uz
Feedback
«Первая Форма»

«Первая Форма»

Kanalga Telegram’da o‘tish

«Первая Форма» – российская IT-компания. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем одноименную BPM-систему. Здесь мы публикуем новости, показываем интересные кейсы и делимся секретами успешной автоматизации бизнес-процессов. Сайт: https://1forma.ru

Ko'proq ko'rsatish
341
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+17 kun
-330 kun
Obunachilarni jalb qilish
Sen '26
Sentabr '26
+2
0 kanalda
Avgust '26
+5
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+6
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+4
0 kanalda
Get PRO
May '26
+7
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+12
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+2
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+12
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+7
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+7
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+5
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+6
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+9
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+14
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+10
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+16
0 kanalda
Get PRO
May '25
+19
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+18
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+16
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+9
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+8
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+19
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+13
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+13
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+20
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+18
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+18
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+11
0 kanalda
Get PRO
May '24
+13
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+15
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+13
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+22
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+17
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+16
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+11
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+221
1 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
27 Sentabr0
26 Sentabr0
25 Sentabr0
24 Sentabr0
23 Sentabr+1
22 Sentabr0
21 Sentabr0
20 Sentabr0
19 Sentabr0
18 Sentabr0
17 Sentabr0
16 Sentabr0
15 Sentabr0
14 Sentabr0
13 Sentabr0
12 Sentabr0
11 Sentabr0
10 Sentabr0
09 Sentabr0
08 Sentabr0
07 Sentabr0
06 Sentabr0
05 Sentabr0
04 Sentabr0
03 Sentabr0
02 Sentabr0
01 Sentabr+1
Kanal postlari
Как выстроить IT-экосистему холдинга По мере роста ГК «КОИНОТИ НАВ» управлять задачами, заявками и согласованиями между подра
Как выстроить IT-экосистему холдинга По мере роста ГК «КОИНОТИ НАВ» управлять задачами, заявками и согласованиями между подразделениями становилось сложнее. Прежнего набора инструментов уже не хватало. Холдинг из Таджикистана для цифровой трансформации выбрал российскую low-code платформу. За 7 месяцев три специалиста ГК, прошедшие обучение, настроили десятки процессов, снизив операционные расходы на поддержку на 40%. Читать кейс → #кейсы «Первая Форма»

