Вакансии от CRC
Ir al canal en Telegram
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909 ✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе 📩 crc360@crc360.ru 📞 +7(963)970-64-70 #JNXYF
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Вакансии от CRC
El canal Вакансии от CRC (@vacancycrc) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 13 762 suscriptores, ocupando la posición 2 823 en la categoría Carrera profesional y el puesto 47 767 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 13 762 suscriptores.
Según los últimos datos del 26 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 95, y en las últimas 24 horas de 2, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 11.59%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 8.24% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 595 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 133 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 1.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como трудоустройство, linkedin, формирование, трансформация, департамент.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 27 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
13 762
Suscriptores
+224 horas
+247 días
+9530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+194
en 1 canales
junio '26
+399
en 2 canales
Get PRO
mayo '26
+606
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+211
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+314
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+471
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+410
en 2 canales
Get PRO
diciembre '25
+404
en 2 canales
Get PRO
noviembre '25
+542
en 4 canales
Get PRO
octubre '25
+628
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+547
en 2 canales
Get PRO
agosto '25
+475
en 2 canales
Get PRO
julio '25
+233
en 3 canales
Get PRO
junio '25
+728
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+639
en 2 canales
Get PRO
abril '25
+449
en 4 canales
Get PRO
marzo '25
+567
en 3 canales
Get PRO
febrero '25
+620
en 3 canales
Get PRO
enero '25
+537
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+404
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+406
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+478
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+669
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+521
en 2 canales
Get PRO
julio '24
+294
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+812
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+331
en 2 canales
Get PRO
abril '24
+333
en 3 canales
Get PRO
marzo '24
+392
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+548
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+400
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+189
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+112
en 2 canales
Get PRO
octubre '23
+127
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+164
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+120
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+97
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+111
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+54
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+70
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+86
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+100
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+78
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+87
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+92
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+83
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+124
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+128
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+87
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+104
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+142
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+156
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+293
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+134
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+115
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+82
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+119
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+142
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+173
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+143
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+241
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+41
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+75
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+62
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+1 651
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 27 julio | +8 | |||
| 26 julio | +4 | |||
| 25 julio | +2 | |||
| 24 julio | +1 | |||
| 23 julio | +16 | |||
| 22 julio | +9 | |||
| 21 julio | +9 | |||
| 20 julio | +16 | |||
| 19 julio | +2 | |||
| 18 julio | +5 | |||
| 17 julio | +5 | |||
| 16 julio | +4 | |||
| 15 julio | +15 | |||
| 14 julio | +12 | |||
| 13 julio | +7 | |||
| 12 julio | +6 | |||
| 11 julio | +2 | |||
| 10 julio | +4 | |||
| 09 julio | +8 | |||
| 08 julio | +11 | |||
| 07 julio | +8 | |||
| 06 julio | +12 | |||
| 05 julio | +1 | |||
| 04 julio | +4 | |||
| 03 julio | +11 | |||
| 02 julio | +2 | |||
| 01 julio | +10 |
Publicaciones del Canal
🤍 АКЦИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
💟ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ
🚀СУПЕР СКИДКИ НА ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
🤍ТОЛЬКО до 20-00 02.08.2026
3 ЛОТА
🌸СКИДКИ РАССРОЧКИ 🌸
🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 1
Скидка 33% + Рассрочки
💟 Скидка 33% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1 🌸оклад
Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000)
💟Рассрочка на аванс 2-3 платежа
💟Рассрочка на финальный платёж
🌸ПРЕДЛОЖЕНИЕ 2
Скидка 25% на общую стоимость договора
Скидка на аванс 20%
+ Рассрочки
💟 Скидка 25% на всю сумму договора
Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад
💟Аванс со скидкой 20% - 40% целевого оклада (минимум 160 000)
💟Рассрочка на аванс 2 платежа
💟Рассрочка на финальный платёж
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Для записи/консультации
💻оставьте заявку на сайте www.crc360.ru
напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70
напишите нам в ✉️telegram @careerreviewcenter
| 2 | 🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор / CFO
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности;
✔️Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока;
✔️Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления;
✔️Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
✔️Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
✔️Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование;
✔️Прогнозирование и эффективное распределение cash flow;
✔️Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами;
✔️Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.
