Вакансии от CRC

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO) КОМПАНИЯ: Инвестиционная группа / Девелопмент ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ЗАДАЧИ: ✔️Руководство финансовой службой и бухгалтерией группы компаний. ✔️Развитие и совершенствование системы управленческого учета и управленческой отчетности. ✔️Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), финансовое планирование и прогнозирование. ✔️Управление денежными потоками и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса. ✔️Подготовка аналитических материалов и управленческой отчетности для акционера, участие в принятии стратегических решений. ✔️Финансово-экономическая экспертиза инвестиционных проектов, сделок и ключевых управленческих инициатив. ✔️Анализ финансовых рисков и разработка мероприятий по их минимизации. ✔️Налоговое планирование и контроль эффективности финансовых процессов. ✔️Руководство проектами по автоматизации финансовой функции и внедрению современных инструментов управленческого учета. ✔️Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми консультантами и другими внешними партнерами. ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Высшее финансово-экономическое образование. ✔️Успешный опыт работы Финансовым директором или заместителем Финансового директора в холдинговых структурах. ✔️Обязательное требование - практический опыт работы в сфере девелопмента, жилой \ коммерческой недвижимости, строительства или инвестиционных проектов. ✔️Опыт управления финансовой функцией группы компаний с несколькими юридическими лицами. ✔️Экспертизу в построении управленческого учета, бюджетирования, финансового планирования и казначейства. ✔️Опыт подготовки управленческой отчетности для собственников бизнеса и первых лиц компании. ✔️Желателен опыт сопровождения инвестиционных структур и работы с инструментами коллективных инвестиций. ✔️Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность работать в тесном взаимодействии с акционером. УСЛОВИЯ: ✔️Возможность занять ключевую позицию в инвестиционной группе, реализующей масштабные проекты в сфере недвижимости. ✔️Прямое взаимодействие с акционером и участие в принятии стратегических решений. ✔️Реальное влияние на развитие бизнеса и финансовой функции компании. ✔️Интересные инвестиционные проекты, высокий уровень ответственности и профессиональных задач. ✔️Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом. ✔️Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. 📩КОНТАКТЫ: ТГ @vvv_hr

🔝ВАКАНСИЯ: Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех) ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ТРЕБОВАНИЯ; ✔️стратег и продуктовый лидер (финансовые рынки, розничный клиент) с сильными аналитическими, управленческими и предпринимательскими компетенциями, который выстроит долгосрочную продуктовую и цифровую стратегию развития на основе анализа рынка и поведения клиентов, обеспечивая устойчивую финансовую эффективность бизнеса и превосходный клиентский опыт. ✔️Ответственность ха сквозные клиентские пути во всех цифровых каналах (включая компетенцию продуктового дизайна UX & research). ✔️Умение формировать ценностное предложение и стратегию развития продуктовых направлений, анализировать рынок, мониторить эффективность и управлять каналами продаж; ✔️Знание современных цифровых технологий и глубина понимания финтех-продуктов; ✔️Владение современными инструментами анализа потребностей клиентов, управления продажами, повышения лояльности пользователей; ✔️Сильные коммуникативные навыки и системный подход к ✔️Опыт руководства командой (40+ человек); ✔️Опыт работы в банковской, финансовой сфере. Идеально, если это был проект с большим количеством пользователей, опыт работы со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате. 📩КОНТАКТЫ: ТГ @sashafedosova / afedosova@c-ex.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора департамента капитального строительства КОМПАНИЯ: Независимая нефтегазовая компания ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Требования: ✔️Организовывает и контролирует капитальный ремонт производственных объектов в рамках реализации программы капитального ремонта, включая сроки, бюджет и порядок реализации, утвержденные в соответствии с требованиями Компании; ✔️Контролирует разработку, внедрение и исполнение методик формирования и анализа величины капитальных вложений, методик формирования планов капитальных вложений при строительстве производственных объектов на этапе реализации инвестиционных проектов; ➡️КОНТАКТЫ: https://careerist.ru/vakansii/zamestitel-direktora-departamenta-kapitalnogo-stroitelstva-88782376.html

