+1 в команду Яндекс Практикума
Відкрити в Telegram
Рассказываем про команду и наш подход к работе в edtech, делимся полезным и всегда ищем тех, кто разделяет наши ценности Полная занятость - https://yandex.ru/jobs/services/practicum Частичная занятость - https://practicum.yandex.ru/job/
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу +1 в команду Яндекс Практикума
Канал +1 в команду Яндекс Практикума (@practicum_experts) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 24 395 підписників, посідаючи 1 634 місце в категорії Кар'єра та 26 654 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 24 395 підписників.
За останніми даними від 07 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 281, а за останні 24 години на -6, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 14.11%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 4.23% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 443 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 032 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 12.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як вакансииотпрактикума, кор, отклик, архитектура, devops.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Рассказываем про команду и наш подход к работе в edtech, делимся полезным и всегда ищем тех, кто разделяет наши ценности
Полная занятость - https://yandex.ru/jobs/services/practicum
Частичная занятость - https://practicum.yandex.ru/job/”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 08 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
24 395
Підписники
-624 години
+197 днів
+28130 днів
Завантажуємо дані
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
листопад '26лист '26
листопад '26
+48
в 0 каналах
жовтень '26
+384
в 1 каналах
Get PRO
вересень '26
+289
в 3 каналах
Get PRO
серпень '26
+268
в 2 каналах
Get PRO
липень '26
+470
в 4 каналах
Get PRO
червень '26
+426
в 3 каналах
Get PRO
травень '26
+598
в 2 каналах
Get PRO
квітень '26
+359
в 6 каналах
Get PRO
березень '26
+303
в 4 каналах
Get PRO
лютий '26
+925
в 2 каналах
Get PRO
січень '26
+1 483
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+447
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+626
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '25
+259
в 1 каналах
Get PRO
вересень '25
+228
в 1 каналах
Get PRO
серпень '25
+375
в 2 каналах
Get PRO
липень '25
+482
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+478
в 1 каналах
Get PRO
травень '25
+604
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+983
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+1 317
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+2 067
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+2 597
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+227
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+128
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+418
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+321
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+232
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+136
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+166
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+339
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+523
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+830
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+735
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+1 421
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+239
в 1 каналах
Get PRO
листопад '23
+192
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+242
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+289
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+295
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+306
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+322
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+341
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+318
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+325
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+285
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+310
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+227
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+242
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+294
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+312
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+217
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+240
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+327
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+214
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+229
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+305
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+180
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+163
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+180
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+168
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+168
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+209
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+162
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+137
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+123
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+126
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+185
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+232
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+281
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+139
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+1 327
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 08 листопада | +2 | |||
| 07 листопада | +6 | |||
| 06 листопада | +14 | |||
| 05 листопада | +10 | |||
| 04 листопада | +4 | |||
| 03 листопада | +8 | |||
| 02 листопада | +3 | |||
| 01 листопада | +1 |
Дописи каналу
Какой опыт нужен эксперту по ИИ? 🔍
Чтобы стать экспертом курса по ИИ, недостаточно, например, быть маркетологом и уметь писать запросы в ChatGPT. Важно понимать, как устроено решение: почему выбран этот инструмент, где он может ошибиться и как проверить результат.Спросили у команд курсов, какой опыт они ждут от экспертов по ИИ и что отличает их от просто продвинутых пользователей. И вот на что они обращают внимание 💹 🟢Сам решал похожие задачи Эксперту пригодится опыт, близкий к тому, что предстоит студентам. Например, если на курсе создают бота, хорошо, когда эксперт уже собирал своего и знает, где могут возникнуть сложности. Рассказать о таком проекте можно просто: какая была задача, что вы попробовали и что получилось. Полезно показать и сам результат — например, готового бота или процесс, который удалось автоматизировать. 🟢Может объяснить свои решения и найти ошибки Почему выбрали эту модель? Что ей нужно знать о задаче? Как проверить её ответ? Здесь помогает знание своей профессии. Дизайнер заметит, что изображение не подходит под требования бренда. Специалист по продажам — что нейросеть придумала условия сделки. Важно увидеть ошибку и понять, как её исправить. При этом набор инструментов зависит от курса: для разработки ИИ-агентов и генерации изображений нужны разные навыки. Знать все нейросети необязательно. 🟢Помогает другим разобраться Студенту нужно объяснить шаги, ответить на вопросы и помочь, если что-то не получается. Поэтому эксперту важно уметь говорить с новичками понятно, без лишних терминов. На курсе пригодится и умение объяснить общий подход: как поставить задачу, выбрать инструмент и проверить результат. Тогда студент сможет применить знания, даже если интерфейс сервиса изменится. Если вам хочется делиться опытом и помогать другим осваивать ИИ, посмотрите открытые экспертные роли в Практикуме. Возможно, среди них есть курс, где пригодятся ваши знания 💚 @practicum_experts
| 2 | Какой опыт нужен эксперту по ИИ? 🔍
Чтобы стать экспертом курса по ИИ, недостаточно, например, быть маркетологом и уметь писать запросы в ChatGPT.
