директор международного многопрофильного холдинга (девелопмент, строительство, логистика, производство, HoReCa).
▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам одного из крупнейших транспортно-сервисных предприятий нефтегазового сектора.
▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам предприятий оборонно-промышленного комплекса.
▪️ Опыт работы в промышленности, нефтегазовой отрасли, строительстве, машиностроении, логистике и производстве.
▪️ Управление финансовыми и экономическими блоками компаний со сложной организационной структурой, инвестиционными программами и территориально распределенными активами.
▪️ Практический опыт антикризисного управления, повышения операционной эффективности, M&A, проектного финансирования, автоматизации управления и реализации крупных инвестиционных проектов.
🏭 Отрасли:
Строительство, промышленность, машиностроение, нефтегазовый сектор, транспорт и логистика.
📍 Локация: готов к релокации.
🔒 Формат поиска: закрытый.
📩 Контакт: Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: +7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68 | 1 038 |
| 16 | 🔝ВАКАНСИЯ: Руководителя СПА-комплекса в Доме отдыха премиального уровня
ЛОКАЦИЯ: Моск.область
ОКЛАД: от 500.000 руб.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💥Основная задача - управление сервисом и внедрение стандартов обслуживания состоятельных клиентов.
ЗАДАЧИ:
✔️управление сервисом в полном объеме (СПА, аппаратная и инъекционная косметология, салон красоты)
✔️управление профессиональной командой, поиск и обучение специалистов
✔️внедрение новых технологических решений и развитие портфеля услуг
✔️управление закупками косметологических средств, оборудования, расходных материалов
✔️бюджетирование и подготовка отчетов для CEO.Т
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт работы с VIP-клиентами и в салонах премиального уровня обязателен
✔️Успешный опыт в СПА- комплексах, отельном бизнесе, косметологических центрах или салонах красоты высокого уровня на позиции управляющего, директора по развитию, CEO, операционного директора.
✔️Высшее образование, дополнительное обучение современным знаниям в этой сфере.
Условия:
✔️Подчинение CEO
✔️Доход от 500000 рублей (зарплата 400000 рублей в месяц + KPI).
✔️Оформление официальное.
✔️Место работы - Новорижское шоссе, Истринский район.
📩КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru, Телеграм - @inna_mozhayskaya | 1 296 |
| 17 | 🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
КОМПАНИЯ: девелоперская компания, жилая и коммерческая недвижимость
ЛОКАЦИЯ: СПб
ОКЛАД: 500К+ бонусы
Прямая работа с акционерами.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками.
✔️Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях
✔️Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+)
✔️Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов.
✔️Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой работы с собственниками бизнеса будет существенным плюсом.
✔️Высокий уровень стрессоустойчивости, социальной смелости, способность вести сложные переговоры со статусными контрагентами.
УСЛОВИЯ:
✔️Режим работы: офис 5\2 (центр СПб) или гибрид.
✔️Полная удаленка не предусмотрена.
✔️Релокация возможна.
✔️Бонусные схемы обсуждаются с финалистами.
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @petr_lipov | 1 261 |
| 18 | ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
✔️Задача: разработать стратегию и удвоить бизнес за 3 года с выходом на новые рынки. В управлении — полный маркетинг-микс, воронка лидов и команда 10+ профессионалов.
✔️❗️Ждём стратега с опытом от 5 лет, свободным английским и амбициями масштабировать бренд. Готовы к большому росту? Присоединяйтесь)
📩КОНТАКТЫ :
@svetlak12
MAX +7(905) 776-98-52 | 1 248 |
| 19 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор по продажам коммерческой недвижимости
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🤝Ищем охотника, который продаёт не квадратные метры, а актив, локацию и доходность. Опыт реализации офисных зданий и помещений класса А / В+ — строго.
🚀Влетать и делать:
— Закрывать сделки от 100+ млн: офисные блоки, отдельные здания, премиальные помещения
— Строить воронку с нуля под каждый объект, выходить на первых лиц бизнеса
— Управлять ценообразованием, чтобы цена была выше рынка за счёт упаковки объекта
— Настроить KPI и мотивацию, где менеджеры продают не метры, а выгоду для бизнеса клиента
— Работать в высокой конкуренции: пересобирать стратегию продаж за 2–3 недели
⚡️Кто нужен:
— Продажник с опытом в коммерчке Москвы от 5 лет, закрытые сделки от 100 млн — не раз
— Знает всех брокеров, девелоперов и конечных покупателей в сегменте
— Стратег, переговорщик, психолог. Лидер, который тащит команду
🔸Что даём:
— Оклад (под уровень) + бонус с каждой закрытой сделки
— Топовые объекты в ЦАО/ЗАО с уникальными характеристиками
— Команда профи, ноль бюрократии, быстрое принятие решений
📩КОНТАКТЫ:
Светлана Бурашникова
+7 (905) 776-98-52
✈️ @svetlak12 | 1 258 |
| 20 |  #АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 26.07.2026
☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 25 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter | 1 174 |
