fa
Feedback
Центр "Кайдзэн" 🇯🇵 КОНСАЛТИНГ / ОБУЧЕНИЕ / ПРОЕКТЫ

Центр "Кайдзэн" 🇯🇵 КОНСАЛТИНГ / ОБУЧЕНИЕ / ПРОЕКТЫ

رفتن به کانال در Telegram

Официальный канал ООО «Центр «Кайдзэн» 🌐 center-kaizen.ru • Анонсы бесплатных вебинаров • Статьи о развитии бизнеса • Разбор успешных кейсов • Интервью с ведущими экспертами и другое! 💬 Вопрос: @lediasj 🇯🇵 О бизнес-туре в Японию https://clck.ru/3RG

نمایش بیشتر
603
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
-130 روز
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+3
در 0 کانال‌ها
ژوئیه '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+16
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+26
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+7
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+44
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+23
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+241
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
28 اوت0
27 اوت0
26 اوت0
25 اوت0
24 اوت0
23 اوت0
22 اوت0
21 اوت0
20 اوت0
19 اوت0
18 اوت+1
17 اوت0
16 اوت0
15 اوت0
14 اوت0
13 اوت+1
12 اوت+1
11 اوت0
10 اوت0
09 اوت0
08 اوت0
07 اوت0
06 اوت0
05 اوت0
04 اوت0
03 اوت0
02 اوت0
01 اوت0
پست‌های کانال
Рады делиться успехами наших слушателей. Ирина Курочкина, специалист проектного офиса ООО "ГАЛТЕКС", завершила курс "Тренер-э
Рады делиться успехами наших слушателей. Ирина Курочкина, специалист проектного офиса ООО "ГАЛТЕКС", завершила курс "Тренер-эксперт бережливого производства"
"Недавно закончила курс "Тренер-эксперт бережливого производства". Для меня Центр «Кайдзэн» открыл совершенно новое направление, о котором я раньше даже и не слышала. Самое главное - это то, что всю информацию доносят на понятном тебе языке с жизненными примерами. В дальнейшем смогу применять полученные знания не только на работе, но и в повседневной жизни. У Центра "Кайдзэн" отличная команда❤ эксперт Петр Шатило - лучший. Я очень благодарна за предоставленную возможность пройти курс по бережливому производству. "
____ ‼Уже 7 сентября стартует 13 поток курса "Тренер-эксперт бережливого производства". Это отличная возможность стать настоящим профессионалом в области ЛИН. Планируйте осень сейчас! Присоединяйтесь к группе слушателей.

2
#история_одного_мастера ⚡Продолжение нашумевшего проекта о трансформации реального производства. Главный герой меняет штанген
#история_одного_мастера ⚡Продолжение нашумевшего проекта о трансформации реального производства. Главный герой меняет штангенциркули на алгоритмы, а скепсис рабочих — на жесткие KPI. Смотрите продолжение. ✅ Для тех, кто пропустил ( 1 часть)
74
3
Центр «Кайдзэн» на прошлой неделе спросил производственников и своих подписчиков, что больше всего триггерит при внедрении из
Центр «Кайдзэн» на прошлой неделе спросил производственников и своих подписчиков, что больше всего триггерит при внедрении изменений. Главные барьеры: 📉 50% — непонятны цели (зачем перекладывать железки?). 😨 40% — страх потерять привычный уклад работы. 👎 20% — нет признания и поддержки. ⚙ 20% — нехватка ресурсов для новых правил. Люди не саботируют работу. Они просто играют по старым правилам, потому что новые никто не объяснил. ‼В новой статье эксперта разбираем 4 шага руководителя: как снять страхи команды, быстро внедрять идеи снизу и показать личную выгоду каждого сотрудника до того, как вы повесите первый стенд SQDCM
85
4
🔥Успейте занять последнее место в нашем эксклюзивном бизнес-туре в Японию! 1 - 8 ноября 2026 года - осталось 4 места ❗Почему
🔥Успейте занять последнее место в нашем эксклюзивном бизнес-туре в Японию! 1 - 8 ноября 2026 года - осталось 4 места ❗Почему стоит участвовать? 1. Получите доступ к закрытым мероприятиям с японскими бизнесменами, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом. 2. Узнаете о передовых технологиях и бизнес-моделях, которые делают Японию одним из лидеров мировой экономики. 3. Погрузитесь в японскую культуру, что поможет вам лучше понять местный рынок и наладить успешные деловые отношения. 4. Встретитесь с участниками из разных стран и откроете новые горизонты для вашего бизнеса. ⁉Как записаться? Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации и бронирования места: 8 800-333-22-90 или tps@center-kaizen.ru ⁉Какие японские производства посетите? ⁉ Программа бизнес-тура Кураторы тура в России и Японии ✅Тосио Хорикири - Председатель правления Toyota Engineering Corporation ✅Алексей Суханов - Учредитель компании Центр «Кайдзэн» ✅Владимир Акопян - Эксперт Центра "Кайдзэн" Сбор участников заканчивается очень скоро! Спешите...
