Work in
Тут про вакансии от друзей Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Work in
تُعد قناة Work in (@inwork) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 12 932 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 980 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 51 284 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 12 932 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 16 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 251، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -1، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 8.00%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 2.72% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 034 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 352 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 9.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل мес, дедлайн, отклик, проживание, коммуникация.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Тут про вакансии от друзей
Хотите что бы ваши #вакансии были тут, пишите в @dpodolsky
Хочешь что бы #работа сама тебя нашла, пиши и тебя увидят те кто ждут именно тебя здесь: https://t.me/Workerout”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 17 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 17 يونيو | 0 | |||
| 16 يونيو | +6 | |||
| 15 يونيو | +8 | |||
| 14 يونيو | +10 | |||
| 13 يونيو | +8 | |||
| 12 يونيو | +5 | |||
| 11 يونيو | +15 | |||
| 10 يونيو | +13 | |||
| 09 يونيو | +8 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | +3 | |||
| 06 يونيو | +5 | |||
| 05 يونيو | +6 | |||
| 04 يونيو | +5 | |||
| 03 يونيو | +8 | |||
| 02 يونيو | +10 | |||
| 01 يونيو | +25 |
| 2 | لا يوجد نص... | 386 |
| 3 | لا يوجد نص... | 352 |
| 4 | В команду банных комплексов Жар-птица/Огниво требуется контент-мейкер со следующим функционалом:
1. Съемка и монтаж контента (от идеи до готового фото/ролика/Reels)
2. SMM - ведение социальных сетей (три страницы в инстаграмм, телеграмм канал)
3. Контент нужно снимать заранее в соотвествтии с контент-планом мероприятий
4. Мероприятия известны за 2-4 недели, то есть контент надо снимать и выклдывать оперативно
Условия: полностью инхауз работник, который умеет сам снимать и монтировать.
В штате есть графический дизайнер, поэтому оформление фото текстом делается достаточно оперативно.
Находиться в офисе постоянно нет необходимости, так как ключевое контент.
В месяц готовы платить 200 тыс рублей на данную функцию.
Если команда из нескольких человек, то стоимость работ также 200 тыс рублей, распределение внутри команды делается уже самостоятельно SMM специалистом.
Резюме и вопросы напрямую - @alisaandrevna;
89262819318 | 475 |
| 5 | لا يوجد نص... | 673 |
| 6 | Нашли подборку сервисов для тех, кто ищет стажировку за рубежом или хочет начать карьеру в крупной компании:
• Zintellect — стажировки в исследовательских центрах и научных организациях, включая проекты уровня NASA
• Untapped — вакансии и стажировки в крупных международных компаниях (Google, Goldman Sachs, McKinsey и т.д.)
• Interstride — площадка с вакансиями от работодателей, готовых помогать с визами
• GitHub internship list — регулярно обновляемый список стажировок в IT-компаниях и стартапах
• Parker Dewey — оплачиваемые проектные стажировки на несколько часов или дней
• WayUp — сервис для студентов и выпускников с большой базой вакансий и стажировок
Это нужно обязательно сохранить, коллеги. | 680 |
| 7 | Вахта | 766 |
| 8 | 🔥 Банный альянс «Жар-птица» и «Огниво» ищет SMM-менеджера в команду!
Если ты умеешь создавать контент, который цепляет, чувствуешь тренды, любишь развивать сильные бренды и хочешь работать в атмосфере настоящего комьюнити — нам по пути.
Что для нас важно:
• опыт работы в SMM;
• понимание современных инструментов продвижения;
• умение видеть и чувствовать направление развития бренда;
• инициативность, креативность и желание расти вместе с проектом.
Что предлагаем:
✨ интересные и разнообразные задачи;
✨ сильную и дружную команду;
✨ уникальное банное комьюнити;
✨ возможность влиять на развитие бренда и реализовывать свои идеи.
📩 За подробностями пишите:
@alisaandrevna
📞 8 (926) 281-93-18, Алиса
Будем рады найти своего человека в команду! ❤️♨️ | 763 |
| 9 | Работать до седьмого пота в удовольствие: | 666 |
| 10 | لا يوجد نص... | 749 |
| 11 | لا يوجد نص... | 1 340 |
| 12 | لا يوجد نص... | 746 |
| 13 | لا يوجد نص... | 752 |
| 14 | لا يوجد نص... | 744 |
| 15 | لا يوجد نص... | 535 |
| 16 | لا يوجد نص... | 1 910 |
| 17 | لا يوجد نص... | 1 078 |
| 18 | لا يوجد نص... | 961 |
| 19 | Кто ваш кандидат? 🤷🏻♂️ или 🤡? | 1 000 |
| 20 | لا يوجد نص... | 998 |
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