2
Новые возможности для ежедневной работы В этом обновлении собрали функции, которые ускоряют ежедневную работу: от подготовки
Новые возможности для ежедневной работы В этом обновлении собрали функции, которые ускоряют ежедневную работу: от подготовки документов до планирования встреч. Работа с файлами стала проще. На Диске теперь можно сделать копию файла, а в карточке задачи — создать текстовый документ или таблицу и сразу открыть их в редакторе. ➡️ Выгрузки не потеряются. Excel- и CSV-файлы из таблицы задач теперь автоматически сохраняются на Диске, в папке «Скачивания». У каждой выгрузки в названии есть дата и время — проще вернуться к нужной версии позже. ➡️ Важное в ленте — на виду. Закреплённые сообщения в задаче собраны в верхней части ленты, а в общей ленте на компьютере появился поиск по сообщениям. Найти обсуждение, ссылку или договорённость стало быстрее. ➡️ Задачи можно разложить удобным способом. В ленте доступна группировка по сроку, категории, статусу, заказчику, исполнителю и дате создания. Группы сворачиваются, а рядом видно количество задач и просроченных среди них. ➡️ Встречи устанавливаются с учётом часовых поясов. Если создаёте событие в календаре коллеги, время вводится в его часовом поясе — это сразу видно под полями даты и времени. После сохранения каждый участник увидит встречу по своему местному времени. Подробнее обо всех обновлениях — в материале на сайте ➡️ #апдейты «Первая Форма»
116
3
Как безопасно обновлять модели в ИИ-агенте-разработчике Новая LLM может быстро выйти в лидеры бенчмарков, но это ещё не значит, что её стоит сразу включать в рабочий контур. Для агентной разработки важны в первую очередь работа с репозиторием и инструментами, устойчивость длинных сессий, маршрутизация и возможность быстро вернуться к прежней версии. В новой статье рассказываем, как в «Первой Форме» подходим к ротации моделей в агенте-разработчике, и почему смена модели должна стать управляемым и обратимым процессом. Это помогает внедрять новые возможности без лишней спешки, сохранять стабильность и скорость разработки, лучше управлять бюджетом на нововведения. Читать полную версию → #статья «Первая Форм
144
4
Matn yo'q...
149
5
Matn yo'q...
177
6
Обновления календаря: больше внимания к деталям Теперь достаточно навести курсор на встречу, чтобы увидеть её время, место, с
Обновления календаря: больше внимания к деталям Теперь достаточно навести курсор на встречу, чтобы увидеть её время, место, статус занятости и участников. Подсказки появились и у других отметок календаря — например, у сроков задач и напоминаний. А в виджете календаря доступна та же подробная информация, что и в основной сетке. Если переносите повторяющуюся встречу или событие с участниками, система уточнит новую дату перед сохранением изменений. Открыть редактирование встречи организатор теперь может прямо из её карточки. Помощник по планированию теперь учитывает часовые пояса коллег: рабочие интервалы и занятость отображаются относительно времени встречи. Так командам из разных регионов проще найти подходящий слот. Это далеко не всё, что появилось в системе на прошлой неделе. Подробнее обо всех обновлениях — в материале на сайте →  #апдейты «Первая Форма»
142
7
Matn yo'q...
174
8
Почему лимиты на ИИ не всегда помогают контролировать бюджет 🤖 Расходы на ИИ растут вместе с числом задач, и компании начинают ограничивать сотрудников фиксированными лимитами. Но такой подход не учитывает главное: одинаковое число токенов может давать совершенно разную ценность и стоимость результата. В новой статье разобрали, как управлять затратами без запретов на использование ИИ: ✅ почему важно считать именно оплачиваемые токены, а не весь объём текста в запросе; ✅ как стабильная структура промпта помогает экономить за счёт кэша; ✅ зачем распределять задачи между моделями по ролям, а не отправлять всё в самую мощную; ✅ как проверять экономию так, чтобы не потерять в качестве; ✅ какие метрики и артефакты нужны, чтобы расходы были прозрачными. Главная мысль: эффективнее не ограничивать ИИ «на человека», а понимать, какие сценарии действительно требуют дорогих моделей и измерять результат. Читать статью → #статья «Первая Форма»
161
9
Быстрее работать с задачами, чатами и встречами Продолжаем делать ежедневные сценарии в «Первой Форме» проще и удобнее. Вот ч
Быстрее работать с задачами, чатами и встречами Продолжаем делать ежедневные сценарии в «Первой Форме» проще и удобнее. Вот что появилось в системе на этой неделе: ➡️ Возможность отмечать пункты чек-листа прямо в режиме просмотра задачи — не нужно отдельно переходить к редактированию поля ➡️ Вставка готовых списков в поле «Выбор пользователей»: можно скопировать пользователей, группы или подразделения из письма либо таблицы и добавить их в задачу ➡️ Новые возможности виджета «Контакты»: поддержка нескольких источников на отдельных вкладках и поиск по полному списку, чтобы коллег было проще находить ➡️ Переходы из ленты и результатов поиска сразу к нужному сообщению в чате — без ручного поиска комментария в длинном обсуждении ➡️ Отображение ответов участников в карточке встречи: организатор видит, кто принял приглашение, отказался, выбрал статус «Под вопросом» или ещё не ответил Подробнее обо всех новых функциях, как обычно, — в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
166
10
Как использовать ИИ-агентов в разработке так, чтобы скорость не стала компромиссом для качества? В новой статье рассказываем, как в «Первой Форме» устроена разработка с использованием ИИ-агентов: задача получает понятные критерии, агент готовит изменение, независимые агенты и CI проводят проверки, а решение о выпуске функции остаётся за человеком. Также разобрали, почему одного зелёного CI недостаточно, зачем автор и ревьюер должны быть разными агентами и как сохраняем контекст работы вместе с конкретной ревизией кода — чтобы не начинать разбираться в задаче заново на каждом этапе. Статья уже доступна в блоге на Habr ➡️ #статья «Первая Форма»
197
11
Больше возможностей для работы с файлами в задачах и чатах Мы продолжаем расширять функциональность системы для работы с влож