95
5
#ваше_мнение_коллеги 🥹 Мы тут с командой поспорили. Сможем ли за сутки набрать 20 голосов в опросе?! А результат опроса — ИНТЕРЕСНАЯ СТАТЬЯ-ВЫВОД ОТ ЭКСПЕРТА ЦЕНТРА "КАЙДЗЭН". Займет 5 секунд вашего вечернего времени. 1_2_3_4_5_ГОТОВО
57
6
😤Утро. Вы ищете ключи в горе одежды на стуле, опаздываете на встречу и злитесь. Знакомо? Поздравляем, вы столкнулись с главн
😤Утро. Вы ищете ключи в горе одежды на стуле, опаздываете на встречу и злитесь. Знакомо? Поздравляем, вы столкнулись с главным врагом эффективности — потерями (Muda). В T-TPS (Производственной системе Тойоты) это любые действия, которые не создают ценности. Поиск ключей — это 100% муда. Как бы решил эту проблему мастер T-TPS? 1️⃣ Идти на место проблемы (Genchi Genbutsu). Он не стал бы ругаться из другой комнаты. Он встал бы посреди этого хаоса и начал анализировать факты, а не эмоции. 2️⃣ Найти первопричину (5 Почему). — Почему бардак? (Потому что лень убирать.) — Почему лень? (Нет сил в конце дня.) — Почему нет сил? (Потому что тратим их на поиск вещей.) — Почему тратим? (У них нет своего места.) — Бинго! Нет системы хранения. 3️⃣ Внедрить решение. Специалист по T-TPS не просто уберёт. Он создаст систему: - Визуальный менеджмент: крючок для ключей у двери, коробка для мелочей на виду. Порядок должен быть очевидным. - Стандартизация: правило «5 минут вечером». Маленькая, но ежедневная работа по поддержанию порядка предотвращает генеральную уборку раз в месяц. Жизнь без T-TPS — это вечный аврал, стресс и потери: времени, денег и нервов. 💯 С 14 по 18 сентября (онлайн) Центр "Кайдзэн" проводит: Сертифицированный курс по T-TPS на 4 уровень. Глубокое погружение в систему Toyota и официальное подтверждение компетенций через международный экзамен. Забронировать место можно сейчас - 8800-333-22-90 или tps@center-kaizen.ru
88
7
🔹 Хотите узнать как повысить производительность без масштабных инвестиций? Раскроем секрет всего за 3 дня! Онлайн-курс «Эффе
🔹 Хотите узнать как повысить производительность без масштабных инвестиций? Раскроем секрет всего за 3 дня! Онлайн-курс «Эффективность производственных процессов» от Центра Кайдзен — это ваш шанс получить практические инструменты для оптимизации работы команды, снижения потерь и увеличения прибыли. Что вы получите после обучения? 🖍️Карты текущего состояния производства и план улучшения. 🖍️Рационально организованные рабочие места. 🖍️Минимизацию брака благодаря принципам встроенного качества. 🖍️Навыки эффективного управления командой и мотивации сотрудников. Эксперт-практик Пётр Шатило проведет вас по всем этапам внедрения бережливого производства, опираясь на опыт Toyota и российских предприятий. 🗓 Сроки проведения: 18–20 августа 2026 г. ⏳ Формат: online, 18 часов. 💰 Цена: 35000 руб./чел. Итог: удостоверение о повышении квалификации. Хватит терять ресурсы! Пройдите курс и сделайте первый шаг к стабильному выполнению плана производства. 💪 Бронируйте: 8800-333-22-90 или tps@center-kaizen.ru
101
8
#история_одного_мастера пять лет под NDA. Это честный видео рассказ мастера цеха о том, как выжить, когда у тебя в подчинении
#история_одного_мастера пять лет под NDA. Это честный видео рассказ мастера цеха о том, как выжить, когда у тебя в подчинении 25 человек старой закалки, нулевой бюджет и бесконечные авралы. 🎥Смотрите первую часть нашего кайдзен фильма.
