Job for QA
Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212686876
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Job for QA
Канал Job for QA (@forallqa) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 22 802 підписників, посідаючи 1 743 місце в категорії Кар'єра та 28 789 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 22 802 підписників.
За останніми даними від 15 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 306, а за останні 24 години на 24, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 17.20%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.15% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 921 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 087 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 10.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як linkedin, engineer, middle, description, details.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212686876”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 16 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Завантажуємо дані
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 16 жовтня | +9 | |||
| 15 жовтня | +26 | |||
| 14 жовтня | 0 | |||
| 13 жовтня | +13 | |||
| 12 жовтня | +16 | |||
| 11 жовтня | 0 | |||
| 10 жовтня | +2 | |||
| 09 жовтня | +17 | |||
| 08 жовтня | +13 | |||
| 07 жовтня | +22 | |||
| 06 жовтня | +18 | |||
| 05 жовтня | +20 | |||
| 04 жовтня | +10 | |||
| 03 жовтня | +1 | |||
| 02 жовтня | +5 | |||
| 01 жовтня | +13 |
| 2 | Миддл QA
в Digital Development Center — компания в области научно-методического обеспечения процессов цифрового развития, бизнес-анализа, создания информационных систем электронного правительства и предоставления услуг в сфере IT.
Офис (Минск).
Ищет Евгения Очикова, её пост на LinkedIn. | 1 199 |
| 3 | Как работает система поиска работы, которую используют успешные кандидаты? — последний паблик вебинар Киры Кузьменко на тему поиска работы в 2026 году
Встречаемся во вторник, 20 октября, чтобы обсудить:
1️⃣ Как выживать в условиях высокой неопределённости
Спойлер: Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор курса про поиск работы Hello New Job! вывела формулу выживания.
Знать, что происходит → Оценить, на что можешь повлиять, а на что не можешь → Действовать и получать фидбек на свои действия для корректировки
На вебинаре будем разбираться с 1 и 2 частью формулы.
2️⃣ Успеем сделать несколько конкретных микро-практик для действия:
⚡️ ты оценишь, насколько твоё резюме релевантно вакансии
⚡️ соберёшь пул целевых контактов для карьерного нетворка
⚡️ подготовишь ключевой вопрос, к которому тебе точно надо готовиться на собеседовании
3️⃣ Разберём систему поиска, которую используют успешные кандидаты, то есть те, кто находит работу в современных реалиях
📆 Когда: 20 октября в 18:00 мск
Запись будет — её получат все, кто зарегистрируется.
В конце вебинара будет Q&A (эта часть будет без записи, только для тех, кто придёт на онлайн).
А ещё все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в XI потоке Hello New Job!
До старта потока осталось 10 дней — начинаем 26 октября. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
🔗 Зарегистрироваться | 1 323 |
| 4 | Software Development Engineer in Test (Playwright)
в Syberry — международная сервисная IT-компания, специализирующаяся на заказной разработке программного обеспечения.
Беларусь. Удалённая работа, офис или гибрид.
Описание вакансии.
Ищет Елизавета К., её пост на LinkedIn. | 1 906 |
| 5 | 🔹 QA Automation Engineer (Java / Web)
Гибрид (Санкт-Петербург).
🔹 QA Automation Engineer (Mobile)
🔹 QA Automation Engineer (Java / Ruby)
Удалённая работа (РФ).
в Спринтерру — IT-компания, специализирующаяся на разработке цифровых платформ и интегрированных комплексных решений в сфере образования, систем публикации и управления контентом.
Ищет Валерия Крылова, его пост на LinkedIn. | 2 004 |
| 6 | Full Stack QA Engineer
Andersen Lab is a global technology provider delivering data analytics and AI-powered solutions that help organizations better understand customer behavior.
Hybrid (Almaty, Kazakhstan).
Job description.
More details in Karina Mitskevich's post on LinkedIn. | 1 992 |
| 7 | Senior QA Automation Engineer
LighthouseAI is a company that provides pharmaceutical state licensing software and services to pharmaceutical manufacturers, wholesale distributors, logistics companies, and pharmacies.
Remote work (US). Must be legally authorized to work in the US without sponsorship.
Job description.
More details in Sergey Milyutin's post on LinkedIn. | 2 070 |
| 8 | 🔹 Senior QA Engineer
🔹 Senior QA-специалист
🔹 QA Chapter Lead
в Ipoteka bank OTP Group — ведущий банк Узбекистана из группы OTP, специализирующийся на ипотечных, потребительских и автокредитах.
Офис (Ташкент, Узбекистан).
Ищет Ксения Дукова, её пост на LinkedIn. | 2 636 |
| 9 | Middle Manual QA
в ForteBank — крупный казахстанский универсальный банк.
Гибрид (Алматы / Астана, Казахстан).
