A-Teams | Карьера
Відкрити в Telegram
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY
Показати більше
Сітка:📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу A-Teams | Карьера
Канал A-Teams | Карьера (@huggabletalents) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 122 283 підписників, посідаючи 165 місце в категорії Кар'єра та 4 222 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 122 283 підписників.
За останніми даними від 29 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 3 163, а за останні 24 години на 95, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 7.60%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 4.28% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 9 287 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 5 229 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 26.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як гибрид, коммуникация, middle, портфолио, работодатель.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях.
Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia
Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g
Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 30 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
122 283
Підписники
+9524 години
+6187 днів
+3 16330 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+3 120
в 19 каналах
червень '26
+3 842
в 19 каналах
Get PRO
травень '26
+4 088
в 23 каналах
Get PRO
квітень '26
+6 226
в 45 каналах
Get PRO
березень '26
+2 492
в 26 каналах
Get PRO
лютий '26
+3 435
в 25 каналах
Get PRO
січень '26
+5 779
в 18 каналах
Get PRO
грудень '25
+2 848
в 22 каналах
Get PRO
листопад '25
+5 092
в 23 каналах
Get PRO
жовтень '25
+1 257
в 18 каналах
Get PRO
вересень '25
+3 533
в 21 каналах
Get PRO
серпень '25
+1 491
в 16 каналах
Get PRO
липень '25
+1 421
в 11 каналах
Get PRO
червень '25
+1 379
в 11 каналах
Get PRO
травень '25
+1 887
в 16 каналах
Get PRO
квітень '25
+1 457
в 18 каналах
Get PRO
березень '25
+2 702
в 17 каналах
Get PRO
лютий '25
+2 543
в 12 каналах
Get PRO
січень '25
+5 135
в 6 каналах
Get PRO
грудень '24
+709
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+904
в 8 каналах
Get PRO
жовтень '24
+953
в 5 каналах
Get PRO
вересень '24
+1 638
в 11 каналах
Get PRO
серпень '24
+5 849
в 27 каналах
Get PRO
липень '24
+2 183
в 8 каналах
Get PRO
червень '24
+1 352
в 10 каналах
Get PRO
травень '24
+1 979
в 14 каналах
Get PRO
квітень '24
+1 552
в 12 каналах
Get PRO
березень '24
+2 291
в 15 каналах
Get PRO
лютий '24
+3 815
в 8 каналах
Get PRO
січень '24
+10 103
в 9 каналах
Get PRO
грудень '23
+3 400
в 9 каналах
Get PRO
листопад '23
+4 080
в 12 каналах
Get PRO
жовтень '23
+1 896
в 4 каналах
Get PRO
вересень '23
+9 212
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+750
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+1 400
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+1 567
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+2 489
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+624
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+795
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+718
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+1 780
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+645
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+606
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+10 415
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 30 липня | +54 | |||
| 29 липня | +98 | |||
| 28 липня | +92 | |||
| 27 липня | +79 | |||
| 26 липня | +104 | |||
| 25 липня | +77 | |||
| 24 липня | +76 | |||
| 23 липня | +121 | |||
| 22 липня | +76 | |||
| 21 липня | +86 | |||
| 20 липня | +128 | |||
| 19 липня | +72 | |||
| 18 липня | +122 | |||
| 17 липня | +62 | |||
| 16 липня | +108 | |||
| 15 липня | +138 | |||
| 14 липня | +163 | |||
| 13 липня | +177 | |||
| 12 липня | +44 | |||
| 11 липня | +63 | |||
| 10 липня | +57 | |||
| 09 липня | +133 | |||
| 08 липня | +142 | |||
| 07 липня | +155 | |||
| 06 липня | +118 | |||
| 05 липня | +119 | |||
| 04 липня | +84 | |||
| 03 липня | +119 | |||
| 02 липня | +103 | |||
| 01 липня | +150 |
Дописи каналу
SEO-редактор в Москвичку
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Москвичка — журнал о моде, красоте и светской жизни.
