Job for QA
Open in Telegram
Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212686876
Show more
Network:📈 Analytical overview of Telegram channel Job for QA
Channel Job for QA (@forallqa) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 22 721 subscribers, ranking 1 724 in the Career category and 28 707 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 22 721 subscribers.
According to the latest data from 05 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 362 over the last 30 days and by 16 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 20.26%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.65% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 4 602 views. Within the first day, a publication typically gains 1 964 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 4.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as linkedin, engineer, middle, description, details.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212686876”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 06 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
22 721
Subscribers
+1624 hours
+777 days
+36230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '26Oct '26
October '26
+56
in 1 channels
September '26
+505
in 4 channels
Get PRO
August '26
+460
in 2 channels
Get PRO
July '26
+528
in 4 channels
Get PRO
June '26
+415
in 3 channels
Get PRO
May '26
+455
in 5 channels
Get PRO
April '26
+502
in 3 channels
Get PRO
March '26
+429
in 1 channels
Get PRO
February '26
+516
in 6 channels
Get PRO
January '26
+391
in 6 channels
Get PRO
December '25
+358
in 1 channels
Get PRO
November '25
+403
in 4 channels
Get PRO
October '25
+480
in 3 channels
Get PRO
September '25
+393
in 1 channels
Get PRO
August '25
+542
in 6 channels
Get PRO
July '25
+588
in 4 channels
Get PRO
June '25
+473
in 3 channels
Get PRO
May '25
+375
in 4 channels
Get PRO
April '25
+399
in 1 channels
Get PRO
March '25
+604
in 2 channels
Get PRO
February '25
+548
in 5 channels
Get PRO
January '25
+458
in 3 channels
Get PRO
December '24
+316
in 2 channels
Get PRO
November '24
+410
in 4 channels
Get PRO
October '24
+387
in 2 channels
Get PRO
September '24
+409
in 5 channels
Get PRO
August '24
+320
in 4 channels
Get PRO
July '24
+345
in 4 channels
Get PRO
June '24
+315
in 5 channels
Get PRO
May '24
+337
in 5 channels
Get PRO
April '24
+339
in 4 channels
Get PRO
March '24
+378
in 2 channels
Get PRO
February '24
+444
in 3 channels
Get PRO
January '24
+614
in 9 channels
Get PRO
December '23
+429
in 3 channels
Get PRO
November '23
+299
in 5 channels
Get PRO
October '23
+296
in 3 channels
Get PRO
September '23
+295
in 0 channels
Get PRO
August '23
+474
in 0 channels
Get PRO
July '23
+326
in 0 channels
Get PRO
June '23
+440
in 0 channels
Get PRO
May '23
+490
in 0 channels
Get PRO
April '23
+349
in 0 channels
Get PRO
March '23
+524
in 0 channels
Get PRO
February '23
+456
in 0 channels
Get PRO
January '23
+512
in 0 channels
Get PRO
December '22
+478
in 0 channels
Get PRO
November '22
+856
in 0 channels
Get PRO
October '22
+1 047
in 0 channels
Get PRO
September '22
+897
in 0 channels
Get PRO
August '22
+486
in 0 channels
Get PRO
July '22
+490
in 0 channels
Get PRO
June '22
+462
in 0 channels
Get PRO
May '22
+505
in 0 channels
Get PRO
April '22
+579
in 0 channels
Get PRO
March '22
+1 236
in 0 channels
Get PRO
February '22
+161
in 0 channels
Get PRO
January '22
+246
in 0 channels
Get PRO
December '21
+203
in 0 channels
Get PRO
November '21
+200
in 0 channels
Get PRO
October '21
+211
in 0 channels
Get PRO
September '21
+227
in 0 channels
Get PRO
August '21
+187
in 0 channels
Get PRO
July '21
+157
in 0 channels
Get PRO
June '21
+143
in 0 channels
Get PRO
May '21
+152
in 0 channels
Get PRO
April '21
+205
in 0 channels
Get PRO
March '21
+193
in 0 channels
Get PRO
February '21
+232
in 0 channels
Get PRO
January '21
+194
in 0 channels
Get PRO
December '20
+2 998
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 06 October | +7 | |||
| 05 October | +20 | |||
| 04 October | +10 | |||
| 03 October | +1 | |||
| 02 October | +5 | |||
| 01 October | +13 |
Channel Posts
Junior Manual QA
в ChatPlace — SaaS-платформа для блогеров, экспертов и предпринимателей, которые продвигают и продают свои продукты через контент.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
| 2 | Senior AQA (Java/Kotlin)
в ARTW — крупное российское IT-агентство, которое занимается созданием сложных и масштабных цифровых продуктов для крупного бизнеса.