🔝ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИЯ: для российского производителя и поставщика оборудования, расходных материалов и реагентов для лабораторной медицины и научных исследований. Компания работает на рынке более 25 лет, есть собственное производство. ЛОКАЦИЯ: Москва или Санкт-Петербург (отдел продаж весь в Москве)   ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter ЗАДАЧИ: ✔️Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. ✔️Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и рентабельности бизнеса. ✔️Обеспечение роста. ✔️В подчинении около 70 сотрудников. ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Для нас важен опыт работы в сфере производства и/или дистрибуции медицинского оборудования, изделий медицинского назначения и медицинских расходных материалов в компании с годовым оборотом от 5 млрд рублей. Условия работы готовы обсуждать. 📩КОНТАКТЫ: strakhova@rekadro.ru ТГ @KaterinaMesch

🔥 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОРА ПО ИТ / ДИРЕКТОРА ИТ-ИНФРАСТРУКТУРЫ #CIO #ИТдиректор #ДиректорПоИТ #ИТинфраструктура #ЦОД #DevOps #ITIL #M&A #ЦифроваяТрансформация #ТопМенеджмент #ПоискПерсонала Представляем вам уникального специалиста с более чем 25-летним опытом управления ИТ-инфраструктурой в организациях с высочайшими требованиями к отказоустойчивости. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ: 📌Стабильность 99,99% Обеспечил бесперебойную работу биржевой площадки и банковских систем в периоды санкционных ограничий и кратного роста нагрузок. Предотвратил простои, которые могли бы обернуться многомиллионными убытками. 📌Масштаб и оптимизация затрат — Создал с нуля катастрофоустойчивый ЦОД на 400 стоечных мест, консолидировал 79 разрозненных технических помещений в 2 централизованных дата-центра. — Снизил эксплуатационные расходы на 25% при росте транзакционной нагрузки на 60% (без увеличения бюджета!). 📌Скорость и качество сервиса Внедрил ITIL/ITSM и DevOps, сократил время восстановления сервисов (MTTR) на 40%, повысил удовлетворённость внутренних пользователей на 35%. В условиях ухода Microsoft Teams за 2 месяца развернул альтернативный ВКС-сервис для 3000+ пользователей. 📌Бесшовные M&A-интеграции Руководил объединением ИТ-инфраструктур при присоединении 5+ банков (БИН-Банк, РГСБанк и др.) — все интеграции выполнены в срок, без остановки критических сервисов. Аналогичный опыт слияний с ВТБ, ТКБ, МДМ (миграция 400+ филиалов). 📌Управление командами Руководил распределёнными коллективами до 600+ специалистов, выстраивал системы мотивации, обучения и развития. Под его началом создан единый контакт-центр на 1000+ операторов. ОПЫТ РАБОТЫ (ПОСЛЕДНИЕ ПОЗИЦИИ): Более 25 лет управлял ИТ-инфраструктурой и цифровой трансформацией в крупнейших финансовых организациях России — системообразующих банках и ведущей биржевой площадке. На протяжении карьеры последовательно занимал руководящие позиции от начальника управления сетевых технологий до директора департамента ИТ-инфраструктуры и директора департамента эксплуатации ИТ-инфраструктуры. ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ КАНДИДАТ: ✅ Стратегическое управление ИТ и цифровая трансформация ✅ Построение надёжной, масштабируемой инфраструктуры с минимальным TCO ✅ Внедрение процессных моделей и повышение эффективности команд ✅ Готовность к релокации по России, работа в офисе или гибрид РЕКОМЕНДАЦИИ: Заместители председателя правления и руководители ИТ-департаментов крупнейших банков подтверждают высокий профессионализм кандидата. РЕЗЮМЕ МОЖНО ЗАПРОСИТЬ: 📩 e-mail: goldina.yulia@crc360.ru 📱 моб.тел./МАХ: +7(925)530-05-15 Контактное лицо: Юлия