Сейчас мы в поиске человека, который хочет писать про lifestyle-медиа статьи и видеть реальный результат в трафике.
Что нужно делать
— Писать около 30 SEO-статей в месяц
— Генерировать темы под поисковый спрос
— Оптимизировать материалы под Google, Яндекс и Discover
— Заниматься аналитикой (GA, GSC, Ahrefs, Semrush)
— Работать с авторами и актуализировать материалы
Какие требования
— Опыт работы SEO-копирайтером/редактором от 2х лет
— Успешные кейсы роста трафика
— Знание всех ключевых SEO-инструментов
— Грамотный русский язык и широкий кругозор (мода, культура, психология, кино)
— Обязательный опыт работы с Google Discover
— Опыт с перелинковкой
Откликнуться: ТГ — @Valeriya_HR_GGR
#seo #middle #москвичка
| 2 |  Бренд-менеджер в А101
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
А101 — один из крупнейших девелоперов страны. По данным ЕРЗ, компания входит в топ-3 московских девелоперов и в топ-7 российского рынка по объёму текущего строительства.
Что нужно делать
— Координировать работу по полному сопровождению объектов жилой недвижимости и дополнительных продуктов
— Обеспечивать и контролировать ведение направления жилой недвижимости, включая подготовку рекламно-информационных материалов, составление и соблюдение планов-графиков работ
— Участвовать в разработке и формировании планов продвижения, рекламных кампаний, продуктов и объектов жилой недвижимости
— Составлять технические задания и брифы для продвижения продуктов и объектов жилой недвижимости
— Контролировать бюджет направления
— Предлагать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения продуктов и объектов жилой недвижимости
— Разрабатывать стратегии продвижения объектов недвижимости и дополнительных продуктов
— Готовить и проводить тендеры по позиционированию, креативным концепциям и коммуникационным стратегиям для объектов недвижимости и дополнительных продуктов
— Выполнять общие задачи группы, обучать новых сотрудников и контролировать сроки выполнения задач
Какие требования
— Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, рекламы или смежных областях
— Опыт работы в маркетинге от 6 лет (желательно в продвижении жилой недвижимости)
— Опыт руководства проектами и командой
— Знание рынка жилой недвижимости и тенденций его развития
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний
— Умение составлять технические задания и брифы
— Навыки бюджетирования и контроля расходов
— Умение разрабатывать коммуникационные стратегии для разных аудиторий
— Навыки проведения тендеров и работы с подрядчиками
— Лидерские и организаторские способности
— Аналитический склад ума и стратегическое мышление
Откликнуться: тут
#marketing #brand #senior #a101
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 4 022 |
| 3 | Немає тексту... | 4 681 |
| 4 |  Руководитель отдела спецпроектов в сеть Telegram-каналов
Гибрид, офис в Москве, З/П от 120 000 до 150 000 рублей net
Сеть Telegram-каналов с многомиллионной аудиторией ищет руководителя отдела спецпроектов, который будет развивать направление, запускать новые коммерческие проекты и строить сильную команду.