Требования:
✔️Высшее экономическое образование;
✔️Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
✔️Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности;
✔️Умение строить полную финансовую модель (PL,CF);
✔️Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/105385267?from=share_android | 175 |
| 3 |  🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/ | 438 |
| 4 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор по ИТ-разработке
ОКЛАД: от 700 000 до 800 000 ₽
КОМПАНИЯ: IT-интегратор
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов)
✔️Определение стека используемых технологий
✔️Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития)
✔️Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
✔️Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
✔️Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков
✔️Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества.
Требования:
✔️Высшее образование
✔️Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
✔️Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе
✔️Владение инструментами анализа и проектирования
✔️Владение инструментами документирования технических решений
✔️Владение методологией разработки ПО
✔️Навыки управления проектными командами
✔️Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки.
✔️Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета
✔️Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками
✔️Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников)
✔️Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками
✔️Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды
✔️Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании
✔️Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/132754104?from=share_android | 453 |
| 5 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор специализированного фонда управления целевым капиталом
КОМПАНИЯ: АО ВИМ Инвестиции
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Обязанности:
✔️Формировать и реализовывать стратегию развития платформы целевого капитала;
✔️Выстраивать модель роста платформы, включая продуктовую логику, ценностное предложение и архитектуру взаимодействия с участниками;
✔️Развивать партнерскую сеть, в том числе среди фондов, образовательных организаций, благотворительных структур, корпоративных партнеров и иных институциональных участников;
✔️Упаковывать сложный по содержанию проект в понятный, востребованный и масштабируемый формат;
✔️Обеспечивать баланс между социальной миссией проекта и его управленческой, организационной и финансовой эффективностью;
✔️Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних участников;
✔️Представлять платформу на уровне партнеров, лидеров мнений, институциональных игроков и профильного сообщества;
✔️Быть внешним амбассадором платформы и последовательно продвигать ее ценность во внешнем контуре;
Выступать на конференциях, круглых столах, стратегических сессиях, отраслевых и экспертных мероприятиях;
✔️Проводить презентации для партнеров, доноров, учредителей, профессионального сообщества и других целевых аудиторий;
✔️Объяснять сложные по содержанию идеи, механики и возможности платформы простым и доступным языком без потери смысла и глубины;
✔️Формировать узнаваемость платформы, доверие к ней и устойчивую внешнюю репутацию;
✔️Инициировать новые направления развития, опираясь на реальные потребности рынка и социальной среды.
Требования:
✔️Опыт руководства направлением, платформой, продуктом, программой или экосистемным проектом;
✔️Опыт развития проектов с социальной, образовательной, благотворительной или общественной повесткой;
✔️Опыт работы в среде, где требуется совмещать бизнес-подход и миссионную составляющую;
✔️Стратегическое мышление;
✔️Навыки развития бизнеса, продукта или платформы;
✔️Умение строить партнерства и долгосрочные отношения;
✔️Сильные коммуникационные навыки;
✔️Сильные презентационные навыки и уверенные публичные выступления;
✔️Способность ясно, структурно и убедительно доносить позицию до разных аудиторий;
✔️Способность упрощать и структурировать сложные идеи;
✔️Умение сочетать миссионность и прагматичный подход к результату;
✔️Лидерство, способность собирать вокруг себя людей и двигать проект вперед.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134230909?from=share_android | 629 |
| 6 | 🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор розничного бизнеса
КОМПАНИЯ: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💻Чем предстоит заниматься:
✔️Финансовая поддержка бизнеса
Сопровождение ключевых операций и сделок с финансовой точки зрения
Помощь бизнесу в повышении эффективности расходов и принятии взвешенных решений
✔️Юнит-экономика и развитие модели розничной точки
Развитие и поддержка финансовой модели
Поиск возможностей для улучшения экономики одной точки и масштабирование лучших решений на сеть
✔️Финансирование и инвестиции
Анализ возможных вариантов финансирования открытия новых точек
Оценка инвестиционной эффективности и сроков окупаемости
✔️Экономика маркетинга
Анализ структуры маркетинговых расходов и их эффективности
Выстраивание прозрачных метрик и понимания влияния маркетинга на финансовый результат
✔️Работа с партнерами-франчайзи
Участие в партнерском сообществе как финансовый эксперт
Объяснение влияния инициатив на экономику бизнеса простым и понятным языком
Совместная проработка решений, влияющих на рост эффективности
✔️Аналитика и рынок
Бенчмаркинг ключевых показателей и поиск зон роста
Что мы от вас ожидаем:
✔️Опыт в розничном бизнесе (желательно региональные сети от 40+ точек)
✔️Опыт в роли финансового директора или финансового бизнес-партнера
✔️Практический опыт работы с операционной экономикой бизнеса
✔️Опыт управления финансовой функцией (включая бухгалтерию)
✔️Понимание инструментов привлечения финансирования
✔️Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
✔️Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи просто
✔️Проактивность и ориентация на поиск решений
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_androidhttps://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_android | 743 |
| 7 |  #hh #РЕЗЮМЕ
🏖 АКЦИЯ ЛЕТНИЙ_ПОЗИТИВ
🎆ТОЛЬКО 2 ЛОТА ПО ДАННОЙ ЦЕНЕ
💟Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
💟50 тегов (для hh/linkedin)
💟 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
💟 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
💟консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 23 000🌸
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter | 824 |
| 8 | 🔝ВАКАНСИЯ: Chief Executive Officer бизнес-акселератора UNION
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
UNION — это бизнес-акселератор нового поколения для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров, где окружение становится реальным инструментом роста: через партнёрства, клиентов, ресурсы, экспертизу и сильные связи.