109
9
«Как повести за собой команду в эпоху перемен?» Вы когда-нибудь были командиром на коне с шашкой наголо... а коллектив осталс
«Как повести за собой команду в эпоху перемен?» Вы когда-нибудь были командиром на коне с шашкой наголо... а коллектив остался стоять? Именно об этом рассказывает Евгений Сидунов — эксперт с 24-летним опытом производственных изменений. В этом видео вы узнаете: ✅ Почему сотрудники не идут за вами (даже если стратегия идеальна) ✅ Как использовать модель ADKAR, чтобы изменения прижились ✅ Какие ошибки руководителей убивают мотивацию напрочь ✅ Что реально работает лучше денег: признание, развитие или новый спортзал? Евгений разбирает реальные кейсы из ОПК, машиностроения, автопрома и даже авиаперевозок. Он объясняет, почему нельзя просто объявить перемены — нужно пройти путь от понимания до закрепления результата вместе с командой. 💯Смотреть обязательно тем, кто ведёт проекты, управляет людьми или хочет стать лидером, которого слушают - ЗДЕСЬ
153
10
😑У вас внедрен базовый Lean, оборудование работает, а команда уверена, что всё под контролем. Знакомая ловушка? Именно в ней
😑У вас внедрен базовый Lean, оборудование работает, а команда уверена, что всё под контролем. Знакомая ловушка? Именно в ней скрыты главные потери пищевого производства из нашего нового разбора. Диагностика по чек-листу T-TPS показала объективную картину: • Микрорутина незаметно съедает до 15% производительности. • Офис и цех говорят на разных языках о целях. • Команда не знает, с чего начать изменения, потому что нет измеримых данных сверху. Перевели субъективное ощущение стабильности в карту реальных потерь и сняли сопротивление персонала через прозрачный аудит. 👉 Смотрите НОВЫЙ КЕЙС
136
11
Ловите правду о том, как выглядит ЛИН-консалтинг 2026 года: 💯Новая статья от экспертов Центра «Кайдзэн» ломает стереотипы о
Ловите правду о том, как выглядит ЛИН-консалтинг 2026 года: 💯Новая статья от экспертов Центра «Кайдзэн» ломает стереотипы о бережливом производстве. ✅Почему старые методы больше не работают. Разметка изолентой мертва без цифровых стандартов. ✅Как перестать «тушить пожары». Переход от внедрения отдельных инструментов (5S, Kanban) к проектированию архитектуры всей Производственной системы предприятия (ПСП). ✅Где прячутся ваши деньги. Как эксперты находят скрытые потери при диагностике потока создания ценности. ✅Главная цель лин-трансформации: создание внутренней команды из ваших сотрудников. Команда, которая будет улучшать процессы сама, когда консультанты уйдут. Читайте статью полностью
94
12
✅15 июля в Москве прошел Форум Управляющих директоров, посвященный трансформации рынка профессиональных услуг консалтинга. В+4