Что нужно делать
— Развивать направление спецпроектов: формировать стратегию, запускать новые продукты, рекламные форматы и коммерческие предложения
— Руководить командой event- и креативных менеджеров: планировать загрузку, распределять проекты, выстраивать эффективные процессы и развивать сотрудников
— Курировать спецпроекты полного цикла — от первого брифа и разработки концепции до запуска, аналитики и финальной сдачи, отвечая за качество реализации, соблюдение сроков и финансовый результат
— Совместно с командой продаж поддерживать и развивать отношения с брендами, рекламодателями и агентствами, проводить встречи с клиентами, готовить и защищать коммерческие предложения
— Организовывать разработку креативных концепций, контролировать подготовку презентаций, смет, медиапланов и других коммерческих материалов
— Расширять сеть профессиональных контактов, выстраивать систему работы с лидами после конференций, встреч и отраслевых мероприятий
— Анализировать результаты проектов, искать точки роста, тестировать новые гипотезы и масштабировать успешные решения
Какие требования
— Опыт управления спецпроектами, коммерческими интеграциями или digital-проектами в агентствах от 3х лет
— Опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов
— Опыт работы с крупными брендами, рекламными агентствами или рекламодателями
— Хорошее понимание рынка Telegram
— Умение превращать задачи клиента в сильные коммерческие и креативные решения
— Опыт подготовки, презентации и реализации коммерческих предложений
— Умение работать с бюджетами, сметами и экономикой проектов
— Системный подход к работе, умение организовывать процессы и держать их под контролем. Будет плюсом опыт работы с Trello или другими системами управления проектами
— Самостоятельность, инициативность и сильные коммуникативные навыки
Будет плюсом:
— Наличие собственной базы контактов среди брендов, агентств, продакшенов или подрядчиков
— Опыт работы в Telegram-проектах, медиа или рекламных агентствах
Откликнуться с портфолио и коротким рассказом о себе: ТГ — @hr_v_tg
#projects #head #telegram | 5 907 |
| 5 |  Графический дизайнер в Онкологику
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Онкологика — благотворительный фонд, который оказывает всестороннюю поддержку и навигацию взрослым онкопациентам старше 18 лет и их близким по всей России. Наша миссия — помогать взрослым и тем, кто о них заботится.
Что нужно делать
— Поддерживать и развивать фирменный стиль фонда
— Создавать визуальные материалы для digital-коммуникаций: социальных сетей, сайта, рассылок, рекламных кампаний и спецпроектов
— Разрабатывать и верстать презентации (отчеты, партнерские предложения, внутренние материалы)
— Разрабатывать дизайн лендингов и новых страниц сайта в Tilda
— Создавать дизайн мерча и готовить макеты к производству
— Выполнять простой монтаж и моушн-анимацию (анимированные посты, видео-баннеры, монтаж роликов, субтитры)
— Обрабатывать фотографии в рамках единого визуального стиля
— Разрабатывать шаблоны для команды (презентации, соцсети, внутренние материалы)
— Готовить макеты к печати и публикации в соответствии с техническими требованиями типографий и подрядчиков
— Взаимодействовать с типографиями и производственными подрядчиками по вопросам дизайна
— Участвовать в разработке визуальных концепций специальных проектов, мероприятий и партнерских кампаний
— Следить за единым визуальным качеством коммуникаций фонда
Какие требования
— Опыт работы графическим или коммуникационным дизайнером от 3х лет
— Наличие релевантного портфолио
— Отличное владение Adobe Creative Suite, Figma и PowerPoint
— Уверенная работа с Tilda
— Хороший вкус, насмотренность и внимание к деталям
— Понимание принципов композиции, типографики и современных цифровых коммуникаций
— Опыт подготовки файлов к печати по техническим требованиям подрядчиков
— Проактивность, желание предлагать идеи и улучшать процессы
— Умение работать в команде и решать нестандартные задачи
— Опыт создания шаблонов и дизайн-систем в Figma будет преимуществом
— Навыки работы с Adobe After Effects будут преимуществом
Откликнуться: тут
#design #senior #онкологика
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 6 135 |
| 6 |  Координатор документооборота в LAB Production, Therr Maitz
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
LAB* — это место, где объединяются совершенно разные жанры, благодаря таланту и энергии Антона Беляева как вдохновителя, собеседника и музыканта.
Что нужно делать
— Вести документооборот с Заказчиками и контрагентами: от первичной коммуникации до подписания документов
— Выставлять счета и контролировать платежи
— Координировать закрывающие документы и заполнять соответствующие таблицы
— Организовывать и вести архив документации: систематизировать бумажный архив по годам, вести электронный архив
Какие требования
— Опыт в операционной/административной роли от 2х лет
— Системность, аккуратность, умение вести задачи до конца
— Умение работать в высоком темпе и выстраивать в нём порядок
— Уверенная работа с таблицами, дисками, шаблонами
— Чёткая и вежливая коммуникация
— Желание работать в персональной команде артиста и быть опорой в его проектах
— Наличие автомобиля будет большим плюсом
Откликнуться: тут
#operations #junior #lab #labproduction | 6 950 |
| 7 |  SMM-менеджер в ANUKA
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
ANUKA — бренд вязаного трикотажа из шерсти и кашемира.
