uz
Feedback
Work in

Work in

Kanalga Telegram’da o‘tish

Тут про вакансии от друзей Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Work in analitikasi

Work in (@inwork) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 12 932 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 980-o'rinni va Rossiya mintaqasida 51 284-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 12 932 obunachiga ega bo‘ldi.

16 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 251 ga, so‘nggi 24 soatda esa -1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.00% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.72% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 034 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 352 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 9 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent мес, дедлайн, отклик, проживание, коммуникация kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Тут про вакансии от друзей Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 17 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

12 932
Obunachilar
-124 soatlar
+557 kunlar
+25130 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+135
0 kanalda
May '26
+326
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+458
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+336
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+795
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+1 299
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+330
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+249
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+265
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+268
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+428
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+527
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+427
0 kanalda
Get PRO
May '25
+611
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+681
1 kanalda
Get PRO
Mart '25
+1 197
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+1 647
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+280
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+127
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+270
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+276
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+159
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+206
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+297
1 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+253
0 kanalda
Get PRO
May '24
+313
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+448
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+843
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+736
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+1 416
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+33
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+21
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+27
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+34
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+25
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+31
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+64
0 kanalda
Get PRO
May '23
+63
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+51
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+69
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+59
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+157
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+37
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+65
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+182
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+19
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+36
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+26
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+1 095
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
17 Iyun0
16 Iyun+6
15 Iyun+8
14 Iyun+10
13 Iyun+8
12 Iyun+5
11 Iyun+15
10 Iyun+13
09 Iyun+8
08 Iyun0
07 Iyun+3
06 Iyun+5
05 Iyun+6
04 Iyun+5
03 Iyun+8
02 Iyun+10
01 Iyun+25
Kanal postlari
На все случаи жизни)
На все случаи жизни)

2
Matn yo'q...
386
3
Matn yo'q...
352
4
В команду банных комплексов Жар-птица/Огниво требуется контент-мейкер со следующим функционалом: 1. Съемка и монтаж контента (от идеи до готового фото/ролика/Reels) 2. SMM - ведение социальных сетей (три страницы в инстаграмм, телеграмм канал) 3. Контент нужно снимать заранее в соотвествтии с контент-планом мероприятий 4. Мероприятия известны за 2-4 недели, то есть контент надо снимать и выклдывать оперативно Условия: полностью инхауз работник, который умеет сам снимать и монтировать. В штате есть графический дизайнер, поэтому оформление фото текстом делается достаточно оперативно. Находиться в офисе постоянно нет необходимости, так как ключевое контент. В месяц готовы платить 200 тыс рублей на данную функцию. Если команда из нескольких человек, то стоимость работ также 200 тыс рублей, распределение внутри команды делается уже самостоятельно SMM специалистом. Резюме и вопросы напрямую - @alisaandrevna; 89262819318
475
5
+1
Matn yo'q...
673
6
Нашли подборку сервисов для тех, кто ищет стажировку за рубежом или хочет начать карьеру в крупной компании: • Zintellect — с
Нашли подборку сервисов для тех, кто ищет стажировку за рубежом или хочет начать карьеру в крупной компании: • Zintellect — стажировки в исследовательских центрах и научных организациях, включая проекты уровня NASA • Untapped — вакансии и стажировки в крупных международных компаниях (Google, Goldman Sachs, McKinsey и т.д.) • Interstride — площадка с вакансиями от работодателей, готовых помогать с визами • GitHub internship list — регулярно обновляемый список стажировок в IT-компаниях и стартапах • Parker Dewey — оплачиваемые проектные стажировки на несколько часов или дней • WayUp — сервис для студентов и выпускников с большой базой вакансий и стажировок Это нужно обязательно сохранить, коллеги.
680
7
Вахта
Вахта
766
8
🔥 Банный альянс «Жар-птица» и «Огниво» ищет SMM-менеджера в команду! Если ты умеешь создавать контент, который цепляет, чувствуешь тренды, любишь развивать сильные бренды и хочешь работать в атмосфере настоящего комьюнити — нам по пути. Что для нас важно: • опыт работы в SMM; • понимание современных инструментов продвижения; • умение видеть и чувствовать направление развития бренда; • инициативность, креативность и желание расти вместе с проектом. Что предлагаем: ✨ интересные и разнообразные задачи; ✨ сильную и дружную команду; ✨ уникальное банное комьюнити; ✨ возможность влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи. 📩 За подробностями пишите: @alisaandrevna 📞 8 (926) 281-93-18, Алиса Будем рады найти своего человека в команду! ❤️♨️
763
9
Работать до седьмого пота в удовольствие:
666
10
Matn yo'q...
749
11
Matn yo'q...
1 340
12
Matn yo'q...
746
13
Matn yo'q...
752
14
Matn yo'q...
744
15
+1
Matn yo'q...
535
16
Matn yo'q...
1 910
17
Matn yo'q...
1 078
18
Matn yo'q...
961
19
Кто ваш кандидат? 🤷🏻‍♂️ или 🤡?
Кто ваш кандидат? 🤷🏻‍♂️ или 🤡?
1 000
20
Matn yo'q...
998