A-Teams | Карьера
رفتن به کانال در Telegram
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام A-Teams | Карьера
کانال A-Teams | Карьера (@huggabletalents) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 135 035 مشترک است و جایگاه 144 را در دسته حرفه و رتبه 3 666 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 135 035 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 22 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 5 337 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 119 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.86% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.42% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 10 609 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 5 968 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 31 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند гибрид, коммуникация, middle, портфолио, работодатель تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях.
Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia
Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g
Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 23 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
135 035
مشترکین
+11924 ساعت
+1 0057 روز
+5 33730 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+4 786
در 12 کانال‌ها
سپتامبر '26
+3 492
در 25 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+5 040
در 28 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+3 215
در 28 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+3 842
در 20 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+4 088
در 25 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+6 226
در 46 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+2 492
در 29 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+3 435
در 26 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+5 779
در 18 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+2 848
در 24 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+5 092
در 24 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+1 257
در 18 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+3 533
در 21 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+1 491
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+1 421
در 11 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+1 379
در 11 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+1 887
در 16 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+1 457
در 18 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+2 702
در 17 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+2 543
در 12 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+5 135
در 6 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+709
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+904
در 8 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+953
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 638
در 11 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+5 849
در 27 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+2 183
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+1 352
در 10 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+1 979
در 14 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+1 552
در 12 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+2 291
در 15 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+3 815
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+10 103
در 9 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+3 400
در 9 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+4 080
در 12 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+1 896
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+9 212
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+750
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+1 400
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+1 567
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+2 489
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+624
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+795
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+718
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+1 780
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+645
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+606
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+10 415
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 23 اکتبر | +45 | |||
| 22 اکتبر | +119 | |||
| 21 اکتبر | +162 | |||
| 20 اکتبر | +204 | |||
| 19 اکتبر | +159 | |||
| 18 اکتبر | +96 | |||
| 17 اکتبر | +74 | |||
| 16 اکتبر | +202 | |||
| 15 اکتبر | +377 | |||
| 14 اکتبر | +837 | |||
| 13 اکتبر | +1 582 | |||
| 12 اکتبر | +124 | |||
| 11 اکتبر | +58 | |||
| 10 اکتبر | +62 | |||
| 09 اکتبر | +113 | |||
| 08 اکتبر | +105 | |||
| 07 اکتبر | +69 | |||
| 06 اکتبر | +144 | |||
| 05 اکتبر | +85 | |||
| 04 اکتبر | +38 | |||
| 03 اکتبر | +31 | |||
| 02 اکتبر | +62 | |||
| 01 اکتبر | +38 |
پست‌های کانال
Рейтинг лучших работодателей
➡️ На hh.ru сейчас формируется рейтинг лучших работодателей, и один из самых честных индикаторов в нем — это голосование самих соискателей. Кандидаты выбирают компании, в которых хотели бы работать, а результаты помогают бизнесу заявить о себе и показать, насколько он привлекателен для будущих сотрудников.
В этом году в рейтинге участвует 2ГИС, который хорошо знаком многим — и часто именно тем, как устроена работа внутри, а не только продуктом на карте. Следите за нашими публикациями, часто выкладываем вакансии от них! 💚
Если вам близко то, что делают ребята, и вы хотели бы видеть их среди лучших работодателей страны, их можно поддержать буквально за минуту:
1️⃣ Перейти по ссылке
2️⃣ Авторизоваться на hh.ru
3️⃣ Ввести в поиске «2ГИС»
4️⃣ Поставить лайк
| 2 |  PR-менеджер направления «Премиум и Private» в Rambler&Co
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Rambler&Co – крупнейший медиахолдинг России по объему аудитории цифровых ресурсов, 40% пользователей Рунета ежемесячно.