200К – 220К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 914 |
| 3 | 🔹 QA Engineer (BA background)
🔹 Automation QA Engineer (JS/Playwright)
в RichBrains — компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на заказных решениях для бизнеса на рынках США, Великобритании и ЕС.
Удалённая работа. Беларусь / EU.
Ищет Наталия С., её пост на LinkedIn. | 2 109 |
| 4 |  👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко
Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?
Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще
А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы
Если отвечать коротко:
1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами.
2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей.
В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃
Что там будет:
💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
Разберём логику типичных вопросов:
«Расскажите о себе»
«Кем вы видите себя через 5 лет»
«Расскажите про сложный кейс»
💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям.
📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск
🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️ | 2 082 |
| 5 |  Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».
Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.
Мы хотим сделать максимально полезный выпуск:
— Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом
— Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат)
— Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего.
А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными.
Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏
P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст. | 3 054 |
| 6 | Стажер QA Engineer (iOS)
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия.
Удалённо. Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Длительность 1–3 месяца.
Описание стажировки на GeekJob.ru
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 3 061 |
| 7 |  🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко
Как быстро я найду работу?
— так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job!
💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует:
• срочность поиска
• финансовая подушка
• профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
• текущий работодатель
• прошлый опыт работы
• отрасль
• грейд
• язык
• профессиональный нетворк
Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей.
⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы.
Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает.
Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время.
За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса.
В преддверии XI потока мы адаптировали
практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим!
📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается».
Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной.
На вебинаре-практикуме ты:
→ проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае
→ выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит
→ получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором
🔗 Зарегистрироваться
По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует. | 2 730 |
| 8 | Junior QA Engineer (eCommerce / Shopify)
EGNITION is a product company building apps for the Shopify ecosystem.
Remote work. Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 2 694 |
| 9 | Middle / Senior Full-Stack QA Engineer
в Zentist — провайдер биллинговых решений для оптимизации процессов управления выручкой для американских стоматологических организаций.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 771 |
| 10 | Senior Manual QA Engineer
DXC Luxoft is a global IT services and consulting company, part of DXC Technology, delivering cutting-edge digital and software solutions worldwide.
Stack: Linux, Bash, Python, Jenkins, TeamCity, Octopus.
Poland.
Job description on LinkedIn.
More details in Paulina Mirończuk's post on LinkedIn. | 2 956 |
| 11 | Middle QA Engineer
в Azur Games — издатель гиперказуальных хитов (Idle Miner Tycoon, Stack Ball, Color Water Run).
Проект: Railroad Empire: Train Game.
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии.
Ищет Андрей Бурков, его пост на LinkedIn. | 3 199 |
| 12 |  😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?
В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:
• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы
📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:
1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.
2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.
3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.
4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.
5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу
6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.
7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.
8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.
9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.
10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).
11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.
📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари
Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.
↘︎ Подписаться | 2 949 |
| 13 | Senior QA Engineer (Manual/Automation, Python + Playwright)
в JT MARKETING — международная iGaming-компания, разрабатывающая собственные B2C-продукты и собственную платформу.
Удалённая работа.
Ищет Дарья Красносельская, её пост на LinkedIn. | 3 040 |
| 14 | QA Engineer
ZetaMize AI is a specialized agency for AI-powered process automation.
Company's post on LinkedIn. | 3 219 |
| 15 | Миддл QA-инженер
в Kagan — компания, строящая продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов.
Офис (Бишкек).
Ищет Тахмина Табалдиева, её пост на LinkedIn. | 4 554 |
| 16 | Intern, QA
TeamViewer is a technology company that creates software for remote access, management, and support of computers and other devices.
On-site (Yerevan, Armenia).
Job description on LinkedIn.
More details in Alina Poghosyan's post on LinkedIn. | 4 964 |
| 17 | Manual QA Engineer (Web & iOS)
в Rooh Co. — динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии.
Ищет Алёна Дюрд, её пост на LinkedIn. | 5 053 |
| 18 | Middle QA Automation Engineer
в Uzum Market — технологическая экосистема в Узбекистане, развивающая маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг.
Удалённая работа или офис (Ташкент). Помощь с переездом.
Описание вакансии. | 4 779 |
| 19 | Junior QA Engineer
в Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета, предлагающий инновационные продукты и решения на основе виртуальных технологий, прежде всего eSIM.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 4 744 |
| 20 | Automation QA Engineer
Finonex is a company building modern mobile trading and financial applications across multiple brands from a shared Flutter codebase.
Hybrid (Warsaw, Poland). Work authorization required.
Job description. | 5 023 |