Важно понимать, как устроено решение: почему выбран этот инструмент, где он может ошибиться и как проверить результат.
Спросили у команд курсов, какой опыт они ждут от экспертов по ИИ и что отличает их от просто продвинутых пользователей.
И вот на что они обращают внимание
🟢Сам решал похожие задачи
Эксперту пригодится опыт, близкий к тому, что предстоит студентам.
Например, если на курсе создают бота, хорошо, когда эксперт уже собирал своего и знает, где могут возникнуть сложности.
Рассказать о таком проекте можно просто: какая была задача, что вы попробовали и что получилось. Полезно показать и сам результат — например, готового бота или процесс, который удалось автоматизировать.
🟢Может объяснить свои решения и найти ошибки
Почему выбрали эту модель? Что ей нужно знать о задаче? Как проверить её ответ?
Здесь помогает знание своей профессии. Дизайнер заметит, что изображение не подходит под требования бренда. Специалист по продажам — что нейросеть придумала условия сделки. Важно увидеть ошибку и понять, как её исправить.
При этом набор инструментов зависит от курса: для разработки ИИ-агентов и генерации изображений нужны разные навыки. Знать все нейросети необязательно.
🟢Помогает другим разобраться
Студенту нужно объяснить шаги, ответить на вопросы и помочь, если что-то не получается. Поэтому эксперту важно уметь говорить с новичками понятно, без лишних терминов.
На курсе пригодится и умение объяснить общий подход: как поставить задачу, выбрать инструмент и проверить результат. Тогда студент сможет применить знания, даже если интерфейс сервиса изменится.
Если вам хочется делиться опытом и помогать другим осваивать ИИ, посмотрите открытые экспертные роли в Практикуме. Возможно, среди них есть курс, где пригодятся ваши знания 💚
@practicum_experts | 1 |
| 3 |  Ищем преподавателей английского для детей 🈯️
Приглашаем в Английский от Яндекс Практикума тех, кто умеет находить общий язык с детьми и помогать им учиться.
🟢️️ Что нужно делать:
Проводить индивидуальные онлайн-занятия с детьми 7–13 лет с уровнями A1–A2. Через истории, квесты и творческие задания помогать осваивать английский и поддерживать, когда возникают сложности.
🟢️️ Что ждём от вас:
• Английский B1 или выше.
• Опыт взаимодействия с детьми от 6 месяцев.
• Высшее или среднее профессиональное образование. Также рассматриваем студентов 3-го курса гуманитарных направлений: педагогики, филологии, международных связей и других.
🟢️️️️️️ Что предлагаем:
• Готовые темы, сценарии и подсказки для занятий, поддержку команды.
• Удалённый формат: вы выбираете расписание и нагрузку, кураторы подбирают учеников.
🟢️️ Как проходит отбор:
Заполните анкету и запишите видеоинтервью. Затем мы обучим вас нашей методике и проведём тестовое занятие с наставником — это обязательный этап.
Читайте подробности и откликайтесь 💚
@practicum_experts
#вакансии | 4 126 |
| 4 |  Ищем наставников и ревьюеров на курсы по ИИ
🟢 Наставник и ревьюер курса «Нейросети для автоматизации процессов»
Нужен практический опыт автоматизации с помощью no-code/low-code и ИИ. Важно уметь разбираться в чужих сценариях, находить ошибки и объяснять, как их исправить.