Что нужно делать
— Формировать и реализовывать PR-стратегию по работе с премиальным сегментом
— Создавать и продвигать lifestyle-повестку направления: искать актуальные темы, форматы и истории, интересные премиальным клиентам
— Инициировать и реализовывать коллаборации с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений
— Разрабатывать новые PR-проекты в СМИ и социальных сетях — в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях
— Выстраивать отношения с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также с профильными блогерами и авторами
— Готовить PR-материалы: пресс-релизы, комментарии, колонки, интервью, тексты для спикеров и презентации
— Организовывать участие спикеров во внешних мероприятиях
Какие требования
— Опыт работы в PR от 3х лет (в том числе в премиальном, luxury- или lifestyle-сегменте)
— Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализации, деликатности, конфиденциальности и высокого стандарта исполнения
— Подтвержденный опыт запуска спецпроектов, партнерств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками
— Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых и lifestyle-СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров
— Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата
— Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов
Откликнуться: тут
#pr #communications #senior #rambler
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 4 329 |
| 3 |  Редактор соцсетей для крупного фэшн-бренда в Дорогую редакцию
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Дорогая редакция — диджитал-агентство и бренд-медиа.
Мы перезапускаем коммуникации массового фэшн-бренда, который хочет меняться и больше работать с эмоциями аудитории. Нам нужен редактор с современным пониманием рынка, который будет отвечать за контент на проекте и уверенно работать со статичными форматами и рилсами.
Что нужно делать
— Придумывать темы, рубрики и форматы для соцсетей
— Составлять контент-план для нескольких площадок
— Писать и редактировать посты, карточки и сценарии рилсов
— Ставить задачи авторам, дизайнерам и креаторам, давать обратную связь
— Отвечать за содержание, интонацию и качество материалов
— Работать с большим объёмом контента и доводить идеи до реализации вместе с командой
Какие требования
— Опыт создания контента для соцсетей брендов или медиа
— Понимание, как бренды общаются с аудиторией сегодня, ориентирование в моде и массовой культуре
— Самостоятельность, внимательность к деталям, пунктуальность в дедлайнах
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — nina@deareditor.ru
#content #smm #fashion #senior #дорогаяредакция | 5 893 |
| 4 |  ⏪Вот и снова четверг, и мы уже бежим к вам с новыми вакансиями для джунов! ⏩
1️⃣Инженер по тестированию в Rambler&Co
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
В «Рамблере» предстоит тестировать бэкенд сервисов, разрабатывать тест-кейсы и поддерживать интеграционные автотесты на Java. Важно иметь 6–12 месяцев коммерческого опыта в ручном тестировании, знать SQL и REST API, уметь читать логи и находить дефекты.
2️⃣Младший менеджер по работе с клиентами в DocsInBox
Удаленка, З/П 40 000 рублей + квартальная премия до 60 000 рублей
DocsInBox развивает платформу локального маркетинга для крупных брендов, включая «ВкусВилл», «Додо Пиццу» и «Спортмастер». Предстоит сопровождать B2B-клиентов, отвечать на обращения, решать возникающие вопросы и помогать пользователям получать максимум от продукта.
3️⃣3D Motion Designer в Dankolab
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Dankolab ищет моушн-дизайнера для создания рекламных креативов для игр. Нужно будет собирать сцены в Unity или Unreal Engine, работать с анимацией, светом и камерой, монтировать ролики и тестировать разные визуальные решения. В отклике просят приложить 2–3 релевантные работы.
4️⃣Community & Marketing Assistant в FunCorp
Удаленка, З/П от 1 200 до 1 500 $
FunCorp тестирует музыкальные приложения для зумеров и ищет человека, который поможет команде лучше понимать пользователей и развивать комьюнити. На старте предстоит организовывать тестирования и собирать обратную связь, а после запуска продуктов — работать с креаторами, соцсетями и поддержкой. Важны интерес к музыке, интернет-культуре и AI-инструментам.
5️⃣Куратор UGC-креаторов в ИВ РОШЕ
Удаленка, З/П в формате оклад + KPI
ИВ РОШЕ развивает направление UGC и ищет человека, который поможет креаторам создавать ролики, привлекающие внимание и приводящие к продажам. Предстоит давать авторам обратную связь, разбирать метрики, тестировать гипотезы и адаптировать вирусные форматы под бьюти-индустрию. | 5 484 |
| 5 |  Brand Marketing Manager в BLANKS
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
BLANKS — новый российский бренд функционального питания для людей, для которых спорт и физическая форма — часть повседневной жизни. Мы создаём линейку продуктов для разных задач активного образа жизни: поддержания водного баланса и энергии во время нагрузки, питания в процессе тренировок, получения дополнительного белка и восстановления после них.