Ключевая задача клуба — капитализация компаний участников, совместные сделки, инициация прибыльных проектов и развитие предпринимательской среды.
Кого мы ищем
Мы ищем CEO который возьмёт на себя полную операционную и стратегическую ответственность за развитие клуба.
Это не «администратор мероприятий». Это человек, который превратит UNION в главный бизнес-клуб Москвы, создаст системную воронку привлечения и удержания резидентов, выстроит партнёрские программы и обеспечит финансовую устойчивость направления.
🎯Главная цель — создать и масштабировать экосистему, благодаря которой каждый резидент получает измеримый рост бизнеса через клуб.
📌Ключевые зоны ответственности CEO:
1. Стратегия развития клуба
2. Экономика клуба
3. Ценность продукта
4. Формирование сильного сообщества. CEO принимает решения
5. Партнерства. CEO строит отношения
6. Эксперты клуба
7. Команда клуба
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135228990?from=share_android | 809 |
| 9 | 🔝ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
КОМПАНИЯ: в крупную компанию-производитель (FMCG)
ЛОКАЦИЯ: ВОРОНЕЖ
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
⚡️ЗАДАЧИ
• Управление операционной деятельностью.
• Координация процессов в производстве, логистике и закупках.
• Внедрение новых технологий автоматизации, улучшение логистических цепочек, снижение операционных расходов.
• Управление процессами: Управление производственными и логистическими процессами.
⚡️ТРЕБОВАНИЯ
• Релевантный опыт работы на крупном пищевом производстве
( молоко, масло) обязателен
📩КОНТАКТЫ
+7(913)9292939
o.petushkova@nvs.ancor.ru | 950 |
| 10 | 🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Генерального директора в российский холдинг
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Основная задача: Увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов.
⚡️Обязанности:
· Оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA;
· Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
· Управление автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрение технологических инноваций.
· Управление командой (в прямом подчинении 7 топ-менеджеров)
· Управление коммерческой деятельностью компании. Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке;
· Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов;
· Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров;
⚡️Требования:
· Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей);
· Наличие успешных кейсов роста бизнеса, выведение новых продуктов на рынок, увеличение за счет этого оборотов и маржинальности.
· Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами;
· Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.
⚡️Условия:
· Подчинение собственнику бизнеса
· Доход от 25 млн в год. Зарплата 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
- Офис в Москве, производственные компании в регионах.
📩КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ruТелеграм @inna_mozhayskaya | 1 033 |
| 11 | 📍ВАКАНСИЯ: Директор по снабжению (Начальник управления МТС)
до 700 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Москва
🔻Обязанности:
- Обеспечение непрерывности производства: организация бесперебойных поставок ТМЦ для поддержания работы тяжелой техники (экскаваторы, самосвалы), буровых установок и обогатительного оборудования. Минимизация простоев по вине снабжения.
- Управление категориями MRO: закупка и управление запасами запчастей и расходных материалов (ЗИП): футеровки мельниц, конвейерные ленты, гидроцилиндры, режущий инструмент для проходческих комбайнов, анкерная крепь.