Что нужно делать
— Заниматься медиапланированием
— Монтировать reels (мобильный монтаж)
— Создавать визуал и концепции для Instagram
— Разрабатывать креативные интеграции с блогерами в связке с influence-менеджером (поиск блогеров не входит в задачи — этим занимается influence-менеджер)
— Искать новые идеи и форматы для продвижения бренда через контент в Instagram
Какие требования
— Хорошая насмотренность в моде и соцсетях, знание трендов
— Обязательное умение создавать сильный контент с помощью ИИ-инструментов
— Отличные навыки мобильной обработки фото и видео
— Навыки мобильного монтажа
— Отличные навыки коммуникации
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: тут
#smm #middle #anuka | 7 429 |
| 8 |  ⏮42% руководителей сомневаются в своих карьерных перспективах, а каждый пятый считает, что уже уперся в потолок.⏭
И дело вовсе не в нехватке навыков — они чаще всего на месте — и не в лени, а в нежелании расширять образ мышления, примерять на себя новые роли или пробовать новые форматы работы.
➡️ Вместе с программой Школы управления СКОЛКОВО «MBA | Мастер управления» мы сделали тест, который как раз покажет, какой опыт развивает вас лучше всего и чего не хватает, чтобы стать сильнее. | 7 155 |
| 9 |  Контент-креатор в sup
Удаленка из Москвы, З/П от 120 000 рублей
sup — сообщество креаторов, которые помогают крупным брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.
Что нужно делать
— Придумывать интересные истории для роликов
— Писать сценарии
— Проводить съемки
— Работать с блогерами
— Помогать разрабатывать концепции медиа для проектов в Reels, TikTok, YouTube Shorts
Какие требования
— Наличие в портфолио охватных проектов
— Опыт написания сценариев для роликов и съёмок роликов от 2х лет
— Опыт развития своего аккаунта в TikTok или Reels будет плюсом
— Понимание драматургии коротких форматов
— Знание современного инфополя и трендов соцсетей
— Понимание, какой контент нравится аудитории
— Ответственность, самоорганизация, коммуникабельность
— Инициативность и вовлечённость в процесс
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и портфолио: ТГ — @k_kristina
#content #creative #middle #sup | 7 662 |
| 10 |  Продюсер комьюнити в Mindbox
Гибрид, офис в Москве, З/П от 172 000 до 230 000 рублей
Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей.
Что нужно делать
— Реализовывать стратегию комьюнити и контент-план: готовить посты (самостоятельно и с редакцией), публиковать материалы: рубрики, новости, дайджесты, анонсы, подборки
— Следить за рынком бизнес-комьюнити, трендами и конкурентами, инициировать улучшения процессов и новые форматы (контент, ивенты, механики)
— Квалифицировать заявки на вступление: принимать или отклонять, уточнять данные потенциальных участников
— Ежедневно модерировать чат: помогать участникам с вопросами, удалять рекламу и спам, пресекать флуд, согласовывать посты от участников, удалять нарушителей
— Актуализировать данные участников (место работы, должность, город) через рассылки и личные сообщения
— Придумывать и организовывать встречи комьюнити онлайн и офлайн в Москве (1–3 раза в месяц)
— Находить спикеров внутри и вне сообщества, помогать им с подготовкой выступлений
— Собирать гостей на встречи через анонсы, рассылки в боте и личные приглашения
— Общаться с участниками на встречах, собирать обратную связь
— Участвовать в доработках бота, улучшать CJM пользователей совместно с разработкой и редакцией
— Участвовать в разработке промо-кампаний для сообщества вместе с командой маркетинга (event, PR, performance)
— Контролировать регулярные процессы по привлечению новых участников (менеджеры, консультанты, приглашения с мероприятий)
— Отслеживать метрики: рост количества участников, отток, количество целевых компаний, количество ключевых должностей (C-level)
Какие требования
— Опыт развития и поддержки комьюнити от 1 года (работа с бизнес-сообществами будет преимуществом)
— Опыт работы в организации мероприятий от 1 года (опыт в B2B-компании или IT будет значительным преимуществом)
— Умение работать с людьми, общительность, внимательность
— Грамотная устная и письменная речь, умение компактно формулировать мысли, писать короткие форматы текстов (ответы людям в чате, анонсы встреч и обновлений)
— Базовые знания маркетинга, понимание общего контекста работы ЛПР/ЛВР Mindbox (CMO, CCO, руководители лояльности/CRM/Digital/ecom)