🟢 Наставник и ревьюер курса «Нейросети для продаж»
Ожидаем опыт в продажах или аккаунт-менеджменте, обучении менеджеров и применении ИИ для задач продаж: от писем и коммерческих предложений до разбора звонков и ответов на возражения.
🟢 Ревьюер курса «Нейросети для генерации и обработки изображений»
Ищем эксперта с опытом создания визуала в нейросетях для разных задач и аудиторий. Нужны кейсы «до/после»: от промпта до результата с учётом правок.
Сотрудничество удалённое и можно совмещать с основной занятостью.
#вакансии
@practicum_experts | 2 872 |
| 5 |  Ищем старшего аналитика данных в команду аналитики привлечения 🔍
Что предстоит делать:
🟡Оценивать эффективность каналов привлечения, скидок и коммуникаций
🟡 Запускать эксперименты вместе с маркетингом, продуктом и продажами
🟡 Автоматизировать рутинные задачи и создавать ИИ-инструменты для аналитиков
Ждём, что вы:
🟡Имеете опыт в маркетинговой, продуктовой или коммерческой аналитике
🟡Пишете сложные SQL-запросы и используете Python для анализа данных
🟡Умеете проектировать A/B-тесты и оценивать результаты
🟡Применяете ИИ в задачах с данными и кодом и критически проверяете результат
🟡Понятно объясняете выводы нетехническим заказчикам
Узнать подробности и откликнуться 🔅
@practicum_experts
#вакансии | 3 311 |
| 6 |  🤝 «РУКИ» снова в деле!
Бесплатная конференция Яндекс Практикума для руководителей.
Приглашаем руководителей отделов и департаментов, топ- и мидл-менеджеров, HRD и T&D.
Если вы ещё не устали от слова «трансформация» — присоединяйтесь к нам.
Когда: 8 октября, 9:30 мск
Где: Москва, офис Яндекса, БЦ «Морозов», ул. Льва Толстого, 16, подъезд 1, зал «Экстрополис».
❗️ Впервые — онлайн-трансляция. Подключайтесь откуда угодно. Мест хватит для всех.
В программе:
➡️ Инсайды из первых рук — спикеры из Яндекса, Авито, Циана и других компаний расскажут, как бизнесы внедряют нейросети в процессы прямо сейчас.
➡️ Прикладной воркшоп по ИИ — разбор наболевших вопросов о внедрении и практика на реальных задачах. Приходите со своими кейсами, уходите с решениями.
➡️ Нетворкинг без формальностей — поможем начать разговор и со спикерами, и с гостями.
➡️ Много подарков от Практикума и партнёров — мерч, скидки и другие бонусы для участников в офлайне и онлайне.
👉 Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке. | 3 314 |
| 7 | 🈁 | 2 997 |
| 8 | 🛎Поздравляем всех причастных с Днём учителя!
Вы те, кто каждый день делает тихую, но такую важную работу: превращает «не понимаю» в «понимаю», а страх ошибки — в азарт разобраться.
Спасибо всем, кто учит и в этом учится сам 🈯️
А теперь — опрос. Интересно посмотреть, сколько человек уже нашли себя в преподавании и делятся своей экспертизой: | 2 795 |
| 9 | Пятничный ребус!
Зашифровали фразу, которую каждый эксперт будет рад увидеть в комментариях от студента после вебинара или проверки работы.
🧠✅,🙋♂️❓❌
Угадаете, что это за фраза?
Пишите свои варианты в комментариях 🈯️ | 3 117 |
| 10 |  Ищем преподавателей английского для взрослых 🈯️
Что нужно делать:
🟢Проводить онлайн-занятия со студентами от 18 лет с уровнями A1–B1.
Уроки длятся 30, 60 или 90 минут и строятся вокруг жизненных ситуаций, в которых нужен английский
Что мы предлагаем:
🟢Готовые материалы и поддержка
Для каждого занятия есть тема, сценарий и подсказки на платформе.
По остальным вопросам помогает команда сопровождения студентов.
🟢 Расписание под вас
Вы выбираете время и нагрузку, а кураторы подбирают студентов под ваше расписание.
