Work in
Тут про вакансии от друзей Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Work in
Канал Work in (@inwork) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 13 120 підписників, посідаючи 2 939 місце в категорії Кар'єра та 50 103 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 13 120 підписників.
За останніми даними від 10 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 230, а за останні 24 години на 4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 6.55%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.66% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 859 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 349 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 10.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як мес, дедлайн, отклик, проживание, коммуникация.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Тут про вакансии от друзей
Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky
Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 11 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 11 липня | +3 | |||
| 10 липня | +4 | |||
| 09 липня | +6 | |||
| 08 липня | +3 | |||
| 07 липня | +11 | |||
| 06 липня | +2 | |||
| 05 липня | +2 | |||
| 04 липня | +6 | |||
| 03 липня | +6 | |||
| 02 липня | +7 | |||
| 01 липня | +10 |
| 2 | Даже если вы не смотрите футбол, но вероятно слышали про какую то чудокоманду из Кабо-Верде. Так вот команду собирали в том числе через линкед ин))
С учетом что вратарю 40 лет, возможность сменить профессию еще не поздно😁
Всем хорошего дня! | 569 |
| 3 | Смотрите футбол по ночам? | 564 |
| 4 | Немає тексту... | 549 |
| 5 | Переработки повышают риск инсульта, выяснили ученые: до 8 дополнительных часов в неделю увеличивают риск болезни заболевания на 10%, 9–14 часов — на 27%, а 15 часов и больше — уже на 33%.
В эти выходные работаем над снижением рисков. | 938 |
| 6 | Немає тексту... | 891 |
| 7 | Немає тексту... | 851 |
| 8 | Немає тексту... | 778 |
| 9 | Немає тексту... | 729 |
| 10 | Немає тексту... | 1 140 |
| 11 | Это могла бы быть рекламная интеграция, но это не она. Это могла бы быть вакансия на вахту в Корею, но это тоже не она. | 759 |
| 12 | Я так и не понял это вакансия или нет | 861 |
| 13 | Ferrari вышвырнула руководителя маркетинга Энрико Галлиера после кризиса с Luce. Напомню, релиз первого электрокара марки катастрофически провалился и за один день обвалил акции на 8%. Тачка не понравилась вообще никому.
В компании посчитали, что проблема была не в машине — а в том, как её показали 🙃🙃🙃. | 921 |
| 14 | Маркетинг виноват😁 | 834 |
| 15 | Немає тексту... | 859 |
| 16 | 💼 Вакансия: Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
📍 Локация: любая, возможность работать полностью удалённо
✈️ Командировки: возможны, но не часто
🏢 Компания: Integra City (Технический департамент головной компании)
🌍 Головной офис: Дубай
📅 Планируемая дата выхода: СРОЧНО
Подчинение: Заместителю директора технического департамента – руководителю направления разработки и внедрения АПК
О компании
Integra City — это международный холдинг, поставщик готовой и гибкой цифровой экосистемы, которая позволяет в короткие сроки сделать город умным и безопасным, а также обеспечение безопасности инфраструктурных объектов, охраны периметра.