— Навыки проджект-менеджмента, планирования, способность управлять несколькими проектами с разными сроками одновременно без потери качества
— Устойчивость к рутинной работе, внимательность к процессам, умение систематизировать и делегировать задачи
— Внимание к деталям, аккуратность, грамотная устная и письменная речь
— Насмотренность, способность предлагать креативные идеи и современные решения
Откликнуться: тут
#producing #community #senior #mindbox
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 7 340 |
| 11 |  ⏪Актуальные вакансии для руководителей⏩
⚧️ Креативный директор в Dodo Brands
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
🚻 Руководитель инфлюенс-маркетинга в КОНТРЛ
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
🚮 Руководитель контента в Просвещение
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
🎦 Руководитель направления бренд-маркетинга в Ясно
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
📶 Communications Lead в Kixbox
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально | 7 652 |
| 12 |  ⏮Самый страшный сон любого руководителя — упереться в потолок. Чтобы этого не произошло, важно понимать, чего конкретно не хватает, чтобы стать сильнее.⏭
Одни лучше всего растут в кризисных ситуациях, когда дедлайн горит и запасного плана нет. Другим нужны постоянные эксперименты и новые форматы, иначе становится скучно. Третьи предпочитают системный подход и жить не могут без аналитических сводок и чек-листов. Четвертые заряжаются исключительно в правильном окружении.
➡️ Вместе с программой Школы управления СКОЛКОВО «MBA | Мастер управления» сделали тест, который как раз покажет, какой опыт развивает вас лучше всего.
Тест построен на реальных управленческих ситуациях, с которыми сталкивается каждый руководитель. После результатов вы получите персональные рекомендации экспертов программы, о том какой рабочий опыт прокачает именно вас. | 7 771 |
| 13 |  Руководитель группы спецпроектов в Lamoda
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Lamoda — специализированный маркетплейс в России и странах СНГ для покупки одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома.
Что нужно делать
— Развивать направление спецпроектов на платформе и формировать его стратегию совместно с продуктом, коммерцией и маркетингом
— Отвечать за выручку в спецпроектах, выполнять план
— Привлекать клиентов платформы, включая селлеров, к участию в спецпроектах и предлагать им релевантные форматы интеграций
— Развивать направление внешних клиентов и партнеров, выстраивать воронку привлечения и участвовать в presale-активностях
— Генерировать креативные концепции спецпроектов, формировать идеи под бизнес-задачи клиентов и платформы
— Инициировать и запускать нестандартные продукты и новые рекламные форматы на платформе
— Участвовать в стратегических проектах платформы, предлагать гипотезы роста и новые точки монетизации
— Управлять командой продюсеров, ставить задачи, распределять загрузку, контролировать сроки, качество реализации и результат
— Курировать полный цикл спецпроекта: от брифинга и креативной концепции до запуска, контроля исполнения и пост-аналитики
— Выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними командами: продажи, продукт, дизайн, разработка, аналитики, юристы и операционными функциями
— Контролировать выполнение KPI по спецпроектам, оценивать эффективность запусков и вносить предложения по улучшению процессов
— Участвовать в подготовке коммерческих предложений, презентаций и защите проектов перед клиентами и руководством
Какие требования
— Опыт работы в спецпроектах, бренд-коммуникациях, digital-маркетинге, product marketing или project management от 3х лет
— Опыт управления командой или функционального лидерства
— Понимание рекламного и e-commerce-рынка, механик бренд-интеграций и спецпроектов
— Опыт взаимодействия с клиентами, коммерческими командами и внешними партнерами
— Сильный креативный бэкграунд: умение превращать бизнес-задачу в рабочую идею и понятную механику реализации
— Навык развития новых продуктов и нестандартных решений на платформе
— Умение работать в условиях многозадачности, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки
— Сильные коммуникационные навыки, умение аргументировать решения и защищать идеи