🔝ВАКАНСИЯ:Коммерческий директор / Chief Revenue Officer / Chief Commercial Officer КОМПАНИЯ: FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter 🖊ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: ✔️Масштабировать коммерческую систему компании ​​​​Масштабировать продажи на новые продукты, каналы и клиентские сегменты. Развивать inbound, outbound, партнёрское и тендерное направления, увеличивая долю активных продаж и повышая эффективность каждого канала. Повышать LTV клиентов, снижать churn rate, развивать cross-sell и up-sell. Самостоятельно вести продажи и лично привлекать клиентов. ✔️Развивать коммерческую команду и смежные функции На первом этапе взять на себя развитие продаж, партнёрского и тендерного направлений. Постепенно расширять зону ответственности, выстраивая единую коммерческую систему вместе с маркетингом, клиентским сервисом и event-направлением. ✔️Укреплять позиции в enterprise-сегменте Лично участвовать в стратегических переговорах и сопровождать наиболее значимые сделки, представлять компанию на отраслевых мероприятиях. ✔️Усиливать коммерческую аналитику Сделать коммерческую аналитику более детальной и полезной для принятия решений. Выстроить P&L по направлениям и внедрить регулярный анализ результатов как основу для управления коммерческой функцией. ✔️Искать новые точки роста Формировать и проверять гипотезы по новым продуктам, сегментам и коммерческим подходам. Вместе с командой запускать новые инициативы и масштабировать те, которые подтверждают свою эффективность. 👨🏻‍💻НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ: ✔️Опыт управления коммерческой функцией в digital-агентстве, AdTech-компании, рекламной платформе или другом B2B-tech-бизнесе с активными продажами ✔️Понимание рынка digital-рекламы, механизмов принятия решений у рекламодателей разного масштаба и из разных отраслей, а также специфики B2B-продаж ✔️Вы умеете выстраивать систему, но при необходимости готовы глубоко погружаться в детали, разбирать причины просадок и вместе с командой находить решения ✔️Вы оцениваете эффективность по коммерческим результатам: выручке, прибыли и качеству воронки, а не по количеству активностей ✔️Уверенно работаете с unit-экономикой, P&L и коммерческой аналитикой и используете их как основу для принятия решений ✔️Готовность к активному взаимодействию с ключевыми клиентами напрямую: встречи, мероприятия, личные переговоры на уровне первых лиц ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135560625?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=12&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d

#РЕЗЮМЕ #hh АКЦИЯ ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ - ВТОРНИК Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы): 🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000 (3 ЛОТА) 🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 23 000 (1 ЛОТ) 🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 18 000 (2 ЛОТА) 🌺Акции до 20-00 02.08.2026 ⁉️ ИНТЕРЕСНО❓ Ждём Ваш запрос на 📱 MAX +7 963 970 64 70 ✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор / Исполнительный директор ОКЛАД: от 600 000 ₽  ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Операционное управление; ✔️Постановка регулярного менеджмента; ✔️Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек; ✔️Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений; ✔️Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли; ✔️Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании; ✔️Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов; ✔️Постановка и методический контроль поставленных задач; ✔️Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений; ✔️Построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений. Требования: ✔️Опыт успешного управления от 3-х лет; ✔️Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов; ✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность. КОНТАКТЫ; https://hh.ru/vacancy/105385427?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=10&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d

🎯 Рекомендуем кандидата на позиции: IT-директор (CIO)   #ITдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #ERPсистемы #управлениекомандой   Опытный руководитель с подтверждённым опытом успешной реализации масштабных проектов цифровой трансформации бизнеса. Специализируется на внедрении и сопровождении корпоративных систем, построении эффективных моделей ИТ-поддержки и управлении ИТ-инфраструктурой.   📌 Основные достижения: ·      📈 Перезапустил проект системы лояльности для 1 млн клиентов, повысив конверсию акций на 20% ·      🛒 Запустил e-commerce с оборотом 110 млн рублей в год и 5500+ заказов ежемесячно ·      📊 Внедрил корпоративную систему аналитики, сократив трудозатраты на обработку данных до 40 человеко-часов ежемесячно ·      📦 Автоматизировал обработку 10 000+ электронных документов ежемесячно ·      📈 Оптимизировал складские операции, увеличив их скорость в 2–3 раза ·      💼 Снизил логистические затраты на 20% через внедрение цифровой тендерной платформы   📌 Ключевые компетенции: ·      📈 Стратегическое управление ИТ-функцией ·      🏢 Внедрение ERP, WMS, MES, BI систем ·      🔧 Построение сервисных моделей ИТ-поддержки ·      🖥 Управление ИТ-инфраструктурой ·      👥 Формирование и развитие ИТ-команд   🏆 Образование и сертификаты: MBA Управление проектами / Инженерное образование в сфере телекоммуникаций / Сертификаты Microsoft / Курсы по ИИ и автоматизации бизнес-процессов   🌐 Опыт работы в отраслях: Розничная торговля / Производство / Логистика / Медицина   Контакт для связи: Анна 📩 e-mail: am@crc360.ru ☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96 👉 Telegram: @annni1302