🔑 Ключевые обязанности:
- Архитектура и стратегия продукта
- Технико-экономическое обоснование и выбор оптимальных архитектурных решений
- Бенчмаркинг и формирование стратегии развития ПО холдинга (новые продукты, модификация, линейка готовых решений)
- Управление разработкой и качеством
- Подготовка полного пакета технической документации для регистрации прав на ПО и передачи в технический архив
- Руководство и кросс-функциональное взаимодействие
- Контроль исполнения договоров с подрядчиками (включая оплаты)
- Экспертная поддержка при принятии решений на уровне холдинга
✅ Требования:
Образование
- Высшее техническое образование в области разработки ПО или других смежных ИТ специализаций
Опыт
- От 5 лет управления разработкой (Team Lead / Head of Development / Engineering Manager)
- Опыт построения архитектуры сложных продуктов с 0 (системное и прикладное ПО, встраиваемые системы)
- Опыт внедрения CI/CD и стратегий тестирования
- Опыт подготовки технической документации для регистрации прав на ПО
✅ Профессиональные знания:
- Глубокое понимание жизненного цикла ПО (от предпроектной проработки до сопровождения)
- Шаблоны проектирования, протоколы взаимодействия, механизмы авторизации/аутентификации, кеширование, балансировка нагрузки
- Умение рассчитывать ресурсы (время, бюджет, команда) и составлять ТЭО архитектурных решений
- Навыки работы с рисками (технический долг, масштабируемость, уязвимости)
Языки
- Русский — родной
- Английский — B2 / C1 (обязательно для взаимодействия с международными командами и документацией)
👤 Личные качества и компетенции:
- Системное мышление — умение выстраивать процессы «с нуля» и улучшать существующие
- Лидерство — управление распределенной командой
- Автономность и ответственность — способность самостоятельно принимать решения без микроменеджмента
- Ориентация на результат — соблюдение сроков и бюджета проектов
- Высокая ответственность за безопасность и интеллектуальную собственность
📋 Условия работы:
- Работа в международной технологической группе с масштабными проектами
- Возможность создать и возглавить глобальную коммерческую команду
- Влияние на стратегию бренда и развитие компании
- Конкурентная заработная плата
📩 Контакты для связи:
💬WhatsApp: http://wa.me/375447852636
✉️ Telegram: @hralena_hr
📧 alena.boltik@codabrasoft.com | 907 |
| 17 | Немає тексту... | 828 |
| 18 | Немає тексту... | 834 |
| 19 | 🏢 Вакансия: Менеджер Департамента корпоративных коммуникаций
📍 Локация: Кампала, Уганда
🔄 Формат: ротация 3/1 (3 месяца в Уганде — 1 месяц удалённо)
💰 Заработная плата: обсуждается индивидуально
Integra City — международный высокотехнологичный холдинг, разрабатывающий и внедряющий решения в сфере «Умный и Безопасный город».
🎯 Основные задачи:
- Реализация коммуникационной стратегии холдинга в Республике Уганда и в регионе Восточной и Центральной Африки;
- Установление и поддержание деловых связей с ключевыми источниками формирования общественного мнения: СМИ, общественные организации, профессиональные сообщества региона;
- Взаимодействие с пресс-службами государственных органов, компаниями, GR-направлением, аналитическими командами и экспертами;
- Укрепление репутационной позиции холдинга, повышение узнаваемости бренда и продуктов на локальном и региональном уровне;
- Работа со СМИ, отраслевыми редакциями, журналистами и лидерами мнений;
- Формирование, развитие и сопровождение пула спикеров компании;
- Реализация информационных кампаний по ключевым темам и отраслям;
- Ведение и контроль календаря инфоповодов.
✅ Требования:
- Опыт управления PR и внешними коммуникациями от 3 лет, включая антикризисные и международные коммуникации;
- Навыки написания и редактирования материалов под разные аудитории; уверенная работа с негативом, фейками и чувствительными темами;
- Опыт работы с государственными, инфраструктурными или иными чувствительными проектами;
- Владение зарубежными инструментами медиааналитики, понимание международного рынка медиауслуг, наличие контактов с иностранными СМИ;
- Сильные навыки аргументации, выстраивания доверия и ответственность за репутационный результат;
- Высокая стрессоустойчивость, адаптивность, умение работать в режиме многозадачности;
- Системное мышление и глубокое понимание российского и международного медиаландшафта, включая специфику взаимодействия со СМИ Восточной и Центральной Африки;
- Понимание мировой политической, экономической и технологической повестки;
- Уверенное владение цифровыми каналами коммуникаций и инструментами мониторинга инфополя;
- Английский язык не ниже C1; дополнительные языки — плюс.
🎁 Условия:
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
📩 Контакты для связи:
💬WhatsApp: http://wa.me/375447852636
✉️ Telegram: @hralena_hr | 1 393 |
| 20 | На все случаи жизни) | 1 028 |
