«Первая Форма»
رفتن به کانال در Telegram
«Первая Форма» – российская IT-компания. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем одноименную BPM-систему. Здесь мы публикуем новости, показываем интересные кейсы и делимся секретами успешной автоматизации бизнес-процессов. Сайт: https://1forma.ru
نمایش بیشتر344
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+5
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+12
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+12
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+5
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+6
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+14
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+19
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+18
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+8
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+19
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+20
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+18
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+18
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+11
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+15
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+13
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+17
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+221
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | 0 | |||
| 26 اوت | 0 | |||
| 25 اوت | 0 | |||
| 24 اوت | +1 | |||
| 23 اوت | 0 | |||
| 22 اوت | +1 | |||
| 21 اوت | 0 | |||
| 20 اوت | 0 | |||
| 19 اوت | 0 | |||
| 18 اوت | +1 | |||
| 17 اوت | 0 | |||
| 16 اوت | 0 | |||
| 15 اوت | 0 | |||
| 14 اوت | 0 | |||
| 13 اوت | 0 | |||
| 12 اوت | 0 | |||
| 11 اوت | 0 | |||
| 10 اوت | +1 | |||
| 09 اوت | 0 | |||
| 08 اوت | 0 | |||
| 07 اوت | +1 | |||
| 06 اوت | 0 | |||
| 05 اوت | 0 | |||
| 04 اوت | 0 | |||
| 03 اوت | 0 | |||
| 02 اوت | 0 | |||
| 01 اوت | 0 |
پستهای کانال
Как использовать ИИ-агентов в разработке так, чтобы скорость не стала компромиссом для качества?
В новой статье рассказываем, как в «Первой Форме» устроена разработка с использованием ИИ-агентов: задача получает понятные критерии, агент готовит изменение, независимые агенты и CI проводят проверки, а решение о выпуске функции остаётся за человеком.
Также разобрали, почему одного зелёного CI недостаточно, зачем автор и ревьюер должны быть разными агентами и как сохраняем контекст работы вместе с конкретной ревизией кода — чтобы не начинать разбираться в задаче заново на каждом этапе.
Статья уже доступна в блоге на Habr ➡️
#статья
«Первая Форма»
| 2 |  Больше возможностей для работы с файлами в задачах и чатах
Мы продолжаем расширять функциональность системы для работы с вложениями. Вот, что появилось в «Первой Форме» за прошлую неделю:
➡️ Поиск по имени в блок «Файлы» карточки задачи, чтобы нужный документ, макет или архив можно было быстро найти даже среди большого числа вложений
➡️ Возможность прикреплять к комментарию уже загруженные файлы из задачи или Диска — без повторной загрузки и лишних копий
➡️ Возможность переименовать файл до отправки в чат или комментарий
➡️ Встроенное редактирование изображений в просмотрщике файлов — можно быстро подготовить изменённый вариант прямо в системе
➡️ Режим просмотра «По размеру экрана», чтобы большие изображения, схемы и макеты было удобнее изучать
Подробнее обо всех новых функциях, как обычно, в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 95 |
| 3 |  Автоматизация управления розничной сетью 👥
Развитие розничной сети зависит не только от выбранной компанией стратегии, но и её реализации на практике. Команда должна найти локацию, оценить трафик и соседство, согласовать условия аренды и выполнить ещё много других действий, не сорвав сроки.
Автоматизация меняет способ управления этой работой. Вместо набора таблиц, писем и чатов появляется единый упорядоченный процесс.
Подробно рассказываем, как автоматизация упростила управление розничной сетью и подрядчиками в компании «Никамед», одного из лидеров на рынке медицинских ортопедических изделий России.
Читать кейс →
#кейсы
«Первая Форма» | 136 |
| 4 | Что нового в функциональности «Первой Формы»
За последнюю неделю добавили больше возможностей для быстрой коммуникации и работы с задачами:
🎙 Голосовые сообщения в веб-версии — записывайте и отправляйте их в чатах и ленте задач.
🔎 Поиск по вложениям в чатах — находите файлы, опросы и ссылки, даже если их не упоминали в тексте.
🔗 Вкладка «Ссылки» во вложениях — все внутренние и внешние ссылки из комментариев собраны в одном месте.
📞 Индикатор активного видеозвонка — сразу видно, идёт ли встреча, сколько она длится и сколько в ней участников.