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор КОМПАНИЯ: ООО Каратерра ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Головной офис находится в Набережных Челнах. Основные виды деятельности : 1. СТО 2. Транспортная логистика . 40 единиц техники, тентованные полуприцепы. Обширная география перевозок по всей России включая дальний Восток . Компания находится в стадии трансформации и активного поиска новых направлений роста. Ищем генерального директора, который одновременно выстроит устойчивую финансовую модель, проведёт рестарт операций и запустит масштабирование бизнеса с достижением уровня рентабельности 15% к концу 2026 года и обеспечением ежегодного прироста парка ТС не менее 30% на 26,27,28 года с сохранением рентабельности 15%. Обязанности: ✔️Разработка и реализация стратегии развития компании (1–3 года), выход на новые регионы и продуктовые направления. ✔️Быстрая стабилизация финансов: управление P&L, оптимизация затрат, восстановление операционного cash‑flow. ✔️Подготовка и реализация плана реструктуризации убыточных направлений и повышения операционной эффективности. ✔️Оптимизация парка, маршрутизации и загрузки транспорта; внедрение KPI и системы учёта эффективности. ✔️Высокая обучаемость ✔️Формирование и развитие топ‑команды, распределение полномочий и развитие управленческой модели. ✔️Поиск и запуск новых коммерческих направлений, развитие ключевых партнёрств и переговоры с контрагентами/кредиторами. ✔️Внедрение прозрачной отчётности для собственника и обеспечение достижения ключевых показателей. Требования: ✔️Практический опыт вывода компании из сложных ситуаций (кризис ликвидности, падение выручки, высокая доля «проблемных» клиентов): подтверждённые кейсы по росту маржи / рентабельности, оптимизации парка и затрат, работе с дебиторской задолженностью. ✔️Уверенное владение управленческой отчётностью: P&L, ДДС, базовая финансовая аналитика. ✔️Опыт использования инструментов ИИ (ассистенты, агенты) ✔️Обучаемость: гибкость, стремление к развитию и освоению новых инструментов (включая ИИ) ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135555502?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=4&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный ит директор (head of it operations) КОМПАНИЯ: АКРОН ХОЛДИНГ ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter В настоящий момент мы ищем Операционного директора, который готов взять на себя ответственность за эффективное управление операционной деятельностью и развитие IT-направления внутри холдинга. Роль подойдет руководителю с сильным опытом в IT Operations, Service Delivery, Project Portfolio Management и управлении крупными командами. Основные задачи: ✔️Управление операционной деятельностью IT-компании. ✔️Управление командой численностью около 200 специалистов. ✔️Управление портфелем из 20+ одновременно реализуемых проектов. ✔️Обеспечение выполнения SLA, высокой доступности ИТ-сервисов и качества предоставляемых услуг. ✔️Развитие операционных процессов, повышение эффективности работы и достижение запланированных результатов проектов. Наши ожидания: ✔️Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет в крупных производственных или промышленных компаниях. ✔️Глубокое понимание принципов операционного управления и оптимизации бизнес-процессов. ✔️Практический опыт внедрения и сопровождения IT-решений. ✔️Опыт управления IT-инфраструктурой. ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135556698?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=1&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу и продажам КОМПАНИЯ: Study Step by Step ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Step by Step — международная компания, помогающая создавать карьерные и образовательные траектории для подростков.  Откликайтесь на вакансию, пожалуйста, только если у вас есть опыт работы с сегментом HNWI/UHNWI и/или с образовательными продуктами и программами. Кого мы ищем Сейчас мы ищем директора по маркетингу и продажам (в нашей терминологии - руководителя отдела развития партнерств) - сильного руководителя, который возьмёт на себя ответственность за рост выручки через всю коммерческую воронку: от лидогенерации и партнёрств до качества движения клиентов по CRM и выполнения плана развития. Это роль для человека, который умеет работать с премиальным продуктом, длинным циклом сделки и укреплением доверия со стороны клиента. Клиенты могут возвращаться к нам через месяцы после первого касания, поэтому нам нужен человек, который умеет выстраивать не только маркетинг, но и коммерческую систему в целом. 👉Зоны ответственности ⚡️Стратегия и аналитика Анализ конкурентов и аудитории для выявления ключевых ценностей и уникальных преимуществ продукта Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения целевой аудитории Генерация смелых гипотез и быстрая валидация через MVP, A/B‑тесты и пилоты Выстраивание системы аналитики маркетинга и продаждля принятия решений ⚡️Лидогенерация Усиление существующих каналов и поиск новых каналов роста Ключевой фокус: партнёрства (private banks, закрытые сообщества и бизнес-клубы), комьюнити‑билдинг (родители, выпускники) Создание и запуск маркетинговых кампаний (контекстная, таргетированная реклама, спецпроекты) ⚡️Контент и бренд Позиционирование бренда и продуктов, создание уникального стиля коммуникации Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами для нахождения точек роста, запуска новых предложений и интеграции маркетинга в продуктовый опыт Управление созданием и размещением контента для соцсетей, партнерских каналов, клиентских рассылок, сайта ⚡️Организация продаж Выполнение плана по выручке и продажам Анализ воронки: лид → касание → встреча → сделка → возврат клиента Выявление узких мест и повышение конверсии на каждом этапе Выстраивание логики работы с длинным циклом сделки и возвратом тёплых лидов ⚡️Оптимизация и отчетность Анализ эффективности каналов продвижения (ROI, CAC, LTV, конверсии) Управление бюджетом активностей отдела, снижение стоимости лида Подготовка отчетов и рекомендаций для повышения эффективности маркетинга и продаж ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135545415?vss=60250113&t=p&swnt=p&grpos=2&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель направления экономической безопасности КОМПАНИЯ: Сбер для экспертов ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Мы ищем Руководителя направления AI в экономической безопасности — системного стратега с сильным продуктовым мышлением и опытом работы с C-level Обязанности ✔️разработка и реализация стратегии развития AI-направления в экономической безопасности ✔️трансформациия бизнес-целей в дорожные карты, MVP-планы и приоритизации внедрения ИИ ✔️формирование бэклога инициатив и выбора приоритетов при ограниченных ресурсах ✔️управление проектами по созданию AI-продуктов (от концепции до эксплуатации) ✔️координации работы команд на всех этапах жизненного цикла продукта ✔️подготовки материалов для руководства (Executive Summary, дашборды) Требования ✔️высшее техническое образование (IT, компьютерные науки, прикладная математика, анализ данных, ИИ или смежные специальности) ✔️опыт в проектном управлении от 3х лет ✔️понимание принципов машинного обучения, нейронных сетей, NLP и генеративного ИИ ✔️опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги) ✔️навыки создания и использования AI-агентов для автоматизации процессов ✔️опыт анализа больших объемов данных и подготовки рекомендаций на их основе ✔️опыт управления командой разработки или аналитиков ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/135524327?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=14&ptl=2&stl=18&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_27&email_hash=51491750bfded27f575a80b1523b5492