Что нужно делать
— Развивать бренд и продуктовый маркетинг: формировать позиционирование BLANKS как Performance Nutrition for Everyday Athletes, поддерживать единую логику продуктовой линейки и планировать маркетинговое продвижение новых продуктов
— Выстраивать маркетинговую стратегию и планирование: формировать маркетинговый календарь, расставлять приоритеты и объединять контент, партнёрства, амбассадорские программы, спортивные события и коммерческие активности в единую систему
— Развивать контент и коммуникацию бренда: формировать контент-стратегию, определять темы, аудитории и форматы, ставить задачи команде и подрядчикам
— Развивать партнёрства и спортивное сообщество: работать с амбассадорами и спортивными комьюнити, запускать коллаборации и курировать спортивные мероприятия и активации BLANKS
— Поддерживать продажи через маркетинг: планировать активности для продвижения продуктов на Ozon и сайте, в HoReCa, фитнес- и розничных сетях
— Управлять бюджетом и оценивать эффективность маркетинга: распределять ресурсы между активностями, отслеживать расходы, охваты, переходы, использование промокодов и продажи, оценивать результаты контента, партнёрств, амбассадорских программ и мероприятий
Какие требования
— Опыт в бренд-маркетинге или consumer marketing от 3х лет (желательно с физическим продуктом)
— Опыт самостоятельного ведения бренда или существенной части его маркетинга: работа с позиционированием, маркетинговой стратегией и коммуникационной архитектурой
— Опыт запуска новых продуктов и вывода их на рынок (product launches/GTM)
— Опыт управления контентом и внешними подрядчиками, работы с партнёрствами, амбассадорами, influence или community-маркетингом
— Понимание маркетинговой аналитики, бюджетирования и базовых коммерческих показателей
— Умение сочетать стратегическое мышление с практической реализацией: самостоятельно превращать бизнес-задачи в план действий и доводить проекты до результата
— Хороший визуальный вкус и насмотренность в современных consumer и lifestyle-брендах
— Готовность работать в небольшой быстрорастущей команде рядом с основателем и выстраивать процессы с нуля
— Интерес к спорту, wellness и performance lifestyle будет большим плюсом.
Откликнуться: на почту yakovleva@setters.me с пометкой «BLANKS» в теме письма
#marketing #brand #senior #blanks
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 6 145 |
| 6 |  Контент-креатор в sup
Удаленка из Москвы, З/П от 120 000 рублей
sup — сообщество креаторов, которые помогают крупным брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.
Что нужно делать
— Придумывать интересные истории для роликов
— Писать сценарии
— Проводить съемки
— Работать с блогерами
— Помогать разрабатывать концепции медиа для проектов в Reels, TikTok, YouTube Shorts
Какие требования
— Наличие в портфолио охватных проектов
— Опыт написания сценариев для роликов и съёмок роликов от 1 года
— Опыт развития своего аккаунта в TikTok или Reels будет плюсом
— Понимание драматургии коротких форматов
— Знание современного инфополя и трендов соцсетей
— Понимание, какой контент нравится аудитории
— Ответственность, самоорганизация, коммуникабельность
— Инициативность и вовлечённость в процесс
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и портфолио: ТГ — @k_kristina
#content #creative #sup | 7 448 |
| 7 |  HR Business Partner в ANCOR
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
ANCOR — стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
Что нужно делать
— Поддерживать стейкхолдеров по HR-вопросам: удержание, обучение, компенсации и льготы, бюджет, организационные изменения, внутренние коммуникации
— Разрабатывать предложения по адаптации процессов HR к потребностям бизнеса совместно с центрами экспертизы HR
— Поддерживать сотрудников в части адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста и внутренних переходов и т. д.
— Организовывать процессы по управлению матрицей талантов, включая кадровый резерв и внутренние перемещения
— Работать над улучшением настроения в командах и развитием внутренних коммуникаций
— Организовывать опросы вовлеченности
Какие требования
— Опыт работы в роли HR BP в крупной компании от 2х лет
— Опыт работы с командами численностью от 300 сотрудников
— Опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании
— Сильные коммуникативные навыки
— Опыт работы с performance-циклом
— Опыт успешной реализации внутренних HR-проектов
— Уверенное владение Excel
Откликнуться: тут
#hr #middle #ancor
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 7 502 |
| 8 |  Account Manager в unfair.so
Удаленка по часовому поясу США, З/П обсуждается индивидуально
unfair.so помогает AI-стартапам запускаться и продвигаться в X, а вскоре — также в LinkedIn, Substack и на других платформах.
