Job for QA
前往频道在 Telegram
Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212686876
显示更多
网络:📈 Telegram 频道 Job for QA 的分析概览
频道 Job for QA (@forallqa) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 22 721 名订阅者，在 职业 类别中位列第 1 724，并在 俄罗斯 地区排名第 28 707 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 22 721 名订阅者。
根据 05 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 362，过去 24 小时变化为 16，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 20.26%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.65% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 602 次浏览，首日通常累积 1 964 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 4。
- 主题关注点： 内容集中在 linkedin, engineer, middle, description, details 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Вакансии для Тестировщиков (Ручных и автоматизаторов), QA и TestOps.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212686876”
凭借高频更新（最新数据采集于 06 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
22 721
订阅者
+1624 小时
+777 天
+36230 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+56
在1个频道中
九月 '26
+505
在4个频道中
Get PRO
八月 '26
+460
在2个频道中
Get PRO
七月 '26
+528
在4个频道中
Get PRO
六月 '26
+415
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+455
在5个频道中
Get PRO
四月 '26
+502
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+429
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+516
在6个频道中
Get PRO
一月 '26
+391
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+358
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+403
在4个频道中
Get PRO
十月 '25
+480
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+393
在1个频道中
Get PRO
八月 '25
+542
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+588
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+473
在3个频道中
Get PRO
五月 '25
+375
在4个频道中
Get PRO
四月 '25
+399
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+604
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+548
在5个频道中
Get PRO
一月 '25
+458
在3个频道中
Get PRO
十二月 '24
+316
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+410
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+387
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+409
在5个频道中
Get PRO
八月 '24
+320
在4个频道中
Get PRO
七月 '24
+345
在4个频道中
Get PRO
六月 '24
+315
在5个频道中
Get PRO
五月 '24
+337
在5个频道中
Get PRO
四月 '24
+339
在4个频道中
Get PRO
三月 '24
+378
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+444
在3个频道中
Get PRO
一月 '24
+614
在9个频道中
Get PRO
十二月 '23
+429
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+299
在5个频道中
Get PRO
十月 '23
+296
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+295
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+474
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+326
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+440
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+490
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+349
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+524
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+456
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+512
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+478
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+856
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+1 047
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+897
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+486
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+490
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+462
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+505
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+579
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+1 236
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+161
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+246
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+203
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+200
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+211
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+227
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+187
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+157
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+143
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+152
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+205
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+193
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+232
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+194
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 998
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 06 十月 | +7 | |||
| 05 十月 | +20 | |||
| 04 十月 | +10 | |||
| 03 十月 | +1 | |||
| 02 十月 | +5 | |||
| 01 十月 | +13 |
频道帖子
Junior Manual QA
в ChatPlace — SaaS-платформа для блогеров, экспертов и предпринимателей, которые продвигают и продают свои продукты через контент.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
| 2 | Senior AQA (Java/Kotlin)
в ARTW — крупное российское IT-агентство, которое занимается созданием сложных и масштабных цифровых продуктов для крупного бизнеса.
200К – 220К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 914 |
| 3 | 🔹 QA Engineer (BA background)
🔹 Automation QA Engineer (JS/Playwright)
в RichBrains — компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на заказных решениях для бизнеса на рынках США, Великобритании и ЕС.
Удалённая работа. Беларусь / EU.
Ищет Наталия С., её пост на LinkedIn. | 2 109 |
| 4 |  👻 Как не бояться собеседований? — вебинар Киры Кузьменко
Что говорить, когда просят рассказать о себе? Пересказывать резюме что ли?
Зачем меня постоянно просят рассказать про сложные какие-то проекты? Мне кажется, что у меня нет сложных проектов вообще
А можно нам всем, пожалуйста, список правильных ответов для 100% прохождения собесов? А то в край задолбали работодатели, мне вообще не понятно, почему я не прохожу эти дебильные собесы
Если отвечать коротко:
1. Собеседование — это не экзамен с правильными и не правильными ответами.
2. Но логику работодателя надо понимать и тогда будет ясно, что именно отвечать, исходя из твоего опыта и карьерных целей.
В среду, 7 октября, Кира Кузьменко, IT-рекрутер и автор Hello New Job! проведёт вебинар: «Как не бояться собеседований» 🎃
Что там будет:
💀 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
Разберём логику типичных вопросов:
«Расскажите о себе»
«Кем вы видите себя через 5 лет»
«Расскажите про сложный кейс»
💀 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
💀 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: поговорим про поиск работы в России и за рубежом, Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям.