🔥АКЦИЯ 🎁ПРОДОЛЖЕНИЕ 🌸ЛЕНТНИЙ ПОЗИТИВ🦋 👉СКИДКИ НА ВСЕ УСЛУГИ ‼️ Акция закончится 02.08.2026 в 20-00 СИДКИ на ВТОРНИК 1️⃣Создание резюме Стоимость со скидкой - 13 000 руб. 2️⃣ Подготовка самопрезентации Стоимость со скидкой - 12 550 руб. 3️⃣ Тренинг собеседование Стоимость со скидкой - 15 400 руб. 4️⃣ Подготовка к собеседованию (под конкретную вакансию) Стоимость со скидкой - 15 400 руб. 5️⃣ Карьерная диагностика Диагностика (анализ самого кандидата) Стоимость со скидкой - 30 000 руб. 6️⃣ Карьерная диагностика (анализ кандидата + анализ рынка труда) Стоимость со скидкой - 50 000 руб. 7️⃣ Express анализ резюме Стоимость со скидкой - 3 000 руб. 😍Подготовка к поиску к поиску работы Стоимость со скидкой - 80 000 руб. 9️⃣ Часовая карьерная консультация Стоимость со скидкой - 15 400 руб. 1️⃣0️⃣ Настройка профиля на HH или LinkedIn Стоимость со скидкой - 7 700 руб. 1️⃣1️⃣ Разработка карьерной стратегии Стоимость со скидкой - 75 000 руб. 1️⃣2️⃣ Профориентация Стоимость со скидкой - от 115 500 руб. 1️⃣3️⃣ Создание поста и картинки о кандидате и продвижение на площадках CRC Стоимость со скидкой 2 недели - 8 000 3 недели - 12 000 4 недели - 15 000 🏷СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на услугу Персональное трудоустройство Скидка 3️⃣3️⃣🛍 на общую сумму договора + рассрочка (на аванс или на финальный платёж) Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки) Аванс 50% от стоимости целевого оклада (минимум 160 000 руб.) ✏️🙂Для записи/консультации напишите нам на 📱МАХ +7963 970 64 70 или на ✉️telegram @careerreviewcenter ❗️СПЕШИТЕ❗️