Что нужно делать
— Вести клиента после продажи
— Поддерживать календарь запусков заполненным, а бюджеты — обеспеченными
— Отвечать за финансовые вопросы
— Ставить задачи и готовить клиента к запуску
— Представлять интересы клиента внутри команды
— Завершать цикл работы после каждого запуска
— Первым реагировать на проблемы
— Развивать клиентские аккаунты
— Поддерживать актуальность рабочей системы
— Собирать подтверждения результатов
— Выстраивать процессы: настраивать автоматические напоминания и организовывать передачу задач между собой и руководителем запуска
Какие требования
— Свободное владение английским языком, включая разговорный
— Опыт ведения клиентских аккаунтов
— Высокий уровень организованности
— Опыт координации кросс-функциональных команд
— Уверенное обращение с цифрами и метриками
— Готовность обсуждать финансовые вопросы с клиентами
— Умение выстраивать отношения с основателями компаний
— Инициативность в развитии сотрудничества с клиентами
— Знание X или готовность быстро освоить платформу
— Высокая самостоятельность и нацеленность на результат
— Ежедневное использование ИИ в работе
— Готовность работать по американскому часовому поясу
— Опыт работы с авторами в X, самостоятельного ведения инфлюенс-кампаний или управления командами, которые ими занимаются, будет большим плюсом
— Понимание LinkedIn или Reddit будет плюсом: мы выходим на LinkedIn, а клиенты рано или поздно спрашивают об одной из этих платформ
— Опыт настройки инструментов для клиентских команд (CRM, напоминаний и автоматизаций) будет плюсом
Откликнуться: тут
#accounting #senior #unfairso
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 8 078 |
| 9 |  Инфлюенс-менеджер в HIRCOST
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
HIRCOST — это бренд медицинской одежды и стритвира нового уровня комфорта. Уже более 4 лет мы создаём стильную и удобную одежду для врачей: хирургические костюмы, стритвир, тематические дропы, аксессуары с медицинской душой.
Наша миссия — создавать среду, в которой каждый ценит себя и сохраняет целостность, несмотря на тяжёлую работу и быстрый темп жизни.
Что нужно делать
— Развивать пул блогеров: вести и сегментировать базу, искать новых релевантных авторов, выстраивать повторные интеграции и долгосрочные отношения
— Организовывать платные, бартерные и gifting-интеграции: от первого контакта до выхода контента
— Искать и привлекать амбассадоров бренда, реализовывать механики амбассадорской программы
— Разрабатывать и запускать influence-механики для кампаний, коллекций и запусков, включая креативные рассылки, посевы и нестандартные интеграции
— Контролировать бюджет и статусы интеграций, собирать и анализировать результаты размещений
— Вести базу, историю сотрудничеств и отчётность, готовить выводы и предложения по дальнейшей работе с авторами
Какие требования
— Опыт работы в инфлюенс-направлении от 1 года
— Понимание полного цикла работы с блогерами: от поиска и переговоров до выхода контента и анализа результатов
— Навык переговоров: умение договариваться о стоимости, бартере, gifting и специальных условиях, аргументировать ценность сотрудничества с брендом
— Умение работать с influence-метриками и делать выводы на их основе
— Опыт планирования и контроля бюджета интеграций
— Насмотренность и понимание актуальных форматов и трендов в блогерской среде и соцсетях
— Опыт разработки креативных рассылок и нестандартных форматов работы с блогерами, умение выходить за рамки простой отправки продукта
Откликнуться: ТГ — @hrhircost
#influencemarketing #middle #hircost | 8 321 |
| 10 |  Руководитель направления «Биологически активные добавки» в ИНВИТРО
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
ИНВИТРО — ключевая медицинская компания в России и СНГ. Более 30 лет бескомпромиссного качества.