Читайте подробности и откликайтесь 🈁
@practicum_experts
#вакансии | 3 269 |
| 11 |  Дайджест вакансий на роль наставника
Быть наставником в Практикуме — это:
• сильное комьюнити экспертов из разных сфер;
• возможность углубить и систематизировать собственные знания;
• пополнение портфолио и прокачка личного профессионального бренда;
• участие в мероприятиях, подкастах и публикациях Практикума.
На какие курсы ищем:
📟SRE
📟 Продвинутый Go-разработчик
📟 Java-разработчик
📟 CTO / Технический директор
Откликайтесь по ссылкам 💹
#вакансии
@practicum_experts | 2 965 |
| 12 |  Почему цели на год не доживают и до марта 🎯
В январе пишем «выучить английский, найти новую работу, заниматься спортом». А к весне этот список вызывает не мотивацию, а чувство вины.
Юлия Логунова,
карьерный консультант, HR и наставник на курсах «IT‑рекрутер» и «HR менеджер», объясняет, что с этим делать
1️⃣— Почему так
Мозг любит быстрые результаты. Декабрь далеко, а сериал и мысль «начну с понедельника» здесь и сейчас. Плюс в январе мы верим, что через месяц у нас точно будет больше сил и дисциплины.
2️⃣— Что делать
Цель нужна как ориентир, а не как обязательство. Но «хочу карьерного роста» для мозга пустой звук.
Ответьте на три вопроса:
• какой результат я хочу
• что из этого зависит от меня
• какие действия будут повторяться
Например: «до конца года перехожу в продуктовую аналитику. Три месяца каждую неделю смотрю 10 вакансий, делаю 5 откликов, раз в месяц проверяю, что работает».
3️⃣— И главное
Цель на год не контракт. Пересмотреть её в июне не значит сдаться. Иногда лучший итог года — это понять, что вам туда не надо.
Цель нужна, чтобы сегодня было проще ответить себе: то, что я делаю сейчас, ведёт меня туда, куда я хочу?
Больше про карьеру у Юли в канале: t.me/ITHRImpulse
#полезное
@practicum_experts | 2 632 |
| 13 |  Почему цели на год не доживают до марта 🎯
В январе пишем «выучить английский, найти новую работу, заняться спортом». А к весне этот список вызывает не мотивацию, а чувство вины.
Юлия Логунова, HR-эксперт Практикума, объясняет, что с этим делать 👇
1️⃣— Почему так
Мозг любит быстрые результаты. Декабрь далеко, а сериал и мысль «начну с понедельника» здесь и сейчас. Плюс в январе мы верим, что через месяц у нас точно будет больше сил и дисциплины.
2️⃣— Что делать
Цель нужна как ориентир, а не как обязательство. Но «хочу карьерного роста» для мозга пустой звук.
Ответьте на три вопроса:
• какой результат я хочу
• что из этого зависит от меня
• какие действия будут повторяться
Например: «до конца года перехожу в продуктовую аналитику. Три месяца каждую неделю смотрю 10 вакансий, делаю 5 откликов, раз в месяц проверяю, что работает».
3️⃣— И главное
Цель на год не контракт. Пересмотреть её в июне не значит сдаться. Иногда лучший итог года — это понять, что вам туда не надо.
Цель нужна, чтобы сегодня было проще ответить себе: то, что я делаю сейчас, ведёт меня туда, куда я хочу?
Больше про карьеру у Юли в канале: t.me/ITHRImpulse
#полезное
@practicum_experts | 259 |
| 14 |  +2Наставник или ревьюер? Угадываем по фразе
В этом году мы много рассказывали здесь про экспертные роли: чем они отличаются и какие задачи решают.
А недавно спросили у самих экспертов про полезные слова и фразы, которые помогают в непростых ситуациях.
Собрали их воедино и предлагаем поиграть: как думаете, какая фраза чья — наставника или ревьюера?
Пишите версии в комментариях 🈁
А на третьей карточке — фото с нашей ежегодной офлайн-встречи экспертов 🔠
@practicum_experts | 2 835 |
| 15 |  Чему учить, когда нейросеть пишет код за студента? 🧠
Об этом поговорят на YaC/e 2026 — седьмой конференции Яндекса о людях и технологиях в образовании.