Это далеко не все новые функции, что появились в системе. Подробный перечень — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 146 |
| 5 | Почему большой поток резюме не упрощает закрытие вакансий 👤
Когда откликов становится больше, рекрутеру приходится быстрее сужать воронку. Самое простое решение — усилить фильтры по стажу, образованию, отраслевому опыту и ключевым словам. У подхода есть минус — можно отсеять специалистов, которые не вписываются в формальный шаблон, но способны решать задачи бизнеса.
Проблема усугубляется, если HR, руководитель и другие участники подбора по-разному понимают требования к одной вакансии. Тогда решения принимаются несистемно, а вакансия может оставаться открытой месяцами.
В новой статье разобрали, как выстроить последовательную оценку кандидатов, зачем фиксировать критерии и результаты интервью, а также где автоматизация и ИИ помогают сравнивать соискателей по единым основаниям и без автоматических вердиктов.
Читать статью →
#статья
«Первая Форма» | 155 |
| 6 |  Создавать, редактировать и комментировать прямо в системе 🔗
На Диске и во вложениях задачи теперь можно создавать презентации .pptx — так же, как текстовые документы и таблицы.
Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 180 |
| 7 |  Единый портал внутренних заявок в «Спортмастере»
Сотрудники магазина, склада и офиса решают через него личные и общие вопросы: получают справки, оформляют отпуск, заказывают технику, перевыпускают банковскую карту, сообщают о проблемах с помещением или оборудованием.
На портале больше 650 кнопок, и за каждой стоит конкретный тип обращения. Набор услуг зависит от роли сотрудника: офису и складу доступны одни разделы, сотрудникам магазина — другие.
Сотрудник выбирает блок услуг и нужную кнопку, например «Проблему с оборудованием» в «Технической поддержке», а затем конкретизирует запрос.
Читать кейс →
#кейсы
«Первая Форма» | 187 |
| 8 |  Новый релиз 1F Mobile «Кеплер» 🎉
В этом релизе мы доработали основные сценарии, с которыми сотрудники сталкиваются каждый день: вход в приложение, подписание документов, переписку, поиск, видеозвонки, уведомления и опросы.
Большая часть изменений касается внутренней логики приложения и не видна в интерфейсе. Они помогают избежать сбоев после смены пароля, не потерять заполненные ответы при переходе в другое приложение, корректно получать комментарии и работать с подписями.
Подробнее обо всех нововведениях — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 217 |
| 9 | بدون متن... | 176 |
| 10 |  Ещё проще работать с AI-ассистентом
Просто наберите «/» в поле ввода сообщения, карточке задачи или чате — откроется список шаблонов быстрых ответов и доступных команд AI-ассистента Анфисы. Можно выбрать несколько команд и задать параметры через двоеточие, не вводя названия вручную.
А ещё в ленте чата теперь видно, какой инструмент Анфиса использует при выполнении запроса. После завершения появляется сводка по всем использованным инструментам.
Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 156 |
| 11 | Как отделу кадров автоматизировать процессы и презентовать результаты 👤
Ручной сбор HR-метрик — это множество отдельных систем, Excel, переписка в мессенджерах и память специалиста отдела кадров. Пока отчёт собирается вручную, проходит несколько дней, а часть данных к моменту готовности уже устаревает.
HR-аналитика в реальном времени решает эту проблему и переводит работу с людьми в режим управления процессом и помогает обосновывать бюджет на внутренние нововведения с точки зрения цифр.
В новом материале разобрали, что такое HR-аналитика, какие метрики стоит считать, как автоматизировать сбор данных и как показать результаты руководству так, чтобы они повлияли на бюджет отдела.
Читать статью →
#статья
«Первая Форма» | 209 |
| 12 |  Подборка обновлений за неделю 📈
Эти новые функции помогут упростить и ускорить ежедневную работу вашей команды:
🤖 ИИ-ассистент стал удобнее. В чате появился каталог команд — просто кликните на нужную область, например, «Продажи», и найдите готовый запрос к ассистенту. Готовый вопрос всегда можно отредактировать.
📊 Проекты — на новом уровне. Обновили диаграмму Ганта и планировщик ресурсов: интерфейс стал современнее, а работа с большими проектами — заметно быстрее.
🆔 Продолжаем расширять локализацию. Интерфейс теперь полностью переведён на все 11 языков платформы — команды, распределённые по разным регионам и даже странам, могут работать в едином контексте.