- Специфические закупки добывающей отрасли: проведение тендеров на поставку взрывчатых веществ и средств инициирования (в строгом соответствии с нормами Ростехнадзора), закупка масел, смазок и ГСМ в промышленных масштабах.
- Логистика «на борт»: управление сложной логистикой доставки грузов на удаленные производственные участки, включая работу в условиях зимников, навигации или труднодоступных районов Севера/Сибири.
- Складское хозяйство: руководство сетью территориально распределенных складов (Рудник / Обогатительная фабрика). Внедрение адресного хранения, контроль оборачиваемости запасов и борьба с неликвидами.
🔻Требования:
- Опыт работы в снабжении горнодобывающих, металлургических или крупных машиностроительных предприятий не менее 5 лет на позиции руководителя департамента/управления.
- Глубокое техническое понимание устройства карьерной и шахтной техники. Вы должны понимать разницу между шинами TL и TT, знать регламент ТО БелАЗ и причины износа зубьев ковша ЭКГ.
- Практический опыт организации поставок во взрывопожароопасные зоны и работы с режимными объектами.
🔻Условия:
- Система мотивации: оклад + годовая премия за KPI (уровень SLA по обеспечению запчастями, экономия бюджета, снижение складских остатков).
- Масштаб задач: управление снабжением нескольких разрезов/шахт одновременно, бюджет категории исчисляется миллиардами рублей.
📩 https://hh.ru/vacancy/135596045?hhtmFrom=employer_vacancies | 952 |
| 12 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директора по девелопменту
КОМПАНИЯ: HSA ищет для дивелоперской компании
ЛОКАЦИЯ: Новосибирск
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
‼️Основные задачи на данной позиции:
Разработка и реализация стратегии девелопмента в соответствии с долгосрочными целями компании;
управление портфелем девелоперских проектов (от идеи до сдачи объекта в эксплуатацию);
анализ рынка недвижимости, выявление перспективных направлений и возможностей для развития;
контроль сроков, бюджета и качества реализации проектов;
взаимодействие с акционерами, техническим заказчиком, государственными органами;
получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию
оптимизация бизнес-процессов в сфере девелопмента, внедрение инноваций и лучших отраслевых практик;
формирование и развитие команды профессионалов, мотивация сотрудников, контроль исполнения задач;
участие в стратегическом планировании компании с учётом трендов строительной отрасли;
координация работы проектных бюро, технического заказчика, генподрядчиков;
анализ обратной связи от клиентов и партнёров, внедрение улучшений на основе полученных данных;
управление показателями эффективности (KPI) подразделений, отвечающих за девелопмент.
‼️Наши одидания:
опыт руководства дирекцией/кластером, включающим функции девелопмента, проектирования, строительства и смежные подразделения;
глубокие знания нормативно-правовой базы в сфере строительства и недвижимости;
опыт успешного управления крупными девелоперскими проектами (от проектирования до сдачи в эксплуатацию);
навыки стратегического планирования и анализа данных;
экспертиза в управлении экономикой проектов (бюджет, финансовые модели, рентабельность)
навыки финансового моделирования, составления бюджета проекта, управления инвестиционными потоками
участие в разработке стратегии компании, соотнесение стратегических целей с задачами подразделения
умение ставить и достигать цели в стандартных и нестандартных ситуациях;
опыт развития команды и процессов;
умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков;
лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду;
продвинутые навыки коммуникации и переговоров.
Что предлагаем:
Конкурентоспособна заработна плата: оклад и бонусная часть
ДМС после года работы
📩КОНТАКТЫ:
Контактное лицо Светлана Бурашникова, м.т. +7 (905) 776-98-52, ТГ @svetlak12 | 996 |
| 13 | 🔝ВАКАНСИЯ: Технический директор
КОМПАНИЯ: Пищевое производство
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Ищем технического директора с успешным опытом управления крупными производственными предприятиями.
Что важно:
✔️Опыт работы на аналогичной позиции в пищевой промышленности.
✔️Опыт управления технической службой численностью от 300 сотрудников.
✔️Сильные управленческие компетенции и стратегическое мышление
Мы предлагаем
✔️ Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
✔️ ДМC
✔️ Корпоративный транспорт
✔️ Компенсацию аренды жилья для иногородних кандидатов.