✅15 июля в Москве прошел Форум Управляющих директоров, посвященный трансформации рынка профессиональных услуг консалтинга. В мероприятии принял участие управляющий директор Центра «Кайдзэн». 💯На повестке дня были ключевые темы: 1. В чем незаменимость консультантов? Консалтинг 3.0: кто кого консультирует. Почему клиенты не звонят сами — и как это исправить: маркетинг профессиональных услуг. 2. Команда с высокой результативностью: стратегия выращивания, поиска, перемещения и развития талантов. 3. Инновации как точка роста: знания, продукты, процессы, подходы, риски. 4. Капитализация консалтинговой фирмы: партнерство, преемственность, сценарии выхода (и другие актуальные вопросы). Модераторами выступили ведущие эксперты отрасли - читать далее
133
13
🚀 Изменить подход к управлению производством и вывести свою компанию на 100 шагов вперед - это возможно сейчас! Приглашаем н
🚀 Изменить подход к управлению производством и вывести свою компанию на 100 шагов вперед - это возможно сейчас! Приглашаем на курс "T-TPS (Toyota Production System): Всеобщая производственная система Тойоты. Сертифицированный экзамен на 4 уровень T-TPS". 📅 14-18 сентября 2026 года 💻 Онлайн формат ⏳ 5 дней Программа обучения: • Изучение принципов TPS: Знакомство с основами системы Тойоты и их применением в различных областях. • Инструменты: Точно-в-срок и Автономизация. Сможете ответить на вопрос: как создать эффективный производственный поток с использованием принципа Точно-в-срок. • Разработка стратегии постоянного совершенствования бизнес-процессов через методику Кайдзэн. • Управление изменениями: Навыки планирования и внедрения изменений в производственную систему с минимальными потерями и сопротивлением со стороны персонала. ✅ Всем участникам предоставляется возможность заочной сдачи экзамена в Международном Институте TMSTPS Certificate Institute (Япония) и получения сертификата 4-го базового уровня TPS. Сертификат признается в разных странах мира. 👉 Записывайтесь сейчас - это ваш счастливый билет в бережливое будущее! Получить программу курса: ☎ 8 800-333-22-90 📧 tps@center-kaizen.ru
93
14
18 августа откроет свои "двери" «Школа Мастеров» для всех для повзрослевших ребят, которые каждый день решают сложные задачи
18 августа откроет свои "двери" «Школа Мастеров» для всех для повзрослевших ребят, которые каждый день решают сложные задачи на производстве. Нашим главным наставником и проводником в мир эффективности станет Пётр Шатило — эксперт Центра «Кайдзэн». Поверьте, с таким учителем не соскучишься! ✅Дневников - нет ✅Оценки - есть ✅Перемены - будут А еще: - Уроки будут практическими. Будем искать потери, чтобы их устранить. - Минимум теории. Только то, что можно применить здесь и сейчас. - Максимум практики. Будем оптимизировать процессы и учиться говорить с командой на одном языке. ‼ Приходите за реальными навыками, которые работают. Места в "классе" ограничены, успевайте записаться 8 800 333 22 90 или tps@center-kaizen.ru !