Что нужно делать
— Сформировать матрицу продуктов (SKU) на основе анализа рынка и наиболее частых нутритивных дефицитов, выявляемых анализами
— Выстроить и контролировать всю цепочку создания ценности: поиск контрактного производства (GMP-сертифицированного), логистика, контроль качества, сертификация (СГР)
— Разработать и внедрить протоколы продаж: скрининг пациентов врачами, этичное назначение БАДов, обучение медицинского персонала
— Выстроить систему дистрибуции: продажи через цифровые поверхности клиники, собственная клиники, каналы инфлюенс маркетинга
— Сформировать команду направления (продакт-менеджер, маркетолог, специалист по качеству/регуляторике)
— Обеспечить 100% соответствие ФЗ-61 «Об обращении лекарственных средств», ФЗ-29 «О качестве и безопасности пищевых продуктов» и закону о рекламе
Какие требования
— Успешный опыт на позиции Head of Business Unit / Product Unit Lead / Директора по развитию в фармацевтике, FMCG (здоровье/нутриция) от 3х лет
— Опыт запуска новых продуктов или бизнес-направлений (в фармацевтике или здоровье/нутриция) с нуля (zero-to-one)
— Опыт работы с контрактным производством (выбора площадки, аудита, переговоров)
— Опыт работы на стыке медицины и коммерции (например, в компаниях-производителях БАДов с фокусом на продажи через B2B2C-каналы, аптечные сети или медицинские центры)
— Опыт интеграции продаж в медицинскую информационную систему (МИС)
— Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора и выстраивания системы фармаконадзора (для отслеживания нежелательных реакций)
Откликнуться: тут
#product #businessdevelopment #head #инвитро
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 8 259 |
| 11 |  Креатор для соцсетей в Иду
Удаленка из Москвы или Санкт-Петербурга, З/П обсуждается индивидуально
Иду* — приложение с местами и маршрутами по твоим интересам в Москве и Питере.
Что нужно делать
— Классно снимать и классно монтировать
— Придумывать форматы и сценарии
— Следить за трендами и всегда знать, какой звук уже вызывает side eye
Какие требования
— Навыки съемки и монтажа
— Навыки написания сценариев и сторителлинга
— Проживание в Москве или Санкт-Петербурге
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с портфолио видео-работ (обязательно): ТГ — @kislkot
#content #creative #socialmedia #иду
* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ | 9 153 |
| 12 |  Product Lead (Analytics & ML) в Adapty
Удаленка, З/П от $75 000 до $90 000 в год + бонус от роста направления
Adapty — платформа монетизации подписок для мобильных приложений. Через нас проходит больше $2B подписочной выручки в год, нами пользуются больше 20 000 приложений. Мы делим продукт на стримы и сейчас собираем аналитику и ML под одного владельца.
Что нужно делать
— Определить, что мы считаем качеством модели — метрика, горизонт, baseline, калибровка — и довести предикт до этого уровня
— Забрать A/B-тесты пейволлов и свести их с предиктом: тест меряет краткосрочный эффект, а раскатывать надо по долгосрочной выручке
— Разогнать аналитику: найти, где затык — в данных, запросах или интерфейсе
— Решить судьбу накопленных ML-наработок: что доводим до продукта, что закрываем
— Вести команду из двух ML-инженеров
Какие требования
— Знание классического ML и матстата на уровне предметного спора о метрике и горизонте, а не пересказа чужих выводов
— Владение SQL и Python: умение самостоятельно доставать и перепроверять числа
— Умение взять широкое направление и довести до результата без постановки задач
Будет плюсом:
— Продуктовый опыт
— Подписки, мобайл или финтех (LTV, churn, когортная экономика)
— Экспериментальный дизайн (мощность, MDE, множественные сравнения)
— Знание ClickHouse
— Олимпиады, Kaggle, публичные проекты
Откликнуться: ТГ — @Adapty_Talent_Bot
#product #analytics #lead #adapty | 9 406 |
| 13 |  Event Manager в Ushatava
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Ushatava — российский модный дом и бренд одежды, обуви, аксессуаров и украшений.