✔️ Работу на одном из крупнейших производственных предприятий
📩 КОНТАКТЫ:
Если вам интересна вакансия или вы готовы порекомендовать подходящего специалиста, буду рада вашему сообщению.Контакты: +7 (980) 583-33-29, t.tolmacheva@vld.ancor.ru | 1 060 |
| 14 |  🎁🪻🪻🌺🌼🌻
#акция #скидки #crc
Неделя летнего позитива💟
❤️Скидки на все услуги Центра CRC, но количество лотов ограничено.
☀️ Пока рынок замедляется — ваша карьера ускоряется. Летняя акция CRC.
Поиск работы для руководителя летом часто переходит в режим ожидания. Используйте эту паузу стратегически: подготовьте идеальную позицию на сентябрь уже сейчас.
Центр CRC объявляет неделю летних скидок. Мы пересоберем ваш профессиональный бренд так, чтобы компаний замечали его среди сотен откликов.
Если хотели, заказать у нас резюме (адаптированное под машинные алгоритмы ATS систем) или заключить договор на персональное трудоустройство, то Ваш час настал!!! Спешите !!!
Акция будет длится до 20-00 02.08.2026
Успейте сделать беспроигрышный вклад в свое будущее, скидка предоставляется только по промокоду ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ 🎆действует на все услуги
Ждём Ваш запрос на
📱MAX +7 963 970 64 70
👉Telegram @CareerReviewCenter | 1 014 |
| 15 |  РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА: CFO / COO | Антикризисное управление, трансформация бизнеса, повышение эффективности
💼 Рассматривает позиции:
Финансовый директор (CFO) / Операционный директор (COO) / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Заместитель генерального директора
🚀 Ключевые результаты:
✔️ Вывел крупную компанию из операционного убытка 1,5 млрд рублей и увеличил EBITDA с -4% до +10%, обеспечив ежегодный экономический эффект 1–1,5 млрд рублей.
✔️ Реализовал инвестиционный проект стоимостью более 1,5 млрд рублей с экономическим эффектом свыше 400 млн рублей в год.
✔️ Провел финансовый контур M&A-сделок с участием более 10 юридических лиц, обеспечив бесшовную интеграцию активов и обязательств.
✔️ Сократил цикл бюджетирования с 5 месяцев до 1 месяца за счет автоматизации и внедрения современных инструментов управления.
✔️ Увеличил маржинальность портфеля контрактов и внедрил систему ценообразования на базе ERP с контролем отклонений в режиме реального времени.
✔️ Снизил налоговую нагрузку, обеспечив экономию около $13 млн.
✔️ Разработал и защитил финансовые модели инвестиционных проектов с бюджетом до $80 млн, привлек проектное финансирование и выстроил работу с банками и инвесторами.
🎯 Сильные стороны кандидата:
▪️ антикризисное управление;
▪️ финансовая и операционная трансформация;
▪️ повышение рентабельности и снижение затрат;
▪️ стратегическое и инвестиционное управление;
▪️ управление многопрофильными холдингами;
▪️ M&A и интеграция бизнесов;
▪️ построение управленческого учета и казначейства;
▪️ развитие управленческих команд.
🧩 Опыт работы:
▪️ Более 25 лет опыта в финансах, экономике и операционном управлении.
▪️ Финансовый директор международного многопрофильного холдинга (девелопмент, строительство, логистика, производство, HoReCa).
▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам одного из крупнейших транспортно-сервисных предприятий нефтегазового сектора.
▪️ Заместитель генерального директора по экономике и финансам предприятий оборонно-промышленного комплекса.
▪️ Опыт работы в промышленности, нефтегазовой отрасли, строительстве, машиностроении, логистике и производстве.
▪️ Управление финансовыми и экономическими блоками компаний со сложной организационной структурой, инвестиционными программами и территориально распределенными активами.
▪️ Практический опыт антикризисного управления, повышения операционной эффективности, M&A, проектного финансирования, автоматизации управления и реализации крупных инвестиционных проектов.
🏭 Отрасли:
Строительство, промышленность, машиностроение, нефтегазовый сектор, транспорт и логистика.
📍 Локация: готов к релокации.
🔒 Формат поиска: закрытый.
