HR 2.0 | ВАКАНСИИ

🔥 Вы заметили, что каналов с вакансиями всех мастей в телеграмме очень много, а вот классных каналов с вакансиями для HR - совсем мало? Мы с коллегами объединились, чтобы исправить это недоразумение и собрали для Вас папку лучших каналов с возможностями для HR. В этих каналах ежедневно публикуются уникальные вакансии для: ✅ Рекрутеров ✅ HR бизнес-партнеров ✅ Директоров по персоналу ✅ Специалистов КДП и C&B ✅ HR-Аналитиков и многих других ролей Добавляйте эту папку себе, и на hh можно не ходить. 😎 Выберите те, что Вам интересны или подпишитесь сразу на все каналы, чтобы первыми узнавать об актуальных предложениях лучших компаний! 📍Вакансии для HR

#вакансия #vacancy Компания: Nastroy Green 30 Позиция: HR manager, recruiter Формат: #full_time Локация: Минск (офис/гибрид), можем рассмотреть полную удалёнку ЗП: 1500$ + ООО "Nastroy Green 30" - Продуктовая IT компания, появившаяся в июне 2024 года в результате корпоративного spin off-разделения. В портфеле компании оказались сосредоточены проекты в сфере маркетплейсов, недвижимости, сетевого оборудования и финансов. В связи с этим мы ищем в команду HR специалиста на постоянную работу, который поможет собрать наиболее эффективную и профессиональную команду для реализации наших идей. Какие задачи мы ставим перед кандидатом? - Анализ проектов компании - Составление плана найма сотрудников под каждый из проектов - Выявление ключевые компетенции потенциальных руководителей наших проектов - Найм новых сотрудников в команду (40% - разработчики, 40% - другие IT- специалисты: PM, QA, BA, etc). - Проведение групповых собеседований - Организация вводного обучения и адаптации новых сотрудников (onboarding) . - Разработка и внедрение мероприятий по мотивации и удержанию сотрудников - Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала Каким требованиям должен соответствовать кандидат? - Опыт оценки проектов с точки зрения подбора необходимой команды - Опыт найма руководителей проектов - Навыки общения с высшими звеньями руководства - Экспертная оценка компетенций - Управление персоналом - Знание английского не ниже B1 Условия Заработная плата от 1500$ Возможность работать с новыми креативными проектам и специалистами Офис в Минске/гибрид. Кандидата, который полностью соответствует требованиям, можем рассмотреть и на полностью удаленную работу. Связь telegram https://t.me/alex_marketpartner mail [email protected]

В бюро BOYKO architects открыта вакансия помощника менеджера по персоналу 💻 BOYKO architects специализируется на создании эксклюзивных проектов современных вилл и дизайна интерьеров премиум и бизнес-класса в Крыму и России (а также за границей - уже есть объекты в Европе). Наши клиенты это преимущественно бизнесмены и профессионалы из мира IT. А также более известные личности, но всегда в рамках NDА. С 2016 года на счету студии более 200 премиальных проектов вилл и интерьеров. У компании топовые клиенты, амбициозные цели и крутая команда молодых профессионалов. В наших планах на ближайшее будущее - стать узнаваемой архитектурно-дизайнерской компанией во многих странах и иметь офисы в мировых столицах. 💻 Чем нужно заниматься: • выстраивать эффективную воронку привлечения и найма сотрудников; • использовать любые доступные инструменты поиска на платформах, в соцсетях; • актуализировать и пополнять базы кандидатов; 💻 Работа подойдет тем, кто: • готов лично заниматься подбором, полностью погружаясь в работу; • может работать с большим объемом информации • умеет продавать идею работы в компании; 💻 Преимущества работы: • фикс+флекс от 60 тыс. руб (обсуждаемо).; • Удаленная работа и/или оборудованное рабочее место в современном офисе в лучшем БЦ Симферополя; • Адекватное руководство. 💻 Бонусы работы: • Возможность реального быстрого карьерного роста; • Мы не знаем всего – поэтому прислушиваемся к своим сотрудникам и уважаем мнение каждого. 💻 Как попасть к нам: • Заполните гугл-форму по ссылке

Получите в два раза больше навыков или прокачайтесь вместе с коллегой: акция 1+1 на курсы по HR в Академии Eduson! Выбирайте сразу две программы из линейки курсов по HR. Например: 🟣«HR-менеджер» — идеально подойдёт для начинающих специалистов, которые хотят подтянуть свои знания в рекрутменте, онбординге и других базовых задачах эйчара. 🟣«HR бизнес-партнёр» — обучение для опытных HR-специалистов, которым уже тесно в рекрутменте и хочется выполнять стратегические задачи. 🟣«HR-директор» — курс для профи в работе с персоналом, после которого можно уверенно занять самую высокую должность в отделе. 🟣«MBA: Управление персоналом» — бизнес-программа, на которой вы не только освоите актуальные HR-инструменты, но и разовьёте лидерские способности. Лучше, чем в Турции: в Академии Eduson — All Inclusive! Переходите по ссылке и вводите промокод ЭЙЧАР, чтобы получить скидку 65% и второй курс на выбор бесплатно — для себя или коллеги.