Она пройдёт 30 сентября, регистрация уже открыта ⏩
На конференции обсудят, с какими вызовами сталкивается обучение из-за развития ИИ и чего на самом деле ждёт IT-рынок от выпускников.
Почему привычные подходы перестают работать и какие компетенции выходят на первый план.
Отмечайте 30 сентября в календаре и регистрируйтесь, чтобы не забыть 💕
@practicum_experts
#анонсы | 3 331 |
| 16 |  Взрослые приходят учить язык осознанно — и им важно поскорее заговорить.
Мы ищем преподавателей, которые помогут студентам с уровнем A1–B1 сделать это уверенно и без страха.
Что предлагаем:
📟Удаленное сотрудничество
📟 Поддержку в процессах: мы на связи 24/7, а ещё есть разговорные клубы и воркшопы.
📟Свободу в планировании — доход зависит от количества занятий и ставки.
📟 Отсутствие рутины: поиск студентов и материалы берём на себя.
📟 Комьюнити преподавателей из 37 стран.
Оставляйте отклик и присылайте нам свое тестовое задание ↩️
@practicum_experts
#вакансии | 2 955 |
| 17 |  +2Ищете junior-специалистов? Сервис партнерств с рынком труда Практикума поможет 👍
Обычно мы рассказываем здесь, кого ищем сами. Но у Практикума есть и вторая роль: помогать компаниям находить начинающих специалистов.
Карьерный центр Практикума помогает компаниям находить выпускников, которые учились на практике — в IT и Digital. Мы знаем, как они решают реальные задачи, потому что видели их в деле.
⚪️Что получает компания:
• кандидатов с актуальными навыками, проверенными на практических задачах
• персональный подбор под конкретные задачи бизнеса
• поддержку на всех этапах — от поиска до выхода специалиста в команду
С нами уже сотрудничают компании, которые готовы растить начинающих специалистов.
Если ищете junior'ов или стажёров в IT и Digital — будем рады помочь
Но лучше всего расскажут сами компании — собрали отзывы в карточках 🆖 | 2 809 |
| 18 |  +6Разбираемся как проходит отбор на экспертные роли 🔍
Что будет после отклика, сколько ждать ответа, будет ли тестовое — вопросов много, и это нормально. Расспросили рекрутеров и всё разложили по карточкам.
А, если остались вопросы, пишите в комментариях — соберём их и разберём в следующем посте.
А открытые роли всегда здесь — заглядывайте 🟢
@practicum_experts
#полезное | 2 513 |
| 19 | Как проходит ваше лето в рабочем ритме?
🔥 — не покидаю зону кондиционера
☕️ — пью третий айскофе
☀️ — я в отпуске
💜 — считаю дни до отпуска и разбираю почту
Делитесь в комментариях летними кадрами с работы — как совмещаете жару и задачи 👇 | 2 278 |
| 20 |  Креативная студия Практикума ищет дизайнеров 🔍
Обе роли — проектное сотрудничество на парт-тайме и удалённо.
Для обеих позиций необходимо уверенное владение нейросетями: мы активно встраиваем AI в креативные процессы.
🔻 Перфоманс-дизайнер
Ищем того, кто будет делать креативы под метрики: серии баннеров и визуалов под разные сегменты и каналы, A/B-тесты визуальных гипотез, выводы для следующих итераций.
🧽Нужно портфолио, где видны метрики — CTR, CR, CPA, — и насмотренность в перфоманс-креативах.
🔻 Коммуникационный дизайнер
Ищем того, кто будет собирать рекламные кампании и спецпроекты: лендинги, OLV-ролики, баннеры. Плюс генерация визуала через AI по гайдбуку и элементы для моушен-роликов.
🧽Нужно сильное портфолио и умение аргументировать решения. Агентский опыт будет плюсом.
Что вас здесь ждёт:
• Проектное сотрудничество удалённо.
• Нетривиальные задачи в сервисе с десятками тысяч пользователей.
• Возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал.
• Плавное погружение в сотрудничество и помощь в адаптации от команды креативной студии.
• Вознаграждение, соответствующее объёму выполненных задач.
Оставляйте отклик по ссылкам выше
А еще можно поддержать нас бустом
@practicum_experts
#вакансии | 2 577 |