Что нужно делать
— Разрабатывать креативные концепции и реализовывать мероприятия бренда: открытия бутиков, запуски коллекций, показы, клиентские события и специальные проекты
— Формировать идеи, сценарии и новые форматы мероприятий
— Разрабатывать визуальную и смысловую составляющую проектов: формировать творческое направление, готовить презентации, мудборды, референсы и технические задания
— Планировать и организовывать полный цикл мероприятий: от разработки концепции и выбора площадки до координации производства и реализации проекта
— Формировать и контролировать бюджеты мероприятий, искать и подбирать подрядчиков, проводить переговоры, контролировать сроки и качество выполнения работ
— Кросс-функционально взаимодействовать с командами маркетинга, PR, CRM, Retail и другими подразделениями на всех этапах реализации проектов
— Разрабатывать клиентский сценарий мероприятий, координировать подготовку приглашений, работу со списками гостей и организацию гостевого опыта совместно с профильными командами
— Контролировать соответствие реализуемых проектов утвержденной концепции, эстетике и коммуникационному стилю Ushatava
— Исследовать актуальные тенденции в сфере событийного маркетинга и креативных индустрий, разрабатывать новые форматы взаимодействия с аудиторией
— Анализировать результаты проведенных мероприятий, готовить отчетность и предложения по развитию будущих проектов
Какие требования
— Опыт работы в event-маркетинге от 5 лет (преимущественно в fashion, luxury или premium-сегменте)
— Опыт разработки креативных концепций и реализации мероприятий разного масштаба
— Развитое эстетическое мышление, навыки визуализации идей и понимание идентичности бренда
— Опыт управления проектами, бюджетами и подрядчиками; владение Excel, PowerPoint
— Английский язык от B1
— Креативность, системность, инициативность, сильные организационные навыки и умение работать в сжатые сроки
Откликнуться: тут
#event #marketing #senior #ushatava
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 9 498 |
| 14 |  Маркетолог в Нейри
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Нейри — группа компаний в сфере нейротехнологий. Мы разрабатываем нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, ведем медицинские R&D-проекты и создаем продукты на стыке науки и технологий.
Сейчас мы усиливаем бренд-команду и ищем маркетолога, который поможет делать Нейри более заметной и понятной рынку.
Что нужно делать
— Продюсировать брендовые мероприятия — от собственных онлайн- и офлайн-форматов до участия в конференциях и выставках
— Запускать контент- и спецпроекты: фотосессии, видеосъемки, партнерские форматы и другие инфоповоды
— Развивать сайты и лендинги, обновлять контент и собирать новые страницы вместе с дизайнерами и разработчиками
— Работать с внешними коммуникациями: искать площадки и партнеров для продвижения, сопровождать размещения, рассылки и другие точки контакта с аудиторией
— Подключаться к развитию айдентики — от нейминга и визуальных концепций до гайдлайнов и внедрения
— Собирать под задачи команду подрядчиков и доводить проекты до результата
— Готовить презентации для топ-менеджмента — от структуры и контента до финальной версии для выступления
Какие требования
— Опыт в маркетинге от 3х лет
— Умение вести несколько разноплановых проектов одновременно
— Готовность не только координировать подрядчиков, но и самостоятельно закрывать часть задач — тексты, презентации, механику проектов и небольшие оперативные задачи
— Опыт работы в маркетинговых, креативных или коммуникационных агентствах, где одновременно вели несколько разноплановых проектов, будет плюсом
Откликнуться: ТГ — @EvgeniaKovalyova
#marketing #senior #нейри | 9 900 |
| 15 |  Сценарист / Креативный копирайтер в bzik
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
bzik — креативная платформа. Наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. Поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ИИ, социальных сетей, а ещё — инфлюенс-интеграций. Одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.
