Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
Job for Chiefs (TOP vacancies)
Відкрити в Telegram
Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212650709
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for Chiefs (TOP vacancies)
Канал Job for Chiefs (TOP vacancies) (@forchiefs) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 33 905 підписників, посідаючи 1 081 місце в категорії Кар'єра та 19 257 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 33 905 підписників.
За останніми даними від 10 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 459, а за останні 24 години на 5, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 20.45%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 6.69% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 933 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 269 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 7.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, description, details, работодатель, собеседование.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для ТОП менеджеров в ИТ и Диджитал
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212650709”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 11 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
33 905
Підписники
+524 години
+47 днів
+45930 день
Архів дописів
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
CTO (Технический директор продуктовых Трайбов)
в МТС-Банк — крупный универсальный коммерческий банк, входящий в топ-30 финансовых организаций России по величине активов.
Ищет Дмитрий Резниченко, его пост на LinkedIn.
Руководитель отдела СТО / Руководитель департамента
в Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.
Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв» 💬 усталость и выгорание от поиска работы 💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение 2. упаковка опыта 3. стратегия откликов 4. интервью 5. оффер О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре: ☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались ☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году ☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск ↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
Strategy Lead, CEO Office
InvestEngine is an award-winning, industry-leading investment platform that champions the use of exchange-traded funds (ETFs).
Hybrid (London).
Job description
Рынок труда сейчас выглядит как бесконечный стресс-тест
Вакансий становится меньше, требования растут, а правила игры меняются со скоростью света. В таких условиях тревога быстро превращается в фоновый шум, который незаметно бьет по концентрации, сну, мотивации и мешает справляться даже с обычными рабочими задачами.
Справляться с этим давлением в одиночку — тяжело, да и не нужно. Чтобы помочь вам адаптироваться и вернуть почву под ногами, команда Академии Эдюсон открывает бесплатный доступ к практическому курсу «Как справиться с тревогой и наладить контакт с собой».
Внутри — только работающие техники от психологов с опытом 10+ лет, которые помогут:
• экстренно снять стресс прямо на рабочем месте;
• строить планы в кризисных ситуациях и поддерживать себя в периоды неопределенности;
• справиться с выгоранием и шаг за шагом вернуть себе ресурсное состояние.
Заберите бесплатный доступ по ссылке, чтобы вернуть контроль над своей жизнью, и обязательно поделитесь этим постом с близкими.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: 2W5zFGM72QR
Директор по маркетингу (CMO)
в Нетмонет — российская технологическая платформа и сервис для ресторанов, кафе и сферы услуг, который принадлежит Альфа-Банку, сервис безналичных чаевых, отзывов и оплаты.
Москва. Офис или гибридный формат работы.
Ищет Оксана Белякова, её пост.
Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащий компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ).
Chief Product Officer / Head of Product (Africa)
в TrafMaster — международная компания, работающая в сфере iGaming (betting & gambling), которая специализируется на арбитраже трафика и реализации масштабных проектов.
Ключевые навыки: опыт работы с африканскими странами, сильная экспертиза в iGaming, русский язык от С1 и английский от B1.
Удалённая работа.
Ищет Ирина Пундиева, её пост на LinkedIn.
Chief Product Officer (AI)
в Photo Lab — одна из ведущих компаний по разработке мобильных приложений для обработки фотографий.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы!
Product Director
CBS Sports is an American sports media brand that offers live scores, news, stats, video, and streaming coverage of major leagues and events.
On-site (New York, US).
More details in Luke Stevenson’s post on LinkedIn.
Regional Operations Manager, Driver Lifecycle
Uber is a global technology company that provides ride-hailing, food delivery, freight, and mobility services through its platform.
Amsterdam, Netherlands.
Job description.
More details in Allan Teder’s post on LinkedIn.
Финансовый директор / CFO
в UANT Limited — международный финтех-проект в сфере криптопроцессинга и платежной инфраструктуры.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Директор по маркетингу
в Maxler — международный бренд спортивного питания и wellness-продуктов.
До 350К. Офис (Москва). После испытательного срока гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Chief Marketing Officer (CMO)
в MMarket — онлайн-маркетплейс в экосистеме MBANK, предлагающий более 70 000 товаров с доставкой по всему Кыргызстану.
Ищет Бегимай Джумалиева, её пост на LinkedIn.
HR-директор
в Globerce Capital — группа IT-компаний, которая занимается разработкой и внедрением масштабных digital-решений, FinTech и e-commerce продуктов.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Айжан Сыздыкова, её пост на LinkedIn.
🔹СТО в направление банкоматов и устройств самообслуживания (250 FTE)
🔹CTO в направление миграции АБС
в Т-банк — один из крупнейших онлайн-банков России.
Ищет Марина Левякина, её пост на LinkedIn.
CMO
в Sacrill — онлайн-платформа, предлагающая более 350 курсов по саморазвитию, включая йогу, медитацию, массаж и построение отношений.
Удалённая работа. Локация: любая, кроме РФ и РБ.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Финансовый директор (CFO)
в VR Group — международный диверсифицированный бизнес по более чем 20 бизнес-направлениям, включая логистику, производство, туризм и сложные технологические проекты.
Ключевые навыки: опыт CFO от 10 лет, опыт в производственных компаниях, опыт с ВЭД от 3 лет.
Офис (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Коммерческий директор — это позиция с доходом
до 1 500 000 ₽, где ты перестаёшь быть «дорогим менеджером» и начинаешь реально влиять на прибыль компании.
Если повышение НДС до 22% съедает маржу, курс «Коммерческий директор» от Университета бизнеса Эдюсон поможет разобраться, как пересчитать цены без потери клиентов.
Внутри:
✔️ 198 уроков, 50+ полезных шаблонов и 34 бизнес-кейса — по стратегии, финмоделированию, экономике продукта и переговорам.
✔️ Опыт практиков из Groupon, «Сколково» и Университета Джорджа Вашингтона.
✔️ Бизнес-разборы и консультация 1:1 с экспертом — входят в стоимость.
✔️ 365 дней поддержки личного куратора, вечный доступ к программе и обновлениям.
✔️ Диплом о профпереподготовке.
Руководители продаж и маркетинга смогут возглавить коммерцию, комдиры — закрепиться в должности, а владельцы бизнеса — выстроить систему сами или найти достойную «правую руку».
Оставьте заявку сегодня с промокодом
ВАКАНСИЯ — получите максимальную скидку 65%.
Курс «Нейросети для отдела продаж» в подарок — ускорите обработку заявок без потери качества и начнёте выжимать больше выручки текущей командой.