Подробнее обо всех фишках — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 171 |
| 13 | بدون متن... | 184 |
| 14 |  «Первая Форма» на карте рынка решений для цифровизации банков 💳
Аналитический центр TAdviser опубликовал новую аналитику, которая охватила более 400 систем для цифровизации финансовых процессов. «Первая Форма» отмечена в группе «Продукты и услуги».
Посмотреть подробную карту и узнать, как система помогает упрощать процессы банков, можно в материале на сайте →
#новости
«Первая Форма» | 163 |
| 15 |  📊 Новая функция «Первой формы» — интерактивные дашборды прямо в комментариях
Комментарии и сообщения в системе стали ещё информативнее. Теперь можно приложить файл с расширением .dash.html — и вместо обычного вложения для скачивания система развернёт готовый интерактивный отчёт.
Так можно выводить KPI-плитки, диаграммы, графики динамики прямо в теле сообщения. Запросили у ИИ-ассистента сводку по закрытым задачам — он собрал данные из процесса и оформил в понятную диаграмму. Вся картина видна сразу, без переключения между вкладками.
А о других новых фишках рассказываем, как обычно, в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 203 |
| 16 |  Единая система управления закупками и продажами ⏲
Чтобы подготовить КП по сложному инженерному проекту, одного менеджера недостаточно. Нужно собрать расчёты от нескольких специалистов, а после согласования решения проверить наличие сотен позиций на складе и докупить недостающее. Когда это ведут в разных системах, растёт доля ручных операций и риск ошибок.
Рассказали, как собрали единый цифровой контур для управления сложными продажами и закупками в on-prem BPMS на Linux и PostgreSQL.
Читать кейс →
#кейсы
«Первая Форма» | 177 |
| 17 | بدون متن... | 180 |
| 18 |  Что нового: обновления в задачах и работе с файлами 👇
Делимся новыми фишками «Первой Формы» — они помогут упростить работу и ускорить рутину:
🤖 Отвечайте быстрее с AI-подсказками. Когда вам адресуют вопрос в комментариях или чате, ИИ-ассистент сразу предлагает варианты ответа, которые можно отредактировать на свой вкус. Подсказка не пропадёт, пока вы не ответите.
✅ Контролируйте свои задачи и задачи коллег в едином интерфейсе. «Задачи в работе» теперь показывают и то, что вы ведёте как заместитель — раньше это было вынесено в отдельный блок.
🎨 Управляйте задачей быстрее с обновлённой карточкой. Приоритет и напоминания можно задать в один клик из шапки. Там же разместились избранные элементы, исполнители и подписчики со счётчиком. То же самое — в чатах.
🌐 Просматривайте HTML-файлы сразу как готовую страницу. Просмотрщик в задаче или комментариях отображает контент без переключения в код. Исходник можно посмотреть по кнопке «Превью ↔️ код».
Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте →
#апдейты
«Первая Форма» | 160 |
| 19 | Нарушений не было 🙋
Комплаенс-политика есть почти у каждой крупной компании: кодекс этики, антикоррупционная политика, порядок проверки контрагентов. Но когда доходит до реального обращения о нарушении, выясняется, что заявитель написал на почту три недели назад, письмо потерялось между комплаенс-офицером в отпуске и юристом, который «не в теме». Сроки расследования нигде не зафиксированы, а на проверке регулятора компания не может доказать, что процесс вообще работал.
В новой статье рассказали, почему комплаенс ломается на этапе их исполнения, и как перевести контроль обращений, сроков и обратной связи в процессы, которые не зависят от Excel и человеческой памяти.
Читать статью →
#статья
«Первая Форма» | 176 |
| 20 | Как ИИ-агенты помогают контролировать сроки на проектах 👍
Они могут:
➡️автоматически разбивать крупные цели проекта на конкретные задачи, расставлять приоритеты и формировать реалистичный план с дедлайнами на основе загрузки команды и сложности работ;
➡️анализировать ход выполнения задач и заблаговременно сигнализировать руководителю, если проект рискует выбиться из графика;
➡️следить за загруженностью каждого члена команды и в случае перегрузки предлагать перераспределить задачи между сотрудниками, чтобы соблюсти сроки.
Ещё больше примеров →
#статья
«Первая Форма» | 199 |