📩 Контакт: Резюме и подробности — запрашивайте у контактного лица: Владлена
📧E-mail: 'vbuinovskaya@crc360.ru' / 📞Телефон: +7 (993) 320 6810 / телеграм: @Vladlena_68 | 1 038 |
| 16 | 🔝ВАКАНСИЯ: Руководителя СПА-комплекса в Доме отдыха премиального уровня
ЛОКАЦИЯ: Моск.область
ОКЛАД: от 500.000 руб.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💥Основная задача - управление сервисом и внедрение стандартов обслуживания состоятельных клиентов.
ЗАДАЧИ:
✔️управление сервисом в полном объеме (СПА, аппаратная и инъекционная косметология, салон красоты)
✔️управление профессиональной командой, поиск и обучение специалистов
✔️внедрение новых технологических решений и развитие портфеля услуг
✔️управление закупками косметологических средств, оборудования, расходных материалов
✔️бюджетирование и подготовка отчетов для CEO.Т
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт работы с VIP-клиентами и в салонах премиального уровня обязателен
✔️Успешный опыт в СПА- комплексах, отельном бизнесе, косметологических центрах или салонах красоты высокого уровня на позиции управляющего, директора по развитию, CEO, операционного директора.
✔️Высшее образование, дополнительное обучение современным знаниям в этой сфере.
Условия:
✔️Подчинение CEO
✔️Доход от 500000 рублей (зарплата 400000 рублей в месяц + KPI).
✔️Оформление официальное.
✔️Место работы - Новорижское шоссе, Истринский район.
📩КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес mozhayskaya@mozhayskaya.ru, Телеграм - @inna_mozhayskaya | 1 296 |
| 17 | 🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
КОМПАНИЯ: девелоперская компания, жилая и коммерческая недвижимость
ЛОКАЦИЯ: СПб
ОКЛАД: 500К+ бонусы
Прямая работа с акционерами.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
ЗАДАЧИ:
✔️Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками.
✔️Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях
✔️Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+)
✔️Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов.
✔️Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой работы с собственниками бизнеса будет существенным плюсом.
✔️Высокий уровень стрессоустойчивости, социальной смелости, способность вести сложные переговоры со статусными контрагентами.
УСЛОВИЯ:
✔️Режим работы: офис 5\2 (центр СПб) или гибрид.
✔️Полная удаленка не предусмотрена.
✔️Релокация возможна.
✔️Бонусные схемы обсуждаются с финалистами.
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @petr_lipov | 1 261 |
| 18 | ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
✔️Задача: разработать стратегию и удвоить бизнес за 3 года с выходом на новые рынки. В управлении — полный маркетинг-микс, воронка лидов и команда 10+ профессионалов.
✔️❗️Ждём стратега с опытом от 5 лет, свободным английским и амбициями масштабировать бренд. Готовы к большому росту? Присоединяйтесь)
📩КОНТАКТЫ :
@svetlak12
MAX +7(905) 776-98-52 | 1 248 |
| 19 | 🔝ВАКАНСИЯ: Директор по продажам коммерческой недвижимости
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🤝Ищем охотника, который продаёт не квадратные метры, а актив, локацию и доходность. Опыт реализации офисных зданий и помещений класса А / В+ — строго.
🚀Влетать и делать:
— Закрывать сделки от 100+ млн: офисные блоки, отдельные здания, премиальные помещения
— Строить воронку с нуля под каждый объект, выходить на первых лиц бизнеса
— Управлять ценообразованием, чтобы цена была выше рынка за счёт упаковки объекта
— Настроить KPI и мотивацию, где менеджеры продают не метры, а выгоду для бизнеса клиента
— Работать в высокой конкуренции: пересобирать стратегию продаж за 2–3 недели
⚡️Кто нужен:
— Продажник с опытом в коммерчке Москвы от 5 лет, закрытые сделки от 100 млн — не раз
— Знает всех брокеров, девелоперов и конечных покупателей в сегменте
— Стратег, переговорщик, психолог. Лидер, который тащит команду
🔸Что даём:
— Оклад (под уровень) + бонус с каждой закрытой сделки
— Топовые объекты в ЦАО/ЗАО с уникальными характеристиками
— Команда профи, ноль бюрократии, быстрое принятие решений
📩КОНТАКТЫ:
Светлана Бурашникова
+7 (905) 776-98-52
✈️ @svetlak12 | 1 258 |
| 20 |  #АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 26.07.2026
☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 25 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter | 1 174 |