— Опыт подготовки презентаций, коммерческих предложений и проектной документации
— Уверенное владение инструментами проектного управления и постановки задач
— Аналитический склад ума, ориентация на результат и ответственность за конечный эффект проекта
— Опыт работы в fashion, lifestyle, beauty, e-commerce или media будет плюсом
Откликнуться: тут
#specialprojects #head #lamoda
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 8 088 |
| 14 |  SMM-менеджер в Alohagaia
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Alohagaia — это бренд ювелирных украшений, родившийся из большой любви к историям и культурам. Создавая украшения, мы ищем особенные сюжеты и события, с помощью которых можем выразить то, что чувствуем, что считаем важным. Наша главная ценность — это люди. И мы рады новым единомышленникам: тем, кто разделяет наши ценности и хочет развиваться вместе.
Что нужно делать
— Разрабатывать контент-план совместно с командой
— Писать и редактировать тексты в соответствии с ToV бренда
— Следить за трендами в социальных сетях и уметь адаптировать их под бренд
— Анализировать эффективность социальных сетей
— Готовить ежемесячную отчетность по ключевым метрикам
— Модерировать комментарии и поддерживать качественную коммуникацию с аудиторией
Какие требования
— Опыт работы в SMM от 3х лет (желательно в fashion, jewelry или beauty)
— Умение работать удаленно и самостоятельно организовывать свой рабочий процесс
— Системное мышление и умение работать с аналитикой, понимание метрик социальных сетей
— Внимание к трендам в digital и владение визуальной насмотренностью
— Грамотный письменный русский язык
— Умение работать в команде и брать ответственность за результат
— Владение английским языком для работы с зарубежными источниками
— Базовые навыки монтажа коротких видео
— Умение работать с шаблонами в Canva, Figma или других графических редакторах
— Использование AI-инструментов для оптимизации рабочих процессов
Откликнуться: тут
#smm #middle #alohagaia
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 8 571 |
| 15 |  Менеджер по количественным исследованиям в Kaspersky
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Kaspersky — международная компания в сфере информационной безопасности и цифровой приватности, работающая с 1997 года. Компания разрабатывает программные продукты, сервисы и кибериммунные решения для частных пользователей, бизнеса, критической инфраструктуры и государственных организаций.
Что нужно делать
— Работать с внутренними заказчиками и внешними исполнителями
— Помогать формулировать цели исследований
— Выбирать методологию исследований
— Превращать результаты исследований в конкретные рекомендации для роста и развития бизнеса
Какие требования
— Опыт работы в маркетинговых агентствах от 3х лет
— Навыки владения статистическим ПО
— Знание английского языка на уровне от B2
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: тут
#research #middle #kaspersky | 9 046 |
| 16 |  SMM-креатор в BOCA ROOM
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
BOCA ROOM — ведущий бренд премиальной мягкой мебели, созданный известным дизайнером Михаилом Шапошниковым (основатель студии HOT WALLS и автор канала «Дневник дизайнера»). Мы с 2013 года формируем культуру современного интерьера в России и за её пределами.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегию и контент-план совместно с командой
— Качественно снимать (на камеру или телефон) и оперативно монтировать материал
— Продюсировать съемки
— Генерировать AI-фото- и видеоконтент
— Вести аккаунты в социальных сетях: копирайтинг, сторителлинг, визуальное оформление сториз
Какие требования
— Креативность: предлагать идеи, видеть, что рассказать и как это показать
— Ответственность: доводить согласованные идеи до результата, выпускать контент согласно срокам
— Проактивность, оперативность, гибкость мышления
— Чувство вкуса
— Любовь к своей работе
— Навык съемки на камеру, знание постановки кадра и света (если мобильная съемка — iPhone 17)
— Владение программами для монтажа (DaVinci, Premiere Pro, Final Cut и другими) или качественный монтаж в CapCut
— Хорошее знание Figma
— Владение AI-сервисами для создания фото- и видеоконтента
— Опыт продумывания и продюсирования съемок (сценарий, смета и т.д.)