Ищет Данияр Сагатов, его пост на LinkedIn. | 2 716 |
| 10 | Middle QA Engineer
Telecom Soft is an Uzbek IT company and system integrator from Tashkent.
On-site (Tashkent, Uzbekistan).
Job description on LinkedIn.
More details in Doniyor Sharifboev's post on LinkedIn. | 2 706 |
| 11 | 📣 Как искать работу в 2026 году? — вебинар Киры Кузьменко
Рынок, к сожалению, меняется так быстро, что про то, как искать работу именно СЕЙЧАС, надо разговаривать регулярно. Потому что когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
С вами всё в порядке, вы как были профи, так и остались. Но изменился рынок труда и изменились правила и подходы.
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы.
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году?».
Что будет на вебинаре:
🔨 рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
🔨 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
🔨 из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
🔨 почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📁 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 20 октября в 18:00 мск
↘︎ Зарегистрироваться на вебинар
Всех участников вебинара будет ждать специальное предложение на участие в XI потоке Hello New Job!, который стартует меньше чем через 2 недели — 26 октября! 💎 | 2 900 |
| 12 | Главный тестировщик карточного процессинга
в Home Credit Bank Kazakhstan — банк, предоставляющий финансовые услуги, включая потребительское кредитование и цифровые банковские решения.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Шарапат Капасбек, его пост на LinkedIn. | 2 942 |
| 13 | QA Engineer
в Aston — аккредитованная ИТ-компания и технологический партнёр для крупного бизнеса, промышленности и государственных организаций.
Ищет Илья Дятлов, его пост на LinkedIn. | 3 259 |
| 14 | QA Analyst (CQA)
Skymap Games is a game development studio that develops its own original titles and partners with other studios.
Remote work (QC, Canada). Temporary position through March 2027.
Job description.
More details in Andrea Reichel's post on LinkedIn. | 4 516 |
| 15 | Middle QA
в Azur Games — издатель гиперказуальных хитов (Idle Miner Tycoon, Stack Ball, Color Water Run).
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии.
Ищет Анжелика Пак, её пост на LinkedIn. | 4 542 |
| 16 | Senior Manual QA Engineer (UI & API Testing)
Sxope is a mission-driven HealthTech company providing streamlined software solutions for American physician networks (IPAs).
Remote work (UTC+1 – UTC+5).
More details in Irina R.'s post on LinkedIn. | 4 495 |
| 17 | 🤔 4 поста о том, что работодатели на самом деле ищут в кандидатах в 2026 году
Если ты сейчас в поиске работы и тебе кажется, что с тобой что-то не так — обрати внимание на эту подборку постов.
🙌 Главное: с тобой всё в порядке, ты как был(а) профи, так и остался(лась). Но изменился рынок труда, сейчас работают другие правила и подходы к поиску.
Что поменялось, почему и что может стать твоим преимуществом — в подборке из четырёх постов👇
→ Почему твоего опыта вдруг стало мало?
Происходит инфляция грейда: то, что год назад требовали от следующего уровня, теперь ждут от текущего. Внутри — карточки из пяти профессий с конкретными сдвигами на каждом грейде. И неожиданный разворот у руководителей.
→ Главный ред-флаг на собесе в 2026
Формат «Собес = экзамен с правильными ответами» — умирает. Разбираем три формата, которые приходят на замену, и одну ошибку кандидатов, которую нанимающие менеджеры считают главным ред-флагом у специалистов всех грейдов.
→ За что доплачивают сверх хардов?
Харды — это база, но работодатели готовы платить не только за них. Внутри 3 вещи, которые ищут в кандидатах сейчас и формула, как их правильно подать.
→ 3 уровня владения ИИ — и в чём ценность для работодателя
Навык работы с ИИ всё чаще становится прямым требованием в вакансиях. Разбираем, какой уровень работодатель ценит больше всего и какой новый навык может помочь тебе найти работу быстрее.
Больше о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
📱 Подписаться на Hello New Job! | 3 955 |
| 18 | Senior QA Engineer
Kittl is a cloud-based web platform and graphic design service for quickly creating layouts, logos, illustrations, typography, and social media content.
Hybrid (Berlin, Germany).
Job description.
More details in Evgenii Bazhanov's post on LinkedIn. | 3 333 |
| 19 | Senior QA Engineer (Full stack)
в Free VPN Planet — международный провайдер услуг VPN, команда, которая создаёт решения для приватности и цифровой свободы.
Удалённая работа (GMT+1 – GMT+5).
Описание вакансии.
Ищет Мария Михайлова, её пост на LinkedIn. | 3 740 |
| 20 | Senior QA Engineer (back-end Offering)
в Resliv — белорусская ИТ-компания, которая занимается созданием заказного программного обеспечения и развитием собственных ИТ-продуктов.
Гибрид после испытательного срока (Минск, Беларусь).
Описание вакансии на Notion.
Ищет Дарья Конон, её пост на LinkedIn. | 3 737 |