Больше возможностей для работы с файлами в задачах и чатах Мы продолжаем расширять функциональность системы для работы с вложениями. Вот, что появилось в «Первой Форме» за прошлую неделю: ➡️ Поиск по имени в блок «Файлы» карточки задачи, чтобы нужный документ, макет или архив можно было быстро найти даже среди большого числа вложений ➡️ Возможность прикреплять к комментарию уже загруженные файлы из задачи или Диска — без повторной загрузки и лишних копий ➡️ Возможность переименовать файл до отправки в чат или комментарий ➡️ Встроенное редактирование изображений в просмотрщике файлов — можно быстро подготовить изменённый вариант прямо в системе ➡️ Режим просмотра «По размеру экрана», чтобы большие изображения, схемы и макеты было удобнее изучать Подробнее обо всех новых функциях, как обычно, в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
173
12
Автоматизация управления розничной сетью 👥 Развитие розничной сети зависит не только от выбранной компанией стратегии, но и
Автоматизация управления розничной сетью 👥 Развитие розничной сети зависит не только от выбранной компанией стратегии, но и её реализации на практике. Команда должна найти локацию, оценить трафик и соседство, согласовать условия аренды и выполнить ещё много других действий, не сорвав сроки. Автоматизация меняет способ управления этой работой. Вместо набора таблиц, писем и чатов появляется единый упорядоченный процесс. Подробно рассказываем, как автоматизация упростила управление розничной сетью и подрядчиками в компании «Никамед», одного из лидеров на рынке медицинских ортопедических изделий России. Читать кейс → #кейсы «Первая Форма»
186
13
Что нового в функциональности «Первой Формы» За последнюю неделю добавили больше возможностей для быстрой коммуникации и работы с задачами: 🎙 Голосовые сообщения в веб-версии — записывайте и отправляйте их в чатах и ленте задач. 🔎 Поиск по вложениям в чатах — находите файлы, опросы и ссылки, даже если их не упоминали в тексте. 🔗 Вкладка «Ссылки» во вложениях — все внутренние и внешние ссылки из комментариев собраны в одном месте. 📞 Индикатор активного видеозвонка — сразу видно, идёт ли встреча, сколько она длится и сколько в ней участников. Это далеко не все новые функции, что появились в системе. Подробный перечень — в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
168
14
Почему большой поток резюме не упрощает закрытие вакансий 👤 Когда откликов становится больше, рекрутеру приходится быстрее сужать воронку. Самое простое решение — усилить фильтры по стажу, образованию, отраслевому опыту и ключевым словам. У подхода есть минус — можно отсеять специалистов, которые не вписываются в формальный шаблон, но способны решать задачи бизнеса. Проблема усугубляется, если HR, руководитель и другие участники подбора по-разному понимают требования к одной вакансии. Тогда решения принимаются несистемно, а вакансия может оставаться открытой месяцами. В новой статье разобрали, как выстроить последовательную оценку кандидатов, зачем фиксировать критерии и результаты интервью, а также где автоматизация и ИИ помогают сравнивать соискателей по единым основаниям и без автоматических вердиктов. Читать статью → #статья «Первая Форма»
180
15
Создавать, редактировать и комментировать прямо в системе 🔗 На Диске и во вложениях задачи теперь можно создавать презентаци
Создавать, редактировать и комментировать прямо в системе 🔗 На Диске и во вложениях задачи теперь можно создавать презентации .pptx — так же, как текстовые документы и таблицы. Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
197
16
Единый портал внутренних заявок в «Спортмастере» Сотрудники магазина, склада и офиса решают через него личные и общие вопросы
Единый портал внутренних заявок в «Спортмастере» Сотрудники магазина, склада и офиса решают через него личные и общие вопросы: получают справки, оформляют отпуск, заказывают технику, перевыпускают банковскую карту, сообщают о проблемах с помещением или оборудованием. На портале больше 650 кнопок, и за каждой стоит конкретный тип обращения. Набор услуг зависит от роли сотрудника: офису и складу доступны одни разделы, сотрудникам магазина — другие. Сотрудник выбирает блок услуг и нужную кнопку, например «Проблему с оборудованием» в «Технической поддержке», а затем конкретизирует запрос. Читать кейс → #кейсы «Первая Форма»
203
17
Новый релиз 1F Mobile «Кеплер» 🎉 В этом релизе мы доработали основные сценарии, с которыми сотрудники сталкиваются каждый де
Новый релиз 1F Mobile «Кеплер» 🎉 В этом релизе мы доработали основные сценарии, с которыми сотрудники сталкиваются каждый день: вход в приложение, подписание документов, переписку, поиск, видеозвонки, уведомления и опросы. Большая часть изменений касается внутренней логики приложения и не видна в интерфейсе. Они помогают избежать сбоев после смены пароля, не потерять заполненные ответы при переходе в другое приложение, корректно получать комментарии и работать с подписями. Подробнее обо всех нововведениях — в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
222
18
Matn yo'q...
179
19
Ещё проще работать с AI-ассистентом Просто наберите «/» в поле ввода сообщения, карточке задачи или чате — откроется список ш
Ещё проще работать с AI-ассистентом Просто наберите «/» в поле ввода сообщения, карточке задачи или чате — откроется список шаблонов быстрых ответов и доступных команд AI-ассистента Анфисы. Можно выбрать несколько команд и задать параметры через двоеточие, не вводя названия вручную. А ещё в ленте чата теперь видно, какой инструмент Анфиса использует при выполнении запроса. После завершения появляется сводка по всем использованным инструментам. Больше об этих и других нововведениях — в материале на сайте → #апдейты «Первая Форма»
158
20
Как отделу кадров автоматизировать процессы и презентовать результаты 👤 Ручной сбор HR-метрик — это множество отдельных систем, Excel, переписка в мессенджерах и память специалиста отдела кадров. Пока отчёт собирается вручную, проходит несколько дней, а часть данных к моменту готовности уже устаревает. HR-аналитика в реальном времени решает эту проблему и переводит работу с людьми в режим управления процессом и помогает обосновывать бюджет на внутренние нововведения с точки зрения цифр. В новом материале разобрали, что такое HR-аналитика, какие метрики стоит считать, как автоматизировать сбор данных и как показать результаты руководству так, чтобы они повлияли на бюджет отдела. Читать статью → #статья «Первая Форма»
210