— Навык аналитики своих результатов
— Опыт работы в сфере от трех лет
— Опыт генерации контента с целью повышения охватов и продаж
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с портфолио и видео: ТГ — @askoriya
#smm #senior #bocaroom | 8 399 |
| 17 |  Восемь плохих привычек руководителя
В 2026 году «быть в курсе всего» — это не признак крутого босса, а симптом слабо выстроенных процессов. Пока вы тратите время на проверку каждого баннера и письма, ваши люди разучиваются думать самостоятельно, а бизнес простаивает. Разбираемся, от каких управленческих привычек пора избавиться.
1️⃣ Контролировать все и вся
Если попытаться контролировать каждый шаг в такой команде, скорость работы неизбежно упадет, а сотрудники лишатся инициативы и уверенности.
2️⃣ Монополизировать экспертизу
Не давить авторитетом. Наоборот, когда сотрудник приходит с проблемой, вместо готового ответа начните задавать вопросы — они помогут людям включиться в решение.
3️⃣ Торопиться ради скорости
Постоянная срочность разрушает способность к глубокой работе. Команда бешено шевелится, а толку ноль.
4️⃣ Демонстрировать исключительно силу
Внедрите «управляемую открытость», чтобы обсуждать все плохие новости и неверные решения (в том числе ваши). Как это сделать? Рассказали на сайте.
5️⃣ Не делегировать
Делегировать задачи можно только тому, в ком вы по-настоящему уверены. Но уверенность не берется из воздуха — ее обретают в совместно прожитых ситуациях.
Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекса», эксперт курса «Креативное лидерство» в SE
6️⃣ Управлять через присутствие
Перестроить процесс так, чтобы целью был результат. Можно действовать таким образом.
7️⃣ Пренебрегать корпоративной культурой
Корпоративной культурой должны заниматься HR и руководители вместе. HR помогает с инструментами, но тон и спрос задает глава компании.
8️⃣ Не давать качественную обратную связь
Еще важный момент: обратная связь должна подсвечивать не только ошибки человека, но и его сильные стороны. Если регулярно показывать людям, в чем они молодцы, фидбэк превращается в мощный инструмент мотивации.
Саша Жаркова, сооснователь SETTERS, эксперт курса «Креативное лидерство» в SE | 8 721 |
| 18 |  Бренд-менеджер в итали
Гибрид, офис в Москве, З/П от 300 000 рублей
итали – сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Уже 16 лет мы создаем рестораны и бары, в которые хочется возвращаться. За это время запустили более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Москве, а также за рубежом.
Мы продолжаем развиваться, поэтому ищем сильного бренд-менеджера, который будет успешно продвигать наши проекты на рынке и транслировать идеологию компании.
Что нужно делать
— Отвечать за управление брендами ресторанов Joli, Juan и Salone: от аналитики до реализации стратегии
— Проводить аудит брендов, готовить brand snapshot, анализировать ЦА и конкурентов
— Разрабатывать бренд-стратегию и дорожную карту
— Управлять бюджетом направления
— Анализировать рентабельность и маржинальность маркетинговых активностей
— Продюсировать рекламные кампании
— Работать с CRM
— Управлять командой
— Транслировать культуру и ценности бренда на рынке и внутри команды
Какие требования
— Умение работать с аналитикой и маркетинговым бюджетом (P&L / CAPEX / OPEX)
— Опыт управления командой и привлечёнными специалистами
— Опыт продюсирования рекламных кампаний
— Опыт работы с CRM: сегментация базы, анализ LTV, работа с гипотезами
— Понимание московского рынка и наличие профессиональных кейсов
— Опыт работы с проектами премиум-сегмента в HoReCa будет преимуществом
— Опыт введения новых процессов и стандартов в команде будет преимуществом
— Видеть бизнес целиком и связывать результаты своей функции с прибылью компании
— Принимать и разделять культуру и идеологию бренда
— Быть ориентированным на развитие
Откликнуться: тут
#marketing #brand #senior #итали
⏮Разместить вакансию — здесь⏭ | 8 692 |
| 19 |  Креативный директор в Dodo Brands
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.