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ HRD   #HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand   Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.   🚀 Ключевые достижения ✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5. ✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза. ✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса. ✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%. ✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом. ✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.   💼 Опыт работы За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер: технологические сервисы и услуги; производство продуктов питания и напитков; FMCG; промышленное производство.   🎯 Ключевая экспертиза • HR-стратегия и организационное развитие • Масштабирование бизнеса и управление изменениями • Digital HR и автоматизация процессов • Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации • Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала • Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников • Формирование кадрового резерва и развитие руководителей • HR-бренд и повышение привлекательности работодателя   Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.   📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру). Имя: Ирина 📩 e-mail: imp@crc360.ru 📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37 👉 Telegram: @irina_petrova_14 ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice   #директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG   📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.   🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.   🏆 Ключевые результаты: ·     Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану ·     Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком. ·     Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану. ·     Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей. ·     Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями. ·     Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%. ·     Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.   🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.   💼 Сильные стороны кандидата стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.   👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.   🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.   Контакт для связи: Анна 📩 e-mail: am@crc360.ru ☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96 👉 Telegram: @annni1302

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (эквайринг) КОМПАНИЯ: ООО РУНЕТ БИЗНЕС СИСТЕМЫ- продуктовая финтех компания, предлагающая платежные решения для электронной коммерции. ЛОКАЦИЯ: Москва ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Развитие бизнеса компании (установление плана, выполнение targets) ✔️Networking, участие в тематических конференциях, участие в организации и проведение тематических формальных и неформальных мероприятий ✔️“Холодные” продажи за счет выхода на ключевых лиц, организация первых встреч и формирование интереса ✔️Лидогенерация новых проектов ✔️Участие в проведении презентаций, про-активное общение с ключевыми лицами заказчика и налаживание контакта с ними, участие в подготовке материалов ✔️Составление коммерческих предложений ✔️Согласование договоров Требования: ✔️Обязательно наличие контактов с ключевыми лицами в 10-20 Банках ТОП-50 РФ, желательно также иметь контакты в крупных финансовых компаниях ✔️Обязательно наличие контактов с ключевыми лицами в Топ-100 e-commerce компаний ✔️Успешный опыт продаж платежных сервисов крупным клиентам в финансовой отрасли от 5 лет ✔️Навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с ЛПР ✔️Сильные презентационные навыки, способность выделять и акцентировать sales points, держать внимание и формировать интерес ✔️Будет плюсом опыт в роли консультанта/аналитика/эксперта в ИТ-интеграторе, финансовой структуре, банке ✔️Понимание общей специфики продаж ИТ-решений ✔️Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании ✔️Анализ ключевых рынков, формирование дополнительных пакетов предложений для клиентов компании ✔️Полный цикл работы с заказчиками на всех уровнях руководства компании ✔️Опыт в направлении карточного процессинга, интернет-эквайринга приветствуется ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/134887180?from=share_android

🤍 АКЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО 💟ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ 🚀СУПЕР СКИДКИ НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО 🤍ТОЛЬКО до 20-00 02.08.2026 3 ЛОТА 🌸СКИДКИ РАССРОЧКИ 🌸 🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1 Скидка 33% + Рассрочки 💟 Скидка 33% на всю сумму договора Будет не 1,5 оклада, а 1 🌸оклад Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000) 💟Рассрочка на аванс 2-3 платежа 💟Рассрочка на финальный платёж 🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2 Скидка 25% на общую стоимость договора Скидка на аванс 20% + Рассрочки 💟 Скидка 25% на всю сумму договора Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад 💟Аванс со скидкой 20% - 40% целевого оклада (минимум 160 000) 💟Рассрочка на аванс 2 платежа 💟Рассрочка на финальный платёж ‼️ ИНТЕРЕСНО? Для записи/консультации 💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70 напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter

🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА 📱+7 963 970 64 70 👉@CareerReviewCenter Обязанности: ✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности; ✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока; ✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления; ✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов; ✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения; ✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование; ✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow; ✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами; ✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Требования: ✔️Высшее экономическое образование; ✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами; ✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности; ✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF); ✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность. ➡️КОНТАКТЫ: https://hh.ru/vacancy/105385267?from=share_android

🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.   #Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель   💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.   🔑 Ключевые компетенции: стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.   🏆 Главные достижения: 📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%. 📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции.  Экономия >10 млн руб. 📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб. 📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб. 📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%) 📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников 📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.   Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.   Контакты представителя: Имя: Ирина 📩 e-mail: imp@crc360.ru 📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37 👉 Telegram: @irina_petrova_14 ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/