Что нужно делать
— Писать вовлекающие сценарии: в первую очередь для вертикальных форматов (Reels, Shorts, TikTok), а также для горизонтальных роликов — как для наших брендов-клиентов, так и для собственных медиа bzik
— Находить фактуру без воды: выжимать суть, упаковывать сложные смыслы в 15–60 секунд и делать так, чтобы контент пробивал баннерную слепоту
— Продумывать визуализацию от и до: подбирать референсы, мемы, визуал, прописывать действия актеров и кадровки, чтобы съемочной команде всё было понятно без переводчика
— Быть включенным в продакшн: предлагать улучшения на этапах пре-продакшна, съемок и монтажа, нативно интегрировать свежие тренды и звук
— Работать в плотной связке: штормить вместе с креативной командой, направлять монтажеров и говорить на одном языке с видеопродакшном
Какие требования
— Подтверждённый опыт в digital-сценариях: сильные кейсы написания сценариев для коротких форматов (Reels/TikTok/Shorts) или YouTube-роликов
— Понимание анатомии виральности: знание того, как работают хуки, удержание внимания, динамика кадра, тайминг и драматургия микроформатов
— Насмотренность, вкус и чувство юмора: аллергия на клише и шаблоны, свободная ориентация в интернет-культуре, трендах соцсетей и мемах (если шаришь за нижний интернет и умеешь в скетчи — отдельный жирный плюс)
— Умение работать с фактурой: способность быстро погрузиться в тему клиента, вытащить главное и превратить это в живую историю
— Самостоятельность и ответственность: адекватное отношение к дедлайнам и процессу правок
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @hrbzik
#writing #creative #content #middle #bzik | 10 407 |
| 16 |  SEO-специалист в Москвичку
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Москвичка — медиа, которое развивает сильный редакционный продукт. Ищем SEO-специалиста, который будет растить органический трафик, отвечать за техническое здоровье сайта и присутствие журнала в поиске, включая ИИ-поиск.
Что нужно делать
— Разрабатывать SEO-стратегию и находить точки роста органического трафика
— Собирать семантику и давать рекомендации редакции (темы, структура, заголовки, метаданные, перелинковка)
— Работать с разными форматами: новости, интервью, обзоры, колонки, подборки, evergreen
— Проектировать SEO-архитектуру сайта (разделы, рубрики, теги, URL, навигация) и давать рекомендации разработке
— Проводить технические аудиты: индексация, дубли, canonical, редиректы, sitemap, robots.txt, пагинация
— Настраивать и проверять структурированные данные (Schema.org, JSON-LD)
— Готовить ТЗ разработчикам и контролировать внедрение
— Развивать GEO/AEO — видимость журнала в ответах LLM и ИИ-поиске
— Анализировать трафик, позиции, CTR и вклад SEO в рост аудитории
Какие требования
— Опыт в SEO от 3х лет
— Опыт работы с медиа или крупными контентными проектами будет плюсом
— Бережное отношение к редакционному стилю
— Уверенные знания технического SEO (CMS, шаблоны, HTML, индексация, рендеринг)
— Опыт проектирования структуры сайта и внутренней перелинковки
— Практический опыт со Schema.org / JSON-LD
— Владение Google Search Console, Яндекс.Вебмастером, GA4 / Яндекс.Метрикой, Screaming Frog
— Понимание принципов ИИ-поиска и умение работать с гипотезами
— Умение работать с редакцией и разработчиками: объяснять, приоритизировать и доводить задачи до результата
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @Valeriya_HR_GGR
#seo #senior #москвичка | 9 599 |
| 17 |  Product Engineer & Partner в WAI
Гибрид, офис в Москве или Лимассоле, З/П обсуждается индивидуально
WAI — студия разработки и внедрения AI. С 2013 года под брендом Trinity Monsters разработали больше 30 продуктов для крупных компаний: от ВТБ до «Азбуки вкуса». В 2024 году сделали ребрендинг и запустили корпоративное обучение и внедрение ИИ. Сегодня работаем как forward deployed engineers: собираем софт вместе с командой клиента и передаём ей развитие продукта.
Что нужно делать
— Погружаться в предметную область клиента и обсуждать решения с его экспертами на равных
— Определять приоритеты и быстро реализовывать главное
— Разрабатывать с помощью LLM, разворачивать тестовые окружения и выпускать мобильные сборки
— Работать напрямую с заказчиком и улучшать решение по итогам реальных испытаний
— Отвечать за полный цикл проекта: от постановки проблемы до запуска в продакшен
Какие требования
— Продуктовое мышление: умение превращать неопределённый запрос в задачу с проверяемым результатом
— Практический опыт создания работающих решений с LLM и критической проверки их ответов
— Самостоятельность в декомпозиции задач и организации работы
— Готовность глубоко погружаться в один проект до достижения результата
— Опыт сложного B2B и enterprise будет преимуществом
— Опыт запуска продуктов с нуля, которыми пользуются реальные люди
— Навыки общения с заказчиками, проведения интервью и продаж; готовность обсуждать деньги и договариваться о следующих шагах
— Интерес к партнёрству с ростом ответственности за проект, клиента и компанию
Откликнуться: тут
#product #ai #lead #head #chief #wai | 9 436 |
| 18 |  ⏪Сегодня четверг, а значит — мы собрали новую подборку вакансий входного уровня⏩
1️⃣ Видеомонтажер / Motion Designer (AI) в Айти Ворлд
Удаленка, З/П от 70 000 рублей + KPI
Предстоит создавать рекламные ролики с помощью нейросетей — генерировать визуалы, персонажей и озвучку, а затем собирать готовые креативы в Premiere Pro и After Effects.
