SETTERS Media
Издание о бизнесе, технологиях и культуре. Реклама: @hello_settersmedia или sales@setters.media Новости: https://t.me/settersmedia_news Карьера: https://t.me/huggabletalents Перечень РКН: https://clck.ru/3Fm8kt
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала SETTERS Media
Канал SETTERS Media (@setters) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 83 874 подписчиков, занимая 118 место в категории Маркетинг и PR и 6 755 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 83 874 подписчиков.
Согласно последним данным от 05 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -705, а за последние 24 часа — 5, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Верифицирован (официально подтверждён Telegram)
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 5.79%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.20% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 855 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 2 680 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 55.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как потребление, кириллица, оскар, свифт, белок.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Издание о бизнесе, технологиях и культуре.
Реклама: @hello_settersmedia или sales@setters.media
Новости: https://t.me/settersmedia_news
Карьера: https://t.me/huggabletalents
Перечень РКН: https://clck.ru/3Fm8kt”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 06 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.
Сапольски ступает на скользкую дорожку, поскольку этим вопросом задавались, мягко говоря, очень давно. Все же он добавляет интересную деталь. Отказываться, конечно, не надо, но не стоит считать, будто сознание/здравомыслие нас спасет. Оно существует, просто чтобы описывать наше поведение. Вот организовали вы с коллегами книжный клуб, собираетесь на встречи — вроде бы книжный клуб является причиной встреч, но Сапольски говорит, что нет: причиной является уровень глюкозы у вас в крови, предрасположенность к прохладе — такой у вас книжный клуб!Книжный клуб «За полкой» компании METRO поговорил об этом с нейробиологом Владимиром Алиповым — препарируем идею Сапольски и разбираемся, как же жить в заранее предрешенном мире, здесь.
🔡Лидер по заявленной аудитории — Final Round AI (более 10 млн пользователей). Он делает упор на поведенческие интервью, подгружает резюме кандидата и генерирует ответы в формате STAR, имитирует личный стиль и подстраивается под опыт. 🔡За ним идет LockedIn AI, универсальный ассистент с интеграцией во все основные платформы созвонов. 🔡Отдельно стоит Cluely, пожалуй, самый скандально известный. Его основателя отчислили из Колумбийского университета за прототип тула для читинга на собеседованиях, после чего он превратил историю в стартап. Число пользователей Cluely не раскрывает, зато охотно светит выручкой. Правда, в 2026 году основатель признался, что и ее завышал. 🔡Для технических интервью есть отдельная связка: Interview Coder (100 тыс.+ пользователей) и LeetCode Wizard — оба работают через то самое OCR.Сколько это стоит? Ценник держится в диапазоне $20–75 в месяц за поведенческие ассистенты и $49–60 — за технические. Показательно, что дороже всего почти везде обойдется именно режим «необнаружения». Базовый доступ у того же Cluely обойдется в $20, а версия с невидимым оверлеем — уже в $75 и выше. Специальные приложения — самый технологичный, но далеко не единственный вариант. В новом материале мы называем альтернативные способы, рассуждаем, стоит ли ими пользоваться и рассказываем, как на читерство реагируют HR и нанимающие менеджеры. А как вы относитесь к такому допингу на собесах? 🕊 — нормально, просто адаптация к рынку труда в 2026 году 😭 — отрицательно, это неуважение к компании и честным кандидатам
«Большая часть действительно мусор, но кое-что полезно. Качество того, что делают агенты, улучшается с каждой неделей».На момент написания поста более трети отзывов на Polsia на платформе Trustpilot резко негативные. Жалуются на сгоревшие токены без возможности возврата, ошибки безопасности, медленную поддержку и несанкционированные действия от имени пользователя. В новом материале мы рассказываем про другие популярные ИИ-билдеры и вместе с Аленой Ванченко, нейропсихологом и психотерапевтом, рассуждаем о том, почему все бросились пилить проекты и когда работа с ИИ лишь имитирует прогресс: https://www.setters.media/post/bum-ai-i-proekty-odnodnevki