HR-менеджер/Специалист по адаптации персонала. Проектная работа. Компания Fortunate Capital Groupe занимается продвижением online продуктов для международных игровых сетей, и в связи с открытием нового направления мы ищем специалиста по адаптации и работе с персоналом. Формат сотрудничества ПРОЕКТНЫЙ, предполагается УДАЛЁННАЯ РАБОТА. Основная стратегическая задача - внедрение и адаптация 25 новых сотрудников. 📌Что нам необходимо от кандидата: - Релевантный опыт по внедрению новых сотрудников - Знание инструментов оценки персонала - Высокий уровень коммуникабельности и самодисциплины - Готовность в интенсивному включению в работу - Вежливость, порядочность, пунктуальность. 📌Задачи: - Проведение собеседований и ознакомление сотрудников с новыми условиями работы - Тестирования сотрудников по базовым скиллам (дисциплинированность, усидчивость, тайм-менеджмент, ответственность) - Адаптация кандидатов на начальной стадии 📌Что мы предлагаем: - Свободный график - Удалённую работу - Проектное включение - Высокую оплату труда Откликнуться https://t.me/alex_marketpartner . Мы ждём вас в команде!

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝 Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «HR» 💼 https://t.me/addlist/Q3bgO8XUFRs3ZWUy

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝 Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥 https://t.me/addlist/l5RLeNYu4gE5OTJi Хочешь в подборку?

​ г. Санкт-Петербург Менеджер по персоналу | HR менеджер 💰от 85 000 до 95 000 ₽ на руки 🗓график 5/2 с 10.00 до 18.00 или 09.00 до 17.00 (гибкий график с совмещением на удаленке) 📞 @shadrina_leader Бухгалтерия первых - более 18 лет на рынке бухгалтерских услуг Ищем талантливого Менеджера по персоналу 🔶 Чем предстоит заниматься:  - активный поиск и подбор, закрытие открытых вакансий;  - мониторинг рынка труда с учетом расширения компании;  - организация и проведение первичных собеседований;  - адаптация новых сотрудников;  - оптимизация рабочих процессов и разработка кадровой политики ;  - ведение кадрового делопроизводства, формирование и контроль отправки кадровой отчетности;  - организация документооборота с самозанятыми и по договорам ГПХ; 🔶 Что для нас важно:  - навык активного подбора, проведения собеседований, оценки кандидатов и адаптации персонала от 1 года;  - знание ТК РФ, и актуальных изменений в законодательстве;  - знание миграционного учета (безвизовые, работающие по патенту), воинского учета;  - умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива и эмпатия;  - проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности 📌Мы готовы обучить всем тонкостям кадрового делопроизводства, если ты готов быстро схватывать! 🔶 Что мы предлагаем:  - официальное трудоустройство испытательный срок 2-3 месяца;  - повышение квалификации за счет Работодателя;  - работа в комфортном офисе (по согласованию предоставляем гибкий график с совмещением на удаленке);  - действительно дружный и отзывчивый коллектив Для отклика - заполняй анкету и присылай свое резюме 👉🏻 @shadrina_leader

📌 Регистрируйтесь на вебинар «Рука об руку: как цифровизация HR помогает в ESG-трансформации бизнеса?» 🖥 Формат: онлайн, бесплатно ⏰ Когда: 11 июня в 12:00 МСК Согласно исследованию «Сколково» и «ТеДо», 65 % опрошенных убеждены, что осуществить ESG-трансформацию без применения цифровых решений сложно – например, при подготовке отчётности или управлении командами на базе аналитики. 💥 О том, как цифровые технологии помогают HR реализовать принципы «зелёной» повестки, поговорим на вебинаре с директором по устойчивому развитию TSQ Consulting Оксаной Орловой-Горской и методологом по цифровизации HR Светланой Абрамовой из HR-платформы «Пульс». Что обсудим? 🌱 Что такое Green HR и в чём его ценность для бизнеса? 🌱 Как реализуются цели «зелёного» HR: кейсы и инструменты 🌱 Цифровые HR-решения для создания здоровой рабочей среды 🌱 Цифровой опыт сотрудника как драйвер реализации ESG-принципов 🌱 Как аргументировать ценность инвестиций в «зелёный» HR топ-команде? 🔗 Регистрация по ссылке

Вакансия: HR-специалист на удаленку В нашу дружную, женскую команду, нужен HR-специалист. Наш проект про женщин и о женщинах. Мы в поисках человека, который будет не просто исполнителем задач, а проникнется проектом и поможет в поиске специалистов, которые так же влюбятся в проект и продолжат расти вместе с нами в долгосрочной перспективе. Работа имеет непостоянный характер, аутсорсинг. Удалённый формат. Обязанности: Поиск и подбор персонала под задачи компании Проведение собеседования Оценка кандидатов Ведение базы данных кандидатов Условия: Аутсорсинг Работа удаленно Оплата по результатам работы Оформление по договору Требования: Опыт работы в сфере HR приветствуется Умение работать с различными источниками поиска кандидатов Высокие коммуникативные навыки Контакт для связи: 8-981-747-29-57 Анастасия https://t.me/samlevich