📆 Дата: 7 октября, среда, 18:00 мск
🎃 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходите, со всем разберёмся! Контента будет много, а в конце Кира будет отвечать на ваши вопросы ❗️ | 2 082 |
| 5 |  Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».
Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.
Мы хотим сделать максимально полезный выпуск:
— Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом
— Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат)
— Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего.
А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными.
Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏
P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст. | 3 054 |
| 6 | Стажер QA Engineer (iOS)
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия.
Удалённо. Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Длительность 1–3 месяца.
Описание стажировки на GeekJob.ru
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 3 061 |
| 7 |  🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко
Как быстро я найду работу?
— так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job!
💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует:
• срочность поиска
• финансовая подушка
• профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
• текущий работодатель
• прошлый опыт работы
• отрасль
• грейд
• язык
• профессиональный нетворк
Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей.
⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы.
Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает.
Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время.
За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса.
В преддверии XI потока мы адаптировали
практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим!
📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается».
Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной.
На вебинаре-практикуме ты:
→ проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае
→ выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит
→ получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором
🔗 Зарегистрироваться
По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует. | 2 730 |
| 8 | Junior QA Engineer (eCommerce / Shopify)
EGNITION is a product company building apps for the Shopify ecosystem.
Remote work. Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 2 694 |
| 9 | Middle / Senior Full-Stack QA Engineer
в Zentist — провайдер биллинговых решений для оптимизации процессов управления выручкой для американских стоматологических организаций.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 771 |
| 10 | Senior Manual QA Engineer
DXC Luxoft is a global IT services and consulting company, part of DXC Technology, delivering cutting-edge digital and software solutions worldwide.
Stack: Linux, Bash, Python, Jenkins, TeamCity, Octopus.
Poland.
Job description on LinkedIn.
More details in Paulina Mirończuk's post on LinkedIn. | 2 956 |
| 11 | Middle QA Engineer
в Azur Games — издатель гиперказуальных хитов (Idle Miner Tycoon, Stack Ball, Color Water Run).
Проект: Railroad Empire: Train Game.
Удалённая работа или офис.
Описание вакансии.
Ищет Андрей Бурков, его пост на LinkedIn. | 3 199 |
| 12 |  😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?
В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:
• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы
📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:
1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.
2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.
3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.
4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.
5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу
6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.
7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.
8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.
9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.
10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).
11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.
📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари
Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.
↘︎ Подписаться | 2 949 |
| 13 | Senior QA Engineer (Manual/Automation, Python + Playwright)
в JT MARKETING — международная iGaming-компания, разрабатывающая собственные B2C-продукты и собственную платформу.
Удалённая работа.
Ищет Дарья Красносельская, её пост на LinkedIn. | 3 040 |
| 14 | QA Engineer
ZetaMize AI is a specialized agency for AI-powered process automation.
Company's post on LinkedIn. | 3 219 |
| 15 | Миддл QA-инженер
в Kagan — компания, строящая продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов.
Офис (Бишкек).
Ищет Тахмина Табалдиева, её пост на LinkedIn. | 4 554 |
| 16 | Intern, QA
TeamViewer is a technology company that creates software for remote access, management, and support of computers and other devices.
On-site (Yerevan, Armenia).
Job description on LinkedIn.
More details in Alina Poghosyan's post on LinkedIn. | 4 964 |
| 17 | Manual QA Engineer (Web & iOS)
в Rooh Co. — динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии.
Ищет Алёна Дюрд, её пост на LinkedIn. | 5 053 |
| 18 | Middle QA Automation Engineer
в Uzum Market — технологическая экосистема в Узбекистане, развивающая маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг.
Удалённая работа или офис (Ташкент). Помощь с переездом.
Описание вакансии. | 4 779 |
| 19 | Junior QA Engineer
в Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета, предлагающий инновационные продукты и решения на основе виртуальных технологий, прежде всего eSIM.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 4 744 |
| 20 | Automation QA Engineer
Finonex is a company building modern mobile trading and financial applications across multiple brands from a shared Flutter codebase.
Hybrid (Warsaw, Poland). Work authorization required.
Job description. | 5 023 |