Что нужно делать
— Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках
— Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска
— Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом
— Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании
— Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов
— Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций
— Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения
— Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения
— Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами
— Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов
— Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен
— Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство
— Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру
— Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества
— Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний, опыта в кофейнях, бренд-активаций и experiential-проектов, партнерств и коллабораций, PR-инфоповодов, social-first кампаний, мероприятий и pop-up проектов, OOH и других офлайн-решений, контентных экосистем, коммуникаций в приложении и digital-кампаний
— Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами
— Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit
— Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов
— Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров
— Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом
Какие требования
— Опыт в креативных ролях от 10 лет (включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде)
— Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах
— Опыт создания интегрированных 360° кампаний: от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других)
— Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене
— Наличие портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн
— Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат
— Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы
— Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации
— Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail
— Опыт работы на нескольких международных рынках
— Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию
— Свободный русский язык и рабочий английский (устный и письменный)
Откликнуться с портфолио (обязательно): тут
#creative #chief #dodobrands | 8 633 |
| 20 |  Communications Lead в Kixbox
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Kixbox — это первый streetwear ритэйл проект в России. Уже 20 лет, с 2006 года, Kixbox задает тон на российском рынке: ритейл, дистрибьюция, коллаборации, съемки, ивенты и спецпроекты. Мы держим связь с локальной культурной сценой — работаем с музыкантами, художниками и стилистами — и всё это время делаем контент на своём уровне и продолжаем искать новое.
Сейчас мы ищем в команду Менеджера по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.
Что нужно делать
— Держать единый коммуникационный план по всем owned-каналам
— Отвечать за tone of voice Kixbox: один голос бренда во всех каналах и форматах
— Связывать коммуникацию с бизнес-задачами: дропы, коллекции, CRM-акции, сезонные фазы, спецпредложения и запуски
— Переводить продуктовые и коммерческие инфоповоды в понятные, живые и культурно релевантные сообщения
— Собирать, вести и развивать команду контент-креаторов, редакторов и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, соблюдать качество и дедлайны
— Собирать входные данные от контент-отдела, закупки и других команд: что приходит, что запускается, что важно подсветить
— Ставить брифы на контент и визуальное исполнение
— Отвечать за тексты сайта и блог: смысл, структура, единый голос, качество редакторской работы
— Анализировать эффективность owned-каналов и корректировать подход на основе данных
— Развивать каналы: тестировать новые форматы, искать точки роста, усиливать вовлечение и качество аудитории
— Приносить в коммуникацию внешний контекст: streetwear, fashion, музыка, культура, локальная сцена, поведение аудитории
— Держать единый календарь коммуникаций как общий рабочий инструмент для команды
Какие требования
— Опыт на позиции SMM Lead / Communication Lead / Content Lead или похожей роли от 3х лет
— Опыт ведения нескольких owned-каналов и построения единого контент-плана
— Опыт управления командой контент-креаторов, редакторов, копирайтеров или подрядчиков
— Сильное чувство бренда и tone of voice: умение держать один голос в разных форматах и каналах
— Редакторское мышление: умение собирать смысл, структуру и посыл, а не просто закрывать календарь публикаций
— Понимание связки контент, трафик, вовлечение, продажи
— Насмотренность в streetwear, fashion, современной культуре и локальной сцене
— Способность работать с большим количеством входных данных и превращать их в ясную коммуникационную систему
— Опыт в fashion, streetwear, retail или lifestyle-брендах будет плюсом
Откликнуться: тут
#communications #lead #kikbox | 8 190 |