2️⃣ SMM-менеджер в Local Beauty Club
Удаленка или гибрид, офис в Краснодаре, ЗП от 40 000 до 70 000 рублей
Нужен инициативный SMM-специалист для бренда украшений Privet Mira. Предстоит вести соцсети, придумывать стратегии продвижения, создавать контент и организовывать рекламные съемки.
3️⃣ Web Designer в Авиасейлс
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
В Авиасейлс предстоит придумывать и создавать необычные веб-спецпроекты: от интерактивных игр и тестов до рекламных лендингов, баннеров и легкого брендового моушна.
4️⃣ Продуктовый дизайнер в Фоксфорд
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
В команде дополнительного образования предстоит улучшать пользовательский опыт — проектировать интерфейсы, дорабатывать страницы и сценарии покупки, а также вместе с продакт-менеджером искать и проверять новые решения.
5️⃣ QA Engineer в Серф (опыт в IT от 2-ух лет)
Удаленка, проектная занятость или part-time, З/П обсуждается индивидуально
Разработчик приложений Серф ищет QA-специалиста, который умеет использовать AI не только для отдельных задач, но и для автоматизации тестирования. Предстоит проверять web- и mobile-приложения, искать баги и применять AI-агентов для ускорения рутины. | 9 986 |
| 19 |  Управляющий залом в новый проект от команды За крышей и Big Wine Freaks
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Что нужно делать
— Управлять операционными процессами, атмосферой и командой, обеспечивать динамичный сервис
— Поддерживать стандарты и контролировать их соблюдение
— Обеспечивать эффективную работу проекта
Какие требования
— Сильные коммуникативные навыки
— Понимание культуры сервиса
— Самостоятельность и способность принимать решения в моменте
Что мы предлагаем
— Участие в создании нового яркого проекта от команды За крышей и Big Wine Freaks
— Достойный уровень дохода и официальное трудоустройство
Откликнуться с резюме с фото и ссылками на соцсети: ТГ — @kris_adriatika
#bigwinefreaks #закрышей | 10 227 |
| 20 |  Product Manager в Lenta Tech
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Lenta Tech — собственная ИТ-компания и технологический бренд Группы «Лента», созданная для разработки, поддержки и развития цифровых сервисов ритейлера.
Что нужно делать
— Управлять продуктом (или группой продуктов) от этапа потребности и MVP до его внедрения в бизнес
— Формировать видение продукта, стратегию развития и Roadmap, описывать скоуп и БТ, требования к MVP
— Моделировать экономику продукта, вести P&L
— Исследовать целевую аудиторию и сегментировать продукт, формировать CJM
— Защищать бизнесовую и доходную часть продукта
— Привлекать инвестиции от бизнеса, запускать новые продукты
— Выявлять потребности бизнеса и формировать ожидания бизнеса, формулировать и тестировать гипотезы
— Выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками и другими подразделениями Ленты
— Проводить тренинги для пользователей по использованию новых продуктов
— Анализировать удовлетворенность и собирать обратную связь от пользователей и бизнес-заказчиков (CustDev, опросы и т.д.)
— Формировать, отслеживать и улучшать продуктовые метрики
Какие требования
— Опыт в управлении внутренними продуктами / проектами в сфере IT с применением методологий agile и scrum
— Опыт создания и управления BigData продуктами (понимание DS/ML, BI систем, понимание продуктов разработки) будет преимуществом
— Умение работать в task-трекерах (Яндекс.Трекер, Jira и т.д.), вики-системах (Confluence)
— Умение собрать продукт, обосновать коммерческую целесообразность
— Навыки презентации результатов
Откликнуться: тут
#product #middle #lentatech
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 10 209 |