120
15
👁Узнать чуть больше или рубрика "Вопрос-ответ". Отвечает эксперт Центр «Кайдзэн» _____ ❓Если у вас есть вопрос эксперту Цент+1
👁Узнать чуть больше или рубрика "Вопрос-ответ". Отвечает эксперт Центр «Кайдзэн» _____ ❓Если у вас есть вопрос эксперту Центра «Кайдзэн» - пишите на электронную почту - tps@center-kaizen.ru с пометкой "рубрика вопрос-ответ"
119
16
#кайдзэн_полезное Каждый день мы тратим лишние минуты на поиск нужных вещей, забываем о продуктах в холодильнике или совершаем десятки ненужных движений во время готовки. Кайдзен помогает убрать эти маленькие потери. По отдельности они кажутся незначительными, но за год складываются в часы сэкономленного времени и меньше бытового стресса. 1. Пока-ёкэ — сделайте ошибку маловероятной Пока-ёкэ — это когда система помогает не ошибаться. Например: ✅храните крышки вместе с контейнерами, чтобы не искать подходящую; ✅подпишите одинаковые банки с крупами и специями; Читать далее
119
17
Сохраняйте себе полезные "карточки" про диагностику и аудит. ✅Более подробно ЗДЕСЬ Или по телефону: 8 800-333-22-90+5
Сохраняйте себе полезные "карточки" про диагностику и аудит. ✅Более подробно ЗДЕСЬ Или по телефону: 8 800-333-22-90
145
18
Пока другие отдыхают, вы можете заложить фундамент для мощного рывка. Забудьте о скучных лекциях и сухой теории. Предлагаем м
Пока другие отдыхают, вы можете заложить фундамент для мощного рывка. Забудьте о скучных лекциях и сухой теории. Предлагаем максимум практики, чтобы уже осенью вы снижали издержки, улучшали процессы и формировали системное бережливое мышление. 🥇Лето — идеальный момент, чтобы подготовиться к сезону и встретить его во всеоружии с поддержкой экспертов. Для вас и вашей команды: 🚀 Курс «Тренер-эксперт Бережливого производства» Минимум слов — максимум действий! Освойте фундамент ЛИН и научитесь запускать улучшения. Курс разбит на 4 мощных онлайн-модуля, чтобы внедрять знания сразу, не отрываясь от дел. 7–11 сентября (онлайн): Модуль 1 «Базовый». Строим фундамент. 5–9 октября (онлайн): Модуль 2 «Совершенствование процессов». Устраняем потери. 9–13 ноября (онлайн): Модуль 3 «Логистика и качество». Оптимизируем потоки. 7–11 декабря (онлайн): Модуль 4 «Подготовка тренеров». Внедряем изменения. Подробнее о курсе 🏭 Погружение в философию Toyota (T-TPS) Станьте частью легендарной производственной системы. Это не просто обучение, а трансформация подхода к эффективности. 14–18 сентября (онлайн): Сертифицированный курс на 4 уровень. Глубокое погружение в систему Toyota и официальное подтверждение компетенций через международный экзамен. 14–22 декабря (онлайн): Системное управление эффективностью. Построение работающей модели на базе T-TPS. Узнать больше о программах - 8800-333-22-90 или tps@center-kaizen.ru 💼 Практика здесь и сейчас на курсе "Мастер производственного участка"! Не откладывайте развитие на потом. Лето — отличный повод для интенсивной прокачки навыков в офлайн-формате. 18-20 августа (офлайн): «Школа мастеров». Трехдневный интенсив по практике управления и разбору реальных кейсов. Место, где теория превращается в результат. Записаться в Школу мастеров - 8800-333-22-90 или tps@center-kaizen.ru
134
19
📢Раскрываем секреты бизнес-тура в Японию или новое видео-интервью с нашим менеджером Юрием. Он рассказывает: ✅почему важно у
📢Раскрываем секреты бизнес-тура в Японию или новое видео-интервью с нашим менеджером Юрием. Он рассказывает: ✅почему важно увидеть японские компании своими глазами? ✅ как собственник компании MIFUNE поразил участников бизнес-тура в самое сердце? ✅что, Центр "Кайдзэн", ставит во главу угла в бизнес-турах? А 1 ноября стартует осенний бизнес-тур в Японию и у вас есть шанс присоединиться к группе. ПОДРОБНЕЕ
103
20
‼Важно! Интересно! Отвечаем на вопрос в "карточках"... Сохраните себе, чтобы не потерять.+4
‼Важно! Интересно! Отвечаем на вопрос в "карточках"... Сохраните себе, чтобы не потерять.
149